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方案

評選方案

時間:2023-12-26 16:54:55 方案 我要投稿

(通用)評選方案8篇

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的評選方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(通用)評選方案8篇

評選方案 篇1

  為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,走名師立校、質(zhì)量強(qiáng)校之路,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教學(xué)成績突出的高素質(zhì)教師隊伍,結(jié)合學(xué)校實際,特開展校級學(xué)科帶頭人評選。

  一、評選范圍:善嘉中學(xué)3年以上一線任課教師

  二、評選細(xì)則:

  1.課堂教學(xué)展示或說課展示(20分)

  組織聽課評課或說課,由評委綜合打分,所得平均分以20%計入最后總分,即為課堂教學(xué)的最后得分。

  2.教學(xué)實績(30分)

  由教務(wù)處提供,主要依據(jù)期末(上學(xué)期)及期中(本學(xué)期)成績綜合考慮平均分(15分)、優(yōu)秀貢獻(xiàn)率(15分)二大指標(biāo),二次考試中所任教班級均分和優(yōu)秀貢獻(xiàn)率各取一個最好名次,第一名得15分,同一層次前1/3名次得10分,中1/3得8分,二項之和為教學(xué)實績得分。(參考“善嘉中學(xué)職稱評選教學(xué)成績考核辦法”)

  音體美學(xué)科參看高考帶考成績。

  3.教學(xué)科研獲獎(20分)

  論文(10分):以近三年來論文發(fā)表或獲獎最高級別計入總分。省級獲獎計10分,市一等獎計8分、市二等獎計6分、市三等獎計4分,縣一等獎計6分、縣二等獎計4分、縣三等獎計2分。省級及以上教育核心刊物發(fā)表計10分;非核心(正規(guī))刊物發(fā)表計4分。

  課題(10分):以近三年來主持課題研究情況最高級別計入總分。省級課題立項5分、省級成果10分,市級立項4分、市級成果一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分,縣級立項3分、縣級成果一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分。

  4.公開課、教學(xué)評比獲獎(20分)

  公開課(10分):以近三年公開課最高級別計入總分。省級公開課10分,市級公開課8分,縣級公開課6分。

  教學(xué)評比(10分):以近三年教學(xué)比武最高級別計入總分。省級獲獎計10分,市級一等獎計8分、二等獎計6分、三等獎計4分,縣級一等獎計6分、二等獎計4分、三等獎計2分。

  5.評審組評議(10分)

  由評審組全體成員對參評對象進(jìn)行打分,按名次折算得分,以10%計入最后總分。

  三、評選方法:

  1.自20xx年起,校級學(xué)科帶頭人每一年評選一次,每次評選15人左右,每屆任期三年,分學(xué)科設(shè)定比例。

  2.采用個人申報、年級部推薦,學(xué)校組織評審組考核的辦法。

  符合評選條件的'教師本人提出申請或所在年級部推薦,確定為參評人選。

  3.參評人員根據(jù)要求上交“善嘉中學(xué)校級學(xué)科帶頭人申報表”并提供相關(guān)材料復(fù)印件。

  四、評選步驟:

  1.個人申報、年級部推選: 11月17日-22日

  2.課堂教學(xué)或說課展示時間: 11月28日

  3.評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行終評: 12月10日

  4.公示評選結(jié)果: 12月中旬

  五、考核辦法:

  校級學(xué)科帶頭人每學(xué)年評選一次,任期三年。到屆可以重新申報,申報成功后可以繼續(xù)連任;不能起到學(xué)科帶頭人應(yīng)有作用者,將終止其校級學(xué)科帶頭人資格。

  1.義務(wù):

  (1)每學(xué)期至少承擔(dān)2節(jié)以上校級公開課(包括教學(xué)評比)或1節(jié)縣級公開課(包括教學(xué)評比);

  (2)每學(xué)期聽課不少20節(jié);

  (3)每學(xué)年至少撰寫一篇論文,并在縣級及以上獲獎或發(fā)表;

  (4)積極參與課題研究,每學(xué)年至少主持校級及以上課題1項;

  (5)教學(xué)成績優(yōu)秀,居年級前列。

  2.待遇:

  (1)校級學(xué)科帶頭人享受1500元/年的經(jīng)濟(jì)待遇。300元為基礎(chǔ)獎,評審?fù)ㄟ^后一次性發(fā)放;1200元為學(xué)年考核獎,須考核合核后發(fā)放。

  (2)校級學(xué)科帶頭人在職稱評聘、評選評先中享有加分待遇。

  (3)學(xué)校每年為校級學(xué)校帶頭人免費訂閱一份學(xué)科期刊(在全校訂閱之外)。

  3.在任縣學(xué)科帶頭人、縣名師、市學(xué)科帶頭人、市名師直接聘為校級學(xué)科帶頭人,只享受1200元學(xué)年考核獎,須考核合核后發(fā)放。

  善嘉中學(xué)

評選方案 篇2

  我校為了深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動,始終貫徹“愛物知恩、節(jié)用惜福”主題,以征集評選“惜福童謠”活動為牽引,大力推廣“審己功德、量彼來處,愛物知恩、節(jié)用惜福”節(jié)儉宣傳語,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持藝術(shù)創(chuàng)作與行為引導(dǎo)相統(tǒng)一,堅持宣傳教育與實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一,在全校大力倡導(dǎo)合理消費、節(jié)用惜福,倡導(dǎo)尊重勞動、感恩惜福,倡導(dǎo)勤儉持家、孝愛惜福,倡導(dǎo)善待自然、環(huán)保惜福,倡導(dǎo)踐行節(jié)約、節(jié)儉惜福,教育引導(dǎo)人們積極創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和傳播“惜福童謠”,牢固樹立勤儉節(jié)約、戒奢克儉的理念,培育對黨和社會、父母和老師、生命和自然的感恩之心,使節(jié)儉節(jié)約在全社會蔚然成風(fēng)。

  一、活動主題

  愛物知恩 節(jié)用惜福

  二、參賽對象

  分成年組和未成年組。成年組為18周歲以上公民(199x年8月1日前出生),未成年組為18周歲以下公民(199x年8月1日后出生)。

  三、創(chuàng)作內(nèi)容

  緊緊圍繞以下五個方面進(jìn)行創(chuàng)作:

  (一)合理消費、節(jié)用惜福。把衣、食、住、行和游、購、娛等日常生活消費行為作為創(chuàng)作的切入點,倡導(dǎo)節(jié)能、綠色、低碳產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售,宣揚惜衣惜食惜財就是惜福的樸素消費觀,引導(dǎo)大家理性消費。

  (二)尊重勞動、感恩惜福。把感恩父母和親人,尊重勞動者和勞動成果等行為作為創(chuàng)作的切入點,弘揚中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的'優(yōu)良品德,繼承艱苦奮斗、勵精圖治的優(yōu)良作風(fēng)。

  (三)勤儉持家、孝愛惜福。把推廣良好家風(fēng),樹立規(guī)范家訓(xùn),傳承傳統(tǒng)家禮,節(jié)約每一粒糧、每一滴水、每一滴油、每一度電以及廢物回收利用、垃圾分類、減少一次性用品使用等日常家庭生活作為創(chuàng)作的切入點,培育孝親敬老的良好風(fēng)氣,

  倡導(dǎo)勤儉持家、積德行善的家風(fēng)家教。

  (四)善待自然、環(huán)保惜福。把尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然以及珍惜環(huán)境資源作為創(chuàng)作的切入點,宣揚節(jié)儉節(jié)約的先進(jìn)理念,普及節(jié)儉節(jié)約各種常識,使綠色循環(huán)低碳發(fā)展理念貫穿到日常生產(chǎn)生活的方方面面。

  (五)踐行節(jié)約、節(jié)儉惜福。把中宣部向社會公開發(fā)布的龔方清、金九皋、楊洪璋、李曉群等“節(jié)約之星”先進(jìn)典型及身邊節(jié)儉榜樣作為創(chuàng)作的切入點,熱情謳歌節(jié)儉節(jié)約榜樣的先進(jìn)事跡,營造厲行節(jié)約、踐行節(jié)儉、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

  四、征集時間和評獎方式

  1、20xx年9月22日前交學(xué)校德育處。

  2、推薦申報。作品請在標(biāo)題下面注明作者/整理者(指導(dǎo)者)姓名,上交班主任處。

  3、組織評審。學(xué)校評審確定優(yōu)秀童謠一、二、三等獎和優(yōu)秀獎若干名。將最優(yōu)秀的5份作品推薦參加學(xué)區(qū)評比。

  五、參賽要求

  (一)參賽作品須主題鮮明、富于創(chuàng)新,始終緊扣“愛物知恩、節(jié)用惜福”主題,緊緊圍繞惜福童謠內(nèi)容要求進(jìn)行創(chuàng)作。

  (二)堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人,充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀要求,傳承、反映和弘揚中華民族節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  (三)參賽作品內(nèi)容要富有時代氣息、生活氣息,健康向上、充滿童趣;語言要生動活潑、簡潔明快,瑯瑯上口、易于傳唱;形式要富于變化、創(chuàng)意獨特,構(gòu)思精巧、表現(xiàn)新穎。

  (四)參賽作品必須原創(chuàng)、嚴(yán)禁抄襲,且未在國內(nèi)外公開發(fā)表過。抄襲現(xiàn)象一經(jīng)查實,取消其參賽資格。因抄襲和剽竊他人作品發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)或版權(quán)糾紛等由參賽者承擔(dān)法律后果。

  綦江區(qū)南州小學(xué)

  20xx年8月21日

評選方案 篇3

  為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,有效地激勵海工工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,表彰為海工項目做出杰出貢獻(xiàn)的船東代表,海工項目管理部將開展月度“海工之星”評選活動,具體方案如下。

  一、評選原則

  1、堅持全員參與,層層推動的原則;

  2、樹立典范的'榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工,表彰杰出船東代表;

  3、堅持公開、公平、公正的原則。

  二、評選周期

  每月組織一次評選。

  三、評選范圍

  參與海工項目的企業(yè)員工,包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等 四、評選流程 以海工各項目組為單位組織評選,各項目組每月評選、推薦1名侯選人至海工部許志強(qiáng)處匯總,經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,每月評選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。

  五、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2、工作熱情、積極主動,有較強(qiáng)的海工服務(wù)意識。

  3、工作中,技能特長突出,能夠出色地完成本職工作,不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為,不發(fā)生被公司相關(guān)部門、船東投訴現(xiàn)象。

  4、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  5、善于溝通,關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

  6、在海工項目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績突出。

  六、其它

  辦公室對每月評選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進(jìn)行采訪及廣泛宣傳報道。

  

評選方案 篇4

  為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越,形成高效的'教育運行機(jī)制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評選和表彰活動。評選工作堅持“公平、公正、公開”的原則。為了使活動能夠規(guī)范運作,特制訂本實施方案。

  一、評選范圍和對象及名額分配

  (一)評選范圍及對象

  優(yōu)秀教師:具有三年以上教齡,在本校工作一年以上,論文在縣及以上獲獎或發(fā)表,20xx-2016學(xué)年度在教學(xué)一線的教師。

  優(yōu)秀班主任:20xx-2016學(xué)年度擔(dān)任班主任,且班級管理業(yè)績突出者。

  優(yōu)秀教育工作者:非教學(xué)工作人員。

  教學(xué)管理先進(jìn)個人:全體行政人員

  最美教師:在職在崗教師

  特殊貢獻(xiàn)獎:20xx-2016學(xué)年度高三年級任課教師

  (二)名額分配

  1、優(yōu)秀教師(54人)

  年級 高一 高二 高三 總計

  鎮(zhèn)級 7 8 12 27

  校級 8 8 11 27

  合計 15 16 23 54

  2、優(yōu)秀班主任(共20人,鎮(zhèn)級10人,校級10人)

  3、優(yōu)秀教育工作者(共5人,教輔2人,后勤3人)

  4、教學(xué)管理先進(jìn)個人(1人)

  5、最美教師(1人)

  6、特殊貢獻(xiàn)獎(1人)

  二、評選條件

  1、遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,模范履行職責(zé),勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),師德高尚,能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象,學(xué)生滿意率高。

  2、熱愛學(xué)校,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生全面成長,教書育人,為人師表,具有豐富的教育工作經(jīng)驗,在培養(yǎng)人才方面成績顯著。

  3、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),在本職崗位上堅持創(chuàng)新思路,主動為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  4、遵守學(xué)校紀(jì)律,按時上下班,出勤率高。

  5、工作以大局為重,服從安排,主動為學(xué)校分憂解難。

  6、團(tuán)隊意識強(qiáng),與同事合作共事好。管理育人、服務(wù)育人效果好。20xx年度考核合格及以上,20xx-2016學(xué)年度師德考核合格及以上。

  7、優(yōu)秀教師所任教班級及學(xué)科在期末考試中成績具備課組中等以上。

  8、最美教師候選人需在我校工作5年以上,且工作勤奮、任勞任怨,在教師中具有較高威信,并能起到很好的模范帶動作用,體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌。

  9、特殊貢獻(xiàn)獎候選人需為20xx-2016學(xué)年度一線從事教學(xué)工作、管理工作,并且所帶班級成績居全年級第一的教師。

  10、有下列情況之一不得參評:

  (1)不服從學(xué)校工作安排;

  (2)一個學(xué)期病、事假累計超過10天;

  (3)有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象;

  (4)有體罰或變相體罰學(xué)生,收費輔導(dǎo)等現(xiàn)象;

  (5)有明顯工作態(tài)度馬虎行為,教學(xué)質(zhì)量差;

  (6)師德師風(fēng)差,學(xué)生有效投訴3次以上;

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、評選辦法和程序

  1、成立學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評選方案。

  2、由各年級組織全體教師進(jìn)行無記名投票,根據(jù)得票多少各年級確定各級各類優(yōu)秀教師候選人。

  3、各年級組織備課長對各級各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票。

  4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況、教學(xué)質(zhì)量情況、完成任務(wù)等情況,對候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

  5、校評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級各類優(yōu)秀教師名單。

  6、公示評選結(jié)果。

  榴石高級中學(xué)教務(wù)處

評選方案 篇5

  一、宗旨:

  為表彰在學(xué)生工作中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的學(xué)生干部,發(fā)揚他們無私奉獻(xiàn)的精神,鼓勵更多的同學(xué)為建設(shè)文明校園發(fā)揮更大作用,特設(shè)立此獎項。

  二、參評范圍:

  ① 校團(tuán)委委員、校學(xué)生會委員、校學(xué)生社團(tuán)學(xué)生負(fù)責(zé)人

  ② 年級團(tuán)總支委員

  ③ 各班級班委

  ④ 各團(tuán)支部委員

  三、參評條件:

  ① 現(xiàn)任學(xué)生干部

  ② 品質(zhì)高尚,熱愛集體,樂于奉獻(xiàn),以身作則

  ③ 學(xué)生工作成效顯著(一學(xué)年),有實績

  ④ 工作能力強(qiáng),威信高,有號召力

  ⑤ 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異

  四、評選方法:

  ① 每學(xué)年評比一次

  ② 每班原則評選一位

  ③ 評選必須由班級采用民主選舉的.方式產(chǎn)生候選人推薦上報

  ④ 政教處綜合考評后審批準(zhǔn)

評選方案 篇6

  為了展示學(xué)生風(fēng)采,營造健康、和諧的校園文化氛圍,讓孩子發(fā)現(xiàn)自身的“閃光點”,激發(fā)他們發(fā)展自我的勇氣和信心,進(jìn)一步展示學(xué)生的自我個性,讓他們的光芒去照亮和溫暖周圍的每一位學(xué)生,使之成為眾多學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣;從而激發(fā)他們的自我參與意識,提高學(xué)生自行組織、策劃的能力;激勵廣大少年兒童在學(xué)校做一個好學(xué)生,在社區(qū)做一個好公民,在家里做一個好孩子,讓孩子學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會生存。通過本次活動探索“學(xué)生引導(dǎo)學(xué)生”、“學(xué)生教育學(xué)生”、“學(xué)生管理學(xué)生”的教育模式。

  一、指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美等方面綜合評價學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生熱愛集體、熱愛學(xué)校,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)遺跡健康的審美情趣。充分發(fā)揮評價促進(jìn)發(fā)展的功能,使評價的過程成為促進(jìn)教學(xué)發(fā)展與提高的過程。

  二、活動宗旨: “讓每一個孩子都陽光燦爛”。

  三、評價范圍:全體學(xué)生。

  四、評選原則:

  對學(xué)生評價的內(nèi)容多元化,既重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也重視學(xué)生的思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力;評價標(biāo)準(zhǔn)既注意對學(xué)生的統(tǒng)一要求,也關(guān)注其個體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學(xué)生有個性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。變終結(jié)式的、被動的、單一的評價為發(fā)展式的、主動的、多元的培養(yǎng)。注重公平、公正。

  五、評選的基本標(biāo)準(zhǔn):

  基本標(biāo)準(zhǔn):德智體美全面發(fā)展,綜合素質(zhì)好;自尊自信,積極探索,勤奮學(xué)習(xí),富有生命活力和進(jìn)取精神;在成長道路上具有良好的品格,有較強(qiáng)的'社會責(zé)任感和鮮明的時代感;事跡突出,師生認(rèn)可,社會反映良好。

  六、具體細(xì)則:

  1、學(xué)校統(tǒng)一設(shè)立高級星:文明星、進(jìn)取星、學(xué)習(xí)星、紀(jì)律星、創(chuàng)意星、整潔星,每個星下設(shè)定星級等級:由低到高分別為:小彗星獎?wù)隆⑿⌒行仟務(wù)隆⑿『阈仟務(wù)隆⑿⌒切仟務(wù)隆⒔鹦仟務(wù)隆⒔鹛柂務(wù)拢话嗉壸栽O(shè)初級“自主星”,如:才藝獎、道德獎、實踐獎、節(jié)儉獎、誦讀獎、健體獎、自強(qiáng)獎、狀元獎等由各班自主設(shè)定,作為班上評選。

  2、班級的自主星由班級每周利用班隊課進(jìn)行評比一次。按班級15%的人數(shù)分別選出各自主星的學(xué)生,評選后每周的優(yōu)秀星級生將佩帶制作精致的,由學(xué)生自主設(shè)計的“星星章”

  3、學(xué)校每半期進(jìn)行一次全校性的評選,各班選出5%進(jìn)入學(xué)校的高級星。進(jìn)入相應(yīng)等級后佩戴精美的、由學(xué)生自主設(shè)計的“星星獎?wù)隆薄?/p>

  4、期末評比星級陽光少年,頒發(fā)榮譽證書及獎品

  5、在校園內(nèi)設(shè)立陽光墻,對表現(xiàn)突出的獲獎陽光少年進(jìn)行展示。

  6、學(xué)校評出個各個星級獎項進(jìn)行動態(tài)評價,表現(xiàn)好的晉升,差的降級。

  各個星級的標(biāo)準(zhǔn)

  文明星:

  1、尊敬師長,尊老愛幼,和同學(xué)友好相處,能幫助他人。

  2、課間開展輕松愉快的活動,不猛跑,不打鬧,不大聲喧嘩

  3、少先隊員佩帶紅領(lǐng)巾標(biāo)準(zhǔn),行隊禮標(biāo)準(zhǔn),使用普通話,不說粗話臟話

  整潔星

  1、衣著整潔,頭發(fā)干凈,不留長指甲

  2、不亂丟垃圾,不隨地吐痰,見到地上紙屑能主動撿起來

  3、課桌內(nèi)外保持干凈,擺放有序,座位下無廢紙等雜物

  4、書本作業(yè)本疊放有序,無污漬,書寫字跡端正

  5、注意環(huán)境衛(wèi)生,不做有損環(huán)境衛(wèi)生的事,并能勸阻一些影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。

  學(xué)習(xí)星

  1、上課認(rèn)真聽講,不講空話,不做小動作,積極開動腦筋

  2、按時獨立完成并上交作業(yè),不抄襲他人作業(yè)

  3、喜歡學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有自己的方法,能經(jīng)常閱讀有意義的課外書報、知識全面提高

  4、學(xué)習(xí)成績在良以上

  紀(jì)律星

  1、課堂上能遵守紀(jì)律(包括認(rèn)真聽講,積極舉手發(fā)言),做到老師在與不在一個樣

  2、集隊迅速、認(rèn)真做操,動作整齊有力,精神飽滿

  3、上下樓梯注意安全,不推搡,不擁擠

  4、中午放學(xué)排隊快、靜、齊,在校吃飯同學(xué)領(lǐng)飯有秩序,不挑揀

  5、班級和學(xué)校舉行重大活動時能遵守紀(jì)律

  進(jìn)取星

  在某一方面進(jìn)步顯著,比如學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、成績提高、生活態(tài)度、勞動態(tài)度等

  創(chuàng)意星

  1、回答問題能開動腦筋,上課發(fā)言有創(chuàng)意

  2、敢于發(fā)表不同意見,有初步的求異思維和創(chuàng)造能力

  3、能為班級和學(xué)校活動出謀劃策,并能認(rèn)真參加創(chuàng)意活動,設(shè)計的作品創(chuàng)意無限

  4、積極參加小發(fā)明小創(chuàng)造活動,并在此方面小有成績

  “自主星”的評比細(xì)則由各班自定。

  七、開展“沐浴陽光、快樂成長,爭做陽光好少年”的系列活動:

  (具體時間以安排為準(zhǔn))

  1、組織開展“陽光下成長、做陽光少年”的動員。

  充分利用好紅領(lǐng)巾廣播站、各班隊會對學(xué)校陽光少年的評選細(xì)則進(jìn)行宣傳。校德育處利用主題活動的形式對全校孩子進(jìn)行動員。

  2、開展“陽光少年我做主”的獎?wù)略O(shè)計活動。

  充分調(diào)動學(xué)生參與陽光少年活動的積極性,激發(fā)學(xué)生的自我參與意識,提高學(xué)生自行組織、策劃的能力,由學(xué)校德育處和大隊部組織開展一次陽光少年獎?wù)碌脑O(shè)計大賽。

  3、開展“經(jīng)典、奧運、禮儀”的陽光主題隊活動。

  各班擬定主題,結(jié)合學(xué)校特色和適時主題,開展形式多樣,內(nèi)容生動。展示了“陽光少年”的美好品質(zhì)的主題隊會活動。

  4、開展“陽光少年我設(shè)計”卡通繪畫比賽。

  “陽光少年”到底長的什么樣?讓每個同學(xué)都來探討并勇敢的拿起了手中的筆,“陽光少年”是那個小女孩,還是那個個性十足的男生,又或者是那個幫忙推車的少先隊員……這一切,都由我們的隊員們?nèi)ニ茉臁⑷ッ枥L。

  5、開展好書推薦介紹會。

  結(jié)合我校國學(xué)教育特色和傳統(tǒng)經(jīng)典對學(xué)生思想品德的積極影響因素,各班結(jié)合國學(xué)教育課程精選名詞佳句,讓同學(xué)們誦讀的同時,感受祖國傳統(tǒng)文化的熏陶,凈化孩子的心靈。

  6、開展讀后感征文比賽。

  營造書香校園,由德育處組織在3-6年級的隊員中開展“在書香中成長”讀后感征文比賽,讓同學(xué)們結(jié)合自身的經(jīng)歷講述了讀書帶給他們的滿足與快樂。

  7、制作陽光禮物。

  同學(xué)們制作陽光禮物,讓各班的小能人,小巧匠都行動起來了。為長輩、為老師、為自己制作陽光禮物,表達(dá)自己的一份愛心,讓別人感受到陽光

  8、學(xué)校“十佳陽光少年”評選活動。

  每學(xué)期末在學(xué)校進(jìn)行陽光少年星級評選的同時,評選出全校的“十佳陽光少年”。

  本方案將在實施過程中進(jìn)行改善和補(bǔ)充,具體適宜以到時通知為準(zhǔn)。

評選方案 篇7

  一、評選目的:

  為全面貫徹實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)“合格+特長”的優(yōu)秀人才,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,鼓勵學(xué)生學(xué)有所長,以及展現(xiàn)我校“發(fā)展特長”的教育成果,促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實踐活動的發(fā)展。

  二、評選條件:

  1、遵守校規(guī)校紀(jì),政治思想品德表現(xiàn)好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為,未受過警告(含警告)以上處分。

  2、勤奮學(xué)習(xí),富有鉆研和開拓創(chuàng)新精神,虛心學(xué)習(xí),不驕傲自滿,能取長補(bǔ)短,能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長。

  三、評選項目及指標(biāo)

  1、評選項目:

  (1)綜合實踐特長生:在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級組織的勞動服務(wù)等活動中表現(xiàn)突出,受到群眾或同學(xué)、教師的良好評價,在研究性學(xué)習(xí)、社會實踐等活動中成果較突出,受到評審小組的較高評價。

  (2)藝術(shù)特長生:在音樂、美術(shù)等方面有一定造詣,在學(xué)校及以上文娛活動中受到表彰。

  (3)體育特長生:在體育運動方面有較強(qiáng)的`能力,在校運動會及以上活動中受到表彰。

  2、指標(biāo)分配:每個項目原則上不超過三人,每班特長生總數(shù)不超過九人。

  四、評選辦法

  1、學(xué)生自我申報,填寫申報表,提供相關(guān)證明材料。

  2、班主任推薦,對于綜合實踐特長生,班主任要有較詳細(xì)的推薦意見。

  3、年級部審核,對于學(xué)生的違紀(jì)情況,年級部要認(rèn)真審查。

  五、表彰

  1、頒發(fā)特長生獎勵證書

  2、在學(xué)校表彰大會中予以表彰

  3、在學(xué)校櫥窗中展示表揚

  六、評選時間

  20xx年1月17日-20日。

評選方案 篇8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校未成年人思想道德建設(shè),推動社會主義核心價值體系建設(shè),深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,在我校同學(xué)身邊樹立一批學(xué)習(xí)榜樣,讓我校未成年人在學(xué)習(xí)教育實踐活動中接受激勵、陶冶和鍛煉,經(jīng)行政會議決定在全校廣泛開展第二屆花山中學(xué)“美德少年”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,樹立社會主義榮辱觀,建立和完善符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德行為規(guī)范,大力宣傳近年來我校學(xué)生的思想道德建設(shè)的成效和經(jīng)驗,在我校學(xué)生中營造追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過樹我們身邊的先進(jìn)典型,推動我校學(xué)生積極參與到“做一個有道德的人”實踐活動中,營造文明和諧的社會氛圍。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  主辦:xx中學(xué)德育處

  協(xié)助:初一、二、三級,團(tuán)委,學(xué)生會。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  第二屆花山中學(xué)“美德少年”評選的基本標(biāo)準(zhǔn)是:愛家愛國,誠實守信,自立自強(qiáng),積極進(jìn)取,富有活力,具有較強(qiáng)社會責(zé)任感和鮮明時代特色的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的少年。主要包括五類:

  1.勤儉自強(qiáng)美德少年(3名):不挑吃穿、不亂花錢、不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣;樹立遠(yuǎn)大志向,具有腳踏實地、百折不撓、堅忍不拔、不畏困難的`品質(zhì),勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗,向著崇高的理想邁進(jìn)。

  2.助人為樂美德少年(3名):熱心公益,主動參加社會志愿服務(wù)活動,利用假期為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等生活困難人員提供服務(wù);主動投身社區(qū)建設(shè),參與社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、植綠護(hù)綠、公益宣傳和文化活動。

  3.誠實守信美德少年(3名):遵紀(jì)守法,拾金不昧,無私奉獻(xiàn),堅持誠信做事,得到家長、老師、同學(xué)們的一致肯定。

  4.尊老愛幼美德少年(3名):孝敬父母、尊敬長輩,理解父母、感恩父母;在同學(xué)中主動結(jié)對互助、交心談心、補(bǔ)習(xí)功課、幫助有困難的同學(xué)。

  5.勤奮好學(xué)美德少年(3名):勤奮向上,品學(xué)兼優(yōu),態(tài)度端正,刻苦鉆研,全面發(fā)展。

  四、評選對象和范圍

  凡花山中學(xué)學(xué)生,具有以上方面或某一方面突出事跡,能夠帶動他人的優(yōu)秀少年均可參加評選。

  五、評選步驟和方法

  整個評選活動原則上采用各級評選、逐級推薦的辦法,學(xué)校行政會議確認(rèn)和公示相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)制定活動方案(第13周)。各級要廣泛發(fā)動學(xué)生開展“美德少年”評選活動。

  (二)宣傳發(fā)動(第14周)。宣傳發(fā)動廣大學(xué)生積極參與“美德少年”評選活動,并認(rèn)真做好活動的組織工作。

  (三)廣泛推薦申報(第15周)。各級認(rèn)真篩選,做好推薦工作,各級按每類“美德少年”向德育處推薦1名候選人,并填寫好“美德少年”推薦評審表(見附件),于12月13日前上報學(xué)校德育處。

  (四)公示(12月18日):德育處在匯總各級推薦情況后,學(xué)校行政會議審核確定正式候選人,并將候選人的基本情況進(jìn)行公示宣傳。

  (五)表彰獎勵(元旦文藝演出)。最后確定第二屆花山中學(xué)“美德少年”名單(共5類,每類3人,共15人),并在元旦文藝演出時進(jìn)行表彰獎勵。

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