評(píng)選方案(匯編7篇)
為了確定工作或事情順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的評(píng)選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。
評(píng)選方案 篇1
多利達(dá)報(bào)在企業(yè)中的作用日益突出,它能加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的信息溝通與交流,增進(jìn)員工間的相互了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為調(diào)動(dòng)通訊員在宣傳報(bào)道工作中的'積極性、能動(dòng)性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮多利達(dá)報(bào)宣傳報(bào)道中的作用,特制訂本方案。
一、評(píng)選范圍
多利達(dá)報(bào)全體投稿人員。
二、評(píng)選條件及要求
評(píng)選條件:1、稿件數(shù)量,2、稿件質(zhì)量。
具體要求:
報(bào)紙投稿未錄用稿件2分/篇,錄用稿件4分/篇
摘錄轉(zhuǎn)載稿件1分/篇,自寫稿件3分/篇
比重:
年度最高累計(jì)50分
年度最高累計(jì)50分
稿件數(shù)量得分+稿件質(zhì)量得分=總得分
三、評(píng)選方式
召開多利達(dá)報(bào)通訊員會(huì)議,由全體通訊員按照評(píng)選條件算出分?jǐn)?shù),確定入圍人選,評(píng)出優(yōu)秀通訊員1—2名。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
優(yōu)秀通訊員頒發(fā)證書和100元獎(jiǎng)勵(lì)。
評(píng)選方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
我們根據(jù)幼兒愛聽故事、善于模仿的特點(diǎn),借著區(qū)少年宮開展“故事大王”評(píng)選活動(dòng)的指示精神,我園積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)想講、敢講、喜歡講、有機(jī)會(huì)講并能得到積極應(yīng)答的環(huán)境,從而提高孩子的語言表達(dá)能力和大膽表現(xiàn)自我的欲望。
二、參加對象
全園145名幼兒根據(jù)自身情況自愿報(bào)名。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
20xx年12月1日全員動(dòng)員,12月4日幼兒在各班教師處報(bào)名,12月8日各班自行組織比賽,12月9日各班推選選手參加幼兒園比賽,12月18日推選1人參加區(qū)少年宮評(píng)比。
四、具體項(xiàng)目安排
1、班級(jí)比賽安排
參加人數(shù)不限,教師利用日常教學(xué)活動(dòng)和游戲活動(dòng)時(shí)間組織開展。
各班獲獎(jiǎng)人數(shù)為:小班10人,中一班10人,中二班10人,大班12人,一、二、三等獎(jiǎng)的比例為3:3:4。
2、幼兒園比賽安排
參加幼兒園比賽的各班人數(shù)為每班3人,共12人,從12人中推選1參加區(qū)故事大王比賽。
3、活動(dòng)地點(diǎn):中二班活動(dòng)室
4、評(píng)議人員
園長、語言教研組全體教師和部分幼兒代表
5、活動(dòng)具體流程
幼兒入場并按指定的位置入坐。
主持人上臺(tái)介紹評(píng)委及比比賽規(guī)則。
按抽簽順序請幼兒上臺(tái)講故事。
請園長為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。
五、參賽要求
1、參賽故事內(nèi)容健康,積極向上,生動(dòng)有趣。
2、講述故事聲音洪亮、吐字清楚,有條理,語言生動(dòng),感染力強(qiáng),富有童趣。
3、參賽選手自然大方,天真活潑,講述時(shí)間為3分鐘。
一、促進(jìn)了教師素質(zhì)的提升
1、提高了教師的組織與指導(dǎo)能力
從開始各班幼兒的發(fā)動(dòng)報(bào)名到最終評(píng)比活動(dòng)的結(jié)束,各班語言組教師和配班教師經(jīng)過了組織幼兒報(bào)名、和家長一起為幼兒精選故事、指導(dǎo)幼兒講述技巧和講述后進(jìn)行分析和反思這樣幾個(gè)環(huán)節(jié),大大提高了她們獨(dú)自組織班級(jí)活動(dòng)的能力。同時(shí),對于故事講述方面的指導(dǎo)也有了大幅度提高。
2、提升了教師的反思能力
故事講述結(jié)束后,各班老師主動(dòng)積極地通過家園聯(lián)系欄向家長匯報(bào)了本次故事比賽參與的人員和獲獎(jiǎng)情況,告訴家長通過本次活動(dòng)孩子獲得的進(jìn)步和發(fā)展。老師們公布了本次比賽的成績,意在讓家長看到自己孩子和其他幼兒的不足,明確下一步努力的方向和今后指導(dǎo)的策略。同時(shí),各位老師分別就本次故事講述比賽的情況進(jìn)行了深入淺出的書面總結(jié),以便讓老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找下一步努力的方向,提高了教師的`反思能力。
二、提高了幼兒的綜合能力
1、激發(fā)起幼兒參與講述活動(dòng)的興趣
在教師的積極發(fā)動(dòng)下,各班幼兒積極地報(bào)名參與講述,全園共有96名幼兒報(bào)名講述故事,占全園出勤幼兒的80%,其中,大班幼兒32名幼兒參與,占全班出勤幼兒的88%。這充分說明教師發(fā)動(dòng)工作做得好,營造出一種積極參與活動(dòng)的氛圍,充分調(diào)動(dòng)起幼兒參與活動(dòng)的積極性和對講述活動(dòng)的興趣。興趣是最好的老師,在興趣的指引下,孩子們才能講述好。
2、鍛煉了幼兒的綜合表現(xiàn)能力
通過講述故事比賽,幼兒提高的不僅是語言表達(dá)能力,還有他們非常欠缺的舞臺(tái)意識(shí)、良好的記憶力、對故事的理解能力和通過多種手段積極表現(xiàn)的能力。通過本次故事講述和比賽活動(dòng),孩子們膽量提高了、口齒更清楚了、表現(xiàn)手法更豐富了。沒有參與講述的幼兒從參賽選手的表現(xiàn)中獲得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從不同層面促進(jìn)了幼兒綜合素質(zhì)的提高。
三、密切了家園之間的聯(lián)系
孩子們對故事講述的熱情與練習(xí)不僅在幼兒園里釋放,還有更多的幼兒需要在家庭中請爸爸媽媽當(dāng)觀眾進(jìn)行練習(xí)。在這一過程中,家長對孩子的指導(dǎo)就開始與教師的指導(dǎo)產(chǎn)生一些摩擦和碰撞、意見與分歧,正是這些摩擦與碰撞才促成了教師與家長的互動(dòng)交流。教師們的先進(jìn)理念得以與家長交流,從而使家長更加了解幼兒園的辦園思路和育兒理念。于是,更多的家長為了更好地教育好自己的孩子,開始重視與教師之間的互動(dòng)與交流。達(dá)到了密切了家園聯(lián)系、形成有效教育合力的目的。
評(píng)選方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,提升學(xué)校管理內(nèi)涵,促進(jìn)班級(jí)規(guī)范管理,營造“文明、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取”的育人氛圍,彰顯“三雅教育”的'校園文化,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),學(xué)校決定開展星級(jí)教室評(píng)比活動(dòng),特制訂本實(shí)施方案。
二、評(píng)比考核小組成員
組長:劉小平
組員:團(tuán)委、各級(jí)部德育主任、體藝組部分教師
三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
詳見星級(jí)教室評(píng)選檢查表
四、評(píng)比辦法及程序
星級(jí)教室評(píng)比以級(jí)部為單位,每學(xué)期評(píng)選兩次,分為三星級(jí)教室(初一、初二每個(gè)年級(jí)7個(gè))、四星級(jí)教室(初一、初二每個(gè)年級(jí)5個(gè))、五星級(jí)教室(每個(gè)年級(jí)3個(gè)),本屆初三級(jí)部評(píng)選分別為6個(gè)三星級(jí)教室、4個(gè)四星級(jí)教室、3個(gè)五星級(jí)教室。學(xué)校將在大屏上公布評(píng)選結(jié)果,張貼星級(jí)教室標(biāo)貼,每學(xué)期連續(xù)兩次榮獲五星級(jí)教室的將直接評(píng)定為文明班級(jí)。分?jǐn)?shù)80—89分的為三星級(jí)教室,90—94分的為四星級(jí)教室,95分以上的為五星級(jí)教室。
五、其他
班級(jí)學(xué)生參加國家、省、市、區(qū)活動(dòng)獲獎(jiǎng),酌情予以5至10分加分。出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件,給學(xué)校造成惡劣影響的班級(jí),取消星級(jí)教室評(píng)比資格。
本方案于20xx年12月8日起開始執(zhí)行。
江都區(qū)實(shí)驗(yàn)初中團(tuán)委
20xx年12月2
評(píng)選方案 篇4
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教研組組長的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用,營造良好的教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍,扎實(shí)地開展教育教學(xué)和教研工作,特制訂本方案。
一、評(píng)選條件
1、教研組能積極按時(shí)按地組織開展每月第一周本教研組活動(dòng),并作好出勤記載和中心活動(dòng)內(nèi)容記載,若因故需調(diào)整時(shí)間或場地時(shí)須事先通知教科處,缺一次活動(dòng)扣除5分。
2、教研組能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的校外各級(jí)教研活動(dòng),參加校外教研活動(dòng)后應(yīng)回到教科處反饋回執(zhí),否則視為活動(dòng)缺位,缺位一次扣除5分。
3、教研組要按時(shí)上交每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和教研組活動(dòng)記載本,其中計(jì)劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱XXXXXXXX的電子稿件為準(zhǔn),缺一項(xiàng)上交項(xiàng)目扣除10分。
4、教研組要有申報(bào)的縣級(jí)(含縣級(jí))以上的教育科研課題,此課題要以立項(xiàng)通知書為準(zhǔn),缺課題項(xiàng)目扣除10分。
5、在每學(xué)期期末考試前一周收齊本組教師各級(jí)各類教研成果復(fù)印件并上交教科處,完全缺交的`教研組扣除20分,上交成果人數(shù)不過本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。
二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、根據(jù)上述條件量化評(píng)分(原始分為100分),評(píng)選出總評(píng)分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。
2、優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)每學(xué)年進(jìn)行一次,學(xué)校將對優(yōu)秀教研組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。
評(píng)選方案 篇5
書籍是人類最寶貴的財(cái)富,閱讀是人生最美好的生活。“十佳讀書人物”評(píng)選旨在促進(jìn)每位教師多讀書、讀好書、好讀書,以提高自身的修養(yǎng),有底氣做一名優(yōu)秀教師。
一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.熱愛讀書,堅(jiān)持長期讀書,形成良好的'讀書習(xí)慣,自覺閱讀書籍、報(bào)刊,包括網(wǎng)上的電子文本閱讀。
2.能帶動(dòng)學(xué)生、教師、家長共同讀書,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響大家,形成良好的讀書氛圍。
3.能把讀書與教學(xué)工作結(jié)合起來,并積極參與學(xué)校的讀書交流活動(dòng)。
4.在《海燕報(bào).教師版》《海燕報(bào).綜合版》《海燕報(bào).家教版》《海燕.杏壇》及學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表自己讀書心得,或指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表文章等。
5.有自己的博客。
6.個(gè)人藏書不少于200冊;每年購書不少于15冊。
7.在市級(jí)以上(含市級(jí))報(bào)刊雜志發(fā)表文章,或者指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表文章。
二、評(píng)選辦法
1.各級(jí)部(處室)各推薦2名教師參加學(xué)校初評(píng)。
2.參評(píng)教師填寫“十佳讀書人物”推薦表。
3.提交材料:教師本人發(fā)表或獲獎(jiǎng)的文章(20xx年以來,最多5篇),指導(dǎo)學(xué)生撰寫的文章(20xx年以來,最多10篇)。
4.20xx年的讀書筆記或者隨筆感悟等證明自己讀書的相關(guān)資料。
5.個(gè)人藏書照片。
6.評(píng)選結(jié)果公示3天,最后給予表彰。
(另外,各級(jí)部(處室)要發(fā)現(xiàn)新人才;去年榮獲“十佳讀書人物”的老師也可以參加今年的評(píng)選,除按照以上辦法參加評(píng)選外,還要提交一年來的讀書總結(jié)。)
三、獎(jiǎng)勵(lì)措施
榮獲本屆“年度十佳讀書人物”的教師,自行購書專業(yè)書籍(可含部分人文性書籍)200元以上,學(xué)校報(bào)銷200元(在20xx年3月30日前憑購書發(fā)票辦理)。
四、評(píng)選材料上交時(shí)間:20xx年1月18日前。
評(píng)選方案 篇6
為弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,表彰在20xx年度為公司的發(fā)展及進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的班組(科室)及員工,特制定本辦法。
第一條 本辦法適用于基層管理人員、車間員工,中層及以上人員不參與此次評(píng)選。
第二條 評(píng)選比例
先進(jìn)班組(科室)----待定
先進(jìn)個(gè)人按30%的比例分配各車間、科室
第三條 具體評(píng)選條件
(一)先進(jìn)班組(科室)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、成立時(shí)間超過6個(gè)月;
2、遵守公司考勤管理制度,每月全體員工平均出勤不低于26天,無曠工記錄,無打架、酗酒、爭吵事件發(fā)生;
3、全年無重大(經(jīng)濟(jì)損失高于20xx元)安全、質(zhì)量事故者;
4、班組應(yīng)在全面完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,裝配類班組裝配考核合格率達(dá)100%;電焊類班組加 工完成的零部件一次交檢合格率應(yīng)在96%;生產(chǎn)現(xiàn)場堅(jiān)持“三按”的工藝紀(jì)律(按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn));現(xiàn)場管理“10S”全面合格;各科室按德、能、勤、績、廉綜合評(píng)價(jià)合格。
5、培訓(xùn)理論考試全班組平均分不低于90分,技能比賽班組成績前三名;
(二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件:
1.在現(xiàn)任崗位工作超過6個(gè)月;
2.遵守公司考勤管理制度,每月出勤不低于26天,無曠工記錄,無打架、酗酒、爭吵事件發(fā)生;
3.全年無重大(經(jīng)濟(jì)損失高于20xx元)安全、質(zhì)量事故者;
4.自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)或加工的零部件、組裝件局部工序嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求進(jìn)行自控、 自分、自做標(biāo)記;現(xiàn)場管理“10S”各項(xiàng)細(xì)則考核合格,自我負(fù)責(zé)的局部工序質(zhì)量檢查合格率達(dá)98%;管理崗人員按德、能、勤、績、廉綜合評(píng)價(jià)合格。
5、培訓(xùn)理論考試不低于95分,技能比賽表現(xiàn)突出者;
6、公司號(hào)召各類活動(dòng)(包括社會(huì)募捐、賑災(zāi)等捐款捐物等)的參與次數(shù)、數(shù)額大小名次排列前 三名者均可另外加兩票。
第四條 具體評(píng)定程序
(一)申請的提出
1、各部室、各車間所有班組必須在三日內(nèi)向公司提出09年度先進(jìn)班組(科室)的申請書,申 請書內(nèi)容按先進(jìn)班組(科室)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)逐一舉例描述,有材料附上為最佳。(三日內(nèi)交企管部,班組以車間為單位上交)
2、先進(jìn)個(gè)人由各部室、各車間按分配的比例進(jìn)行內(nèi)部推薦候選先進(jìn)個(gè)人,候選先進(jìn)個(gè)人必須在 3日內(nèi)向公司提出先進(jìn)個(gè)人的`申請書,申請書內(nèi)容按先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)逐一舉例描述,有材料附上為最佳。(三日內(nèi)交企管部,以科室、車間為單位上交)
(二)評(píng)定程序
由各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人、各部室及各車間主要負(fù)責(zé)人共同對申請班組或個(gè)人進(jìn)行資格審查和評(píng)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)申請材料與實(shí)際情況不符時(shí)則取消其參加評(píng)定的資格,對審查和評(píng)定符合要求的申請人或班組,作為先進(jìn)班組或先進(jìn)個(gè)人報(bào)公司進(jìn)行嘉獎(jiǎng),同時(shí)作為續(xù)簽合同及下年年終評(píng)比或競爭上崗的重要依據(jù)。
xx科技有限公司
xx部
日期:xx
評(píng)選方案 篇7
為了培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用,全面提高我校教育教學(xué)工作的整體水平,對每一學(xué)年教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師及時(shí)予以表彰,學(xué)校決定每學(xué)年評(píng)選廣東江北中學(xué)最佳教師,具體評(píng)選辦法如下:
一、評(píng)選條件
(一)全面貫徹黨的教育方針,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,顧全大局,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的精神和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,熱愛教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),有較強(qiáng)的教育教學(xué)科研能力。
(二)教育教學(xué)工作業(yè)績突出,在學(xué)年的教育教學(xué)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)原則上要在參評(píng)教師的前60名以內(nèi)。
(三)原則上符合下列條件之一
1.本學(xué)年度高考、學(xué)科競賽成績突出。
2.本學(xué)年度主持一項(xiàng)市級(jí)以上科研課題,能夠帶動(dòng)本學(xué)科教師進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究和成果轉(zhuǎn)化推廣工作。
3.在本學(xué)年的教育教學(xué)類比賽中獲市二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.在本學(xué)年的.教育教學(xué)論文評(píng)選中獲市一等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
5.本學(xué)年內(nèi)在CN、ISBN、ISSN刊物上發(fā)表論文。
二、評(píng)選程序
1.根據(jù)評(píng)選條件:個(gè)人申報(bào)或?qū)W科教研組長推薦候選人,在學(xué)科教研組述職并進(jìn)行無記名投票,同意超過50%的候選人,由學(xué)科教研組上報(bào)教學(xué)處。
2.經(jīng)教學(xué)處核實(shí)的候選人在全校教師大會(huì)上述職,并進(jìn)行無記名投票,同意票數(shù)應(yīng)在有效票50%以上的候選人,上報(bào)學(xué)校。
3.經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后予以確認(rèn),頒發(fā)《廣東江北中學(xué)學(xué)年最佳教師》榮譽(yù)證書并獎(jiǎng)勵(lì)。
三、其他
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每學(xué)年評(píng)選不超過5名。
廣東江北中學(xué)
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