機關控煙工作實施方案

　　為了消除和減少煙草煙霧的危害，打造一個良好的工作環境，機關實行控煙工作。下面讓小編為您推薦幾篇關于機關控煙工作計劃實施方案，給您提供參考!

　　一、領導高度重視 建立健全組織機構

　　為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。

　　建立嚴格的禁煙規章制度，制定專門禁煙規定。

　　二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

　　充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果，邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

　　三、明確目標任務 全面開展控煙工作

　　大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

　　四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

　　局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

　　五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效

　　在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。

　　一、指導思想

　　吸煙是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。

　　我們要以黨的十六大精神為指導，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發展方向，結合實際，根據《不吸第一支煙》等教材內容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控煙的自覺性，保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。

　　二、領導小組

　　招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控煙領導小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、控制吸煙的教育宣傳

　　1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。

　　為了提高招商局全體機關干部對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，認真學習“守則”“規范”，通過學習，提高群眾對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

　　2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3、加強培訓工作。

　　各校加強培訓全體機關干部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關干部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

　　4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡，單位在凈化社會環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　四、控制吸煙禁示性規定

　　1、嚴禁機關干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。

　　2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。

　　3、要求吸煙的機關干部盡早戒煙。

　　4、辦公室和會議室擺放禁煙標志。

　　五、控制吸煙獎罰措施

　　1、機關干部在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。

　　2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

　　3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規定，并要求客人不準在單位禁煙區內吸煙。

　　六、簽訂禁煙協議書

　　與吸煙干部簽訂“禁煙協議書”，如有違犯，按照單位有關制度進行處罰。

　　機關控煙工作實施方案二

　　為了減少煙草的危害，世界衛生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2015年5月起，縣人大機關全面創建無煙單位，結合單位實際，制定如下控煙制度。

　　一、加強對控煙工作的領導，機關成立以辦公室主任為主的控煙工作領導小組，貫徹執行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區，有嚴明獎罰措施。

　　并積極參加全縣無煙單位的創建活動。

　　二、做到全面無煙，機關的室內外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。

　　樓內無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。

　　三、室內辦公場所，不準機關干部及外來人員吸煙，不設吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。

　　四、樓內公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關干部及外來人吸煙，發現吸煙者，機關內任何工作人員有權勸阻。

　　五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關干部應做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。

　　機關每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預，使控煙制度落到實處。

　　六、建立控煙工作檔案，要求資料、數字、圖片收集齊全，管理規范，有連續完整的各種控煙資料。

　　機關控煙工作實施方案三

　　一、指導思想

　　從廣大干部職工的根本利益出發，以提高干部職工健康質量為目的，以依法加強公共場所控煙的監管和教育，引導職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛生質量。

　　二、基本原則

　　公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導、嚴格管理"的原則。

　　三、主要內容

　　辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。

　　四、主要任務

　　(一)明確責任，規范管理

　　一是成立公共場所控煙工作領導小組;

　　二是在控煙的公共場所設置明顯統一的控煙標志，不得擺放煙具(煙缸)，地面不得有煙蒂、煙灰;

　　三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;

　　四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;

　　五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節嚴重的給予懲戒。

　　(二)健全制度，強化監督

　　1.建立健全專項檢查制度

　　單位設立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。

　　對于執行不力、屢查不改的，依照有關規定予以處罰。

　　2.建立健全督查考核機制

　　誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監督舉報，歡迎新聞單位監督，結果在委機關內部通報。

　　(三)控制吸煙，防治并舉

　　通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。

【機關控煙工作實施方案】相關文章：

機關控煙工作計劃10-25

控煙工作實施方案02-05

2018機關單位控煙工作計劃05-21

醫院控煙工作實施方案01-12

單位控煙工作實施方案05-17

學校控煙工作實施方案05-20

局控煙工作實施方案05-17

機關控煙倡議書范文201706-29

(優選)醫院控煙工作實施方案02-29