公司年終晚會策劃方案

時間：2024-11-02 07:22:26 方案我要投稿

公司年終晚會策劃方案

　　為了確定工作或事情順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的公司年終晚會策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司年終晚會策劃方案

公司年終晚會策劃方案1

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的.凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!

　　二、活動時間：

　　20xx年××月××日活動地點：×××

　　三、活動

　　四、活動內容簡述：

　　(活動分為二大部分) 1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在“大兵酒店一店”餐廳2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2 4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始2〉首先請瞿總致辭3〉幸運大抽獎及其他活動①獎勵優秀員工由瞿總頒獎②抽獎活動：

　　××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：××× 2、晚會現場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：××× 4、獎品采購負責人：××× 5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

　　6、抽獎箱制作負責人：

公司年終晚會策劃方案2

　　一、前言

　　為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在20xx年xx月xx日舉行春節文藝晚會。

　　二、節目形式

　　節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的`技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

　　節目環節中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

　　三、會場

　　會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

　　多媒體設備：投影儀x1、投影布x1、電腦若干。

　　在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換，使其達到互動。

　　四、觀眾群體

　　XX公司：IT事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部、軟件研發基地。

　　五、工作人員

　　1、籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。

　　2、工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。

　　3、服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。

　　4、文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客戶服務部經理主要負責。

　　5、主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

　　六、籌備進程

　　1、1月18日前：確定演出準確地點和時間。

　　2、1月22日前：確定方案涉及到的費用的準確預算。

　　3、1月31日前：作各部門的籌備動員。

　　4、1月31日前：確定晚會主題以及各項籌備事宜。

　　5、2月01日：進行節目初選。

　　6、2月02日：通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。

　　7、2月03日：晚會彩排，同時對節目進行復查。

　　8、2月04日：晚會正式演出。

公司年終晚會策劃方案3

　　為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。xx年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

　　晚會主題

　　喜迎新春、團結拼搏、共創和諧

　　晚會時間及地點

　　xx年1月10日全天鈑金車間

　　活動要求和注意事項

　　各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

　　各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。

　　提前準備，事先預想，以保證晚會的.質量和效果；事后進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。

　　分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

　　參賽單位分配：鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。（保溫板車間+天花車間+機修組）

　　分工及職責

　　活動總顧問：羅文東董事長

　　活動總監制：姚志杰副總經理

　　活動策劃及執行檢查：楊淵

　　4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作，并與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

　　5、噴涂車間：競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

　　6、保溫板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

　　晚會內容8:30——22:00

　　歌詠比賽部分（比賽規則見附1、節目清單見附2）

　　鈑金車間

　　噴涂車間

　　聯合團隊

　　職能部門

　　競技比賽部分（比賽規則見附1）

　　拔河比賽（廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、李紹儒）

　　兵乓球比賽（員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：姚志杰、許洪均）

　　4x100米接力賽（廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：焦玉軍、楊淵）

　　會議部分（主持人進場）

　　時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地

　　1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式（牟海春）

　　2、xx年度先進個人頒獎儀式（姚副總）

　　《先進個人代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

　　3、xx年度特別貢獻獎頒獎儀式（董事長）

　　《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》（頒獎人員：董事長）

　　4、xx年度工作總結及xx年發展規劃的講話（董事長）

　　5、xx年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始（姚副總）

　　6、主持人進場（主持詞進……會議結束）準備進行會餐！

　　文藝表演部分/會餐部分

　　a:主持人進場…….（音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………）

　　（節目清單見附3，12月10日完成上報）

　　b:主持人進場致詞（音樂：難忘今宵起！全場舉杯恭賀新年！）

　　c:晚會結束！

　　d:場地清理和后期工作

公司年終晚會策劃方案4

　　第一部分活動概況

　　一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間1月10日20：00-22：30

　　三、晚會地點

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的'精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

　　六、活動內容

　　1、年終聚餐

　　2、晚會活動：① 領導致辭

　　②優秀員工頒獎

　　③游戲/娛樂活動④抽獎

　　七、晚會活動流程詳細說明

　　1、活動預備(19:30-19:45):

　　(1)各部門指定專人安排員工座次

　　(2)人員就位

　　2、活動開場白(19:45-20:00)：

　　3、晚會——游戲/娛樂活動(20:00-23:00)

　　(20:00-20:10)——節目1

　　(20:10-20:20)——優秀員工頒獎，發表感言。 (20:20-20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25-20:50)——節目2節目3節目4 (20:50-21:05)——游戲

　　※主持人導入抽取五等獎。

　　21:05-21:30)——節目5、6、7 (21:30-21:45)——游戲B

　　※主持人導入抽取四等獎。 (21:45-22:05)——節目8、9 (22:05-22:20)——游戲C

　　※主持人導入抽取三等獎。 (22:20-22:35)——節目10、11 (22:35-22:50)——游戲D

　　※主持人導入抽取二等獎。

　　(22:50-23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。 ——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、晚會落幕(23:00-23:05)：

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組總指導：趙x總策劃

　　現場導演：xx

　　工作組委員會：xx

　　職責：

　　1.負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3.負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組

　　總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：

　　1.負責主持詞的擬定

　　2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛

　　3.負責邀請嘉賓和領導講話

　　三、節目組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2.1月5日前完成所有節目的驗收。

　　3.1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4.總統籌所有節目的效果。 5.負責1月8日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3.負責準備所有獎品和游戲道具4.負責其他物品采購

　　5.負責印發節目單6.負責人員的入場與退場

　　五、音響燈光組：

　　總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

　　六、舞臺布置組：

　　總負責人xx組員：待定

　　職責：1.負責舞臺的布置、背景的制作

　　2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。 2.負責節目道具搬運3.負責執行導演的其他要求

　　4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。 5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

　　第三部分：抽獎及游戲環節

　　一、獎項設置：

　　特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員：

　　領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)

　　三、游戲設置：待定

　　第四部分：經費預算(約元)部分明細：

公司年終晚會策劃方案5

　　一、企業年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：拉動

　　①拉動員工

　　1）、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　2）、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　1）、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

　　2）、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　1）、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　2）、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等），獲得支持

　　二、企業年會前期準備：

　　（一）、籌劃準備：

　　確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　（二）、前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　（三）、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

　　三、企業年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、公司各部門領導；

　　3、客戶：盡量邀請重要的'大客戶，或者對公司有恩的客戶；

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　四、企業年會會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　五、企業年會具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

　　（一）、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

　　（二）、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　（三）、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　7、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　8、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　9、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　10、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　11、晉升任命書

　　12、給客戶頒獎

　　13、下半場入場兩曲熱場舞

　　14、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　15、讓各部門定明年業績目標。

　　16、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

　　17、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。）

　　18、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　19、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　20、老板激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　21、主持人宣布大會正式結束；

　　22、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、企業年會重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的牌）的，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

公司年終晚會策劃方案6

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、對20xx年企業的發展成績進行總結，并制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的`員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

　　二、晚會主題：事業夢想遠航

　　三、內容、時間、地點：

　　年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00點 (地址：***);

　　年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：***);

　　文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：**);

　　五、參加人員：公司全體員工

　　六、六、晚會組織：由公司總經辦統一組織、執行。

　　七、年終總結大會流程

　　1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

　　2、主持人開場白，介紹晚會流程。

　　3、總經理致辭，宣布20xx 年年終總結大會正式開始

　　4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標

　　5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)

　　6、結束。

公司年終晚會策劃方案7

　　一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間1月10日20：00—22：30

　　三、晚會地點

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

　　六、活動內容

　　1、年終聚餐

　　2、晚會活動：

　　①領導致辭

　　②優秀員工頒獎

　　③游戲/娛樂活動

　　④抽獎

　　七、晚會活動流程詳細說明

　　1、活動預備（19：30—19：45）：

　　（1）各部門指定專人安排員工座次

　　（2）人員就位

　　2、活動開場白（19：45—20：00）：

　　3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）

　　（20：00—20：10）——節目1

　　（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——游戲A

　　※主持人導入抽取五等獎。

　　21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B

　　※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——游戲C

　　※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——游戲D

　　※主持人導入抽取二等獎。

　　（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、晚會落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

　　1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責主持詞的`擬定

　　2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

　　3、負責邀請嘉賓和領導講話

　　三、節目組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2、1月5日前完成所有節目的驗收。

　　3、1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4、總統籌所有節目的效果。

　　5、負責1月8日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3、負責準備所有獎品和游戲道具

　　4、負責其他物品采購

　　5、負責印發節目單

　　6、負責人員的入場與退場

　　五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

　　六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責舞臺的布置、背景的制作

　　2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

　　2、負責節目道具搬運

　　3、負責執行導演的其他要求

　　4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

　　5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

　　第三部分：抽獎及游戲環節

　　一、獎項設置：

　　特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）

　　三、游戲設置：待定

　　第四部分：經費預算（約元）部分明細：

公司年終晚會策劃方案8

　　一、活動主題：

　　公司同仁年終晚宴及娛樂活動

　　二、活動目的：

　　1、共同分享20xx年公司發展成果及20xx年公司發展前景展望

　　2、增強員工凝聚力及向心力

　　3、加強部門之間員工溝通與聯系

　　4、豐富員工精神文化生活，提升公司戰斗力

　　三、活動對象：

　　公司全體員工、工會領導、供應商及各級領導等（待定）

　　四、活動時間：

　　20xx年2月22日（待定）

　　五、活動地點：

　　（待定）

　　六、活動內容：

　　1、領導致辭

　　2、年夜飯

　　3、游戲/娛樂活動

　　4、抽獎

　　七、活動流程：

　　1、活動預備

　　（1）員工入場，配合音樂進行曲或迎賓曲工作人員在入口處設置一抽獎箱，用卡片序號對應法：入場員工每人發一張卡片，卡片上序號唯一并且最好蓋上人力資源部章防止造假，對應抽獎箱里的.卡片也是序號唯一的）；

　　（2）各部門指定專人安排員工座次；

　　（3）人員就位。

　　2、活動準備前奏

　　（1）公司發展短片

　　（2）公司生日晚宴照片、公司慶典等記錄公司一年發展的電子照片，可讓IT剪輯制作配合音樂，使員工切身感受公司一年來發展的點點滴滴。

　　3、活動開始

　　（1）主持人導入語

　　（2）請公司總經理

　　4、員工用餐流程

　　（1）用餐第一階段：（娛樂熱身）每部門推選1名員工上臺唱歌或才藝表演，只要上來表演者均可獲小禮品。

　　（2）主持人號召各部門推選一人上去抽取幸運獎員工10名。寫中獎禮品等等，讓員工自己上來抽取。參與但未獲獎員工獲得小紀念品。此游戲設置歡樂參與獎，參與即有小禮品贈送。

　　（5）主持人導入各部門經理抽取三等獎。

　　（4）用餐第三階段：（特別的禮物和祝福，增加員工企業大家庭的歸屬感）給龍年出生的員工發放本命年禮物，并從其中選兩位代表發表感言，鼓舞士氣。※主持人導入副總抽取二等獎。

　　（5）部門20xx年工作目標與愿景各部門根據各自部門職責和工作內容，用簡短有號召力的幾個字或詞語表達出部門20xx年工作目標、愿景。由各部門經理統一指揮，部門經理帶頭喊部門愿景目標。聲音洪亮、整齊劃一、口號表達準確的部門勝出。裁判人員由嘉賓或總裁辦領導擔任。此活動用于提升各部門員工士氣和戰斗力。※主持人導入總裁抽取一等獎。晚會達到高潮。

　　（6）部門自由用餐敬酒。

　　（7）難忘今宵音樂，晚會結束。

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