創先爭優活動方案

　　一、活動主題：人人爭當先進，部門創造優秀

　　為響應黨委宣傳部的口號，根據團內工作部署，與團內實際情況，通過公開、公平、公正的原則，以正確有效地的方式開展本次“創先爭優”活動。使團內業績再創佳績。

　　二、活動目的：

　　1、通過此次活動增強團隊榮譽感、使命感，貫穿成員團隊理念，規范成員的自身要求，樹立好商院記者品牌的良好形象。

　　2、形成成員的良好習慣，要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團各項工作有條不紊的展開。

　　3、鍛煉成員“沖鋒向前，永不言棄”的奮斗精神，與“敢于人先，永爭第一”的競爭意識，從而使成員在工作中求真務實，積極進取，不斷向前。

　　4、成員時刻銘記“感恩、忠誠、聽話照做”的八字方針，指導部門不斷有新的突破。

　　三、活動要求：

　　1、此案既出，全力執行。

　　2、落實到位，不空有口號，而無行動。

　　3、執行到位，不半途而廢。

　　4、促進發展，和諧共榮。

　　四、活動時間：

　　1、第一階段：20XX年10月30日——20XX年11月25日

　　2、第二階段：20XX年11月25日——20XX年12月15日

　　3、第三階段：20XX年12月15日——20XX年12月30日

　　五、活動內容：

　　1、部門內部開進行業務知識培訓，安排成員收集我校各領導的資料，為“人物專訪”做好準備。

　　2、培訓團隊文化知識和各內專題講座， 提高部門成員文化內涵。

　　3、全力配合組聯本部工作，積極參加部門文藝節目的排練，為團慶的順利展開夯好基礎。

　　4、把“走出去，引進來”貫穿與部門工作的始終，做好對外交流與宣傳工作。

　　5、與校外各大高校建立長期合作關系，并邀請各校學生來我團參觀交流。

　　6、積極籌備建立相關網站、論壇、在網上定期與合作伙伴進行信息交流會，加大宣傳力度，以擴大影響力和知名度。

　　六、活動目標：

　　1、修改部門內部不完善的工作體制，規范部門秩序，是部門機制更加完善。良好的氛圍是成功的一半。

　　2、形成“哪里有困難，就往哪里去”的互幫互助的團體，提高團隊的協作力、凝聚力。、

　　3、“無規矩不成方圓”，平時嚴要求，嚴格實行軍事化的人性化管理，和成員交流，了解他們思想動態，以及時進行扶正。

　　4、要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團工作順利進行。

　　5、“獎得心動，罰的心痛”為賞罰制度，來提高成員的積極性。使他們更主動地投入到工作中去。

　　6、“常寫稿，多溝通，擅交流”為目的，提高本部門的工作效率。

　　7、形成競爭意識，敢于比拼，敢于向前的公平競爭的意識。

　　8、使成員清楚了解本部門近期工作，從而有目的、有計劃、有方向、有信心的完成工作。

　　七、活動安排：

　　1、總負責人：郭靜

　　2、配合人員：通聯部全體成員

　　3、地點：①北區612

　　②南區圓心廣場

　　③流動地點

　　通聯部全體成員會積極學習貫徹“ 創先爭優”的活動，抓住機遇，勇于拼搏，全力以赴的對待此次活動。望領導監督！

【創先爭優活動方案】相關文章：

創先爭優活動方案12-27

創先爭優活動方案優秀03-29

企業創先爭優的活動方案10-12

新華書店創先爭優的活動方案10-12

深入開展創先爭優活動方案10-11

堅持結合保證搞好創先爭優的活動方案05-14

創先爭優活動總結10-26

院創先爭優專題民主生活的活動方案05-25

則正小學對標找差創先爭優活動方案10-11

2018年供電公司團委創先爭優活動方案10-09