整治方案7篇（優）
為了確保事情或工作扎實開展，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的整治方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
整治方案 篇1
為做好迎接中央環保督察工作，結合區環境保護委員會交辦的相關問題，特制定如下工作方案：
一、房屋建筑和市政工程施工現場環境整治工作方案：
1、現場圍擋：城區主要路段的工地應設置高度不小于2.xx米的封閉圍擋，一般路段應設置高度不小于1.8米的封閉圍擋，并達到堅固、穩定、整潔、美觀，工地圍擋按文明辦要求設置不少于xx0%關于“講文明樹新風”公益廣告。
2、封閉管理：施工現場進出口應設置大門，并應設置門衛值班室，建立管理制度，配備門衛值守人員，出入口應標有企業名稱或標識，并按統一標準設置洗車設施，安排專職沖洗、清掃人員，所有車輛出入一律嚴禁帶泥上路，并保持出口20米內干凈整潔，所有人員佩戴工作卡。
3、施工場地：主要道路及加工區應進行硬化處理，現場應有防塵、防污染措施，排水設施暢通有效，裸露土進行網質材料或綠化覆蓋。
我局將組織建管、質安、城監等部門按以上要求對施工現場進行核查，確保在3月12日前整改到位，對不符合要求的項目予以停工整改，并上報相關責任主體的不良行為及經濟處罰。
二、“煤改氣”工作方案
1、已制定城鎮燃氣專項規劃（20xx-2030年），推動燃氣市場開發，拉動燃氣消費。
2、進一步加強天然氣輸配基礎設施建設，完善加氣站、調峰儲備站的布點配置，力爭實現燃氣加氣站無縫覆蓋全區。同時，落實鄉鎮“煤改氣”工作主體責任，全力推進燃氣進農戶工作， 20xx年底前實現鄉鎮天然氣用戶超過xx00戶。
3、加快更新淘汰燃氣鍋爐。鼓勵發展的.天然氣為主要燃料的蒸汽鍋爐。根據政府安排，今年，九申公司在橋南工業園新增八臺鍋爐集中供熱，力爭在這一領域有所突破。
4、加強政策扶持和宣傳引導。研究制定促進燃氣企業發展的扶持政策。比如：現有燃氣企業建設延伸管網向鎮、村供氣的，可向燃氣主管部門提出擴大經營區域的申請，燃氣主管部門予以標準確認，不再分行申辦燃氣經營許可。同時，充分發揮新聞媒體的作用，大力宣傳推行“煤該氣”的重要意義，政策法規,突出成果和先進典型，在全社會營造推行“煤該氣”的良好氛圍。
xx、加強天然氣市場監管。加大了燃氣市場的行業指導和安全監督檢查力度，積極引導lng加氣站同市政燃氣管網對接，引導各鄉鎮制定包括燃氣管網布局的市政設施規劃。督促相關企業與上級供氣單位簽訂保障供應合同，切實保障整個行業向良性發展。
三、黑臭水體治理工作方案
1、加強宣傳、有針對性制定解決方案。要把黑臭水體與海綿城市建設有機結合，一邊搞好宣傳，讓老百姓明確其害，一邊摸清底子，搞清幾處黑臭水體的形成原因，有針對性地提出解決方案。
2、注重點源、面源控制。要進行一步協同環保、城管等強力部門加強了執法監察和治理。
3、進一步加強黑臭水體的治理工作。永興河、陽明湖、紅星高低渠等20xx年的治理項目也已提前啟動，各項前期工作正在有序進行，力爭在xx月底前全面完成上述黑臭水體的治理工作。
整治方案 篇2
為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發生，實現我公司安全、平穩、高效的發展，根據公司20xx年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定********有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。
一、指導思想
以“煤礦三大規程”為指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。
二、成立組織
組長：
副組長：
成員：
活動領導小組辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，負責活動開展的日常事務及其協調工作。辦公室電話：64039972
三、活動時間
20xx年3月1日至20xx年4月30日。
四、活動目標
1、完善機電運輸管理制度，各類設備操作規程內容規范、齊全。
2、基礎資料管理規范：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。
3、進一步提高各級管理人員的管理水平，各類檢修、維護人員配置到位，職責明確，各崗位工種要達到“應知應會”技能要求。
4、設備維護、檢修臺臺到位，維護檢修記錄詳實、準確，程序規范；在用設備運行狀態良好。
5、吸�。骸�3.29”事故教訓。全面提高機電運輸安全管理水平，要求設備綜合完好率達到90%以上、防爆合格率達到100%、五小電器完好率達到95%，有效遏制機電運輸安全事故的發生，保證機電運輸設備安全、高效運行。
五、活動安排
本次活動分以下四個階段進行：
第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）
公司辦公室***牽頭，通過大小屏幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。
第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）
1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態下運行。
2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。
3、每周二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。
第三階段：落實整改 （每月6、16、26日）
1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電設備進行檢查，對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。
2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規范化。
3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高設備完好率，確保設備運行良好。
4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程，設備臺賬管理。
5、全礦供電系統合理，運行方式符合公司及相關規定，嚴格執行停送電制度，加強電器設備現場管理，杜絕井下電器設備失爆。
6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現象。
第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）
活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人參加會議并對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究后實施。
六、具體要求
1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋信息，注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的'職工會議，確保會議的質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。
2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電設備進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留后患，確保機電設備安全運行。
3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確�；顒佑谐煽�，見實效。
4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井為目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規范職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全運行。
整治方案 篇3
按照市政府的指示精神，根據新農村建設環境整治的具求要求，將環境整治工作做細做實，街道黨工委、辦事處與村兩委班子沿路沿線實地勘查，結合村屯實際，經黨工委研究決定，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以建設社會主義農村為目標，突出重點，綠化無極，打造經典，彰顯特色，著重新農村環境整治、綠化、美化、亮化的原則，確保環境整治工作收到實效。
二、組織領導
成立環境整治和生態恢復工作領導小組。
三、具體任務
1、綠化：沿路村屯綠化草坪30畝，補充植樹300株.
2、垃圾處理點：沿路屯設置固定垃圾存放點14處，其中：水泥廠1處，八寶溝4處，苗圃4處，八社2處，五道陽岔3處。
3、建設文化廣場：需在八寶溝、五道陽岔、八社三個自然屯建設農民文化廣場三處，每處需占地20xx平方米。
4、亮化：在八寶溝、五道陽岔、八社三個自然屯安裝路燈100個。
5、改廁：新建標準化廁所120個。
6、清潔隊伍：預計各屯配備清潔員，每屯2人，共計12人。
7、清潔能源：預計新增沼氣用戶50戶。
8、牧業小區：預計新建牧業小區1個，達到規范養殖。
9、安全飲水：全部實現飲用安全水，自來水入戶達到95％以上。
10、排水：預計沿路河道、邊溝進行治理，主要對劉家溝、大冰湖溝、大八寶溝、五道陽岔、青溝子流域進行治理。
11、退耕還林、植被恢復：沿公路兩側退耕還林和生態恢復工程，今年預計完成剩余八寶溝坡耕地退耕還林工作。
12、房屋改造：實施整村農村農民住房水泥掛面，統一顏色粉刷涂料，使農民居住條件得到提升。
四、整治范圍
建國街道沿公路臺興村，重點開展沿公路兩側視線25度坡耕地恢復生態，公路兩側進行綠化、美化、退糧進特等工作。全面整治公路沿線村屯垃圾雜物，亂搭亂建、亂堆亂放和破損房屋，達到道路硬化、河道凈化、道路綠化、居民美化、村莊亮化的整治范圍。
五、時間安排
（一）、籌備工作。3月1日—3月31日，結合市政府退糧進特、退耕還林、環境整治等工作，統籌兼顧，制定規劃、方案等籌備工作。
�。ǘ�、具體工作落實。4月1日—4月30日，
1、4月1—10日宣傳發動，層層落實，進村入戶宣傳環境整治、退耕、退糧進特的意義，喚醒村民生態恢復意識和衛生觀念，自覺保護周邊環境。是村民積極參與進來，形成政府行為與群眾參與結合起來，形成社會關心、支持、參與的良好局面。
2、4月11—20日突出整治公布公路兩側臟、亂、差現象。徹底清除公路兩側、主要街路、河道、殘土堆積物，全面治理廁所亂建、柴草亂放、垃圾亂倒、糞便亂堆，畜禽亂放等，提高改善村容村貌管理水平。
3、4月20—4月30日開展全民綠化和生態恢復活動。加大退耕還林和植被恢復力度，組織全民植樹活動，努力增加區域綠化覆蓋率，所有沿路單位、個體工商業戶門前植樹、種花種草，使本區域美起來。
4、5月1日—10日檢查驗收前一段工作完成情況。
5、5月11日—9月30日鞏固提高綠化美化等工作質量，完善各項工作制度。
6、10月1日—11月5日安排部署秋季綠化任務。
7、11月16日—12月30日考核全年環境整治工作，進行全年總結。
六、主要措施
（一）加強領導、落實責任
抓好村屯環境整治是建設社會主義新農村的一項重要內容，街道已經成立環境整治工作領導小組和考核領導小組，負責指導和督導村屯開展具體工作。村兩委要下大力氣抓緊落實，要根據實際情況制定整治計劃方案。明確分工責任到人，加大投入，全全面部署臟、亂、差地段的整治，推動我區域環境衛生整體工作的全面提高。
（二）此項工作作為經濟工作的一部分，納入考核范圍與村簽訂責任書。
�。ㄈz查與批評相結合，按市政府的'要求，定期檢查整治情況，作好記錄，年終兌現責任狀時，以獎待補。
（四）多方籌措資金，本著上級扶持一塊、街道出一塊，村自籌一塊的原則，爭取包保部門扶持。
�。ㄎ澹┘哟笮麄髁Χ�，充分調動群眾的積極性，主動性和創造性，促使村民自覺投入到環境整治和生態恢復中來。
整治方案 篇4
為推進我鎮農村環境衛生工作，為村民營造一個潔凈、靚麗、優美、舒適的環境，建立健全環境衛生綜合整治長效機制。為此，結合我鎮實際情況，特制定本考核方案。
一、考核對象
全鎮17個行政村。
二、考核機構
鎮農村環境衛生整治工作領導小組辦公室（以下簡稱“鎮農村環境衛生整治辦”）。
三、考核內容
村級考核內容。主要包括基礎工作、村容村貌、農戶衛生。
四、考核標準（見附件）
五、考核方式
1、各行政村根據縣農村環境衛生整治辦下發的季度行政村考核標準，每月對所管轄的區域進行自評打分，計算出自評分，并將結果在每月的16日前報鎮農村環境衛生整治辦備案。
2、每月16日至19日為當月復查考核時間，由鎮農村環境衛生整治辦組成考核組進行督查。
3、考核采取查看資料、勘查現場、以及隨機抽查群眾等方式進行。
六、獎懲辦法
各村環境衛生整治工作實行每月一排名，每季度一考核、一通報、一獎懲、一兌現，考核結果在城鄉環境整治宣傳欄公布，并在鄉村干部大會上通報。
1、凡接受縣以上檢查，并受到書面通報表彰的`，()每次獎500元。如被省、市、縣明查暗訪查出問題，受到通報批評或者被省、市、縣媒體曝光的，當月基本考核補助金額全部扣除，并扣除當月村干部個人績效工資的50%。
2、所轄公路沿線（含村道）可視范圍內未堅持有人巡查撿拾白色垃圾，每發現一次扣10元。
3、公路兩旁的農戶雜物亂堆、畜禽亂養、家什亂擺、院壩不整潔，每發現一戶扣5元，農戶房前屋后周圍有白色垃圾，每發現一戶扣5元。
4、所轄村垃圾收集池的垃圾不及時焚燒、清運，垃圾散落池外，每發現一次扣10元。
5、縣道路沿線村至少創建5戶農村“五亂”治理示范戶，少一戶扣5元。
6、村辦公室每天保持清潔衛生，若發現周圍環境不清潔，每次扣10元。
整治方案 篇5
為加強全區社會福利機構消防安全管理，制定本方案。
一、整治范圍
國家、社會組織和個人舉辦的養老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養機構等社會福利和公益機構。
二、整治重點
1．新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關部門下發的證書；是否符合設置的基本標準，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規定經過年度檢查合格；是否辦理變更手續，活動是否超出批準范圍。
2．是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經過培訓的專（兼）職消防管理人員。
．是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發現的消防安全問題，是否及時組織整改。
4．是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規用火用電現象。
．是否按照國家、行業標準配置消防設施、器材，是否按照規定對建筑消防設施、器材進行維護保養和檢測，確保完好有效；設有自動消防設施的`，是否委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養和檢測；不具備接入市政自水管網條的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設施；是否安裝應急呼叫系統和視頻監控系統。
6．安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。
7．設有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序，工作人員是否持有消防行業特有工種職業資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應急處置程序，能夠熟練操作消防設施設備。
8．已安裝的自動消防設旋，各種聯動控制設備是否處于正常工作狀態，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統是否設在自動狀態，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關是否處于自動位置。
9．是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。
10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經過崗前消防培訓；是否結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。
11是否根據白天和夜間、工作日和節假日值班在崗人員情況，制定切合實際的滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案：明確負責疏散的工作人員及其職責，配備輪椅、擔架等疏散工具；對無自理能力或者行動不便的服務對象，是否優先安排在建筑較低層和便于疏散的地點，逐一明確疏散救護人員。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規定》，制定聯合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構消防安全專項整治。
�。ǘ┬纬晒ぷ骱狭�。要明確有關部門工作職責，建立定期信息溝通和聯合執法機制，互相通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推進專項治理。要組織相關部門，采取法律、行政、經濟等手段，積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。
（三）落實消防安全監管職責。民政部門要切實履行行業管理職責，督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規定，建立長效管理機制，培養消防安全管理專業人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作，根據需要建立志愿消防隊伍，提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監督管理職責，按照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構，要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規劃等前期手續不健全，或存在改變建筑原有使用性質作社會福利機構使用，無法申報消防有關手續的，民政部門和公安機關要及時向政府報告。
（四）強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層分解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環節。對于問題突出的地區，要派出工作組加強督導。
整治方案 篇6
根據市、區食品藥品安全委員會辦公室通知要求，結合本鎮實際，特制定《鎮兒童食品專項整治工作方案》。
一、整治目的
對鎮內兒童食品生產環節、流通環節、消費環節加大集中檢查力度，對違法、違規的食品生產、流通、消費經營行為，依法、依規進行嚴厲處罰和打擊，確保兒童食品安全無事故。
二、整治對象
鎮內所有從事兒童食品（包括奶粉、糖果、飲料、面包、糕點、餅干等兒童副食品）生產、流通、消費的單位和個人。
三、整治步驟
從即日起到20xx年5月為集中檢查整治階段，6月為總結階段。
四、整治措施
1、加強對兒童食品生產經營單位的`監督檢查，圍繞重點品種、重點場所、重點環節，加大巡查力度，及時排查和消除安全隱患，不留空白、不留死角，做到所有兒童食品生產經營單位監督檢查全覆蓋。
2、要堅持重典治亂，重拳出擊，嚴厲打擊制售假冒偽劣兒童食品，使用非食品原料和回收食品生產加工兒童食品以及濫用食品添加劑的違法行為；嚴厲查處無證照生產經營，超范圍生產經營兒童食品，銷售無生產日期、無食品質量合格證、無生產廠名稱的“三無”食品，銷售過期變質、有毒、有害及其它假冒偽劣兒童食品等違法行為。
3、充分利用會議、報刊、廣播、電視、網絡、宣傳欄、宣傳標語等各種宣傳手段，大力推進食品安全進單位、進校園、進村組（社區）、進家庭等系列宣傳活動，廣泛宣傳法律法規和兒童食品安全常識，增強兒童食品生產經營者的法律意識和責任意識，增強消費者的自我保護意識，消費維權意識和識假辯假能力。
4、暢通投訴舉報渠道，充分發揮“12331”投訴舉報電話的作用，各村（社區）各單位要引導廣大消費者積極投訴舉報，參與兒童食品和大眾食品的安全監督。
5、鎮直相關單位和各村（居）委會要落實負責人。
6、鎮直相關單位和各村（居）委會在每月的12日將檢查和查處信息報送鎮食藥安辦。
整治方案 篇7
為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據《XX縣農委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結合全縣農業工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。
一、總體要求
以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。
二、整改對象
農委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。
三、存在問題及主要原因
1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統性，沒有將學習思考與自身的工作結合起來，理論學習沒有更好地指導生產實踐。
2.少數干部自律意識不強。沒有以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
3．缺乏開拓創新精神。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的'解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。
四、整改目標、措施及時限
整改目標一：針對“違規決策”問題
整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內政治生活規范化、制度化、常態化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。
整改目標二：針對“以權謀私”問題
整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現象。嚴查利用職權和職務便利，違規讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農業專項資金等行為。強行制度管理，加強對權力的制約和監督。堅決杜絕公車私用現象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關及下屬單位厲行節約工作，杜絕產生資源、生產浪費現象。
整改目標三：針對 “濫用職權”問題
整改措施：重點查處委屬執法部門粗暴執法，選擇性執法，執法不公或不按程序執法以及違法取證、辦案，辦關系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關執法人員參加省市業務部門執法業務培訓。另一方面請省市業務部門的專家來盱進行業務指導。
整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題
整改措施：進一步強化監督檢查，采取明查暗訪相結合形式，深入委機關和下屬單位進行經常性檢查。同時嚴格執紀問責，對違反規定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關領導責任。
整改目標五：針對“庸懶散拖”問題
整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關人員對全委系統作風建設情況進行巡查。
對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關網站等行為一經查實，立即予以通報、問責。
五、具體要求
（一）加強組織領導。
“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協調相關職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。
�。ǘ┟鞔_目標任務。
系統梳理全系統的整改項目，區別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。
�。ㄈ﹪栏駜冬F承諾。
按照“兩為”整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。
“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監察室要加強對整改落實工作的統籌協調，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結果要自覺接受群眾監督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。
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