職工座談會發言稿

時間：2023-02-21 19:14:41 發言稿我要投稿

職工座談會發言稿

　　在社會一步步向前發展的今天，發言稿使用的情況越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的職工座談會發言稿，歡迎閱讀與收藏。

職工座談會發言稿

職工座談會發言稿1

尊敬的xx局長，各位領導：

　　我是萬源煙草公司員工覃雪，于20xx年從重慶信息工程學院畢業以來，先后做過酒店前臺收銀員、主管和電信公司營業員。去年xx月萬源煙草公司招聘職工，自己有幸入圍并在萬源煙草公司營銷部參加工作。參工以來，在領導和同事的關心、幫助下，我的思想認識得到強化，工作能力不斷提高，實現了從對工作的一無所知到能夠獨立完成各項業務工作的轉變，在這個過程中，自己感受有五：

　　（一）要多學習，勤于提升。為做一個合格的煙草人，我妥善處理工學之間的矛盾，積極利用下班后的空余時間，加強煙草工作相關法規知識、業務知識的學習，自覺養成勤學習、勤思考的良好習慣，在學習中強化自身修養，不斷提高自己適應工作的能力，努力增強個人素質，確保以最快的速度適應工作需要。

　　（二）要重交流，善于服務。主動和責任片區的零售客戶面對面溝通，力爭做到上門服務有誠心、溝通服務有技巧、求助服務有回音、咨詢服務有熱情，做到嘴勤、手勤、腿勤、眼勤，及時為客戶傳遞行業政策，采集客戶需求，加強經營指導，認真聽取客戶的意見，有效解決客戶的困難，為客戶提供全面、細致、周到的“第一站”服務。

　　（三）要多感恩，甘于奉獻。古人云：滴水之恩，須當涌泉相報。工作中，我始終堅持懷著一顆感恩之心，把工作視為施展才華的舞臺、實現價值的`方式，不斷調動工作激情，激發工作潛能，把枯燥的工作變得生動有趣，努力做到“在崗一分鐘，干好60秒”，盡心竭力地做好每一項工作。

　　（四）要講服從，敢于擔當。把講服從作為第一品質來陶冶，干一行、愛一行、專一行、精一行。在工作中從不講借口，對領導和單位安排的工作不折不扣的接受和執行；對工作中出現問題和失誤，從不推卸，主動擔當并積極找到關鍵環節，盡最大努力挽回已發生的損失。

　　（五）要抓效率，勇于突破。針對各個季節卷煙銷售的市場特點，著力為客戶提供個性化服務，并加大與客戶的溝通力度，及時掌握好卷煙市場動態，堅持把任務分解到周、安排到天、具體到點，做到當日事當日畢，確保工作第一時間接受、第一時間落實、第一時間完成，不斷提升效率。

　　在下步的工作中，我將繼續在領導和同事的關心支持下，圍繞“卷煙上水平”建功立業活動的工作要求，增強做好客戶服務

　　工作的責任感和緊迫感，根據工作實際，科學制定工作計劃，不斷改進工作方法，創造性地開展工作，提高工作效率，努力突破工作現狀。一是加強業務知識學習，努力確保通過專業技術、專業技能考試，取得相應從業資格；二是積極參加本科文憑的學習考試，進一步提高自己的學歷、拓展自己的知識面；三是通過愛崗敬業、忠于職守，力爭獲得單位的評先評優入圍名額；四是堅持腳踏實地，從本職做起、從小事做起，力爭為行業發展做出自己應有的微薄貢獻。

　　以上發言如有不妥，敬請各位領導批評指正，我的發言完畢。謝謝大家！

職工座談會發言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家好！春和景明，“三八”婦女節如期而至。為了慶祝即將到來的國際“三八”婦女節，我在這里對在過去的一年里辛勤工作的女同胞同時道一聲：你們辛苦了！

　　人們常說：婦女能頂半邊天，不論社會如何發展變化，廣大婦女始終發揮著“半邊天”的重要作用。團場的經濟建設和社會發展能取得今天這樣的成就，與廣婦女的辛勤付出是密不可分的'。

　　20xx年是國家經濟建設十二五開局之年，是機遇和挑戰并存的一年，更是我們而為之奮斗的一年。在團黨委的正確領導下，繼續發揚我們“自尊、自信、自立、自強”的精神以及不怕苦、不怕累的堅強意志，努力提高自身綜合素質，學好過硬的本領，在改革的浪潮中使自己立于不敗之地；女性的地位在日益的提高，“三八節”是婦女的節日，它體現了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。

　　女同胞們，你們作為一位好母親、好女兒、好妻子，把勤儉和愛心獻給了家人；作為一名好職工，把智慧和熱情獻給了團場。是你們支撐了團場的美麗和青春，參與了團場財富的創造，贏得了屬于自己的成績和榮譽！我為你們的成績而喝彩！

　　希望大家一如既往的支持團場的各項經營制度改革，為團場的跨越式發展獻言獻策，充分發揮婦女“半邊天”的作用，百尺竿頭，更進一步，為團場的美好明天而奮斗！

　　值此三八婦女節來臨之際，我謹代表全體連隊干部向全體女同胞們致以節日的問候和美好的祝福。祝你們身體健康、工作順利、合家幸福，青春永葆！

職工座談會發言稿3

尊敬的各位領導、各位專家：

　　大家下午好！

　　自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今天我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發言，內心很激動。

　　近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

　　去年12月份機構改革后，經過十個月的運作，個人感覺對于客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

　　一是機構合并后給xx及高壓報裝工作帶來了一定的負面影響。xx作為公司優質服務的指揮中心，在合并前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現將“xx”、“高壓報裝”工作合并到客戶分中心后，由于目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，因此在履行指揮職能時，經常出現政令不通等現象。

　　二是“xx”遠程工作站缺員現象嚴重。作為xx為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人（班長），如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是非常辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，建議增加“xx”人員力量。

　　下面，談談個人對市公司的.幾點建議，供領導、專家參考：

　　1、建議市公司“xx”不要用社會化招聘員工，建議用公司正式工，招聘員工責任心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

　　2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有一定的影響。建議搶修工單一起能否像工作票一樣，完成合格后給予獎勵。

　　3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心“xx”強調的工單考核時限，不結合實際情況，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考核。建議：市公司統一標準，城區、農村夜間搶修界定時間，不應該是原則上的話。

　　4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執行的都是90年的政策到現在。

　　5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上面的要求，主要工作崗位不得使用農電工，但是現實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，而且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。建議在招聘人員時，應該依據各縣每年的減員人數彌補，不應該每年安排一名或二名大學生。

　　最后衷心祝愿市公司和我們xx公司穩步發展，明天更美好！

　　以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，謝謝大家！

職工座談會發言稿4

　　大家好！我是XX班的班長王XX。今天很高興能坐在這里和大家一起談談在抄表和收費工作中的遇到的問題，解決的方法。希望通過座談會的交談能夠和各位同事之間互相學習，共同促進工作和服務能力的提高。下面，談一談我在工作中的想法和經驗。

　　一、個人要加強學習，提高自身理論水平和業務知識水平，不懂的多向老同志、業務過硬的同志虛心求教，只有不斷提升自己才能更好領導和管理班組成員，更好為用戶服務，解答用戶疑問。

　　二、重視班組成員反映的問題并及時解決，不能解決的及時上報部里，請公司協調解決。

　　三、通過建立班組微信群，將工作中的疑難問題，放在群里大家交流，集思廣議；利用先進的電子產品，比如將欠費信息導入U盤和手機，以便隨時能在家中和抄表現場查詢；年輕的抄表員還掌握了利用支付寶等軟件查詢用戶欠費情況，在抄表時現場查詢，以便及時催繳水費。

　　四、解決用戶來電來訪提出的問題時，要盡量做到第一時間去現場解決。通過現場對表來解決問題，更具有說服力。對于水噸異常的用戶，如確實非用戶本身用水量大，產生較大水量，無非幾種原因：1、管道跑水：這種顯而易見，用戶自己也能看到。2、太陽能跑水：這種情況也區分大小。3、馬桶跑水：有持續不停上水，也有上滿即停，滲到一定程度又上的現象。比如我們對過的老城新苑和木機廠的兩用戶屬于后種，瑞豐苑和軍分區家屬院的用戶就屬于前一種。這種漏一般是每月水量是正常的3-4倍，比如平時正常10噸水，這種漏就會有30噸水左右，用戶一般在持續2-3個月異常時會找到抄表員要求復核水表，才發現馬桶的漏水現象。4、沖洗閥門的漏水：這種和馬桶漏水差不多。在西關民族胡同的一戶用戶就屬這種情況，當時用戶氣沖沖地跑來質問這個月家中水量這么高，去現場發現他家房子租給別人了，沖水閥門關不住，一直在流水，用戶自己看完立馬態度發生了轉變，水費也按時交了。5、埋壓整改后出現大水量，這種只要和用戶好好溝通一般都能收回水費。

　　五、水費的回收也是抄收工作中的關鍵，每月抄表前要求抄表員清查一下，在抄表時就對欠費量大的、欠費月份多的用戶采取關閥門提醒。另外，在抄表時發現當月水噸異常的，當時就要聯系并告知用戶水量情況，聯系不到的.要做到及時關閉閥門。催收水費時這種用戶也要作為重點。每月初，作為班長，對本班組本月應收的大水噸（比如100元、XX元以上）用戶和欠費2個月以上用戶進行過濾，做到心中清楚，并對每個抄表員給予提醒，幫助其開展催收工作。一般來說，15號左右就要貼溫馨告示，結合電話通知和上門催收的方式，提醒用戶及時交費。除此以外，每月20號左右統計一下每片區的水費回收率情況，對于回收率較差的同志要積極協助催收。

　　六、每月完成公司XX塊水表的復抄工作，要做到有針對性。比如，中環路的貫通，使原來的住家戶變成了門面，針對用水性質的復核，馮躍軍所抄城鄉結合部，城中村水表復雜，通過現場抄表發現了用戶有偷水現象。針對用戶投訴片區，抄表員反映問題比較多地區，抄表員互相需交接片區等，針對問題，現場復核，重點解決，將每片情況掌握清楚，處理起問題也能心中有數。

　　以上就是我在工作中的感悟，希望能通過這次討論，與大家共同提高。謝謝大家！

職工座談會發言稿5

同志們：

　　在“五一”國際勞動節即將來臨之際，與各位勞模代表歡聚一堂，感到格外高興，首先，我代表市委市政府向參加今天座談會的勞模代表并通過你們向為**經濟建設和各項社會事業發展作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意和親切的問候！

　　各位勞模都是單位里的優秀分子和骨干力量，常年忘我工作。這次邀請大家座談，互相交流，聽聽勞動模范的心聲和意見，這點很有意義！剛才，幾位勞模就立足本職，發揮在好中求快、支撐帶動發展主線中的標桿作用做了發言。談得很生動、很實在，也很真摯。透過這些樸實的語言，我們感受到了廣大勞動模范的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高思想和可貴精神。在你們當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有遠離家鄉、來泉創業的新**人，有勇攀高峰、銳意創新的科技專家，有甘做園盯辛勤耕耘的人民教師，有依靠職工、艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的偉大勞模精神，展示了僑鄉**人頑強拼搏、自強不息的崇高品格和與時俱進、開拓創新的時代風貌，可以說**今天的建設成就離不開辛勤耕耘的勞動模范和廣大群眾。感謝你們，為**的發展作出了杰出的貢獻！

　　勞動模范是黨和國家的寶貴財富，是民族的精英、人民的楷模。市委市政府歷來高度重視勞模工作和關心勞模待遇，近年來，多次組織勞模代表參觀改革開放以來**的.城市建設成就，每年邀請勞模代表參加市委市政府召開的五一表彰大會、座談會，還出臺了《**市勞動模范暫行管理規定》、《提高省級以上勞動模范退休勞模津貼》、《建立市級勞動模范困難補助制度》等等，從多方面不同程度地確確實實地提高和擴大勞模的政治地位、經濟待遇和社會影響，在全社會不斷地形成和樹立“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好風尚，共同奏響“勞動光榮，知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代的強音。

　　當前，是我市全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的重要時期，要實現大**的發展構想，實現和諧和海峽西岸經濟區現代化工貿港口城市的偉大建設，實現我市“十一五”規劃藍圖的各項宏偉目標，需要全市人民的團結奮斗，需要勞模這個先進群體發揮新的作用，需要廣大勞模更加以主人翁的姿態，投身到各項工作中去，積極貢獻自己一份智慧和力量。在這里我提幾點希望：

　　第一，希望勞模和先進工作者再接再厲，再立新功。勞動模范工作在各行各業，生活在勞動群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。希望大家要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽和信任，立足新起點，樹立新目標，發揮好勞模的骨干帶頭作用，做勤奮學習、勇攀高峰的模范；做—愛崗敬業、勇于創新的模范；做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范；做顧全大局、維護團結的模范；為全面建設小康社會再立新功，創造更加輝煌的業績。

　　第二，希望通過對勞模的表彰，掀起學習勞模、爭當先進職工的熱潮。新老模不斷的涌現，勞模這個先進群體不斷發展壯大。希望在表彰先進的同時，要在全市范圍內掀起學勞模、趕勞模、爭勞模的熱潮，大力弘揚勞模精神。希望廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，增強責任感和使命感，把愛國之情化作報效祖國的實際行動，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷提升工人階級的素質，不斷發展工人階級的先進性，充分發揮主力軍作用，在推進海西建設的實踐中展示當代勞模的精神風貌。

職工座談會發言稿6

尊敬的各位領導，女工同志們：

　　您們好！

　　今天，我們大西煤業有限公司工會委員會在此舉辦慶“三八”女工座談會，與各位女工同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節。首先，請允許我代表大西煤業有限公司工會委員會向到會的各位表示節日的良好祝愿！

　　首先請礦長梁衛東同志講話，大家歡迎：

　　剛才，梁礦長的講話說明了女職工在工作崗位上的重要作用，并倡導女職工們要在工作中功艱苦難，努力創新，積極進取，生活中獨立自主，團結友愛，緊跟時代發展和社會進步，立足本職工作，不斷開拓進取，為煤礦的發展做出貢獻。而且從煤礦生產、建設、民生及發揮婦女作用等方面做了重要講話，希望廣大女同志繼續支持煤礦的各項工作，發揮“半邊天”作用。

　　下面請女工委委員孔沁霞宣讀倡議書，請大家歡迎：

　　通過宣讀的`倡議書，讓我們女職工熱血沸騰。

　　今天我們的座談會開得很成功。希望姐妹們再接再厲，在各自的崗位上取得新成就，創造新業績。最后，再次祝愿姐妹們節日愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福！最后，祝愿女工姐妹們節日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發展和進步！

　　謝謝大家！

職工座談會發言稿7

　　尊敬的各位領導、同事們:

　　大家下午好!

　　首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業已經一年有余，今日就借助這個機遇來談點自己在這一年中的認識和感想：

　　我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

　　第一部分：說真的，從學校剛出來到企業以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業里我學到了不少在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：

　　1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會成長迅速，職場競爭激烈，優秀精英比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?

　　2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的.網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

　　3、要有很強的凝聚力。一個優秀的企業，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

　　4、要嚴格規定自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。

職工座談會發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自XX公司的XX。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。

　　自從XX年9月進入XX公司至今已將近一年多的時間，現在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。XX年10月，我和我的同事一起到XX住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到XX輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為XX支線首批護衛隊人員，我們要XX的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了XX支線建設的全部過程。

　　XX年5月8日XX支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“XX_”的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。

　　目前，XX支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業，我們作為護衛隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。XX輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區門口XX。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把XX輸氣站建設成環境宜人、標準化、規范化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。

　　目前XX公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的`特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力XX，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發展盡職盡責。

　　這一年多里，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、XX等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個很好的`平臺，希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　我的發言結束。謝謝大家！

職工座談會發言稿9

尊敬的各位領導、各位新同事們：

　　大家好！我是來自肟化車間的劉文宗，20xx年進廠。很高興參加這次座談會，非常感謝事業部領導提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優秀的員工？這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

　　上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：

　　1、心態的轉變

　　2、學習與責任心

　　從學校人變為社會人，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園里，進入社會，走進企業的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們去重新創造，去證明自己。如何做到這一點呢？我個人的覺得心態是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作，也曾經有過苦惱迷惑，經過同事的關心和自身的調整，我很快就適應新的環境，快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教，放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經驗。做事時謹慎小心，化工生產來不得半點馬虎，再怎么小心謹慎都不為過；在取得些許成績時不驕傲，不目空一切；在受到非議時，不急不躁，相信流言止于智者。另外一點是加強學習，強化責任心。

　　我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”，到處都有我吸收的養分，抱著“三人行，必有我師焉”的求知若渴的思想，用心體會前輩的閃光點，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產中的不正常之處，也許他講不出什么大道理，但是他的經驗是非常值得我們去學習的；同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之。”的辨別能力，前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

　　在我個人認為“提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的'源泉還是學習”，我們需要學習的東西有很多，學操作技能，學技術、學管理等等。從小事開始，日積月累，堅持“凡事多問幾個為什么、凡事多積極主動、凡事多實踐”努力提高個人的技術水平與綜合素養。我認為基層工作是我們成長的基石，我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業生涯的必要積累。事業部給大家提供了非常廣闊的發展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業生涯的更進一步。

　　各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識也是優秀員工的必備素質。我們必須對裝置負責、對上級負責、對事業部負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，這兩年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于領導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個人業務能力還是班組管理，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對事業部強烈的熱愛，來自于一種主人翁的態度。

　　各位新同事，我們是幸運的，事業部給了我們一個良好的發展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創造力的快樂集體，在這個集體里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華。大家都是有理想有抱負的有志青年，愛崗敬業、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優秀員工，希望大家快樂工作，快樂生活，融入己內酰胺這個大家庭，創造成功、實現人生價值！

　　謝謝大家！

職工座談會發言稿10

同志們：

　　在“五一”國際勞動節即將來臨之際，與各位勞模代表歡聚一堂，感到格外高興，首先，我代表市委市政府向參加今天座談會的勞模代表并通過你們向為xx經濟建設和各項社會事業發展作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者，致以崇高的敬意和親切的問候！

　　各位勞模都是單位里的優秀分子和骨干力量，常年忘我工作。這次邀請大家座談，互相交流，聽聽勞動模范的心聲和意見，這點很有意義！剛才，幾位勞模就立足本職，發揮在好中求快、支撐帶動發展主線中的標桿作用做了發言。談得很生動、很實在，也很真摯。透過這些樸實的語言，我們感受到了廣大勞動模范的不懈追求和奮斗歷程，感受到了勞模的崇高思想和可貴精神。在你們當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有遠離家鄉、來泉創業的新xx人，有勇攀高峰、銳意創新的科技專家，有甘做園盯辛勤耕耘的人民教師，有依靠職工、艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的偉大勞模精神，展示了僑鄉xx人頑強拼搏、自強不息的崇高品格和與時俱進、開拓創新的時代風貌，可以說xx今天的建設成就離不開辛勤耕耘的勞動模范和廣大群眾。感謝你們，為xx的`發展作出了杰出的貢獻！

　　勞動模范是黨和國家的寶貴財富，是民族的精英、人民的楷模。市委市政府歷來高度重視勞模工作和關心勞模待遇，近年來，多次組織勞模代表參觀改革開放以來xx的城市建設成就，每年邀請勞模代表參加市委市政府召開的五一表彰大會、座談會，還出臺了《xx市勞動模范暫行管理規定》、《提高省級以上勞動模范退休勞模津貼》、《建立市級勞動模范困難補助制度》等等，從多方面不同程度地確確實實地提高和擴大勞模的政治地位、經濟待遇和社會影響，在全社會不斷地形成和樹立“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好風尚，共同奏響“勞動光榮，知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代的強音。

　　當前，是我市全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的重要時期，要實現大xx的發展構想，實現和諧和海峽西岸經濟區現代化工貿港口城市的偉大建設，實現我市“十一五”規劃藍圖的各項宏偉目標，需要全市人民的團結奮斗，需要勞模這個先進群體發揮新的作用，需要廣大勞模更加以主人翁的姿態，投身到各項工作中去，積極貢獻自己一份智慧和力量。在這里我提幾點希望：

職工座談會發言稿11

　　從六月份進廠實習到現在已經快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。

　　我來到院里后領導就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環境有了大致的了解。

　　做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的.還是工作態度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半年之后，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環每個環節都不能出錯。

　　現在張師傅已經退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我師父的班，繼續把特種檢這個工作做好。

　　謝謝大家！

職工座談會發言稿12

尊敬的各位領導、專家和同仁：

　　我來自XXXX，主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關于科技創新工作的講解，深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人，各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務為公司的`科技創新工作去努力和貢獻力量。

　　下面我結合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考，事事善于總結。我日常所從事的調度自動化系統運維工作具有專業涉及面廣，技術更新換代快，處理問題必須及時的特點，我日常做每一件事情都需要做到積極主動，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高，只有我們始終勤學好問，時刻注意積累和總結，不斷提高業務水平和綜合素質，才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。

　　其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的機會，積極參加工程建設、科技項目實施、QC編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了XXX工程建設和XXXX科技項目實施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作，往往內容復雜且無先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創新工作的優質土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會。

　　最后一點是在工作中要嚴格要求自己，學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時，并不能僅僅滿足于此，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中的創新點，并嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。

　　以上就是我要匯報的一點個人感受和認識，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。

職工座談會發言稿13

尊敬的各位領導和同事們：

　　大家好！

　　今天能做為一名黨員和企業勞模代表在這里發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著企業領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。

　　目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足，煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看公司企業情況，公司礦區庫存為80萬噸，而現在礦區整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回，公司截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。公司為保礦區和洗煤廠，暫停了我企業的處發業務，企業貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我企業面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，企業領導積極開拓市場，大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發煤量，才使企業的問題得到一定的緩解。

　　調度室作為企業安全生產調運指揮中心，是企業領導了解生產動態耳目，每天工作嚴謹入微。在企業黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。

　　偉大的中國共產黨即將迎來她100歲華誕，在這100年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發展，政治穩定，人民安居樂業的命脈。縱觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業今后的發展更需要這種精神。作為一名黨員，在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發揮模范帶頭作用，兢兢業業，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業的改革發展，帶領調度室全體人員樹立信心，協調并配合好各部門的工作，充分發揮調度指揮作用，共度經濟危機難關。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！在這瑞雪喜降的時刻，我作為勞模代表，在年會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！

　　我們江南，經過20多年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們江南人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位江南人都會深切地感到：身為江南人而自豪！我們的榮辱成敗都和江南息息相關，我們將把自己所有的'熱血和青春奉獻給江南這塊熱土！

　　從一名普通員工到公司勞模，這幾年來，我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所在車間，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰的老同事、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

　　人們總說：是金子總會發光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

　　光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！同志們，讓我們攜起手來，在江南領導的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧！

　　最后，祝各位領導、同事們，工作順利，龍年吉祥，身體健康，全家幸福平安！

　　謝謝大家！

職工座談會發言稿14

尊敬的各位領導：

　　剛剛度過了一個休閑而愉快的五一假期，在正式返校的第一天，我們相聚一起，隆重召開"五一"國際勞動節的表彰大會，旨在贊美勞動者、宣傳勞動者，學習勞動者！

　　大家知道九十七中學能走到今天，是因為有一支愛崗敬業的教師隊伍，有一批以校為家的工人師傅們。

　　本學期開學以來，我們學校地面干凈無雜物，廁所整潔無異味，鏡面光亮無污漬，扶手光滑無灰塵；為我們創建優美環境的'就是我校的4位保潔師傅，掌聲歡迎姜耀芬、張美琴、張淑萍、王彩娣上臺接受我們全校師生的誠摯謝意！

　　還有幾位師傅為了給老師們提供優質的早餐，他每天變著花樣搭配食譜，為了讓同學們吃上豐盛的午餐，在學校的支持下，克服困難，200多份飯菜的制作，200多份餐具的清洗，閆師傅和他的團隊克服了繁重的工作量，任勞任怨的為同學們服務著！有請閆應兵、鄭本芳、王福珍、段曉霞4位師傅上臺！

　　老師們，同學們，有幾個身影我們非常熟悉，清晨他們最早站在校門口迎接我們入校；傍晚他又目送我們回家；他們是校園第一道安全防線；他們就是我們的校園安全衛士邱君、黃三強、管瑞啟、任全進，有請4為保安師傅們！

　　操場上經常能看到她撿拾我們無意丟棄的雜物，校園里經常看到他把垃圾桶清理干凈，經常看到他在不停的維修桌椅、燈具，經常看到他一趟有一趟往辦公室送水，他們不辭辛勞，默默地付出著，他們就是我們的四為臨時工師傅，有請他們！

　　我們把最美的鮮花獻給最美的勞動者，有請我們的同學們給他們鮮花，有請高俊英校長和楊志剛主任把我們的心意獻給他們。

　　最后讓我們用最熱烈的掌聲向他們致敬！向他們問候！祝他們健康快樂！

職工座談會發言稿15

各位職工家屬同志們：

　　大家上午好！一直以來，由于煤礦工作的特殊性，礦工們在井下工作非常辛苦。很多人都認同一段話，那就是“有一群人從事著世界上最危險、最辛苦的職業，他們長年在陰冷，黑暗，潮濕的離地面數百米的井下默默付出，為國家的.發展做出了巨大的貢獻，這群人就是偉大的煤礦工人”。他們無法照顧家庭，作為家屬的你們，理解他們支持他們安慰他們，為他們減輕了思想壓力，促進了單位的安全生產。

　　作為礦工家屬，你們更能夠理解安全的重要性。煤炭行業是高危行業，你們的親人常年在礦下挖煤作業，他們長期與自然災害作斗爭。“安全”是天字號工程，“安全”是最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們的每個連隊都制定并采取了一系列行之有效的安全管理規章制度，這樣更有效的保障了他們的安全。但是，安全是一個系統工程，作為礦工，他們在崗位上要認真落實煤礦安全生產的各項措施，熟悉崗位操作流程，不放過每一絲隱患，不放過每一個細節，始終將安全記在心間，做到警鐘長鳴。作為礦工家屬，希望你們積極配合他們的工作，發起“親情攻勢”，吹好枕邊安全風，努力提高他們的安全意識，督促他們自覺遵守安全操作規程，營造一個和諧的家庭環境，讓他們以最佳的狀態投入到工作中。尤其是不要讓他們參與賭博，不要酒后上崗，不要吵架生氣，不要求全責備，讓我們共同努力，保證你們的親人我們的礦工每天都能高高興興上班，平平安安回家。

　　最后，祝每位職工及家屬身體健康，工作順利，家庭美滿幸福，日子越過越好！

　　謝謝大家。

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