實用的評選方案匯編【10篇】
為確保事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的評選方案10篇,希望對大家有所幫助。
評選方案 篇1
在學校中,總有這樣一些學生,他們仿佛是一顆顆明星,閃耀著校園,感動著校園。他們有的是我們道德的楷模,有的是我們學習的榜樣,有的是藝術中的精靈,有的是體育中的.佼佼者。他們為我們樹立了一個太高學子的典范!
20xx年我校開展“感動太高十佳學生”評首屆選活動以來,在全校范圍內掀起弘揚正氣、歌頌真情、倡導真善美的熱潮。這股熱潮鼓勵著廣大學生刻苦學習,修身養德,為構建和諧太高而貢獻著自己的一份熱血!以后每年的1月份就是我們學生節日。
本年度活動主題:感動你感動我 感動太高
活動口號:發現感動表達感動 宣傳感動 共享感動 學會感動
評選類型及標準:
1、年度文明守紀學生2、年度優秀干部學生3、年度勤奮好學學生
4、年度積極進取學生5、年度最具愛心學生6、年度陽光魅力學生
7、年度多才多藝學生8、年度最佳體育學生
評選辦法:
(一)報名辦法:個人自薦,同學推薦,班級推薦。
(二)推薦候選人條件:
無論你的身份、背景、經歷有多么的不同,只要在即將過去一年的歲月里,你的所作所為感動了大家、感動了校園,用自己的力量推動校園的精神文明建設,用自己的故事解讀人與人之間的真誠情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,你就有可能成為20xx年度“感動太高十佳學生”。
評選程序:
第一階段:宣傳報名階段
1月初,通過文件地、校園網絡、廣播站、櫥窗宣傳等媒體開展宣傳活動,積極推薦或自薦20xx年度“感動太高十佳學生”候選人,高一、二、三各班推薦2人。
材料要求:候選人需要提交推薦表。要求于1月8日交年級組長。
第二階段:評選推薦年級候選人38名左右,高一8人、高二15人,高三15人。
1月16日,分年級由級部領導、教師和學生代表組成評選委員會,從年級候選人中評出正式候選人25人,并通過校園網和校園櫥窗進行公示。
第三階段:綜合評選,1月25日,通過候選人進行演講和全體學生的書面和利用假期網上投票,最終由評選委員會進行綜合評選,最后產生學校20xx年度“感動太高十佳學生”。
第四階段:頒獎晚會
下學期三月份召開隆重的頒獎晚會,對評選出的我校20xx年度“感動太高十佳學生”進行頒獎表彰,屆時邀請校領導和家長代表為每位 “感動太高十佳學生”致頒獎詞,頒發獎品。
最后我們相信感動太高十佳學生和校園之星的事跡深深觸動著大家的心。
我們相信在他們的感召下,我們每一個人都會成為讓太高引以為傲的出色學子。
祝愿有更多的同學能向十佳學生、校園之星們學習。
相信你就是下一個感動太高的優秀學生。
評選方案 篇2
一、活動目的
為了更好的促進我校教師在教育教學中不斷反思,及時總結經驗,緊扣“關注課改”這一主題,進一步提高我校教師的科研意識、科研水平和科研能力,提高教育教學能力和質量,以論文評比活動為契機,組織教師積極參與課改實踐,提升課程改革內涵,拓展教學研究與實踐范疇,促進教育教學的思想、理念、方法在德育工作、特色建設、自主管理等領域不斷延伸,完善各學段、學科、課型的教學模式,完善教學管理網絡體系,爭創開封市基礎教育課程改革先進集體。
二、參賽對象:全體任課教師。
三、論文要求
1、所有參評論文,均須緊扣“關注課改”這一主題,立足教育教學實踐,擺事實(案例),講道理(觀點),忌理論泛談、簡單空洞,尚實際實用。敘事性的案例分析、教學隨筆也納入此次評獎范圍,但須在“論”上下功夫,即須有理性分析,而不是單純的敘事文章。必須是未發表、未評獎過的新論文、案例。
2.論文字數不少于1500字。
3.每篇參評論文一式二份,按份分別裝訂,一份有單位、姓名,另一份不署單位、姓名。提交的論文一律不得在文中透露與本人有關的信息,否則作棄權處理。
4.每人限提交論文1篇,且須為獨立完成(不能有第二作者);不得提交已發表、獲獎及已在任何網站上發表的文章,如發現即取消獲獎資格;嚴禁抄襲或請他人代筆,如發現有抄襲者,5年內取消參加該活動的資格,并予以通報批評。嚴禁網上下載或抄襲他人論文參評。發現一人次抄襲,優秀備課組評選時扣本組一分。
5.所有參評論文在提交兩份打印稿(統一用A4紙排版)的同時還須提供電子文本,首頁左上角須標有“開封市金明小學教育科研論文評比”字樣(楷體小四號)和“作者任教學科類:……”字樣(黑體小四號),論文標題一律為三號黑體,正文為小四號宋體,1.5倍行距。 “標題”首行居中,加粗,三號;姓名,第二行居中,四號;“正文”首行空兩格。
四、評獎辦法:
1.采取匿名評審的辦法,堅持公平公正、質量第一的原則,嚴格按評審要求和程序規范操作。
2.獲獎獎次額度及認定:一等獎(不高于全部評審論文的'10%);二等獎(不高于全部評審論文的20%);三等獎(不高于全部評審論文的30%)。獲獎文章期末學校統一予以表彰。
3、依據每組團體得分的的平均分,頒發集體獎。
4、一人不按時上交,將扣除本組0.5分。
說明:評比結果除存入科研處檔案作為考查本學期教師科研業績的資料外,同時上報學校校長室,作為本學期優秀備課組的依據之一。特別優秀的論文向市級以上刊物推薦。或編輯我校優秀論文集。
五、時間安排
1、文章提交時間:11月26日,電子文稿以備課組為單位發送至小學教科室蘇潔瓊郵箱sujieXXXXX521@163。com ,打印稿備課組長收齊交與教務處于偉老師,過期不予受理。
2、評比時間:評比小組于12月1日~12月15日期間進行評審。
六、評比小組成員
莊建新、秦渝、牛馭、王靜、蘇潔瓊、強海霞、王新紅。
請各備課組,積極宣傳,認真組織,確保教師在“關注課改”的研究中有收獲、有成果,提高本屆論文評比的質量和數量,從而進一步促進金明小學教師的內涵發展。
評選方案 篇3
為“發現感動、表達感動、傳遞感動”,在全校掀起歌頌真情、倡導真善美、弘揚正能量的熱潮,展示廣大教職員工中不斷涌現的模范人物風采,積極踐行“首創、奮斗、奉獻”的紅船精神,引領全校教職員工追求自覺、追求進步、追求卓越,學校決定于20xx年12月中旬啟動xx高職校首屆“感動校園十佳人物”評選活動。現制定方案如下:
一、活動主題
“感動你我、情滿校園”
二、活動時間
20xx年12月中旬日至20xx年1月下旬
三、參與對象
全體在職教職員工、服務我校第三方員工(保安、保潔、宿管等)
四、推薦條
1、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀,具有優秀的道德素質和個人品質。
2、感動事跡發生在我校工作期間,具有先進性、典型性和代表性,事跡感人至深、震撼心靈、感動師生。
、面對困難、挫折,勇于接受挑戰,自立自強,百折不撓。
4、在工作崗位上,愛崗敬業,甘于奉獻,成績突出,受到學生的愛戴和同事的一致好評。
、在突發事中臨危不懼、見義勇為,為集體或他人挽回、減少損失,事跡被廣泛認同。
6、其他感人事跡。
第1、2項必須滿足,-6項符合一條或多條即可推薦。
五、推薦辦法
(一)推薦辦法
1、組織推薦。系部、科室、專業(學科)中心組、教研組、團總支、服務班組等各推薦-名。
2、聯名推薦。教職工10人以上或學生20人以上聯名推薦。
3、自我推薦。教職員工本人直接向評選組委會遞交推薦表。
(二)評選程序
1、準備階段(20xx年12月8日——20xx年12月17日):制定評選方案,公布評選條和要求。
2、推薦階段(20xx年12月18日——20xx年1月10日):
20xx年1月10前完成推薦活動,并將侯選人推薦表等有關材料按規定要求上交。材料要求:被推薦人要寫一份內容不少于800字的個人先進事跡材料,推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫100字左右的簡要推薦辭。
3、評選階段(20xx年1月11日——20xx年1月20日):
(1)初評階段:20xx年1月1日前,根據組織推薦、聯名推薦或自薦的參選人物,綜合考察個人實際情況,組委會確定20名候選人名單。
(2)終評階段:20xx年1月20日前,結合全體教職員工對“感動校園十佳人物”候選人投票情況,最終確定10名獲獎人物。
4、總結表彰階段(20xx年1月21日——20xx年2月初):
在迎新春聯誼會上舉行頒獎儀式,為“感動校園十佳人物”頒獎。屆時,`學校將首屆“感動校園十佳人物”事跡通過學校網站、校園電子屏、廣播站、櫥窗等媒體進行宣傳報道,在校內掀起“感動你我、情滿校園”為主題的學習熱潮。
六、獎項設置
活動設“感動校園十佳人物獎”和“感動校園人物提名獎”,“感動校園十佳人物獎”10名,“感動校園人物提名獎”10名,分別頒發證書及獎品等。
七、活動要求
1、各部門在思想上要重視本次活動,精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎上,充分利用校內各媒體平臺廣泛宣傳,積極營造良好的活動氛圍。
2、評選過程將堅持公正、公開、透明的.原則,隨時接受廣大師生的監督,全體教職員工平等參與評選。
3、全校教職員工要認真觀察身邊的人和事,有哪些讓我們深受感動的,不得拉票競爭,不得詆毀他人,發現違反規定者,將對當事人進行誡勉談話并作嚴肅處理。
4、“感動校園十佳人物”稱號獲得者如違反法律法規或校規校紀,學校將取消其稱號。
八、組織保障
為加強評選活動的組織領導和工作推進,經研究決定,成立“感動校園十佳人物”評選活動組委會,人員組成如下:
主任委員:
副主任委員:
成員:
組委會下設“感動校園十佳人物”評選工作小組,張斌同志兼任組長,龔銀寶同志兼任副組長,成員分別由校工會、黨政辦、團委相關負責人擔任。具體評選工作由校工會牽頭落實。
評選方案 篇4
一、活動目的:
為促進班級文化建設,營造良好的班級學習氛圍,培養學生的.集體凝聚力,創建一個溫馨和諧的教室環境,特開展班級文化建設評比。
二、參加對象:一至六年級14個班 三、評比內容: (一)班級陣地建設
(1)走廊、教室地面干凈無污漬,墻面清潔無灰塵,墻角無蛛網,墻壁無涂畫,門、窗干凈。
(2)教室內日光燈、電風扇、電器設備及其他物品應清潔無塵,擺放整齊、合理、美觀。
(3)課桌椅干凈無灰塵,桌面沒有亂涂亂畫現象排放整齊;桌內整潔,物品擺放整齊。
(4)教室布置和諧、美觀,色調統一.
積極營造濃厚的班級文化,發揮環境育人的熏陶作用。 (1)主題鮮明、色彩豐富的黑板報。
(2)教室走廊墻:用于粘貼班級開展各項活動各類作品等
(3)榮譽欄:用于粘貼學生優秀作品、班級集體活動獲獎及班級學生獲獎證書、獎狀(復印件)等。
(4)圖書角:圖書數量較多,種類多樣,內容豐富。
板塊設計:力求生動活潑、符合小學生的特點。如心形、蘋果、大樹、豎大拇指等。
(1)版面整潔、內容健康全面、具有本班特色。 (2)設計排版合理,書寫工整。 (3)圖文并茂,具有較強可觀性。 (4)主題鮮明
★其他創意特色:根據班級實際情況采取個性化布置。如班級公約等。或者根據自己班級特色中隊、小隊特色設置的相關專欄。如班級才藝展示區、科技園、小眼睛看大世界、美文薈萃、露一手、你真棒我也行、成長在線、加油站、知識海洋等等(欄目可以自定)以體現班級的個性化布置和班級特色。
(二)班級榮譽
1、集體榮譽: 定向越野比賽 2、學生獲獎 3、流動紅旗 (三)隊伍建設、班級學生精神面貌 1、培養班干部 2、班級學生精神面貌 四、評比時間:20xx年12月 五、獎項名額: 3個“最美班級”
評選方案 篇5
各年級、各班:
為促進學生德、智、體、美、勞的全面發展,培養有各種特長或潛力的學生,表彰先進、樹立榜樣、弘揚正氣,培養學生形成正確的人生觀、價值觀,學校團委決定每學年,在全校青年團員中組織開展“五、四紅旗團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的評比工作。請各年級根據要求認真做好推薦評選工作,要注意先進事跡和實際表現,切實把最優秀、成績最突出的班級、團員、團干評選出來。
一、評選條件
1、“五、四紅旗團支部” 評選條件
(1)團支部組織有力。團支部領導班子健全、團結、堅強有力,能夠帶領團員青年在學校的精神文明建設中發揮突出作用;能在發展新團員方面工作得力;團籍注冊率達100%,能100%繳納團費。
(2)團支部學習優秀。參評團支部班風學風良好,綜合成績在本年級排名優秀,成績以教務處公布的排名為準。
(3)團支部活動豐富。能夠圍繞學校中心工作,開展豐富多彩、形式多樣的適合廣大同學特點的;能夠按質按量開展團的主題活動(每學期至少2次);能夠落實校團委組織開展的團員校園衛生監督活動、黑板報評比活動等.
(4)團支部獲獎積分。根據該團支部及支部成員獲校級及校級以上的獎勵積分加入總分評比。
獲校級以上集體一、二、三等獎的分別積分10分、8分、6分;獲校級集體一、二、三等獎的分別積分8分、6分、4分;個人獲校級以上一、二、三等獎的分別積分6分、4分、2分;個人獲校級一、二、三等獎的分別積分4分、2分、1分。
2、優秀團員評選條件
(1)熱愛共產主義青年團,有遠大的理想,在團支部建設和青年志愿者活動中表現突出,平時能以《團章》標準嚴格要求自己,自覺遵守《中學生日常行為規范》。
(2)學習目的性明確,學習態度端正,勤學好問,成績必須在所在班級學生數的前50%。
(3)尊敬老師,團結同學,樂于助人,文明禮貌,能虛心聽取別人的意見,敢于改正自己的缺點錯誤,敢于向不良現象作斗爭。
(4)組織紀律性強,關心集體,積極參加團組織生活和活動,按時繳納團費,堅持佩戴校卡,認真完成好組織交給的各項任務。
(5)積極參加體育鍛煉,認真上好體育課,做好“兩操”,有良好的`衛生習慣,體育成績達標。
(6)學校操行量化考核為優秀。
3、優秀團干部評選條件
(1)具備優秀團員的評選條件。
(2)熱心團的工作,具有強烈的責任感,積極主動地開展好團和青年工作,有較強的獨立工作能力,工作成績顯著。
(3)現任團支部以上干部,任職時間一般不應少于一個學期。
(4)學習成績優秀,成績必須在所在班級學生數的前40%。
(5)學校操行量化考核優秀
二、評選原則、辦法及名額
1、評選原則:
評選總的原則是“堅持標準,逐級推薦,民主集中”。
2、評選辦法及名額
(1)“五、四紅旗團支部” 評選,各年級各班根據評選條件自行評分。校團委再根據平時對各團支部各項目的考核按全校團支部總數20% 的比例評眩
(2)優秀團員評選,優秀團員每班評選1名,由班級根據條件民主評選上報年級,年級匯總報校團委。
(3)優秀團干評選,優秀團干每班評選1名,各年級再根據條件按本年級團支部總數40% 的比例推薦校團委,落選團干自動成為優秀團員。
評選方案 篇6
為進一步貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,切實加強我校教師隊伍師德師風建設,推進“師德百千萬工程”的深入開展,經研究決定,在全校開展第二屆“師德標兵”評選表彰活動。現將有關事項通知如下:
一、目的意義
深入開展師德師風建設,是做好以師德建設為重點的教職工思想政治工作的重要載體,是提高廣大教職工的職業道德和業務素質,加強教職工隊伍思想建設的重要舉措。要以師德標兵評選推薦活動為載體,圍繞我校“四個一流”發展戰略目標,倡導教育以人為本,樹立素質教育理念,大力弘揚奉獻精神,不斷提高教職工的思想政治素質和職業道德水平,為推進學校改革、發展做出新的更大的貢獻。
二、評選工作領導小組
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx
成 員:xxx、xxx、xxx、xxx
三、評選范圍和名額
1.評選范圍:全校在編在崗的任課教師。
2.評選名額:師德標兵三名(不包括第一屆三名師德標兵)。
四、評選原則
1.嚴格評選條件。嚴格按照評選條件推薦,凡是三年內受到黨紀政紀處分的'或有違反《中小學教師職業道德規范》行為的,一律不得推薦。
2.公開公正公平。公開評選條件、公開評選程序、公示評選結果。
3.注重學科平衡。推薦要兼顧在不同崗位和學科工作的優秀教師。
五、評選程序
1、民主推薦。通過召開教職工大會,從全校在職員工中推薦5名候選人。
2、網絡公示。將5名候選人的簡要事跡材料在學校網站上公示。
3、學生、家長投票。結合“家長評校,學生評教”活動,發動學生和家長投票。
4、學校師德標兵評選領導小組對民主產生的5名候選人進行認真審核,從中確定3名師德標兵。
六、評選要求
1.切實加強領導。為了做好評選推薦工作,學校成立評選師德標兵領導小組,切實加強組織領導工作,確保評選工作平穩有序進行。
2.做好宣傳發動。召開全體教師大會,將評選的意義、條件和范圍說清楚,動員廣大教師積極參與,確保評選活動公眾的參與性、透明性、公正性,以達到通過評選促進師德師風建設的目的和實際效果。
七、獎勵辦法
學校給予“師德標兵”通報表彰,頒發榮譽證書,并作為今后上一級“師德標兵”評選活動的推薦人選。
評選方案 篇7
一、指導思想:
為展現我校學生蓬勃的朝氣、積極的精神面貌和全面發展的綜合素質,為了讓學生發揚個性,展現優秀學生的形象,為校園提供正能量,弘揚正氣,樹立典型,營造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設。
二、評選條件:
凡申報“校園之星”的學生都必須模范遵守學生行為規范,思想品德好,有上進心,榜樣作用強。1.品德優秀,在學習、生活、工作中有突出表現的;2.全面發展,能積極參加班級、學校、社區的各項活動,取得突出成績;3.有良好的學習習慣,學習成績優異;4.在某一方面有特長,為班級或學校獲得榮譽的;5.能出謀劃策,積極參與學校的民主管理,在學生工作中表現出色,得到廣大師生贊揚。
三、評選類別:
“校園之星”評選活動分別從學生的道德品質、文化素質、身心素質、勞動素質、藝術素質等幾方面進行評價,分別設立以下幾類:1.學習之星學習目標明確,學習方法得當,進取心強,能很好地掌握學科的基礎知識和基本技能在學習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優異成績。包括勤奮之星、學科之星、進步之星等。2.文學之星熱愛文學創作與讀書,有一定的文學功底,積極參加市級、學校組織的各類征文活動并獲獎,積極向廣播站、校內各種雜志投稿,或在市級報刊上發表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。3.文明友愛之星尊敬他人、謙虛謹慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學生行為規范,關心他人,積極參加班級、學校、社區的各項公益活動。包括文明之星、禮儀之星、守紀之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動之星等。4.才藝之星在美術、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內外各類藝術團體或者在校級以上各類藝術比賽中獲過三等獎以上獎勵。可包括書法之星、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。5.體育之星在體育運動方面有突出特長或在校級以上各類體育比賽中成績突出者。6.其他如果對班級班風建設有利,能成為學生認同并學習的榜樣的同學也可推薦。
四、評選辦法:
“校園之星”評選活動原則上每兩個月評選一次(期中考前、后各一次)。2.層級推薦,逐層選拔:①各班參照評選標準,采用自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1-2人,填寫好推薦表交給年級組長。②各年級組長參照評選標準,從各班的.“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”10人。③年級組長將“年級之星”材料匯總,向全校公示(個人事跡)
五、宣傳、表彰辦法:
1.學校將對“校園之星”頒發榮譽證書、獎品,并通過學校網站、“校園明星榜”等途徑進行廣泛報道、宣傳他們的先進事跡。2.學校以年級為單位,組織“校園之星”在班會課,到各個班級進行演講,號召大家向“校園之星”學習,鼓勵人人都來爭當“校園之星”。3.在德育考評中相應加分,并作為以后評選省、市優秀學生、優秀干部以及其他評優的重要參考條件。
六、注意事項:
1.各班要積極創設評優爭先的氛圍,充分發動學生參與評選,樹立榜樣的示范作用。2.各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進學生的優秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質和人性光芒,共同創設“讓學生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。3.各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學生入圍的比例。樂清市象白中學象白中學“校園之星”評選推薦表班級 姓名 校園之星類別 班主任姓名推薦方式(填自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等。)個人事跡(推薦理由),不少于300字班主任(或科任老師)意見級段意見時間:年月日
評選方案 篇8
一、指導思想
為盡快提升我校教師專業化成長,建立一支素質優良、結構合理的教師梯隊,扎實有效地推動課堂教學改革,全面提升教育教學質量,加快教育強校步伐,打造人民滿意的教育,根據馬集鄉中心校“四項工程”指揮部的要求,依據《第二小學“人才工程”建設方案>,借鑒兄弟單位經驗,結合本校實際,特制定《第二小學明星教師評選和管理細則》。
二、組織領導
1、學校明星教師評審領導小組
組 長:z
副組長:z
成 員:z
2、工作職責:
制定學校明星教師評選實施細則。領導和組織明星教師的評選,督促并考核明星教師履行相關職責,落實明星教師相關待遇。
三、評選細則
第一條:評選對象
1、本校在職在編教師;
2、除法定節假日外,全年病、事假累計達60個工作日及以上者(其中事假超過15個工作日),取消當年申報或晉升明星教師資格。
第二條:星級名稱
師德之星、教學之星、愛崗敬業之星、管理之星、課改之星
第三條:評選條件:
(一)、申報評選明星教師人選應具備以下基本條件。
1、本校在職在編教師;
2、年度考核在合格及以上;
3、達到國家規定相應層次教學的規定學歷;
4、自覺遵守《教師職業道德規范》,無學生、家長投訴行為;
5、積極主動承擔學校分配的'各項任務,并能認真完成;
6、工作量達到各校自行要求最低工作量標準;
7、積極參加教師繼續教育,達到規定的學時。
8、具有扎實的教學基本功,掌握現代教育技術并能科學地運用現代化教學手段進行教學。
9、師德高尚,教學技能精湛,教育教學效果好,教學成績在全年級的前三分之一,受到絕大多數學生和家長的好評。近三年來,如中途接班,屬于前三分之一要保持相應名次,如是中三分之一或后三分之一的要前進年級班級總數的三分之一個名次。
10、具有較強的科研意識和教育教學研究能力,每年有1-2篇論文或教研成果獲縣級以上獎勵或者發表。
11、近三年來,承擔了培養、帶動其他教師的任務及效果明顯(指導的教師教學比武獲鄉級二等獎以上),評選時,同等條件下優先。
12、具有豐富的德育工作或班主任工作經驗。現在如果已擔任班主任,所帶班級一年末在同年級班級中居領先地位,班級學生中無違法犯罪行為,所帶班級被學校評為先進班級。
第四條:評選程序
1、明星教師每年評選一次,評選后并對任期內的履職情況實行一學年一考核。評選條件中的年限要求以學年(即上一年的9月到當年的8月為一年)為準;
2、成立由校長為組長的明星教師評選小組,按照校明星教師的評選條件,對符合條件的教師進行審查并推薦;
3、明星教師的具體評選程序 :
(1)學校推薦或教師自薦,并填寫《第二小學明星教師評選推(自薦)表》;
(2)對推薦、自薦的教師進行考核審查;
(3)組織教師投票表決,并推薦星級教師到中心校評選;
(4)學校明星教師評審小組評審表決;
(5)公示后報馬集鄉中心校人才工程部。
第五條、評選辦法
1、個人自薦,個人提供原始材料,填寫推薦表。
2、學校教師互評。
3、學校行政會研究討論,擇優確立名單給予公示。
第六條、待遇
1、報鄉中心校。
2、年終評先,晉職優先考慮。
四、管理措施
1、明星教師不搞終身制,實行一年一評,一評管三年,滾動式管理,可連評連任。
2、按照《第二小學明星考評管理及考核辦法》進行考核,一期進行一次,考核必須達到85分,一期達不到黃牌警告,兩期達不到,取消名星教師資格。
ZZ縣第二小學
評選方案 篇9
為推動軟件學院內涵式建設,提高教師教育教學水平,結合軟件學院應用型人才培養目標,強化教師實踐動手能力,促進教師專業技能與教學水平的提高,以展示軟件學院教學優秀資源為平臺,深入開展課程教學研究工作,軟件學院擬開展優秀教學資源評選活動。具體方案如下:
一、參評對象及條件
(一)參評對象:軟件學院任教教師。
(二)參評作品要求:
參評作品為原創作品,在教學過程中使用并具有推廣應用價值的多媒體課件、視頻、教學案例、教學軟件等資源。經院系審核可在網上公開發布,以供我院教師學生免費瀏覽、下載使用。
二、評選項目及內容要求
(一)項目類別
本次大賽設“多媒體課件、課程教學案例、輔助教學工具”三個項目類別。
1.多媒體課件類
多媒體課件:是指基于多媒體技術和網絡技術,將圖、文、聲、像等多種表現方式有機結合,表達和傳遞教學內容,輔助教師與學生的教與學,以完成特定教學任務的教學軟件。多媒體課件需結合軟件學院現有專業課程,提供一門課程全部章節課件。具體要求如下:
(1)教材的選用范圍:以軟件學院現有專業開設課程為主。
(2)參評課件應包括標題、目錄、專業、課程名、使用范圍、作者信息和參閱的`原始資料。
(3)視頻、聲音、動畫等素材提倡采用常用文件格式,制作平臺不限,但必須能在winXX或win xp下運行;網頁形式作品可用通用web瀏覽器瀏覽。如需非常用軟件運行或播放,請同時提供該軟件。
2.課程教學案例
(1)結合軟件學院現有專業與課程,提供擁有個人著作權的教學案例、項目資源、實訓教師案例。
(2)提供案例設計過程文檔、素材選用、技術應用。使用說明、案例中包括教學內容與知識結構說明文檔。
3.輔助教學工具
(1)在教學過程中使用,通過輔助教學工具提高學生實踐能力、學習能力的教學工具軟件。
(2)提供輔助教學軟件的設計過程文檔、素材選用、技術應用、使用說明。
(二)作品提交要求
1.同一作者報送作品無類別及數量限制。如各類別參賽作品數目少于3件,則直接進入復賽評審環節。
2.提交作品其他材料要求:
①作品使用說明書。
②作品創作說明(ppt格式):包含作者設計思路、素材選用、技術應用、教學效果。
(三)作品獎項設置
按作品類別分別設一等獎、二等獎、三等獎,并頒發“軟件學院首屆優秀教學資源”獲獎榮譽證書。
三、評選程序和辦法
(一)初評(4月7日-6月1日):由各教研室組織全體教師參與,每人至少提交一項參賽作品,教研室推薦參與院系作品評選。
(二)復評(6月2日-6月16日):復評分兩個環節,由專業學生代表和教師專家組成評審委員會,按評審標準(另行公布)對進入復評的作品進行評審,通過網上評審打分環節、作者介紹參賽作品、專家現場打分等環節,評選出軟件學院優秀教學資源并頒發獎品,獲獎作品將由院系歸檔提供給學院教師與學生使用。
軟件學院
XX年4月6日
評選方案 篇10
一、評選標準:
1、 在品德修養上,應知榮明恥,具有熱愛祖國、服務人民、辛勤勞動、崇尚科學的高尚品德,具有良好的文明衛生習慣,愛護環境,勤儉節約。遵紀守法,遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校的規章制度。積極參加集體活動,孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。具有“愛國、守法、誠信、知禮”的公民道德和社會主義榮辱觀。
2、 在學習生活上,應具有正確的學習目的和良好的學習習慣,勤奮學習,刻苦鉆研,勤思好問,牢固掌握各門功課的基礎知識和基本技能,不偏科,注意全面發展。
3、 在藝體活動上,應積極參加藝術訓練和體育鍛煉,上好每節藝術課、體育課、體鍛課,做好“三操”,體育成績達到國家統一規定的各個年齡段的最低要求,培養良好的心理素質和審美情趣。
4、 在人際交往上,能積極參加每次的社會實踐活動和班隊活動;在活動中和日常生活中能樂于奉獻、誠實守信、勇于創新;欣賞、接納、包容、關愛他人,掌握溝通方法,有自信,大膽表達自己的想法,不以自我為中心,不隨便發脾氣,學會傾聽別人的意見,善于與別人交流合作,懂得在有良好的心理素質和較強適應社會生活的能力。言行一致,誠實謙虛,團結同學,
二、評選內容及步驟:
1、 自我推薦——用文字的形式介紹自己(統一表格)。
重點介紹自己的'特別之處,最好能以故事的形式講述自己的閃光點。要求:低年級100字,中年級200字,高年級300字。
2、 才藝展示——舉行“我是朝天未來星”中隊活動,學生可以通過自己寫文章朗誦、唱歌、舞蹈、繪畫、樂器、手工表演等方式展示自己的閃光點。(4月28日)
3、 根據評選標準和個人特點,每班評選出一名“朝天xx星”,如“朝天科技星”、“朝天禮儀星”、“朝天勤學星”、“朝天才藝星”、“朝天環保星”、“朝天舞蹈星”、“朝天百靈鳥星”等。
4、 5月10日把“朝天未來星”的推薦評選表(自我推薦、中隊意見等)交到大隊部,5月16日拍照。
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