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方案

方案公司

時間:2024-01-12 13:40:29 方案 我要投稿

方案公司【精品】

  為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的方案公司7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

方案公司【精品】

方案公司 篇1

  1.目的

  為確保各種基礎設施和機械設備正常運作,以保障提供符合要求的產品和良好的辦公條件,提高生產效率,特制定本規范。

  2.使用范圍

  規范適用于公司的各種檢測檢驗機械設備、儀器以及計算機網絡系統、水電配套設施、消防系統、廠房等輔助基礎設施的管理。

  3.職責

  3.1設備使用部門負責公司的檢驗檢測等設備的維護、保養和維修,及日常的清潔保養工作。

  3.2人力資源部IT組負責公司電話、電腦、網絡、ERP數據庫系統的維護和修理工作。

  3.3人力資源部行政組負責公司設備的維修,以及水電配套設施,消防設施、廠房、庫房的日常維護和修理工作。

  4.作業內容

  4.1.設備購置

  所有設備、儀器購置前,相關部門應填寫《請購單》交總經理審批。設備交付時,設備使用部門經理應進行仔細查驗,有質量問題應立即拒收并更換,設備安裝調試后,由使用部門及人力資源部行政組協同進行驗收,直到達到正常使用要求,由相關人員在《固定資產領用單》上簽字,并由行政組對該設備進行相應固定資產登記存檔,形成《固定資產登記表》。

  4.2機械設備、儀器

  4.1.2日常保養

  4.1.2.1日常保養由本設備操作人員專人負責,保養和檢查內容根據《設備日常保養檢查表》的項目進行,保養頻率自定,一般每月進行一次。

  4.1.2.2每天檢查確認

  A.機械設備、儀器應每日擦拭干凈,保持3S良好。

  B.機械設備各傳動軸有無足夠的潤滑油。

  C.開機時是否有異,F象。

  D.各種監視及測試儀表是否正常。

  4.1.3故障維修

  當機械設備出現在運行中有異常響聲,不正常的振動及松動等現象,顯示設備發現故障及隱患應立即停機檢修,并向主管報告,并及時聯絡人力資源部行政組配合修理,對于緊急修理,由使用人員直接聯系行政主管安排修理,其余則填寫《設備報修單》,交行政主管安排修理,應記錄故障情況、發生時間、維修內容、維修時間等。

  4.1.4年度保養(校驗)

  4.1.4.1每年度末由行政組人員根據本年度設備的使用、維修、保養情況,對檢驗機等設備進行年度保養,以確保機器的正常運行。

  4.1.4.2檢驗檢測設備、儀器的校驗具體見《測量裝置控制程序》,由品質管理部經理安排強檢或自檢。

  4.2計算機、網絡、ERP系統、電話、門禁監控系統

  4.2.1人力資源部IT組應保持計算機系統的安全,防止病毒破壞,影響正常的辦公和公司數據安全,應采用殺毒軟件或防火墻系統對計算機進行防病毒保護,并及時更新殺毒軟件的版本。

  4.2.2人力資源部IT組應定期對ERP系統的數據進行備份,防止數據丟失,備份文件應作為重要記錄妥善保存。

  4.2.3計算機、電話、網絡、監控系統發生故障后,由使用部門直接聯系IT主管,

  由其安排修理。

  4.3水電配套設施及廠房

  4.3.1公司的水電、廠房設施必須在經過工程驗收后方可投入使用。

  4.3.2高壓配電房必須有專人管理,管理人員必須取得電工入網上崗證,主要監視變壓器高壓斷路器等運行狀況,并進行記錄,發現異常,應立即向行政主管報告。

  4.3.3水電配套設施發生故障后,發現者應立即聯系人力資源部行政組,行政主管應迅速派人進行緊急修理,確保水電設施良好。

  4.4消防設施

  4.4.1建筑消防設施在施工前,其設計圖紙必須經過消防部門的審批,經審批合格后方可進行施工。施工完成后,經消防部門進行消防驗收合格后方可投入使用。

  4.4.2對于滅火器、消防栓,由人力資源部行政組每季度檢查一次,確保滅火器的壓力及消防栓的消防水流暢通,水壓正常。檢查后應將檢查情況分別記錄于《滅火器檢查記錄表》及《消防栓檢查記錄表》,出現異常的應立即修理。

  4.4.3對于自動消防報警系統,應由保安進行日常監視,確保消防報警系統主機運行正常,同時應由人力資源部行政組或委托消防維護機構每半年對自動消防報警系統進行維護,主要進行消防探頭的.清洗和測試,聲光報警、手動報警、噴淋系統的試驗,確保其正常運行。

  4.4.4人力資源部每年應委托由資質的消防檢測部門對公司的自動消防報警系統、噴淋系統、防排煙系統進行第二方檢測,并出具消防系統檢測報告,對于在檢測中發現的問題及時予以解決,并報總經理室。

  4.5電梯、貨梯管理

  4.5.1電梯、貨梯屬于國家規定的特種設備,在使用前必須至質量技術監督部門進行注冊登錄,經批準后方可投入使用。

  4.5.2人力資源部每年必須對在用載人或載貨電梯進行檢驗申請,經過特種設備檢驗所檢驗并取得合格證,若檢驗不合格,應立即停止使

  用,貼封條,待修理完畢再次檢驗合格后方可投入使用。

  4.6設備報廢處理

  4.6.1設備的報廢應由設備使用部門提出,經人力資源部行政組鑒定,報總經理室批準后方可實施報廢,建立《報廢設備清單》,同時在帳、卡及財務上進行相應處理。

  5.相關表單

  5.1請購單

  5.2固定資產領用單

  5.2固定資產登記表(無規定格式)

  5.3設備報修單

  5.4滅火器檢查記錄表

  5.5消防栓檢查記錄表

  5.6消防系統檢測報告(無規定格式)

  5.7報廢設備清單

方案公司 篇2

  一、營銷目標:

  1小區洽談成功率在10套以上

  2接觸業主數在200戶以上

  3、、向業主提供初步平面設計方案和工程預算在50戶以上

  二、開展業務的方式:

  小區營銷方式

  1、業務員分兩隊,每隊分配幾棟棟樓;小組人員進入到小區內在自己的范圍內盡最大努力尋找客戶,主動溝通、宣傳,并嘗試將業主帶至設計師駐點處進行深入洽談

  2、選擇小區合適地點布置現場辦公環境,桌、椅、筆記本、戶型圖、工程概預算初步方案等,由設計師進行現場洽談、設計

  三、準備工作、工作方式:

  小區營銷組織成員準備:

  1、業務員

  2、設計師

  3、營銷負責人、施工和質量負責人

  其他準備:

  1、市場調研分析

 、俚乩砦恢煤徒煌ǎ

 、诜慨a商和物業公司資料:

 、坌^配套設施、業主消費水平、小區檔次。

 、芷渌b飾公司的情況。

  2、收集小區套房型圖

  3、由設計師以最短的'時間完成所有房型的平面配置圖和工程預算;初步方案,設計、預算分為(高、中、低)三種檔次

  4、收集效果圖

  四、活動現場工作及注意事項:

  1、企業宣傳冊的發放。

  2、優惠活動宣傳。

  3、每個小組必須注意登記客戶信息。

方案公司 篇3

  作為年輕的技術型企業,本公司有條件且有必要進行積極的嘗試,使公司的營銷工作步入全新的軌道,確保公司繼續跳躍式高速發展。

  以下是我對公司開展網絡營銷工作的一點設想:

  一、 網絡營銷實施環境初步評估

  我們在討論是否實行及如何實行網絡營銷之前,必須對目前基本現狀有一個清醒的認識,這是我們工作的前提。

  1、公司實行網上營銷有一定優勢,主要體現在:

  (1)公司產品為高技術產品。

  (2)潛在用戶主要為技術人員,其網絡應用程度較高。

  (3)產品銷售范圍廣,國內市場乃至國際市場。

  (4)同行業網絡營銷運用仍處初期,較強的網上競爭對手還未出現。

  (5)本公司員工計算機及網絡應用已具備良好水平。

  另外,開展網絡客戶服務也有相當優勢,理由:

  (1)客戶服務對公司至關重要,但服務地域廣,任務重,成本高。

  (2)客戶服務屬技術指導性質,如充分溝通可遠距離完成。

  2、 目前可能存在的不足:

  (1)對網絡營銷認識程度還較低。未進行深入系統的研究,其應用對本公司及所在行業發展可能帶來的影響還缺乏評估。

  (2)尚未形成明確的網絡營銷工作思路,沒有專業部門或專職經理負責整體實施。

  (3)雖已建立起企業網站但由于其在表現形式、內容及信息含量、網站功能、網站推廣等方面有所不足,尚未發揮其應有的作用。

  (4)現有的網站管理模式尚不完善,難以適應開展網絡營銷的要求。如:網站維護、更新方式,ISP提供的服務等等。

  (5)現行的網上反饋信息管理是否高效應重新評估

  3、結論:

  1、 初步認為網絡營銷在公司具備可行性,有著良好的發展前景,運用得當可能為公司帶來重大貢獻,存在由此引發公司經營方式重大變革的可能。

  2、本公司網絡運用水平雖強于一般企業或同行,但領先程度有限,網絡營銷還處于準備階段,還未正式起步。

  保持清醒認識將有利于我們明確目標,改進不足,制定措施,快速推進。

  二、公司網絡營銷戰略擬定

  1、制定網絡營銷戰略需考慮的因素:

  我們應該確立怎樣的發展戰略,以什么態度,以怎樣的方式與速度推進其發展,需從下列因素考慮:

  (1)從公司長遠發展戰略考慮

  網絡營銷的采用,是在新的市場條件下發生的,說明企業內部與外部條件正在發生變化,能否適應這樣的變化,盡可能迅速地制定對策,運用新的思維新的工具開展工作,這既關系到企業短期效益更深刻影響到企業的長期經營。

  社會信息化、企業信息化、商務電子化,這已是公認的趨勢,而網絡營銷正是這種變化在企業營銷領域的運用,由于其相對電子商務而言更易實行,更快見效,所以優先得到了應用。網絡營銷的運用既是新的經營手段,同時也是企業進入網絡信息時代,開展電子商務的必要的積累與準備,其應用能力及水平直接影響企業新的`條件下管理及經營的水平。

  應當說,網絡營銷是否應被采用已不是一個可以討論的問題,可供選擇的只是如何去更好地適應,以怎樣的態度與方式去適應。我認為快適應可贏得更多的空間,對公司有利。

  本公司是一個技術型公司,公司核心價值在技術,時刻保持技術優勢是發展的關鍵。但應看到,只有有效解決營銷與客戶服務,公司才可能有更多的精力與資源用于技術開發。

  另外,從公司目前情況看,我們可否推斷:當前影響公司更快發展的,其最主要障礙,是營銷問題,正是此問題難以有效突破,成為了發展的瓶頸。傳統辦法成本高,效果緩慢。我們需要嘗試新的營銷手段。網絡營銷成為必然的選擇。

  (2)從公司競爭優勢的獲取考慮

  我們的企業面臨著激烈的競爭,市場條件下大多如此。能否保持競爭中的優勢地位,有時甚至比企業的效益還重要。傳統條件下,我們可以采取的方式極為有限,因為大家都在這么做,我們很難保證能比對手做的更好。正因如此每每出現競爭格局的大調整大多是誕生了新的技術或市場手段。

  XX行業也是如此,本公司能在國內市場脫穎而出關鍵在技術,但既使在國內我們的技術優勢也是有限的,更不必說與WTO后即將全面進入中國的國際品牌。技術優勢為我們贏得市場奠定了一定基礎,但對于立志成為行業先鋒的我們而言當然不應沾沾自喜,我們的市場分額還太小,還只是是個后起之秀,還未成為行業內強手。支撐我們繼續趕超的僅*技術優勢是不夠的,必須在營銷上突破。傳統統的方法成本高、難度大,難以勝任。

  網絡營銷手段的出現為我們提供了一種可能。作為后發企業,我們的優勢是包袱輕、觀念新、敢于探索,發揚我們的長處另辟新徑,是我們贏得競爭優勢的最佳選擇。早一步運用新工具,就可能贏取全新的競爭局面。

  (3)從公司營銷工作的特點考慮

  網絡營銷作為新的手段,其本身具有傳統方式無可比擬的先進性。運用網絡平臺技術企業可與客戶縮短時間、空間距離,實現每周7天,每天24小時工作,運用數據庫等工具可實現一對一直復營銷,實現與客戶充分的交互與溝通,網絡營銷幾乎可以完成除交貨及付款外的所有工作(將來與電子商務銜接后此兩點也可網上實現)。

  本公司營銷工作的特點:

  A、產品特點:復雜程度高、標準化程度高;

  B、服務特點:主要是技術支持,需求高,成本高,指導性質;

  C、市場特點:點多面廣,計算機網絡應用程度高;

  D、銷售特點:以直銷為主,面向技術人員開展銷售;

  網絡營銷可能產生的影響:

  A、全面展示產品:可以盡可能詳盡、全面地網上展示,有利于顧客了解產品,降低了人員說服的成本;

  B、市場拓展:市場范圍大幅擴大,向國內外所有潛在客戶展開營銷;

  C、促進銷售:開展獨立或配合營銷活動促進銷售;

  D、降低費用:減少中間環節,降低銷售成本,有逐步取消人員推銷的可能;

  E、提高技術支持與服務水平:大幅提高服務能力及水平,通過在線自動應答及線上咨詢,在全面提高服務能力的同時大幅降低費用;

  F、其他:對網絡的有效運用還可改變公司生產組織方式,提前實現個性化生產,利用網絡提高生產外協能力,構建虛擬工廠,低成本提高生產能力;網絡應用對采購方式、技術開發方式等也能產生影響。

  2、本公司網絡營銷戰略初定:

  (1)充分認識網絡營銷作為新的戰略經營手段的重要性,承認其具有的巨大效能,決心發展本公司對應策略,制定計劃,積極推進,促其充分發展。

  (2)適當平衡快速發展與公司承受力的關系,在可能的范圍內適度超前發展。

  (3)結合公司現狀,將本公司網絡營銷目標初步確立為:

  借助網絡交互平臺及網絡通信工具,以直復營銷、整合營銷、軟營銷理論為指導展開營銷操作,以達到拓展市場,提高品牌知名度,降低營銷費用,促進銷售之目的。同時積極探索網上客戶服務,鞏固既有市場,提高品牌美譽度。

方案公司 篇4

  一、活動時間:20xx年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

  三、人員安排:兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調整。

  四、春游負責人:張中權、楊榮、楊長春及各店長和場長。

  張中權帶隊,主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人 員春游安全、有序、有趣;

  楊榮、楊長春主持協調,主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安 排、攝影游戲等。

  五、活動準備:1、中巴車一臺;2、橫幅:背簍人家優秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭;5、照相機。

  六、活動安排:

  (一)3月27日 芷江春游安排:

  上午8: 30報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合,準備乘車——

  上午8:40準 時啟程前往芷江漭塘溪。

  上午10:00左 右到芷江漭塘溪風景區,乘船游覽漭塘溪其中一景區。

  上午11:30參 觀芷江受降坊。

  中午12:00在 路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。

  下午14:00 芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

  下午16:00集 合乘車返回公司。

  (二)3月28日 新民莊春游安排:

  上午9: 00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合,準備乘車——上午9:10準時啟程前往農莊春游。

  上午10:00左 右到達農莊,組織參觀養殖廠,農莊。

  上午12:30后 組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

  下午14:00游 荊坪古村。

  下午16:00集 合乘車返回公司。

  七、春游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各店負責 人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名),在3月20日 前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

  2、參加春游地可以帶朋友,費用aa制,所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

  3、所有春游人員盡量穿工作服和 旅游鞋或易于登山地鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

  4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象地人員應提前告知負責人。

  5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領班擔 任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員地電話。

方案公司 篇5

  第一部分:消費者

  一、資格確定

  消費者在淘紅網上免費實名注冊即可成為淘紅網會員。

  二、注冊獎勵

  注冊即獎人民幣10元;推廣者所薦會員產生第一筆消費時獎10元。

  三、會員利益

  會員通過淘紅網平臺進行的各類消費均可獲得商盟企業的返利(1%-50%)。

  當所得返利累計滿100元時,您可以選擇“提現”。

  當所得返利累計滿100元時,您也可以選擇“轉為投資”,此時將首次獲得分紅100元(分紅收入可選擇“提現”或“轉入消費”,下同),返利投資繼續累計達到300元時可再獲分紅300元,返利投資繼續累計達到500元時可再獲分紅500元(共計投資500元,收益100+300+500=900元,回報1.8倍)。此后,余額轉下一輪循環。

  【若結算前不做選擇,系統默認轉為投資,這一輪返利則不可再直接提現】

  第二部分:推廣者

  一、資格確定(可升級)

  1、推廣員:會員交納1000元業務保證金可成為推廣員;

  2、推廣站:會員交納3000元業務保證金可成為推廣站;

  3、推廣中心:會員交納5000元業務保證金可成為推廣中心。

  二、保證金的返還

  1、推薦各級推廣者時,分別可以退還本人業務保證金的6%(推廣員)、8%(推廣站)、10%(推廣中心);

  2、推薦區域代理時,分別可以退還本人業務保證金的60%(縣)、80%(市)、100%(。;

  3、推薦分紅會員每10名或推薦商盟企業每1名,可以退還本人業務保證金10%。

  4、注冊滿3個結算月后,可申請退出推廣,其交納的保證金余額轉消費帳戶消費。

  三、推廣者利益

  1、注冊時分別贈送1股、3股、5股;業務保證金全部收回時分別再贈1股、3股、5股,此后推薦推廣者和區域代理均按實際交納保證金的20%獎勵;

  2、享受直接推薦的代理區域內所有會員獲得返利總額的1%;

  3、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的'6%、8%、10%;

  4、享受直接推薦的商盟企業所提供的消費返利額的的5%。

  第三部分:商盟企業

  一、資格確定

  1、有一定知名度認可淘紅網運營模式的網上商城,可簽約成為淘紅網商盟企業;

  2、有門店營業場所,營業證照齊全,認可淘紅網運營模式的各類商業企業可簽約成為淘紅網地面商盟企業;

  3、無門店營業場所,證照手續齊全,認可淘紅網運營模式的日常生活品類生產企業或代理商企業,可簽約成為淘紅網網上商盟企業。

  二、注冊獎勵

  1、注冊成為淘紅網“商盟企業”,即可獲得網上商鋪和操作平臺,可自主上傳商品和服務信息;

  2、注冊成功并正常運營后,即可獲贈推廣員身份,享有平臺推廣員相應的權利和義務。

  三、商盟企業利益

  1、進入正常營業時獲贈1股,合作經營每滿一年獲贈1股,舉薦推廣者和區域代理按實際交納保證金的6%獎勵;

  2、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的6%獎勵;

  3、享受直接推薦的商盟企業所提供的消費返利額的5%獎勵。

  第四部分:區域代理

  一、資格確定

  1、縣級城市代理(2862個):代理保證金20000元(前30名10000元);

  2、市級城市代理(333個):代理保證金60000元(前10名30000元);

  3、省會城市代理(34個):代理保證金100000元(前5名50000元)。

  二、保證金的返還

  1、推薦區域代理時,分別可以返還本人代理保證金的10%(縣)、30%(市)、50%(。

  2、推薦推廣者時,分別可以返還本人代理保證金的1%(推廣員)、3%(推廣站)、5%(推廣中心);

  3、推薦分紅會員每10名或推薦商盟企業每1名,可以返還本人代理保證金1%;

  4、注冊滿6個結算月后,可申請退出代理,其交納的保證金余額轉消費帳戶消費。

  三、區域代理利益

  1、享受代理區域內所有注冊會員獲得返利總額的8%;

  2、享受所推薦的代理區域內所有注冊會員獲得返利總額的2%;

  3、注冊時分別贈送2股、6股、10股;代理保證金全部收回時分別再贈送2股、6股、10股,此后所推薦的推廣者和區域代理統一按實際交納保證金的20%獎勵;

  4、享受直接推薦的會員所獲得的返利額的10%;

  5、享受直接推薦的商盟企業提供的消費返利額的5%。

  第五部分:全員分紅

  一、贈股資格確定

  1、消費者:返利投資滿500元的前20xx名會員每人贈1股,20xx年12月31日前每月返利投資總額前10名的每人贈1股,20xx年12月31日止返利投資總額前100名的每人贈1股。20xx年1月始根據上月返利總額上升比例同步擴贈,月初公布;

  2、經營者:商家注冊成為商盟企業并正常營業時贈1股,以后正常營業每滿1年贈1股;

  3、推廣者:推廣員注冊即贈1股全額收回保證金時再贈1股,推廣站注冊即贈3股收回全部保證金時再贈3股、推廣中心注冊即贈5股收回全部保證金時再贈5股;

  4、代理者:縣級城市注冊即贈2股收回全部保證金時再贈2股、市級城市注冊即贈6股收回全部保證金時再贈6股、省會城市注冊即贈10股收回全部保證金時再贈10股;

  5、服務者(在崗):員工贈1至3股、經理贈3至5股、總監:贈5至10股、總裁贈10至20股。

  二、股權分紅政策

  獲得贈股者,可按持股數量認購淘紅網內部原始股,每1贈股可以自愿認購100-500股原始股。

  股權性質內部股權,每股2.0元

  投資期限封閉式3年

  繳費方式現金或資金帳戶轉帳

  投資收益分紅:參與公司年度稅后利潤20%的分紅;回購:封閉期滿,股東要求撤股,公司以每股2.4元的價格回購,以每股2.6元的價格內部轉售;上市:三年后運作上市。

  三、全員分紅辦法

  1、月度分紅:每月16日(24:00之前)將上月新增返利總額的10%按贈股總數加權分紅。

  2、年度分紅:每年1月26日(24:00之前)將上年度稅后利潤的20%按股權總數加權分紅。

方案公司 篇6

  公司從成立以來已經慢慢走向正軌,在傳統佳節即將來臨之際,通過舉辦公司年會,總結一年來的成績與不足,在年會上向員工傳達下一年的工作目標及戰略思想。通過年會的活動,為員工提供一個展示自我的平臺,拉近上下級之間的溝通,增強企業凝聚力,促進良好企業文化的形成。

  一、尾牙活動地點:_____________________________________;

  尾牙活動時間:20xx年1月x日____:__——____:__時;

  其中:晚宴時間:____:__——____:__時;

  晚會時間:____:__——____:__時。

  二、尾牙活動工作安排:

  1、總指揮:

  2、特邀嘉賓:

  3、副總指揮:

  4、尾牙晚宴組組長:負責監督及實施尾牙晚宴相關準備工作;

  5、晚會節目組組長:__________,負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作;

  6、抽獎活動組組長:__________,負責策劃及準備抽獎活動相關工作;

  7、現場布置組組長:__________,負責舞臺搭建及現場布景相關工作;

  8、嘉賓接待組組長:__________,負責尾牙活動時廠商的接待工作;

  9、后勤服務組組長:__________,負責尾牙活動的所有后勤準備及后勤服務工作。

  三、尾牙晚宴組負責事項:

  1、晚宴菜肴的準備:

 、、確定外包或廚房自備;

 、、外包金額預訂為:約_________元/桌,共計____菜+____湯(___葷___素);

  ③、參照20xx年人數比例(預計年底人數為450人,減少1/6請假人數的比例),預計今年尾牙活動參予人數約360人~400人,供應商及佳賓預計約30人,共計預訂約40桌至45桌(以10人/桌為標準);

  2、飲料、糖果的準備:

  ①、每桌準備兩瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;

  ②、按男生比例(目前男生比例為總人數的65%)每人訂購1瓶啤酒,預計待購280瓶,且另備120瓶備用。

  3、晚宴人數的統計:

 、、目前預估人數為380人~420人,準確人數由人事課于尾牙活動時間提前10天進行統計(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員);

 、凇蚀_人數由人事課即時通知其他各

  組負責人及相關工作人員。

  4、人員座位的安排;

 、佟⒏鶕块T人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位;

 、、每桌選取一名負責人,負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件。

  四、晚會節目組負責事項:

  1、晚會節目的準備:

  ①、節目征集日期:12月1日至12月10日————由人事課協助通知、匯簽聯絡單;

 、、節目篩選日期:12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選;

  ③、節目編排日期:12月16日至12月20日———節目單編排;

 、、初次排練日期:元月5日——————————初次簡易排練;

  ⑤、再次彩排日期:元月日——————————第二次正式性著裝彩排。

  2、晚會主持人:

 、佟⑼頃鞒秩耍篲_______、________、________、________;

  ②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備,以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

  3、節目篩選與編排的要點:

 、、節目篩選的原則:積極健康、喜慶歡快、內涵豐富;

 、、節目編排的原則:節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行,演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;

  4、道具的準備:

  ①、初次排練后,由節目組統計各節目道具的需求,并填寫《請購單》遞交資材課總務采購進行采購或租借;

  ②、所有外購道具由節目組妥善保管及記錄,尾牙活動后移交總務倉保管。

  5、晚會化妝:

 、佟⒐澞拷M需自行組織2~4名化妝人員,于晚會當晚為演出者化妝;

 、、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由資材課進行采購。

  五、抽獎活動組負責事項:

  1、獎品及獎金贊助的聯絡:由資材課協助進行,于元月初發出邀請函,邀請公司供應商進行贊助,并電話聯絡及時跟催。

  2、獎品及獎金的統計:

 、、由行政部協助進行,凡收到的贊助獎金暫存于財務課,收到的贊助獎品由行政助理統一保管、編號、記錄;

  ②、尾牙活動當日下午由后勤組協助運送至活動現場,置放于舞臺前方。

  3、抽獎活動的策劃

  ①、抽獎的方式:抽獎活動穿插與聯歡晚會內,由公司領導抽取正卷并公布號碼,中獎人員憑副卷上臺領獎(詳細參照20xx年尾牙活

  動抽獎方式)。

  ②、抽獎的秩序:抽獎由小獎至大獎進行抽取;

 、邸ⅹ勂返燃壍脑O置:獎品的收編截止于尾牙活動前三天,由抽獎組根據獎

  品的預估金額進行等級的劃分,并插入現金獎的設置。

  4、抽獎箱及獎卷的準備:

 、佟⒊楠勏溲佑萌ツ戟勏;

  ②、獎卷延用去年格式,分正卷、副卷,加蓋人事章;

  ③、獎卷副卷于尾牙活動前一天經各部門主管公證后發放,正卷于尾牙活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱,保存至總經理辦公室。

  5、紅包的統計及準備:

 、佟⒔y計紅包的數量,包括獎項設置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);

 、凇㈤_據聯絡單經總經理核準后,于尾牙活動當日由財務課即時準備。

  六、現場布置組負責事項:

  1、晚會舞臺的搭建:

  ①、協商舞臺搭建的相關事宜,確定廠內自行搭建或聯絡廠外專業人員搭建;

  ②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

  2、晚會現場的布置:于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備,充分利用現場的'布置烘托出尾牙活動喜慶、歡快的氣氛。

  七、嘉賓接待組負責事項:

  1、嘉賓禮品的準備:

 、佟⒏鶕Y材課預估將前來參予晚會的嘉賓人數,準備相應的禮品,可選擇精美且具有價值意義的禮品。

 、、嘉賓禮品于嘉賓離場時發放,并登記簽字。

  2、嘉賓的接待工作:

 、、由人事課訂制嘉賓迎接牌,置放于迎接處;

 、凇⒂刹少徟c倉庫收貨人員組織為嘉賓接待組,于尾牙活動當晚負責嘉賓的迎接、陪同等接待工作。

  八、后勤服務組負責事項:

  1、活動現場的準備:協助現場布置組做好活動現場的準備工作,確;顒蝇F場的衛生、舒適。

  2、晚會的后勤服務:

 、、負責尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作;

  ②、負責尾牙晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作;

 、邸⒇撠熗頃Y束后的現場清理工作。

  九、其它工作事項安排:

  1、第一次尾牙活動會議議程:12月1日上午9:00時召開第一次尾牙活動會議,會集主管級以上人員及其它相關人員參加,安排各項尾牙活動工作職責。

  2、第二次尾牙活動會議議程:元月6日上午9:00時招開第二次尾牙活動會議,會集各小組組組長及其它相關人員參加,由各項工作負責人匯報尾牙活動準備情況。

方案公司 篇7

  為了豐富員工業余生活,增強公司凝聚力,增強個人對集體的認同感和自豪感,促進團隊氛圍體現人性化。公司近期準備組織一次春游活動。

  活動主題:“我們在一起,讓我們在一起健康生活和工作!

  總 人 數:( 40 )人

  目 的 地:仁皇山

  時 間:20xx年4月13日(星期六)

  具體活動時間及方案費用預算:

  一、下午13:00于仁皇山南門口點名集合,備好飲用水。

  二、下午13:30分集體出發登山,以小組為單位,進行登山比賽。

  三、14:30集體員工組織下山,可沿途欣賞風景,參拜菩薩。

  注:請各位員工注意登山安全,以及衛生安全,所有參賽者必須服從指揮官口令,以保證公平。

  四、15:00分發風箏,以小組為單位,10人/組,每組一個風箏,展開放風箏活動。

 。4個小組,10元/個,共計40元)

  注:放風箏時注意安全,不要接近湖邊。

  五、16:00以小組為單位自行組織活動,活動期間派發各式水果等小點心。

 。ㄋs50元,點心約50元,共計100元)

  注:游玩時可自由拍照,但必須能保證與大隊伍保持在可見度和聯系上,不可進入深山區或獨自離開。

  五、16:30 全體員工在南大門門口集合,自行去吃晚飯(可以小組形式聚餐,也可自行返家)。

  注:回家或聚餐途中需注意安全,避免意外的的發生。

  附加:醫用急救外傷藥品。(公司醫藥箱)

  此次春游總計費用:40+100=140元

  注意事項:

  1、所有參與活動的人員必須遵循和認可本活動內容,服從組織者安排。特別提醒各位員工對以上活動時間安排。

  2、本次戶外活動有不可預見的危險(如跌倒、摔傷、中暑等);各位同事應對自己的'身體和本次活動的路線及危險程度有清楚的認識和了解。

  3、在春游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從組織負責人統一安排,如個人不遵守活動規定和負責人的指揮,或活動場地的安全規定。自行其事而造成后果,除負全責外,還應對應此給他人造成的損失負責。

  4、春游中,每次出發或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領導。

  5、去春游前請大家準備點現金、身份證,以備途中使用。春游中務必小心保管貴重物品。春游時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,旅行前請大家把手機電量保持最滿格。

  6、大家在游覽景區、景點時應注意無照商販向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買;

  7、大家在景區游覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

  8、參加活動人員應注意游覽途中人身安全,出現突發事件請撥打相關工作人員和同事的電話或者急救中心110,120,119電話。

  新中北集團

  20xx年4月8日星期一

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