選班干部發(fā)言稿（精選10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的選班干部發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
選班干部發(fā)言稿 篇1
尊敬的老師、親愛的同學(xué)：
大家好！
在這次競選班干部的活動中，我競選的是行為規(guī)范督察。行為規(guī)范督察就是督促同學(xué)要行為規(guī)范，協(xié)助班長管好紀(jì)律的職務(wù)。行為規(guī)范是學(xué)校對每位學(xué)生的基本要求，是每位學(xué)生應(yīng)遵守的，也是父母、老師對每位學(xué)生的準(zhǔn)則。
我這次在班里競選行為規(guī)范督察職位，多謝老師和同學(xué)對我的鼓勵和信任，還有媽媽的循循善誘。在家里是媽媽的'好孩子，妹妹學(xué)習(xí)上的好榜樣，在學(xué)校里成績優(yōu)秀，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛班集體、助人為樂，有責(zé)任心，是老師賞識的學(xué)生，是同學(xué)學(xué)習(xí)上的好榜樣、伙伴。行為規(guī)范，為自己贏得了良好的人際關(guān)系。
如果我這次競選成功，我將協(xié)助班長，做好本職工作，做個盡職盡責(zé)的好督察，帶動大家要行為規(guī)范，如一些同學(xué)違反《中小學(xué)生守則》，我會幫助他們糾正錯誤，找到錯誤原因，并做好勸說工作，減少小民警對我們班的扣分次數(shù)，使流動紅旗流入我們班安家。
我的發(fā)言完畢，我樂意為班集體服務(wù)，成為老師的小幫手，請大家投我票！
選班干部發(fā)言稿 篇2
敬愛的.老師、同學(xué)們：
你好！
我是五（3）班的一名學(xué)生已經(jīng)有很多人對班長這個位置感興趣了。
這還是我第一次努力的爭取班長這個位置。我從來都沒有當(dāng)過班長，所以經(jīng)驗(yàn)管理不足。有人打架，我一定擔(dān)攔打架的人。我一定做老師的助手，協(xié)助老師管好班級；要是老師之間鬧了矛盾我一定要搞清楚了，在告訴你們是誰做錯了，要是衛(wèi)生有人沒掃我一定要他們掃。桌子沒擺整齊，我也一定要他們擺整齊，還有要像電視里哪樣通順。
請大家竟選我為班長。
選班干部發(fā)言稿 篇3
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我叫胡文軒，今年11歲。我站在講臺上的最大理想就是爭當(dāng)“班級元首”——班長。班長是一個多么令人向往的職位。當(dāng)然，我也渴望當(dāng)上這個名副其實(shí)的班長。在班干部職務(wù)面前，我自信，我能干，我還有責(zé)任心。
我是一個“三心二意”的學(xué)生，這里的“三心二意”可不是指做事不專心，隨隨便便的意思。“三心”指的是進(jìn)取之心、平和之心、寬容之心；“二意”指的.是創(chuàng)意和詩意。因?yàn)橛辛恕斑M(jìn)取”之心，才能使我不斷進(jìn)步、不斷完成自己、在保證完成學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的前提下，高質(zhì)高效完成班級工作。有了“平和”之心，無論成功與失敗，我都用一顆平常的心來對待。有了“寬容”之心，才能使我心胸寬廣、虛懷若谷，接受同學(xué)的意見，與他人合作把班內(nèi)活動搞好。
假如我當(dāng)上了班長，我會嚴(yán)格要求我自己，為同學(xué)樹立一個好榜樣，在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們不斷超越，飛向廣闊的藍(lán)天。
假如我當(dāng)上了班長，我會把班級活動作為特長、愛好的場所。把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種樂趣，在班級里互幫互助。
假如我當(dāng)上了班長，我會將那些平時不大膽、不愛舉手發(fā)言的同學(xué)，讓他們變得積極向上；我還會把班上學(xué)習(xí)不好的同學(xué)，讓他們也像我一樣，改掉陋習(xí)，做一個端端正正、堂堂正正，愛學(xué)習(xí)的人。
假如我當(dāng)上了班長，我會每周向同學(xué)們推薦幾本好書，如：《水滸傳》、《三國演義》、《紅樓夢》，我還會推薦幾本笑話書，讓同學(xué)們遠(yuǎn)離那些對我們身體有害的“書”。
如果大家對我有意見，請大膽向我指出來，我一定接受并且改正。請老師，同學(xué)們支持我，相信我，給我一次展示自己能力的機(jī)會。請投出你們那神圣、寶貴的一票吧！
謝謝大家！
選班干部發(fā)言稿 篇4
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是xxx，今天，我競選的班干部是xxx。美麗的`花朵，需要的不是攀摘，而是欣賞；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃燒；一個人的名字，需要的不是忘卻，而是記憶，擦亮你的名字，同一片藍(lán)天，我們每個人都有做太陽的機(jī)會。
如果一個班級中沒有xxx（你要競選的職位），那么就算有多少才華，也只能被埋沒，等著別人來挖掘。今天，我就想要當(dāng)一名挖掘者。
以后，我會盡力地幫助老師和同學(xué)，成為一名名副其實(shí)的xxx（你要競選的職位）。如果我是露珠，我可以折射太陽的光輝；如果我是綠葉，我可以映襯大地的生機(jī)。
我愿是露珠，我愿是綠葉，能折射映襯xxx班的蓬勃活力。
選班干部發(fā)言稿 篇5
老師、同學(xué)們：
大家好！
我叫李國峰，今天我要競選的班干部是英語課代表。
我認(rèn)為我能勝任這個工作，我會讓我的`英語更上一層樓。
大家聽過這樣一個故事嗎？叫《笨鳥先飛》，講的是古時候，有一個很有名的文學(xué)家，他小時侯并不聰明，常常被老師罵，于是他就想，為什么我不能像別的小朋友一樣聰明呢？他到院子里，看見一只蝸牛在樹上慢慢地爬，他腦子里靈光一閃，想，這不就是我嗎？我也可以像它那樣一點(diǎn)一點(diǎn)的往上爬。只要勤奮，笨鳥也能飛得高，飛得遠(yuǎn)，從此以后，勤奮學(xué)習(xí)，最終成了文學(xué)家。
雖然我不笨，但是我的英語基礎(chǔ)并不是很好，我今后會努力的，不是說笨鳥也能飛得高，飛得遠(yuǎn)嗎？
我希望大家能給我一次機(jī)會，我會給大家一個驚喜的！
謝謝大家！
選班干部發(fā)言稿 篇6
親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天，我走上講臺的目的就是要參與競選我們七年級4班的.班長，憑著我的勇氣和才干，我相信我會當(dāng)選的。即使不能當(dāng)選，也沒關(guān)系，我會繼續(xù)努力。
在小學(xué)階段，我曾當(dāng)過班干部職務(wù)。我認(rèn)為班干部就是架在老師和同學(xué)之間的一座橋梁，同學(xué)們的合理建議和要求，我會及時向老師傳達(dá)；當(dāng)老師和同學(xué)之間有矛盾的時候，我會明辨是非，敢于堅持原則。
班長是班委會的核心人物，要協(xié)助老師們處理好班級的各種事物，必須要有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力。我覺得班委會應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)體，遇事不驚，不慌，處理好各種突發(fā)事件，有時會為集體犧牲自己的一些時間，但是我豪無怨言。
如果我這次當(dāng)選上班長，我首先要做四件事情：
1、做好班主任和各任課老師的小助手，幫助處理一些事情。
2、做好兩個帶頭：一是帶頭好好學(xué)習(xí)；二是帶頭遵守校紀(jì)班規(guī)。
3、做好班務(wù)工作的同時，也不耽誤自己的學(xué)習(xí)，要以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績給同學(xué)做榜樣。
4、讓同學(xué)們做到兩個文明：語言文明：待人禮貌，使用文明用語；
儀表文明：衣著整潔大方。
請同學(xué)們相信我，支持我，給我一個鍛煉的機(jī)會。謝謝
選班干部發(fā)言稿 篇7
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們:
大家好!
我叫xxx,這次參加競選班長有三個原因。
第一:我是一個活潑開朗的人，性格外向，真誠待人，樂于助人，也愿意為同學(xué)們服務(wù)，做一些力所能及的事情。我平時能團(tuán)結(jié)大家，與同學(xué)們共同進(jìn)步。
第二:競選班委重在參與。我覺得這是我的一次鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會。只有參與和爭取，才能體現(xiàn)自己的價值。
第三:從開學(xué)到至今已有很長的時間了，我和同學(xué)們相處得很融洽。我們之間也有初步的`了解了，希望同學(xué)們給我一次機(jī)會，投我一票。如果我當(dāng)選了，我一定努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。團(tuán)結(jié)同學(xué)、當(dāng)好老師的助手，為了把我們的班級建設(shè)成優(yōu)秀集體而努力。如果我落選了，說明我還有許多不足，我不氣餒，我會更加嚴(yán)格要求自己，向好的同學(xué)學(xué)習(xí)，為下次的競選打下基礎(chǔ)。
我的發(fā)言完了，謝謝!
選班干部發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是來自北京客服部的XXX，今天很高興能站在這里來和大家分享我在儲備干部培訓(xùn)中所得到的收獲，以及把這些收獲運(yùn)用到實(shí)際中所得到的成效。
首先我很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會，讓我來參加儲備干部的培訓(xùn)，雖然說不會因此就把組長的工作做得很好，但是也給我了很多的啟發(fā)。
首先我說一下我在這次培訓(xùn)中的收獲，我們公司的部門很多，平時接觸的幾乎都是自己部門的人和事，各部門之間都沒有太多的接觸，所以，對其他部門都不了解，這樣在處理問題上及溝通上都會產(chǎn)生一系列的麻煩，并且還會出現(xiàn)不理解的現(xiàn)象。這次的培訓(xùn)，可以說讓我們對各部門的工作流程上大體的做了了解，并且還可以向各部門的領(lǐng)導(dǎo)提出自己平時的疑問，了解了其他部門的工作流程，對于我們處理問題時就會順利很多。而且來培訓(xùn)的各個部門都有，給了大家更多增進(jìn)了解的空間。
在培訓(xùn)期間，張經(jīng)理還帶著我們做了很多的游戲，比如說七巧板，還有紅桃A大戰(zhàn)，大家玩得不亦樂乎，當(dāng)然這些游戲的主要目的不是讓我們玩的高興，從中我們也總結(jié)出很多在工作中需要應(yīng)用到的知識――團(tuán)隊精神。無論是一個工作小組還是一個公司，都不能少了團(tuán)隊合作的精神，俗話說，一根筷子輕輕就會被折斷，但是十雙筷子抱在一起就沒有那么容易被折斷了。在一個團(tuán)隊中也是少不了一個領(lǐng)導(dǎo)人的，這個領(lǐng)導(dǎo)人的作用是組織、控制、指揮大家，根據(jù)每個人的優(yōu)勢來分配任務(wù)，然后經(jīng)過大家的共同努力，才能把一項(xiàng)任務(wù)更好的完成。――這是我在團(tuán)隊協(xié)作上的收獲
作為一個管理者，管理的不止是事，還有人，對于我個人而言，管理人和管理事相比較要難的多，特別是基層管理者，直接接觸的就是員工，無論是對于員工還是領(lǐng)導(dǎo)，中間都缺少不了有效溝通，溝通在管理者工作中占的比例是70%。溝通要有明確的目標(biāo)性，簡單明確的表達(dá)所要傳遞的信息，并且最后雙方達(dá)成共識，這樣才能達(dá)到溝通的`效果。比如說一個員工情緒上出了問題，不能有效的完成工作，作為管理者就要找出原因，幫助其調(diào)整狀態(tài)，這就需要溝通來完成的，在溝通中我們要注意的是積極傾聽，排除情緒，積極的去回應(yīng)，并且設(shè)身處的去為其著想，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行發(fā)問，這樣對方會感覺到被尊重，我們也很容易找出問題存在的關(guān)鍵，才能根據(jù)正確的辦法幫助其調(diào)整狀態(tài)。
每個人都有自己的理想，有些可能在現(xiàn)實(shí)的摧殘下磨滅了，有些通過自己的努力在一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。之前我總是愛說一句話，就是：計劃沒有變化快，因?yàn)槲矣X得有太多的事情都是我們沒辦法預(yù)料到的。但是現(xiàn)在我改變了自己的想法，做事就應(yīng)該有目標(biāo)有計劃，因?yàn)槟切]有計劃的事情，總是不能在預(yù)期中完成，這樣結(jié)果只會是徒勞，在培訓(xùn)中我學(xué)到了PDCA也就是計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、行動還有SMART原則，如果能做到這些，我想在完成工作上會有事半功倍的效果――這是我在目標(biāo)管理上的收獲
這次培訓(xùn)我收獲不僅僅是這些，只不過這些相對于來說都是我現(xiàn)在比較需要的，因?yàn)槲乙彩莿傞_始擔(dān)任北京客服訂購一組組長，需要學(xué)習(xí)的東西很多，特別是在和員工溝通這方面，我不知道如何下手，每次和員工溝通后都感覺沒有針對性，達(dá)不到預(yù)想的效果，這次培訓(xùn)后我試著把我學(xué)到的溝通技巧運(yùn)用了一下，結(jié)果比之前見效，最起碼讓他們愿意說出自己心里所想，我想，這是一個好的開始。
要想做一名合格的班組長，我覺得應(yīng)具備一下幾條：
1、本職業(yè)務(wù)精通，做為一線員工領(lǐng)導(dǎo)，首先需要十分精通其部門的工作內(nèi)容與業(yè)務(wù)，這樣才能做出有效，高效的工作安排�；鶎訂T工被管理時，會服從其專業(yè)性或者經(jīng)驗(yàn)，反彈較少。
2、領(lǐng)導(dǎo)力，做為一個基層管理者，應(yīng)該能夠擺脫“職權(quán)管理”，切忌官僚主義作風(fēng)，職權(quán)強(qiáng)硬化。應(yīng)該讓其下屬對團(tuán)隊目標(biāo)有認(rèn)同感，引導(dǎo)與激勵團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3、執(zhí)行力，接到公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指令，決策后，應(yīng)該高效組織部門員工將其付諸實(shí)現(xiàn)，貫徹好各項(xiàng)準(zhǔn)則，要求其下屬的工作環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
4、溝通能力，必須高效的把企業(yè)準(zhǔn)則，決議，工作內(nèi)容規(guī)劃以及其他細(xì)節(jié)予基層員工知道。同樣，還必須非常有效的把基層的信息迅速有效的反饋回上級部門，保證雙向溝通，提高靈活性與計劃實(shí)施的可行性等。
5、自律能力，基層管理直接面對底一線員工，必需要以身作則才能服眾
以上幾點(diǎn)是我個人覺得作為一個合格班組長所應(yīng)該具備的幾點(diǎn)，擔(dān)任了差不多兩個月的組長，我覺得己欠缺的還很多，以上也是我今后要努力做到的，我現(xiàn)在的缺點(diǎn)就是相關(guān)的管理知識了解的太少，在和員工的溝通方面還需要繼續(xù)加強(qiáng)，我既然選擇了這份工作我就要努力的做下去。也希望大家能和我一起努力，讓我們和公司共同發(fā)展。
選班干部發(fā)言稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
只要你的內(nèi)心充滿激情，就能夠永不退縮，創(chuàng)造出美麗、燦爛的快樂人生。什么是激情？不同的人有不同的看法，有的人認(rèn)為：激情就是擁有快樂，只要快樂，就有了激情；有的人認(rèn)為激情就是年輕的活力，有了活力就是有激情。多樣的人、多樣的思維，多樣的答案，激情到底是什么？我認(rèn)為：激情=理想+事業(yè)+勤奮+奉獻(xiàn)。
“心中沒有理想，生活便索然無味。”正如著名詩人流沙河所說：理想是石，敲擊星星之火；理想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走進(jìn)黎明……作為一名稅務(wù)干部，我們應(yīng)該把為祖國的`稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切作為理想。必須牢固樹立為納稅人服務(wù)的思想，想納稅人之所想，急納稅人之所急，讓黨員的先進(jìn)性在服務(wù)納稅人之中得到充分體現(xiàn)。常聽人說：要干一番事業(yè)，其實(shí)就是在自己從事的職業(yè)上做出一番成績。
赫爾岺曾經(jīng)說過“抱著一顆正直的心，專心致志干事業(yè)的人，他一定會完成許多事業(yè)�！蔽覀兯鶑氖碌亩愂帐聵I(yè)是由無數(shù)具體工作組成的。作為一名稅收工作者，首先要樹立正確的職業(yè)意識，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律，做到腳踏實(shí)地，忠于職守，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛你所從事的事業(yè)，一定會讓你的人生熠熠生輝!“業(yè)精于勤荒于嬉�！币粋�人天資再高，如果不勤奮努力，決干不成大事業(yè)。勤奮說易不易，說難不難，要努力使它成為習(xí)慣，一旦形成習(xí)慣，就成了生命中不可缺少的內(nèi)容，習(xí)慣也就成自然了。
就稅收工作而言，我們的主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)稅收法規(guī)和政策，加強(qiáng)稅收征管，從而使稅收宏觀調(diào)控和組織收入的職能作用得到充分發(fā)揮。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會進(jìn)步，現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)，制度面臨著很多新情況，新問題。對此，我們不能無所事事，簡單應(yīng)對，而應(yīng)該廣泛深入學(xué)習(xí)稅收知識以及法律、文化等方面的知識，拓寬自己的思路，提高自身的政治、文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，掌握為國聚財?shù)谋绢I(lǐng)。社會紛繁復(fù)雜、時代變幻無常。一些人曾經(jīng)心存夢想，一旦遇到阻礙，心態(tài)就失衡，失望、惆悵、苦惱接踵而至，以至一蹶不起。他們身上缺少的是什么？缺少的是牛玉儒、任長霞以及稅務(wù)戰(zhàn)線上一大批好黨員的博大胸懷和默默無私的奉獻(xiàn)精神。為人處世要留一份平靜給自己。“不以物喜，不以已悲。”看淡，不是不求進(jìn)取，不是無所作為，而是以一顆純美的靈魂對待生活和人生。
只有在平凡的崗位上忘我奉獻(xiàn)，從小事做起，才能永遠(yuǎn)保持一種向上的蓬勃朝氣。樹立高尚的理想，熱愛、尊重你所從事的事業(yè)，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，那么你擁有的就是充滿激情的美麗人生。
選班干部發(fā)言稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！能夠作為優(yōu)秀干部代表在這里發(fā)言，我覺得無比的榮幸。首先，我代表所有的優(yōu)秀干部，感謝張總對我們的肯定。至于我個人，感謝市場部團(tuán)隊每一個成員的付出和努力，感謝各位同仁給予的支持和幫助，最后，還得感謝我無與倫比美麗和聰明的老婆張南，因?yàn)橛兴闹С趾凸膭�，我才能在事業(yè)上取得更好的成績。
自從07年進(jìn)入公司，08年開始從事銷售工作，09年開始帶銷售團(tuán)隊，至今，我已經(jīng)做了6年的銷售工作，5年的管理工作，市場部經(jīng)理是一個充滿挑戰(zhàn)和樂趣的崗位。在此，我想和大家分享三個方面的感受，分別是積極心態(tài)、工作動力、自己完善。
第一，我認(rèn)為自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊。作為管理者，團(tuán)隊內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響，如果自己的精神狀態(tài)上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團(tuán)隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以，不管遇到什么困難，我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團(tuán)隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。男人可以被打倒，但不可以被打垮。真男人會越戰(zhàn)越勇，絕對不怕挑戰(zhàn)，我的.成功之路可能是曲折的，但是最終一定會是成功的。
困難和問題時時有、處處在。一個國家，一個團(tuán)隊，一個家庭，乃至每一個人，每天面對著不同的困難和問題，它的存在不以人的意志為轉(zhuǎn)移。困難和問題時時有。古代有，現(xiàn)在有，將來也會有，只是在于它什么時候會來、以什么方式來、來的程度有多大而已。困難和問題處處在。對一個國家而言，有腐敗的問題、環(huán)境的問題、資源的問題、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的問題、糧食安全的問題等等，不僅中國有，國外也有，也不僅發(fā)展貧窮國家有，發(fā)展中國家也有，發(fā)達(dá)國家也同樣有，只是不同的國家程度不同而已。老問題解決了，還得面對新的問題。老的問題解決了，新的問題又來，新的問題解決了，還有更新的問題來，這是一個循環(huán)往復(fù)的過程。
改變不了事情的結(jié)果，但是可以改變心態(tài)，人生在世，常有不如意之事。人生都將面對許多的困難和問題，人生的過程就是與矛盾、與困難、與問題抗?fàn)幍倪^程。然而，每個人面對困難和問題的態(tài)度卻不一樣，怯弱的人抱怨，清高的人逃避，焦躁的人憤怒，悲觀的人絕望，而強(qiáng)者則視為改變命運(yùn)的契機(jī)淡定對待。
第二，有力量的價值觀可以使為民保持恒久的工作動力。我把價值觀分為兩類，一類是消極的價值觀，一類是積極的價值觀，而我認(rèn)為只有那些能激發(fā)起人內(nèi)心動力的價值觀才是正確的價值觀，讓人消極的價值觀都是沒有意義的。正直、堅持、擔(dān)當(dāng)、積極、樂觀、都是極為重要的價值觀�！叭绻宰运剿嚼�、追求享受為目的的快樂觀，他的快樂就會很少。如果以幫助他人、積極進(jìn)取為目的的快樂才是持久的，發(fā)自內(nèi)心的快樂�！�
第三，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所長，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足，所以一直一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié)，使自己更能勝任當(dāng)前工作；向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，共同探索，勇于超越！
改變不是天翻地覆，而是一點(diǎn)一滴地發(fā)生的，不積跬步無以至千里，不積細(xì)流無以成江海。腳踏實(shí)地把每一項(xiàng)工作做到你能力的極限，經(jīng)過長時間的積累，就可以做到厚積薄發(fā)。
自己反省及自己否定，我的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)是什么？如何激發(fā)員工的最大潛能？這會不斷督促我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。別人如果否定我可能我會有很大的意見，可能根本不會認(rèn)同別人的看法，但是我可以自己否定。其實(shí)你做的有什么用嗎？對部門銷售業(yè)績提升很有幫助嗎？如果沒有，做的再漂亮不也是花架子嗎，紙上談兵誰不會，要做就要做出對銷售業(yè)績提升真正有幫助的東西來。
最后，衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，新年快樂，工作順利，身體健康，合家歡樂！再一次感謝公司，感謝團(tuán)隊，感謝各位！
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