公司黨員責任區創建活動方案

　　公司黨員責任區創建活動方案是怎么樣的呢?下面我們以前看看吧!

　　為深入扎實推進創先爭優活動，激發黨員的責任感和使命感，促進公司科學發展、和諧發展、跨越發展，結合公司實際，制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和市委七屆一次黨代會精神，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，深入開展“喜迎十八大、奮力沖百強”主題實踐活動，全面實施和推進 “脊梁工程”，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　二、目標任務

　　黨員責任區是體現黨員先進性、發揮黨員先鋒模范作用的有效平臺。通過黨員責任區這一載體，依據不同崗位，對每個黨員落實具體任務，使全體黨員進一步明確工作職責，積極帶領廣大員工圓滿完成工作任務，促進公司又好又快發展。

　　三、活動內容

　　1、向群眾宣傳黨的路線方針和政策，通過形勢任務教育，鼓舞士氣，勤奮工作，帶領本組教職工認真完成教學管理任務，積極參加社會公益事業。

　　2、積極開展“結對子”活動，引導并幫助師生向黨組織靠攏。向黨組織介紹和推薦符合入黨條件的人選。

　　3、發揚黨的群眾路線的優良傳統，及時了解教職工和學生的思想與心理動態，掌握本組教職工及師生的熱點和難點問題，采取家訪、談心等方法對職工進行思想政治工作，要引導群眾妥善處理和化解各種矛盾，協調各種關系。關心他們的工作、學習和生活，為解決他們的困難提供幫助;及時向黨組織反映師生中的好人好事和教學管理中的合理化建議。

　　4、關心責任區內的群眾，維護群眾的正當權利和利益，把群眾的利益放在心上，及時向支部反映職工情況、意見和建議。

　　5、有責任協助班組長抓好班組管理工作，要嚴于律己，以身作則，起模范帶頭作用。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，對班組內的違章違紀現象，大膽批評，嚴于管理。

　　6、積極開展以提高教學質量為核心的實踐與探索。

　　四、活動要求

　　1、黨員要保持同責任區的密切聯系，了解責任區人員思想和工作狀況，及時協助車間主任(班、組長)做好思想政治工作，幫助解決實際困難。

　　2、黨員要主動參加車間(班組)的有關活動。責任區黨員每月至少參加一次責任區主題活動，幫助車間(班組)分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產、技術業務等方面存在的實際問題。

　　3、黨員參加活動要填寫黨員責任區活動卡。“活動卡”內容包括活動時間、活動內容、幫助解決的問題、提出的建議及車間(班組長)主任意見等。黨員責任區活動卡，每月30日前交公司黨支部存檔。

　　4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究黨員責任區工作，聽取黨員活動情況匯報。

　　5、每年底，每名黨員要撰寫黨員責任區活動個人工作總結，上報公司黨支部。

　　五、責任區劃分

　　(略)

　　六、組織領導與檢查考核

　　為確保黨員責任區活動扎實開展，卓有成效，公司黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。公司董事長、黨支部書記張本新同志任組長，公司黨支部第一書記胡興明同志任副組長，其他支部委員為成員。胡興明同志兼任領導小組辦公室主任，負責日常工作。

　　活動領導小組對責任區工作進行不定期抽查，年末進行總結評比。對黨員責任區工作開展好的黨員，進行通報表揚，推薦為公司年度先進工作者，有特殊貢獻的，給予特殊獎勵;對黨員責任區內職工在思想、生產、安全、遵章守紀、愛崗敬業、技術業務等方面發生問題的，或者黨員在責任區內不發揮作用或作用發揮得不好，群眾不滿意的，不得評選為先進工作者，并視情節做出處理。

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