工作表態發言稿

時間：2022-02-28 08:44:01 發言稿我要投稿

工作表態發言稿15篇

　　現如今，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那要怎么寫好發言稿呢？以下是小編收集整理的工作表態發言稿，歡迎閱讀與收藏。

工作表態發言稿15篇

工作表態發言稿1

各位領導、同志們：

　　大家好！新年伊始，我們===人濟濟一堂，在此隆重召開總公司XX年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在大會中，我們已經聽取了==總經理題為《==》的工作報告。在已經過去的XX年，我們===公司取得了一定的成績，這是在總公司的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是工程分公司全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

　　新的一年，工程分公司將根據===總經理的工作報告中的具體要求，作如下工作：

　　一是在認真總結XX年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹XX

　　年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是嚴把工程施工安全關，我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程施工的每一個環節，增強職工的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境。

　　三是精心組織、合理安排工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量的每個環節，加快施工進度，嚴格施工程序、監理措施。完善工程資料，及時做好工程驗收、決算工作，加大工程款回收力度。

　　四是提高維修服務，定期巡查，維護供排水管網設施，以總公司社會服務服務承諾為導向，努力為群眾提供生活的便利和滿意的服務。

　　五是狠抓建章立制，抓實基礎管理和日常工作的同時，強化技能培訓，提升基層隊伍素質和裝備水平，加強職工內部團結及與部門之間的溝通，抓好基層建設。

　　六、勤儉節約不是口號，要賦予行動、精打細算。嚴把臨時用工、耗油、工程用料、材料采購關。按操作規程，安全使用施工機械、設備，并定期保養，杜絕不必要的費用支出。

　　工程分公司將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保XX年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。

　　工程分公司

　　XX年X月X日

工作表態發言稿2

　　20xx年已經過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，細化管理以至于有信心也有決心把今年的工作做的更好。

　　在20xx年當中，堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節，提高公司產品的核心競爭優勢，宣傳公司的形象。在各相關媒體和網絡平臺使我們公司的知名度，和核心產品，技術優勢。逐漸被客戶所認識。部門全體員工，團隊建設方面；制定詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。

　　20xx年，國內，國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢，和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前，崗中培訓。和工作環節中的發貨，貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客戶信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的交流溝通。發現問題及時上報，并處理解決。銷售部們借助各類專業行業網站，和行業協會。及時準確的捕捉市場信息，行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現互聯網加和電子商務的新格局。

　　市場是良好的，形勢是嚴峻的。20xx年是大有作為的一年，我們一定要內強素質，外塑形象，建立一支熟悉業務，高素質高效率而相對穩定的銷售團隊，完善銷售制度，建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰。為實現。健康發展舔磚加瓦。

工作表態發言稿3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家新好!

　　在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。

　　XX儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:

　　圍繞一個中心：所有工作做到精品

　　發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性

　　目標:

　　一、工作日清日高

　　二、現場干凈整潔

　　三、做到帳物相符

　　四、做到勤儉節約

　　五、創造和諧團隊

　　采取的措施是：

　　一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。

　　二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

　　三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

　　四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

　　五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

　　六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

　　七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。

　　以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!

工作表態發言稿4

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家新年好！

　　在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識應對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納0X年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自我的目標，用高標準嚴格要求自我，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，個性是作為物資管理的我們，身兼職責的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要思考到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。

　　0X年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們透過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家共同應對，總結、反思、改善，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部應對公司的發展目標，力爭做到以下的工作：

　　圍繞一個中心：所有工作做到精品

　　發展方向：加強培訓，整合調動大家工作用心性

　　目標：

　　一、工作日清日高

　　二、現場干凈整潔

　　三、做到帳物相符

　　四、做到勤儉節約

　　五、創造和諧團隊

　　采取的措施是：

　　一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。

　　二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

　　三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

　　四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

　　五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

　　六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

　　七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。

　　以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！

工作表態發言稿5

　　水是城市之魂，與百姓生活息息相關，更關系到我市發展的大局，環保整治工作表態發言稿。在這里，我代表“秘書工作”表態發言如下：

　　第一，周密部署，迅速落實。我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(街道)的職責范圍，并落實責任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業園區的規范化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規模化畜禽養殖場整治等水環境治理工作，確保完成市里下達的各項目標和任務。

　　第二，深入宣傳，做好動員。我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環境。

　　第三，嚴格執法，強力監管。我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手，積極開展水環境執法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯合執法，嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環節的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機制。

　　第四，加強督查，確保實效。對水環境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發現的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。

　　總之，請市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會議的部署和要求，做好水環境整治工作，使“秘書工作”的水環境與地方經濟發展水平相適應，與人民生活水平相協調。

　　謝謝大家!

工作表態發言稿6

尊敬的領導，同事們：

　　大家好：

　　政務服務中心是個不折不扣的服務單位，作為引導臺的一名工作人員，我每一天每項工作都是與辦事群眾打交道。

　　今年的2月14日，迎澤區政務服務中心迎來了280多對新人登記結婚。為了提高辦事效率，婚姻窗口臨時抽調了一些人員。即便如此，服務窗口前依然排起了長龍，對于這種狀況，大多準新人給予了理解。可是，仍然有部分人對窗口的服務工作提出了質疑。為了緩解大家的焦急情緒，我一邊與他們聊些簡單的話題，一邊督促他們備齊所需材料。同時，還為他們送上了屬于自我的祝福。

　　不辭辛苦，用心服務。就這樣，一件接一件，在傍晚6時前，大家最終完成了所有工作。高效、優質的服務獲得了辦事群眾的認可，同時也是對自我最大的肯定。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。從“心”開始，無愧選取。今后的工作，我會一如既往地力創最優服務，爭做時代新人!

工作表態發言稿7

　　各位領導、同志們、大家好!回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

　　第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化

　　第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

　　第三、進一步加強班組安全管理工作，規范各項管理，把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

　　第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

　　第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

　　第六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。

　　我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司全年生產安全平穩運行，為公司的全面發展做出應有的貢獻，謝謝大家

工作表態發言稿8

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　市局黨組決定由我擔任大關縣地方稅務局黨組成員、副局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝市局黨組對我的培養，感謝市局賀局長、陳科長對我的關心和信任，感謝大關縣地稅局全體干部對我市局機關工作時給予我的支持，而今天又接納我到大關縣局來工作，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

　　人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方，更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:

　　一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

　　二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系, 努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。

　　三、充分發揮自身特點，努力做好工作我先后在分局、區局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，發揚我在區局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

　　四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律按照立黨為公、執政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵 ; 做到不以權謀私,。

　　總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。

工作表態發言稿9

各位領導、同志們：

　　按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下：

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實旗委xxxzz次全委擴大會議精神，以科學發展觀為指導，按照旗委、政府經濟社會發展目標和工作部署，圍繞科學發展和轉變經濟發展方式這一主線，結合開展“創先爭優”活動，以科技創新為動力，以科技服務為手段，強化科技引領，突出優勢主導產業，加強載體建設，為全旗經濟社會又好又快發展提供強有力的科技保障。

　　二、工作思路

　　“圍繞一個中心（全旗中心工作），提升三種能力（對旗委、政府決策的執行能力，服務和管理能力，企業創新能力），實施三大工程，構建五個平臺，做好七項工作”。

　　實施三大工程：

　　一是科技創新引導工程。中小型科技企業是科技創新的生力軍，是科技成果產業化的重要力量，是產業集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質量，幫助企業引進產業帶動強、技術含量高、發展前景廣的項目，利用科技招商帶動產業升級和轉型。要為科技型中小企業營造良好的融資環境，加強對中小型科技企業的融資力度，引導金融機構和社會資金共同支持科技型中小企業發展。不斷加強和改善對科技型中小企業的服務，從中小企業的科技需求出發，采取多種方式，為企業提供實實在在的服務。重點支持企業開展技術創新，鼓勵企業轉化科技成果，年內重點扶持3家高新技術企業和民營科技企業，新培育發展高新技術企業與民營科技企業2—3家，建立盟級研發中心2—3家，不斷提高科技成果的轉化率。

　　二是農牧業科技富民工程。重點圍繞xxx蔬菜基地建設，組建專家技術服務團隊，加快標準化種植與栽培，建設不同特色和規模的蔬菜專業園區，打造高品質、高附加值的蔬菜品種，為蔬菜基地建設提供科技支持；結合全盟科技示范工程，圍繞新品種選育、農畜產品深加工和發展現代農牧業等方面實施一批科技項目。積極引進節水優質新品種，推廣適用技術，建立不同類型的試驗示范點，積極探索農牧民增收模式，組織大型科技下鄉8次，完成農牧民實用技術培訓1。2萬人次以上。

　　三是重大科技項目和科技示范工程。圍繞我旗戰略性支

　　撐產業發展需求，在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優勢農畜產品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發；麗源醫藥級二氨基苯甲酸技術研發；新亞直接耐曬黑ci：19生產技術研發；明昇乳品發酵型酸梅飲料新產品開發；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術；阿拉善圣駝食品、駱駝協會駝產品的開發與研究。

　　構建五個平臺：

　　一是科技資金投入平臺，通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業籌措科技資金，形成政府、企業、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系，解決發展與科技資金短缺，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發展平臺，深化科技特派員創業行動，為企業提供更有力的技術服務，深化產學研合作，尋求更多智力支撐，鼓勵企業建立自主研發中心，促進技術改進與升級；三是“三農三牧”服務平臺，形成涉農部門聯動機制，達到資源信息共享，技術設備支撐，人才隊伍協作良好局面，推動農牧區發展與農牧民增收；四是信息網絡互動平臺，隨時捕捉各類涉農信息，及時提供在線服務與互動服務，拓展科技服務領域；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質量與水平。在教育、文化、醫療衛生、公共安全等方面實施科技進社區、進校園、進農牧區，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。

　　做好七項工作：

　　一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內征集各類科技項目84，依據項目主題、類別、規模、資金構成等主導因素，加大跑上力度，積極尋求產業政策支持，逐級申報盟級、自治區級、國家級科研項目，爭取專項經費，立項實施。加強項目監管，實施科技項目申報評審選拔機制，上報的科技項目，聘請相關領域科技專家和部門負責人進行評審論證，實地考察，聽取當地政府及專業人士建議，使科技項目立項更為科學，集中財力、優化科技資源配置。

　　二是企業自主創新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構，吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業專業技術人員進入科技特派員隊伍，通過技術交流與服務提高行業整體水平。通過競技比賽提高隊伍創業熱情，通過成果表彰提高隊伍創業動力，通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業調整產業結構，延長產業鏈，提高競爭力。充分發揮企業服務中心的作用，著力解決科技型企業發展中的難點問題，形成政府扶持、科技支撐、部門協調、促進企業提高技術研發的新格局。

　　三是科技服務新農村新牧區工作。以促進農牧民增收為最終目標，通過加大實用技術與優良品種的引進與推廣，特別是節水高效、舍飼養殖、蔬菜種植和沙產業種植方面的優良品種與先進技術的引進與推廣，為農牧業發展提供技術支持；通過探索、引進先進管理技術，轉變農牧業經營模式與種植模式，充分發揮專業合作社的作用，大力發展特色農牧業、綠色農牧業；通過加大對龍頭企業的科技扶持，不斷提升農畜產品品質和附加值。通過及時到位的送科技下鄉與農牧民實用技術，不斷完善服務網絡，提升服務質量，確保農牧業科技需求的供給；通過科技部門抓，基層站點管，科技特派員教，鄉土人才帶的辦法，切實提高農牧業的科技含量，形成上下聯動，齊抓共管的科技服務體系。

　　四是科技信息網絡服務工作。在原有的科技網絡示范村的基礎上，新建2—3個科技網絡示范村，并以此為依托，結合“12396”農牧業科技服務熱線，建立統一規劃、統一管理全旗科技信息網絡平臺，將最新的實用技術、致富信息、市場動態，服務需求發布到信息網絡平臺上，定期和農忙時節邀請專家設立專家在線欄目，及時解答農牧民提出的生產生活中遇到的熱點、難點問題。

　　五是新能源技術推廣工作。立足資源優勢，重點做好5mw金太陽光伏發電示范項目的建設與20mw光伏發電項目的實施，大力發展低碳經濟；繼續實施鄉村亮化工程，不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度，在更多的蘇木鎮嘎查安裝太陽能路燈，改善基層的生活條件。清查摸底守邊農牧區無電戶底數，采取部門、蘇牧鎮政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題；加大對

　　太陽能采暖與新能源產品的推廣力度，推進低碳經濟與環境友好型社會發展。

　　六是知識產權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”知識產權保護日宣傳活動，加大保護知識產權宣傳力度，激勵創造擁有更多更好的自主知識產權產品。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動，提高全民防震減災意識；繼續完善督查《防震減災應急預案》的落實，加強地震應急數據庫建設，繼續做好各防震減災專業隊伍和中小學校開展應急演練工作；加強對重點地震防預區的防震知識普及與監測，做好“三網人員”的培訓與管理，及時上報地震信息，為全旗防震減災決策提供有力依據。

　　（七）做好機關自身建設工作。以“創先爭優”活動為契機，進一步加強自身建設，將干部理論學習、中心組學習、領導干部講黨課有機結合，加強理論和業務學習，要求每個干部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破，在學習形式上要有進一步的創新；將黨員雙承諾、結對幫扶、志愿服務社區等創先主題活動與機關業務有機結合，不斷提升干部隊伍素質，努力開創科技工作新局面。

工作表態發言稿10

尊敬的各位領導、同志們：

　　縣委、縣政府舉行清潔家園活動啟動儀式，全面開展生態雅村建設暨城鄉環境綜合整治，是鞏固提升創衛成果的進軍號角，也是關注民生、提升人民群眾幸福指數的重要舉措。作為環衛一線職工，深感責任重大，使命光榮，我們決心響應縣委、縣政府的號召，積極投身清潔家園活動。

　　我們堅決做到：一是一切行動聽指揮。按照縣委、縣政府城鄉環境綜合整治部署要求和本單位工作安排，不講條件，不擺困難堅，全面完成各項工作任務；二是精細作業，全面提升環衛作業質量。重點街路要達到“街道無垃圾、路面見本色”，背街背巷要做到“清根見底”，確保城區干凈衛生。三是愛崗奉獻，爭創一流。我們要繼續發揚吃苦耐勞、連續作戰、能打勝仗的工作作風，強化責任，提高效率，優化服務，為廣大市民提供良好的生活環境。

　　環衛工作無止盡，我們絕不辜負社會各界對美化環境的殷切期望，充分發揮環衛主力軍作用，堅守“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業精神，團結協作，迎難而上，用實際行動把我們的城市打扮得更加靚麗。

工作表態發言稿11

　　廉潔自律

　　做好表率

　　作為一名稅務戰線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的`考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!

　　一、強化自律意識，構筑拒腐防變的思想防線

　　注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十六屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀兩個條例、兩個綱要等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業務知識，不斷提高業務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。

　　二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

　　自己是黨和人民培養教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

　　三、堅持從嚴治隊，構建反腐倡廉的良好機制

　　在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設一崗雙責的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從小處管起，從細處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為稅務干部的自律，自覺筑起不能腐敗、不愿腐敗的防范和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地稅隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持兩個務必、遵守兩個條例，執行六條禁令,時刻做到言正、心正、身正、行正，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人，真正在管人環節帶個好頭。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征途上，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將擺正位置，大膽工作，牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。我將以飽滿的熱情，高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，為推動地稅之舟穩步前進做出自己應有的貢獻。

工作表態發言稿12

　　根據衛生局創文辦下發《關于對20xx年創建全國文明城市衛生部門承擔的工作任務進行分解的通知》要求，特別是市創文辦給我院下達整改通知書后，我院領導班子高度重視，結合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創文工作，安照分工，制定工作臺賬。現將我院近期創文工作匯報如下：

　　一、加強領導，精心組織。

　　為順利完成創文工作，我院成立了創文工作領導小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創文工作領導小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫院各項創文工作進行督導檢查。對發現的問題要求立即整改。不能及時整改的，責令限期改正。同時，結合我院總值班制度，每天匯報創文督導檢查工作情況，發現問題，及時整改，確保我院創文各項工作落到實處。

　　二、積極開展志愿者服務活動。

　　為認真貫徹落實市衛生局創文會議精神，做好文明使者志愿服務工作，共青團組織青年團員，積極加入公共文明引導隊伍，為病人提供優質高效的志愿服務。一是我院在門診大廳設立志愿者服務站，完善服務站各項設施和便民服務措施，積極提供包括導醫、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、

　　健康教育、投訴等服務，近日來已服務患者378人次；二是提高優質護理示范病區服務，提供一對一服務。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養、科學育兒以及常見病的預防知識等對住院病人進行宣教指導，并從加強基礎護理質量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙，保持室內外無煙頭及吸煙者；四是堅持不懈地開展義務接送病人活動，共免費接送孕產婦34人次。

　　三、加班加點，全力以赴。

　　為擴大創文工作宣傳力度和營造創文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點，重新粉刷了門診前宣傳報欄，制做加裝了門診大廳暖氣防護罩；門診收費按要求增加了隔離帶，進一步規范了繳費秩序；各臨床科室規范物品擺放，清理衛生死角；辦公室及時制作創文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創文標語十三條。

　　四、加大環境整治力度。

　　（1）為全面做好環境衛生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間，加強保潔工作質量，增加院內流動衛生保潔工作人員巡查、清掃次數，確保院內衛生整潔。

　　（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內的小廣告進行清除工作，現院內小廣告已清除完畢。

　　（3）根據我院實際工作情況，各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。

　　（4）加強家屬院管理，班子成員結合創文要求，及時對家屬院進行排查，對查出的問題限期整改。

工作表態發言稿13

　　尊敬的各位領導、企業同仁，大家好！

　　參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫有醫保，退休有養老；對企業，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力，節約了時間和精力，既穩定了員工隊伍，又能幫助企業更好更快的發展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標任務，具體工作有：

　　一、認清形勢，做好宣傳工作

　　華麗公司正處在快速發展階段，員工的流動性影響著企業的正常運營，而想要留住員工，說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養老，病了有醫保，發生工傷，醫藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業了有失業保險，離職后社會保險可以隨員工遷移。

　　二、抓緊時間，做好擴保服務工作

　　擴面征繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不愿意參保的員

　　工，我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不愿意參保的，我們將把這些人集中起來，請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。

　　三、想方設法，完成目標任務

　　各位領導，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓，按月發放職工工資，3個月后為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業務需要，擴大生產規模，新上了條生產線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的目標任務，也為了穩定員工隊伍，留住員工，我們將想方設法，節約開支，擠出資金，使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。

　　各位領導，各位同志，社會保險涉及千家萬戶，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應盡的義務，也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業，我們將帶頭響應黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險，確保三年內所有員工人人都有社保。

　　謝謝大家！

工作表態發言稿14

　　師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

　　一、健全組織，落實細化安全職責

　　學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

　　二、扎實管理，及時排除安全隱患

　　學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活帶給強有力的安全保障。

　　三、加強教育，不斷提高安管品質

　　我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練；二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見推薦，透過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的潛力；三是加強學校物防技防心防工作人員的工作潛力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全潛力的人。

　　四、密切合作，全面提升安管層級

　　學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。因此，作為社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映狀況，經常聽取推薦，主動爭取支持，扎實改善工作，力求實現雙方的無縫對接；其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的范疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制；再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

　　我的發言完畢，多謝大家。