銀行競聘副職演講稿

時間：2024-11-12 19:50:12 發言稿我要投稿

銀行競聘副職演講稿13篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿�，F如今，演講稿的使用頻率越來越高，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的銀行競聘副職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銀行競聘副職演講稿13篇

　　銀行競聘副職演講稿篇1

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好！

　　卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己才華支行副職競聘文稿有才華，你就應認為自己有資格被選為這個或那個理應職務�！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

　　我叫xx，今年x歲，本科學歷，在職研究生，會計師。20xx年大學會計專業本科畢業，畢業后被分配到建行支行工作，先后做過儲蓄售票處、會計柜臺業務。因工作比較突出，20xx年1月，被調入分行會計部，20xx年10月，調支行擔任會計專員，20xx翌年擔任會計部副經理至今。參加工作以來，我總是兢兢業業，勤勤懇懇地工作，在不同的都崗位上都取得了較大的成績，03、04年連續兩年被支行選為優秀員工。我的競聘條件和優勢有：

　　一是我具有一定的個人素養。

　　我童年時期接受了良好的傳統童年時代教育，培養造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從個人素質上才講，我將無愧于行領導和同學敬重們的信任。

　　二是我科班出身，具有扎實的知識。

　　我畢業于安徽大學，現在又在讀金融產業專業研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計，這為做好副行長工作打下了堅實的。

　　三是我具有嫻熟的工作經驗。

　　我一直在招行組織工作，對招行的諸項業務，特別是會計投資業務非常熟悉，并積累了豐富的組織工作經驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經驗，和我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力使工作經驗。我必然能勝任這一崗位。

　　四是我具有較強的管理、組織、協調能力。

　　多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐競聘商業銀行支行副行長相結合演講稿的重要性，衷心地感受到自己在業務知識、溝通能力、組織協調能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根幾乎于招行，一步一個腳印運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的'決心。

　　此外，多年的工作實踐，使我培養了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。

　　在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經驗不足。我將充分仰仗老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們堅信，既然我自己能認識到這些欠缺，也就一定能竭盡全力克服，不斷加強自己的人格。各位評委，各位領導，扁平化后的支行，組織工作極富挑戰性和創造性。我如果競聘成功的話，將按照行政管理與服務并重，創新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究教育工作方法和領導藝術，在市北分行黨委的領導下，在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住"市場營銷、優質服務"這個重點，推行"目標化、規范化、制度化"的管理，概括起來就是練就好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關鍵棋，實行"四個到位"：

　　一、擺正位置，轉變角色到位。作為六名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地稅務做好支行會計管理工作；

　　聲譽一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好觀摩謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之贊美歌，以真誠的感情凝聚誠心。

　　二、嚴格規范業務流程，做到防風險到位。當前由于支行的技術人員較少，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的管理業務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將嚴格規范流程，發揮招行在技術、人才方面的優勢，抓好各項制度的認真落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。

　　三、強化管理，提高素質到位。我將規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度性，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內控、客戶和業務發展的穩定，實現人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案行政管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體財務人員明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展投資業務的辦法。

　　四、突出重點，協助行長深入開展營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發揮我在市場營銷方面的優勢，積極協助農業銀行行長助理和分管副行長做好營銷工作。

　　各位領導、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激發和鞭策，我一定會奮發有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們考驗我，相信我！

　　謝謝大家！

　　銀行競聘副職演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業單位副行長，第二志愿是“農行副行長”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環，更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。

　　下面我先做一下自我介紹，我叫xx，今年26歲，中共預備黨員，19xx年參加工作，現任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業業，深得領導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。

　　通過綜合權衡自己，我認為自己有以下優勢參加競聘：

第一、我政治素質過硬，有良好的思想品德

　　我接受過良好的教育，并且經常接受黨課培訓，工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己，基于出色的表現，前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。

第二、我經驗豐富，成績斐然

　　我在工作崗位上已經工作了七個春秋，先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過，積累了豐富的工作經驗，也取得了豐碩的成績。在19xx年亞運村支行第x屆業務技術比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在20xx年的亞運村支行第x屆業務技術比賽上我榮獲出納專業“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20xx到20xx年連續三年被平為先進工作者，20xx年被評為“優秀共青團干部”和分行級先進工作者。

　　第三、我愛崗敬業，勇于創新

　　自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作�！案梢恍芯鸵獝垡恍�，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍，喜歡了解一些先進的思想和工作理念，并針對我們銀行發展的`實際情況，大膽探索，勇于創新，使得工作更加得心應手。

　　第四、我工作積極，不怕吃苦，任勞任怨

　　參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作，以樂觀的心態面對挫折。工作中我兢兢業業、任勞任怨，一年365天，天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應。北京中加學校是我們的客戶，為了學校師生方便，我們為他們安裝了ATM取款機，經常對其進行維護和管理，為此我每周都要和一名值勤人員往返三次，行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。正是由于我們便捷優質的服務，中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。

　　工作不怕苦，才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶，我們創造性地實行了“一攬子”服務。我負責的“中國紡織出口總公司”的三家子公司，為保證及時對帳，我堅持每天上門服務。嚴寒封凍不了我的工作熱情，酷暑阻擋不了我服務的腳步，我總是保證在第一時間將單據送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報，這幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。

　　第五、我年富力強，清正廉潔，人際關系好

　　我今年剛剛26歲，正值干事創業的好年華。年輕是我最大的資本，我愿把這一資本轉化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態度工作，這是大家有目共睹的，今后我將繼續用一顆赤誠之心，奉獻給我熱愛的銀行事業。工作中我善于團結同事，服從領導，因此在工作圈里構建了一個良好的人際關系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。

　　參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻中實現價值，在參與競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上行科級營業單位副行長或“機關副科”的工作崗位，我將我將以愚翁之志氣投身工作，以孔明之謹慎開啟工作。

　　下面我只把我的工作思路給大家做一簡單表述：

第一、更新工作理念，搞好管理工作

　　沒有調查就沒有發言權。上任后我將從日常基礎工作開展調查，致力于先進觀念的探索，并結合我行的實際工作，搞好管理工作。首先加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。其次抓好業務管理，保證我行在管理上不出漏洞。再次加強財務管理，使帳目清晰明朗，從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設，增強我行的防風險能力。

　　第二、開拓挖掘新業務，加強自身學習

　　如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理，實現資源整合利用，也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。銀行金融產品更新換代日新月異，為此我將加強自身學習，不斷努力，跟上時代的發展步伐，與時代比肩前進。第三、提高員工素質，搞好服務工作

　　我們銀行是一個以服務為主的行業，服務的好壞決定著我們企業發展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質，使之能夠更的服務于廣大的客戶，同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。

　　列夫托爾斯泰說過“沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就失去前進的力量�！蔽矣蟹较�、有目標、有理想，更有前進的力量。參加今天的的競聘，我就是想實現人生的依次超越，為我行做出更大貢獻。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海�！蔽以笍狞c點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發展的旗幟！

　　銀行競聘副職演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！

　　國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話農行，也憑著10年的銀行工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔。

　　此次參與競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：一是具有比較全面的專業理論知識。

　　多年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　二是具有比較豐富的銀行工作經驗。

　　在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在信貸管理，不良資產清收，還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

　　三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

　　我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質，多年來，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為支行副行長，我可能還算是一塊可造之材。

　　如果組織和領導信任我，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下：

　　一、擺正位置，轉變角色到位。

　　作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

　　二、突出重點，抓好營銷到位。

　　我將根據市場經濟學的"二八"法則和xxxxxx支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

　　三、創立品牌，優化服務到位。

　　我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使xxxx行的服務更加人性化。

　　四、強化管理，提高素質到位。

　　工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的'銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

　　風月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，銀行使我們的支行“百尺竿頭，更進一步”！

　　銀行競聘副職演講稿篇4

尊敬的各位領導、評委們、同事們：大家好！

　　競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，心里非常激動。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會。下面我向各位評委和領導匯報一下我競聘副行長的優勢。

　　首先，簡單地介紹一下我自己。

　　在長年的銀行工作中，我積累了豐富的工作經驗和鍛煉了較強的領導組織能力。在工行工作其間，主要負責縣支行行政事務，后勤保障，及人力資員工作，為支行各項任務的完成提供了有力的保證。并獻計獻策為支行的人力資員配置進行優化組合從而產生了很好的效益，多次被市、縣行評為先進工作者、工會積極分子，優秀團支部書記。

　　今天之所以敢走到講臺上，我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優勢主要有：我的優勢主要有：

　　1、思想進步，政治素質過硬。

　　我在銀行戰線上工作已經整整11年了。在這11年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，深受行領導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立金融工作者的形象，自覺履行一名共產黨員的義務。

　　2、熟悉銀行業務，嚴謹踏實的工作作風。

　　應該說，我是銀行戰線上的一名老兵了。剛參加工作，我就與銀行事業結下了不解之緣，一干就是11年。在這11個年頭里，我從事過眾多的崗位，對銀行業務比較熟悉，有的還了如指掌，具備了扎實的業務知識。工作以來，不管做什么工作，我都堅持“對待工作，如果你選擇了，要么積極投入，要么申明退出，但絕不允許袖手旁觀”的工作態度。在業務辦理過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。

　　3、具有較強的領導能力和組織協調能力。

　　我在部隊期間，曾多次任領導崗位。部隊生涯使我具備了良好的綜合協調能力和管理能力。同時，11年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅實的基礎。

　　4、我具有擔任副行長的信心和決心。

　　信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不好、干不好的。多年來，我長期從事銀行管理工作，對銀行的各個管理業務、業務流程我都非常熟悉。工作以來，我一直兢兢業業，勤勤懇懇，滿懷信心地工作，在各個方面都取得了較大成績。凡是我想做的`事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了。11年來，縣工行良好的政風和領導的教導和培養，使我從一個剛退役的志愿兵成長為一名年輕的中層干部，199？年并光榮的加入到了中國共產黨的行列。在工行多個崗位的工作經歷，使我在政治覺悟、思想水平、工作能力等方面都有了不同程度的提高。做好一名出色的副行長我還是相當有信心的！如果領導們信任我，讓我走副行長的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這10分鐘之內，我實在無法向各位領導、同事們匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做如下工作：

　　第一，真誠講團結，積極協助行長開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協助行長做好業務工作和本行工作人員的管理工作以及思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。

　　第二，民營企業存款，兩手都要抓，都要硬。我行主要業務大多都是民營企業客戶，如何抓好民營企業存要做好員工的安全教育和業務培訓工作。通過制定學習培訓制度，定期組織員工進行安全教育，樹立安全工作只有100分的意識，保障不出絲毫事故。加強員工業務操作及規章制度的學習，帶領職工加強專業技能鍛煉，提高守押人員素質；同時還要定期舉辦預案演練，以提高處理各種突發事件的能力。

　　第三，提高兩個意識，加強一個執行。兩個意識是指服務意識和安全意識。提高服務意識，是要提高對點的服務意識，想法設法提高守押中心的服務水平。安全是農行業務正常營運的基礎和保障，事關人的人身安全、生命健康以及國家財產安全，所以要提高守押中心全體人員的安全意識，安全保衛工作必須做到全員參與，人人皆知，要把創安全、保平安變成廣大員工的自覺行動。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及農行制定的有關金庫管理的各項規定及管理制度，使各項規定和制度落到實處，以此來保證守押中心工作的順利開展。

　　“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！

　　謝謝大家！

　　銀行競聘副職演講稿篇5

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是農行市分行中層干部副職。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　在農行市分行工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

　　競聘該職務我有如下優勢：

　　首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在分行的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于分行的工作。

　　其次，具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的.業務能力，特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。

　　第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

　　第四，我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心�！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄９ぷ髂陙�，我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，中層干部副職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。

　　(一)找準定位，做領導副手。我想作為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

　　(二)敬崗愛業，竭誠奉獻。作為分行一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求分行人員筑牢團結的思想基礎，把整個分行成員的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。 (一)找準定位，做領導副手。我想作為一名副職關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

　　(三)抓好服務，提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程，教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受，不斷挖掘優質客戶，追求精細化貼心服務，不斷提升點的核心競爭力。

　　(四)抓好培訓，提高素質。員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱，發展潛力的大小，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深入推進崗位練兵，提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上，規范學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。

　　(五)抓好內控，防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度，對業務結合部進行分類全程監督，加強動態分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監控分析為主要手段，以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實，根植于具體業務工作的長效內控機制，形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在農行市分行中層干部副職的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業發展添磚加瓦！

　　銀行競聘副職演講稿篇6

各位領導、各位評委：

　　大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年27歲，畢業于山東經濟學院會計專業，XX年考入信用社，現任觀海路分社現金柜員。入行三年來先后擔任過前臺柜員，同城記賬，同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間，我始終堅持主動熱情，文明服務，準確快捷的為客戶辦理業務，誠懇耐心的解答客戶提出的問題，將優質文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業務中，力爭做到無投訴、無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。

　　在擔任現金柜員期間，嚴格按照會計基礎工作規范的要求開展工作，在保證機構和柜員的現金供應的同時，庫存限額從未超標，少鈔率明顯下降，對抵質押品做到了有序的登記和管理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，拓寬視野，提升綜合素質，同時積極協助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。

　　對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情干好每一項工作，力爭做到工作無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在工作之余，積極學習理論知識，曾代表嵐山聯社參加市辦組織的會計業務知識競賽等活動，并先后通過了銀行從業全部5門考試和初級經濟師等考試。

　　隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本網點的`會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

　　如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重領導，團結同事，同時做好以下六個方面內容：

　　一、加強政治學習，加強法律知識學習，加強業務技能知識的學習，加強電腦知識學習，從而提高自身綜合素質，更好地履行崗位職責。

　　二、加強基礎管理，規范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

　　三、加強工作協作，當好主任參謀。一是做好安全保衛工作；二是積極協助主任做好內控制度的落實工作；三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督辦；四是對各項工作要善于總結并加以分析。

　　四、加強柜臺監督，堵塞各種漏洞。

　　五、加強柜臺宣傳，提高服務質量。一是要使用文明用語，不管份內還是份外工作，一定要做好解釋工作；二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲；三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝艷抹、不著奇裝怪服；四是要搞好環境衛生，經常保持室內室外干凈，各種擺設整潔有序。

　　六、加強輔導檢查，提高整體水平。一是要經常對所轄網點員工進行業務輔導，要按照上級的有關規定進行規范操作；二是要定期不定期地到所轄網進行檢查，發現問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態。

　　實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱地希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天！

　　謝謝大家！

　　銀行競聘副職演講稿篇7

各位領導同志們：

　　大家好。

　　為了能夠充分發揮我的所知所學，體現自己的能力，實現自我價值，為我們的事業發展做出更多的貢獻，故參加本次儲蓄負責人的競聘。

　　我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面：

　　一年輕好學，具有較好的年齡優勢，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

　　二有較強的事業心，進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的.信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業，一絲不茍，認認真真做好每次工作。

　　三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經濟師，經濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。

　　四熟悉業務，了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。

　　如果能被聘任，我將協助領導做好以下工作：

　　一改善服務細節樹立品牌形象

　　我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性，可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經心。搞好優質服務，就要從服務細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度，在服務上做足文章。

　　二把執行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍

　　一名職工初到銀行，可以說他素質低，如果過了幾年還是素質低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能，人格修養和各種規章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

　　三改善和加強儲蓄的硬環境建設

　　企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識了解信用社，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客戶一個美好的企業形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

　　四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性

　　作為一名專業負責人，必須及時了解職工的思想動態，要經常性與職工進行交流溝通，減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力，工作目標定得過高，規章制度定得過嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境，更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平競爭，機會均等的工作環境，要用優質勞動，優質取酬的激勵方法，激發每個人的潛力，而不是只調動少數人的積極性，使每個人真正認識到，只有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現個人的自我價值。

　　銀行競聘副職演講稿篇8

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。

　　記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布�！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊默默無聞的帆布，為我們銀行發展推波助瀾。今天我能參加競聘，我要感謝領導以知人善用的明燈，照亮我前進的方向，給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會，感謝在座各位多年來對我的幫助和支持！下面我做一下自我介紹：

　　我今年xx歲，本科學歷，金融專業經濟師職稱。工作中我踏踏實實、勤勤懇懇，深得領導和同事們好評，曾獲得過單位“先進個人”的獎勵。對我而言不僅僅是戴在頭上的光環，更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我有決心。下面就我個人競聘優勢向大家做一簡單表述：

　　第一、我政治素質過硬，思想品德高尚。

　　積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨保持高度一致。我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業、一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

　　第二、我工作經驗豐富，創新能力較強。

　　參加工作以來，我不斷摸索經驗，熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程，工作無論大小我都積極面對，認真做好，長此以往，積累了豐富的.經驗。我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛的理念，有著較強的改革創新意識。這對于我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

　　第三、我有作好工作的各種綜合能力。

　　我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務，能夠維系同事之間的良好關系。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰的人，有挑戰才有激情，我喜歡這份工作，就是因為它有著巨大的挑戰性。

　　志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：第一、更新工作理念，抓好內部管理工作。

　　上任后我將致力于先進觀念的探索，并結合我行的工作實際，協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上，我將著重加強財務管理，使帳目清晰明朗，從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設，增強我行的防風險能力。第二、調動員工積極性，開拓挖掘新業務。

　　如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理，實現資源整合利用，也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

　　銀行競聘副職演講稿篇9

尊敬的領導，評委：

　　大家好！我是xx。首先，衷心感謝領導為我們提供這次展現自我，提高自我的機會。如果說人生如船，那么夢想則是帆，作為建行員工，建設一流現代商業銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘，就是希望能在客戶經理的崗位上，放飛夢想，追求卓越！

　　首先，簡單介紹一下個人情況。

　　我今年35歲，研究生學歷，會計師職稱。20xx年進入建設銀行，先后在XX擔任過出納會計、綜合柜員崗位，現就職于城關支行。

　　今天我競聘的崗位是客戶經理崗位。我認為，一名合格的客戶經理，首先要熟悉信貸業務，其次要有出色的營銷能力，再次要肯吃苦，善于溝通，有較強的責任心和嚴謹認真的工作態度，能做好信貸及客戶挖掘、維護、跟進等各項工作。

　　鑒于以上崗位認識，結合我自身的工作經歷，我認為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優勢。

　　第一、責任心較強，有良好職業素養。

　　在我行優秀的企業文化的熏陶，以及領導和同志們的幫助下，我對建行事業的熱愛之情日益加深。工作中認真負責，講原則，講紀律，有較好的'心理素質和服務精神，能認真執行國家各項相關法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有良好的職業素養。20xx年曾被評為先進工作者。

　　第二，我熟悉信貸工作，營銷經驗豐富。

　　我曾在多個支行或是分理處擔任多種職務，多崗位的不同工作，豐富了我的人生閱歷，也使我積累了一定的基層工作經驗，具備了嫻熟的業務能力，熟知我行工作流程，了解行內各項產品，有豐富的工作經驗和嫻熟的營銷技巧，最重要的是，我接觸信貸也有好多年了，經常去幫主任收集貸款資料，發放貸款等（此處根據實際情況寫）。這些都為我以后盡快進入角色，順利的開展工作做好了鋪墊。

　　第三，有較強的服務意識，善于溝通協調。

　　我性格溫和，為人熱情，在領導和同志們中有較好的人際關系。x年為客戶面對面服務的過程，使我口齒清晰，頭腦靈活，善于交流，能換位思考，積極溝通、多方協調，能與各部門和客戶進行有效協調、順暢溝通，有較強的服務意識及業務處理能力，在遇到問題時，能及時妥善處理突發問題，迅速找到最佳解決方案。

　　如果有幸走上客戶經理崗位，我將以服務基層、服務客戶為宗旨，從以下幾方面開展工作：如需查看全部可以給我留言，或查看其它文章

　　尊敬的領導，我深知，不是每個人都能擁有屬于自己的舞臺，今天，我是為了心中的夢想而來。也懇請在座的各位領導、評委能給我一個圓夢的機會。我愿為建行事業的發展貢獻我的全部智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！

　　謝謝！

　　銀行競聘副職演講稿篇10

尊敬的各位領導，各位評委：

　　晚上好！我是資產風險管理部xx，xx年入行，先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。xx年在職大學本科畢業，經濟師。xx至xx年榮獲省行不良資產處置“特別能戰斗”先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續兩年考核稱職，現任資產風險管理部中級客戶經理。首先，匯報xx年10月以我做的主要工作:一是具體組織參與不良資產清收處置工作。

　　近一年，共組織參與不良資產清收處置項目xxxx個，涉及不良本金xxxx萬元；先后通過現金收回不良貸款本金xxxxxx萬元、呆賬核銷不良貸款xxxx萬元；處置抵債資產及閑置資產戶，收回現金xxxxxx萬元；完成了xxxx戶不良貸款客戶盡職調查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶xxxx戶；完成了xxxx戶賬銷案存檔案資料整理、入檔，現金清收賬銷案存xxxx萬元；遷徙不良貸款xxxx戶，累計金額xxxx萬元。為我行加快不良資產處置，進一步夯實資產質量作出了努力。

　　二是完善不良資產剝離后及閑置資產處置后續工作。繼去年6月份全面完成剝離工作后，我作為剝離工作具體實施者，針對其后續工作:政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務；數據上報準確，多次得到省行好評；檔案資料已全部入庫存檔，規避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產處置后過戶手續，由于歷史原因，6月份處置的閑置資產手續不完備，暇疵眾多，辦理過戶非常困難，特別是一宗房屋面積與實際面積不符，且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積，我行自留實際面積大于產權證面積，通過與買受人及省產權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通，得到理解，已基本完了過戶手續，從而為我行自留房產增加面積近0平方米，實際面積與分割后新辦理的產權證完全吻合。

　　一、推動全面風險管理建設。

　　切實履行風險委員會秘書處工作的'各項職能，審查各項風險預案，擬定上會風險議案，主撰了《20xx年度分行風險管理報告》及《20xx年中期分行風險管理報告》，為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。

　　二、競聘的優勢和特點

　　大家知道，當前困擾我行發展的主要障礙，就是不良貸款問題。全面建設風險管理，加快不良資產處置步劃是我行乃至今后一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近10年了，認為有以下優勢:

　　一是我熱愛這項工作，具有豐富的風險管理工作經歷。自xxxx年開始至現在，我始終堅守在資產風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上，回顧自己取得的認識和成績，自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年，我為我行的資產風險管理事業作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業優化試點城市工作，為我行在階段內信貸資產結構調整和優化奠定了基礎；協助領導組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作，為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用；特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革，參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作，隨著政策性及商業性剝離的簽約，為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年，我擔負著對全行不良資產處置業務指導及咨詢，同時參與并制定及實施不良資產處置方案，通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策，完成了多宗處置重大項目，多次得到省行部領導的高度贊賞。

　　二是我熟悉這項工作，具有良好的業務素質。

　　我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規，多次被省行抽調參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如xxxxxxxxxx等等重大企業處置工作，特別是近期有待完成的xxxx的處置。

　　三是我能做好這項工作，具有較強的組織、管理和協調能力。我業務精熟全面，一直承擔了主要風險管理及處置預案的起草工作，牽頭擬定規制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法，并獨立承擔了多項具有全行影響性的工作，協助組織全行二次剝離工作；僅用一星期時間，組織完成核銷小額損失貸款18戶，得

　　銀行競聘副職演講稿篇11

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家好！

　　首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我競聘的是銀行中層領導干部職務。

　　我叫xx，今年29歲，中專畢業，參加工作11年多，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任xxx市xx儲蓄所副主任。

　　當我在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身為工行人，就該為工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。

　　總結11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。

　　如果我競聘銀行中層干部崗位成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的'學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，并加強學歷教育，力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑，使自己更加勝任本職工作。

　　第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助所主任做好人員思想、調配工作，認真落實儲蓄所的各項規章制度，尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

　　第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任，把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，走上良性循環、健康穩步發展的行列。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：

　　要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規范的管理，更離不開每位員工。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會協助所主任努力提高每位員工的素質，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

　　如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：

　　目前xxx市儲蓄網點平均余額為3300多萬，就xx儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額，著力于求實創新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。

　　舉措一：擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。xxx儲蓄所地處xx商業鬧市區，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素質一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

　　舉措二：迅速擴大個人金融業務，提高服務含金量。把卡業務作為一項重要業務來抓，充分調動全體員工辦卡的主觀能動性，按照“誰辦卡誰受益”的原則，想方設法擴大自身的卡業務量，以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展，以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

　　舉措三：拓展中間業務，舉措四：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收�？傊谌粘９ぷ骱蜕钪�，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

　　我沒有輝煌的過去，但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！請大家多監督我，我一定不會讓大家失望的！

　　我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

　　銀行競聘副職演講稿篇12

各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　東亞空想成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有抱負，你就應認為自己有資格擔任豁免權這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著12年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的參加我行機構部副經理的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

　　首先借此機會，我要對在座各位領導和同事們多年來的關心、培養競聘中行副行長演講稿和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地飛奔到了今天；

　　是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加感性與成熟。

　　下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的重新認識了解更加力爭，更加客觀。

　　下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

　　首先從劣勢說起，首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才給予能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好�？陀^的說，我對于機構部的工作了解非常有限，勿庸置疑，與有過相關工作經驗的競聘者相比，我認為他們都是行家里手。

　　與此同時，我也有自己的優勢

　　一、我具有度的責任感。工作以來，我一直把責任感放在第一位，認為只有極佳的工作態度，才能較好的完成各項其他工作。我自信我是一個有著高度責任感的人，平時的工作就能體現出來，不管是與買家的聯系，還是市場開拓、項目運作方面，我都能以良好的工作和高度的責任農行個人業務部副經理競聘演講來完成。

　　二、我具有較強的溝通能力。我性格較外向，善于與人溝通，我的溝通能力主要體現在我對人對事的人性化理解，我愿意坦誠與直接的與人交流。我知道，只有我對人真誠了，別人才能對你誠實，才能更好的相處和技術交流。

　　三、我有一顆細致的心。我知道，工作僅靠熱情是遠遠不夠的，還需要有多顆細致的心。多年的工作實踐，使我養成了其他工作嚴謹細致、精益求精的科研工作習慣習慣和態度，并取得了一定的成績。我認為這是一名管理部機構部副經理所必備的素質。

　　四、我善于學習，具有一定的專業領域理論知識。工作中，我還善于學習，向書本學習，向眼前的領導同事學習。經過多年的學習與實踐，并使我掌握了較扎實的專業知識。在我從事的費用統計工作中，我認真分析數據，不怕吃苦，最終費用統計工作得到了行領導的一致好評。

　　五、我具有較豐富的工作經驗和教訓。我于xx年參加工作，工作中，我不忘提高自己，積累農行副行長副職競聘演講稿了一些工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的`經歷當成一種資源，借由一種在我今后的黨務工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

　　當然，我也更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我躍上走上相關機構部副經理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。具體將做到下述：

　　一是真誠講團結，以助經理做好部門的管理工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活中多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力經理把機構部的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，管理成本使員工工作效率進一步提高。

　　二是立足本職崗位，做好本職工作。我們機構部的工作科研工作性質比較特殊。所以，我將嚴格競聘銀行副副職演講稿按照本部門的要求來工作，協助經理做好業務的開展，積極想辦法，出思路，謀點子，想法設法拓展業務。

　　三是我將努力提高自身素質努力提高工程，為農行金融事業奮斗終生。

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在金融事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融國際上致力。

　　我是一個平凡的人因，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點的進步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我競聘成功，我愿意用真心和熱心樂于助人更好的回去工作，用細心和耐心更好的為我行的發展貢獻自己的力量！

　　最后，我想說，作為政府機構部副經理，公司目前或許我不是最優秀的，但我一定偷懶最努力的，請大家信任我，考驗我！

　　請大家銀行副職競聘述職報告支持我，謝謝大家！

　　銀行競聘副職演講稿篇13

各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　首先十分感謝行黨委給我們搭建了一個公平、公正的競爭平臺！給我們創造了一次“自我推銷”的機會。站在這里演講，我很榮幸也很激動！

　　接下來，我會認真、誠懇地向各位領導和同事們匯報我的個人狀況，讓大家對我有更加深入的了解。我想講三點內容：一是我的基本情況，二是我的應聘優勢，三是我的工作設想。

　　一、我的基本情況

　　我叫xxx，今年xx歲，共產黨員。XXX學歷，畢業于xxx，xxx學士學位。xxx年參加工作，先后從事過儲蓄柜員、會計柜員、會計主管、柜臺經理，客戶經理、xxx等職。現在在xxx支行擔任xxxx，感謝行領導的支持和培養，讓我在X年的時間里得到了比較全面的鍛煉和提升，并取得了一定的成績。

　　XXX年被評為業務標兵，XXX年并被評為20xx年度先進個人。XX年獲得分行營銷個人業務能手，多次被評為”服務明星”，等等XXX獲獎情況。我于XX年11月考取了會計證、XX年取得了基金銷售人員從業資格證，保險代理從業人員資格證，別且利用班后時間認真攻讀金融理財師的全部課程并順利通過了AFP認證考試。

　　二、我的競聘優勢

　　1、我（在XX支行）具有良好的客戶基礎

　　自從入行以來，我在基層支行已經工作X年了。常年在一線跟不同的客戶打交道，我積累了大量自己的客戶資源。并且練就了自己獨特營銷技巧和客戶維護的方法。我時常對我的客戶群進行分類、整理，以便夠針對不同客戶，采取不同的工作方法。通過跟客戶“交朋友”，真正從客戶角度出發考慮客戶利益，為客戶提供貼心的真誠服務。多年來，我收獲了大量的高凈值客戶，并且建立了良好的合作關系；通過公私聯動，我還得到了大量的對公客戶的認可。為我行營銷開立了一批對公結算賬戶，落地了代發工資以及多中對公結算產品等業務。

　　2、我（在XX支行）具有良好的群眾基礎

　　我做人真誠、作風正派，做事沉穩，可靠。工作上我任勞任怨，不躲事，遇到問題不脫卸責任，樂于為同事熱心幫助，特別是新員工，積極輔導他們各項業務操作，幫助新員工成長。我用自己實際行動贏得了大家的認可和信任。

　　其次，我有較好的組織溝通和協調能力，在行內建立良好的人際關系。在平時工作中，和行里多個專業部門長期交流溝通，我們建立了良好的協作關系。另外，我在做客戶經理的時候，與本地多個政府部門、機關團體、企業事業單位建立了廣泛的聯系和合作。這些人脈資源和合作關系，為我今后的走上更重要的工作崗位奠定了良好的基礎。

　　3、多崗位鍛煉，積累了豐富的工作經驗

　　由于常年在基層一線工作，多年來，我經歷過很多崗位。從儲蓄柜員、到對公柜員，再到個人客戶經理和對公客戶經理，做過業務崗，也做過信貸崗。積累大量的基層工作經驗，練就了我較強的綜合業務能力，形成了一套較為成熟的工作思路和工作方法。這些都是我寶貴的財富。所以，我珍惜工作的每一個地方，每一個崗位。

　　我認為，我的每一次工作的變動，都是行領導對我的信任和關心，是離不開同事們的支持和幫助。

　　所以我在今天的演講臺上，始終抱著一顆感恩的心面對各位領導和同事。我現在正處于做一番事業的黃金年齡，我年富力強，精力旺盛，思維敏捷、勇于突破，勇于創新，敢闖，敢做！

　　如果承蒙領導和同事們的信任和支持，讓自己走上更重要的工作崗位，我將堅持以我行的業務發展為目標，嚴格要求自己，竭盡全力，勤學、苦干，認真做好本職工作，在責任更重要的崗位做出自己更大的貢獻！我打算從以下幾點開展工作。

　　三、我的工作設想

　　一、理清思路，擺正位置

　　副行長是行長的親密助手和合作伙伴，更是分管工作的主推手。副行長要充分發揮主觀能動性，搞好配合，增強集體凝聚力，用心協助行長處理日常工作，為行長出謀劃策，輔助決策，共同完成各項目標任務。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，真正做到工作到位又不越位。所以，如果我競聘成功，我會迅速理清思路，擺正位置，立即投入到支行的工作之中，當好行長的好幫手！

　　二、團隊營銷，全員出擊

　　面對日益激烈的市場競爭，銀行業的處境越來越艱難。為了取得較好的市場份額，完成各項目標任務。我們需要加大營銷力度，充分發揮團隊作用，將全體員工凝聚在一起，整體聯動，全員參與，形成合力。加大考核力度，將各項業務指標細化到部門，細化到個人。做到人人有目標，人人有任務，多勞多得，絕不讓奮斗者吃虧。

　　加強優質客戶的信息搜集，鼓勵員工充分利用人緣、地緣、血緣關系，廣泛搜集客戶信息，每個員工都建立自己的客戶檔案，進行分類和篩選，將主要精力用在優質客戶營銷上。要捕捉市場商機，重點對周邊的社區、商業街、各大市場等進行認真的調查分析，及時掌握信息，積極、主動走出銀行，走進社區，走進商戶，上門營銷，將客戶帶進銀行。積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的業務增長點。收集優質對公客戶信息，特別是一些重點公司客戶，重點項目，開業籌建等信息，從源頭抓住契機，抓住客戶，積極上門公關，上門拜訪，建立合作關系。

　　三、內抓管理，防控風險

　　作為金融服務行業，銀行工作牽涉甚廣，下關系著廣大人民群眾的利益，上關系著國家的'金融穩定。因此，銀行業的內部管理至關重要�！皼]有規矩不成方圓”，沒有好的內部管理和內控制度，再好的營銷業績也是白搭。安全生產才能實現經濟收益。

　　因此，內控和營銷要兩手抓，兩手都要硬。強化內控管理，實現全年安全無事故。把關守口作用，提升全員綜合業務素質和風險防范意識，才能促進我行各項業務的健康、持續、穩定發展。

　　四、外樹形象，做好服務

　　銀行屬于金融服務業，所以，服務是銀行的生命線。毫無疑問，優質的服務可以增強銀行在同業之間的競爭力�，F在的銀行不能總停留在“微笑服務”的層面。要在人性化服務，個性化服務，真誠化服務上下功夫。和客戶“交朋友”，真正做到以客戶為中心，充分為客戶的利益著想，讓客戶感受到服務的真誠和真實，而不是流于形式。要將心比心，換位思考，用真心的服務換取客戶的忠誠。另一方面，我們需要不斷加強業務學習和交流，提高業務能力，為客戶提供高效、快捷的服務，是增強客戶的體驗重要因素之一。創造屬于我們特有的服務品牌，真正使客戶進門有舒適感、交流有親切感、離開有滿意感。

　　最后，在這里，我要感謝XXX銀行，因為他給我一份穩定的工作，一份讓我衣食無憂的工作。今天我們競聘的不只是一個職務，更多的是一份責任，一份當擔！而我，不管競聘結果如何，都要感恩XX銀行，感恩各位領導、各位同事，是你們培養了我，成就了我的今天。請你們放心，我會一如既住地繼續做好本職工作，并且會加倍努力！回報XXX行！謝謝大家！

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