中秋晚會活動參考方案

　　一、活動目的：

　　1、總結大練兵活動成效，對表現突出的員工進行表彰，以樹立優秀員工典范，促進員工工作的積極性；

　　2、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣；

　　3、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　二、活動時間：

　　中秋節前一天（9月21日下午五點，暫定）

　　三、活動地點及參加人員：

　　地點在資金俱樂部，參加人員為公司全體員工

　　四、活動流程：

　　1、17:00活動開始，員工進入會場，主持人宣布活動開始；

　　2、17:10-17:40由公司總經理致中秋賀詞并發表對8月28 日至9月18日舉行的崗位大練兵活動的總結報告，宣布獲獎團隊及個人；

　　3、17:40-17:45由公司總經理或董事長對獲獎人員頒獎；

　　4、17:50-18:10由獲獎人員發表獲獎感言及經驗分享；

　　（以上大約1小時）

　　5、18:20主持人宣布進入中秋晚會時刻（晚會聚餐），各部門代表表演節目（形式自定）；

　　（營銷，人資，開發，企劃，運營，業務，戰略七個部門每個部門出一個節目，每個節目5-10分鐘）

　　6、游戲環節和抽獎活動：

　　由活動組織者安排2-3個小游戲和抽獎活動，調動員工參與的積極性，活躍現場氣氛

　　（需準備小禮品和抽獎禮品，此活動可穿插于節目表演當中）；

　　7、19:40由公司總經理為優秀節目頒發獎品（最佳創意獎、最佳表演獎、最具人氣獎）；

　　8、19:50由公司總經理為員工分發中秋月餅，共享美好時光，全體合唱《明天會更好》；

　　9、20:00活動圓滿結束。

　　五、活動籌備

　　1、9月13日五點之前各部門將節目形式、名稱及表演人員等內容報給人資部負責人，如有修改或臨時變動請盡早通知，9月20日之后不再變更；

　　2、9月18日大練兵活動結束，由人資系統對考評結果進行數據匯總；

　　3、9月20日五點之前將匯總結果及獲獎團隊及個人名單交由總經理審核并最終確定后交給晚會活動負責人；

　　4、9月20日之前后勤部門準備好活動需要的獎品及道具（包括電動車三輛、電腦一臺、

　　晚會獎品、紀念品、抽獎箱、橫幅一條、音響設備等），具體責任人負責監督；

　　5、9月21日上午主持人安排好具體活動程序及時間；

　　六、人員安排

　　1、總負責：人資部

　　2、物品準備：業務系統

　　3、會場安排：

　　4、活動攝影：

　　5、主持人：

　　七、活動預算

　　1、獎品（頒獎獎品約計10000元，活動獎品約計1000元）

　　2、食品（1000元）

　　共計12000元

　　游戲方案：

　　1、成語連珠，就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語，接不上的淘汰，依次進行，淘汰者受到懲罰，幸存者紀念品獎勵。

　　2、首先準備問題若干，報紙一張。規則：一男一女同站一張報紙上，開始回答問題，答錯問題，報紙折半繼續；答對問題，問下一道；男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物；總共20道問題，問完時，仍符合規則的勝出，游戲結束發獎品。

　　3、踩氣球。一組出2－3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

　　4、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，但不能帶那個詞。另一個背對著猜。可分為兩組，2分鐘內才出詞語多的一組獲勝。

　　5、三人抱成團，規則：人越多越好，在樂曲聲中主持人喊口令，當參賽人數為偶數時，主持人喊“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，剩下一人被淘汰！剩下人數為奇數，主持人可以喊“兩人抱成團”，依次類推，直到剩下一到兩人為勝。

　　抽獎活動：

　　一等獎1名 200元獎品（豆漿機或榨汁機、床上四件套）

　　二等獎2名 各100元獎品（電熱水壺、U盤）

　　三等獎3名 各50元獎品（電熨斗、電吹風）

　　鼓勵獎10名 各20元獎品（洗發水、毛巾）

　　安慰獎10名 各10元獎品（抽紙，護手霜）

　　抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條，一二三等獎由總經理頒發，鼓勵獎和安慰獎有副總經理或部門主管頒發。

　　節目獎品：

　　根據節目參與人數確定

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