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大學校友座談會發言稿

時間:2024-09-14 15:50:23 發言稿 我要投稿
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大學校友座談會發言稿通用

  在日新月異的現代社會中,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那么發言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的大學校友座談會發言稿通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學校友座談會發言稿通用

大學生朋友們:

  今天我們召開大學生座談會,一方面是溝通交流,增進感情。另一方面是相互學習,共同提高。可以講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業并做出積極奉獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力,百尺竿頭、更進一步。借此時機,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發。近年來,在國家人才強國戰略、人才開展規劃的引領和推動下,全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養和使用力度,人才的開展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業,我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段,大量新技術裝備集中投入使用,許多技術需要進一步深化完善,一些新的技術難題有待突破和解決,需要大批專業人才。其次,隨著鐵路系統機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的開展,人才在企業開展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現著自身的價值。總之,我覺得大學校園就是人才的發源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。

  最近網上流行一句話,叫“在,再努力也燒不開一壺水,說明環境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統也為廣闊大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機遇和挑戰并存,這也給了我們人盡其才、一展才華的新時機。其次,段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質,并通過公平公正的環境,唯才是舉的機制,選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段開展的長河中,有不少大學生都走上了領導崗位,比方xx。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發。

  青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創造力,是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前,鐵路開展已進入一個極為關鍵的時刻,改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質,不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業開展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術,不斷優化知識結構,努力成為根底扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創業的本領。其次,在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉,經受考驗,增長才干,歷來是我段培養和造就人才的重要方法,也是我們成才的。要腳踏實地做好每一件、每一個環節的工作,尤其是新入路的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業業,才能夠干出一番事業。再者,在思考中總結經驗。隨著鐵路開展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結合理論和實際工作,多總結、多思考。

  朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現,我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現!

  我的發言完了,謝謝大家!

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