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求職簡歷范文

人事專員求職簡歷

時間:2024-02-29 15:09:21 求職簡歷范文 我要投稿

人事專員求職簡歷范文

  時間真是轉瞬即逝,又到了求職找工作的時候,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的人事專員求職簡歷范文,希望能夠幫助到大家。

人事專員求職簡歷范文

人事專員求職簡歷范文1

  基本情況

  姓名:XXX

  國籍:中國

  目前住地:廣州

  民族:漢族

  戶籍地:梅州

  身高體重:162 cm;52 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26歲

  培訓認證:XXX

  人才測評:XXX

  求職意向及工作經歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政/人事類:專員、

  工作年限:4

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:20xx——3500

  希望工作地區:廣州

  工作經歷:

  公司名稱:廣州市XX生物科技有限公司

  起止年月:20xx—04~20xx—03

  公司性質:私營企業

  所屬行業:其他

  擔任職務:人事專員

  工作描述:

  1、負責公司每月考勤統計、工資核算、人事檔案管理;

  2、負責公司的招聘工作,根據招聘計劃選擇合理的招聘渠道;包括:尋找招聘渠道,收集應聘資料、安排面試、初試、評估招聘結果等;

  3、負責員工入職、轉正、調配、升遷、降職、離職等手續的辦理;

  4、負責公司培訓工作,根據公司的實際情況,制定合理的培訓計劃;以及培訓費用的預算。包括:課程安排、資料準備、意見匯總分析,跟進新員工入職培訓等;

  5、協助加強員工關系工作,包括:員工活動、員工會議等的協調安排;

  6、負責公司績效管理,績效考核數據的收集,統計,匯總,分析,公布;協助經理起草公司新績效考核制度;

  7、協助上級起草、整理公司規章制度,書寫發放通知書等;

  8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關事項;

  離職原因:XXX

  公司名稱:廣州市XX涼茶有限公司

  起止年月:20xx—05~20xx—03

  公司性質:私營企業

  所屬行業:其他

  擔任職務:行政人事助理

  工作描述:

  1、負責公司人員招聘,甄選,錄用以及入職、辭職相關手續辦理;

  2、公司新員工的入職培訓,以及人事檔案建立、考勤、休假、調休、請假、調薪事務的管理;

  3、負責員工勞動合同與勞動協議的'簽訂、變更、解除和終止的執行;

  4、負責員工考勤,各請假、獎懲記錄、考核記錄、人事異動資料、調薪資料的歸檔與管理;

  5、協助上級完善各項規章制度,人事制度的完善以及監督執行;

  6、負責公司行政事務如例會、活動等安排、組織與實施,公文寫作;

  7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關事項;

  8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;

  離職原因:XXX

  教育背景

  畢業院校:私立華聯學院

  最高學歷:大專

  畢業日期:20xx—06—01

  所學專業:市場營銷

  第二專業:人力資源管理

  培訓經歷

  起始年月:20xx—10

  終止年月:20xx—10

  學校(機構):私立華聯學院

  專業:人力資源管理

  獲得證書:人力資源管理

  證書編號:061900XXXXX

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:良好

  粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  熟練掌握windows,office辦公軟件,制作各類表格/報表,公文公函的制作,勞動合同的制定、相關部門申請的流程等,能很好的處理公司內部事務及文件工作經驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關事項;

  詳細個人自傳

  構思能力、動手能力和獨立性強,有一定的創新能力,適應能力強;

  活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、工作認真堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰;

人事專員求職簡歷范文2

  人事專員的求職簡歷范文

  姓 名: 李女士 性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖南-常德 年 齡: 22

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

  希望地區: 廣東

  希望崗位: 貿易類-外貿專員/助理

  行政/人事類-人事專員

  貿易類-業務跟單員

  教育經歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 湖南工業職業技術學院 電算會計 大專

  **公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1,新員工的招聘(網絡招聘,人才市場現場招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續辦理;

  3,人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;

  4,年度教育培訓計劃的`籌劃及具體安排實施;人事動態、管理報表編制,并執行完善公司的人事制度與計劃、績效評估;

  5,試用期滿員工勞動合同的簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門固定資產復盤;

  8,公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;

  9,6月填寫勞動年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因: 另求發展

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