【精品】服務合同模板集合五篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的服務合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服務合同 篇1

　　甲方：____________________________________

　　乙方：_________廣告設計公司（中國______網）

　　本著友好合作的態度，簽定以下協議：

　　（一）服務內容

　　依據本合同，乙方應同甲方提供中國______網網絡廣告服務

　　1．為甲方制作適合于發布在中國______網的圖片廣告；

　　2．在中國______網發布公司廣告圖片，具體細節如下：發布日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　□ 頂部廣告 □ 欄目廣告 □ 推薦廣告 □ 其他，請注明 □ 圖片 □ flash □ 指定版位：_____規格：（寬*高：____*____）

　　3．該推的廣告為：□企業形象□ 企業產品

　　4．廣告提供方式：□企業提供□ 委托設計

　　（二）雙方義務

　　1．乙方為甲方提供的中國______網廣告平臺，確保平臺的正確及合理性。

　　2．乙方應在收到甲方信息資料后一日內將廣告發布并提交給甲方審閱，如是委托設計，則不含設計時間，并按照甲方的意見進行修改。

　　3．乙方負責為甲方辦理發布廣告所需的審批手續，費用為人民幣_____元。

　　4．甲方應保證所提供信息的真實性，如果甲方提供的信息不真實或侵犯了第三方的`權益，法律責任及經濟賠償由甲方承擔。

　　（三）費用及付款

　　1．甲方應向乙方支付的服務費計人民幣（大寫）_____元整（￥_____）服務費將由_____廣告有限公司收取，并在收款后提供發票。如發票抬頭與本合同之甲方名字不同，請注明：

　　2．甲方應在乙方開始廣告制作之前，即以下注明付款日期之前，將服務費付至以下帳戶：

　　中國農業銀行

　　開戶名：__________________

　　或：__________________

　　開戶名稱：__________________

　　開戶銀行：__________________

　　帳號：__________________

　　付款日期為_______年_______月_______日（薦）

　　3．甲乙雙方如在合同簽訂后因自身原因無法繼續執行合同，須支付合同金額的20%作為違約金。

　　（四）附件及備注

　　附件 （略）

服務合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　目前甲方人員工資負擔嚴重超出現有運營能力，需進一步壓縮人員編制，以緩解人員工資支付壓力，進而與乙方協商解除雙方于20xx年9月12日所簽訂的《服務合同》。現甲乙雙方就《服務合同》的.解除事宜，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、的原則，一致同意訂立本保安服務合同解除協議（以下簡稱協議）。

　　一、合同解除時間：

　　20××年2月20日，所有合同人員服務提供及工資計發截止20××年2月20日24時。

　　二、合同解除責任：

　　合同解除后雙方互不承擔任何經濟或其他責任。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委托代理人：或委托代理人：

　　年月日：

服務合同 篇3

　　甲方（使用部門）：_______________

　　乙方（受聘人員）：_______________

　　身份證號：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司_____，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、根據甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項目_置業顧問_工作崗位。在任職期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整；乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結算傭金：

　　1、乙方在試用期期間工資待遇為___元/月，試用期為___個月，如正式錄用，公司根據正式員工后的基本工資補齊差額；

　　2、經考核后，乙方成為正式員工后的待遇為基本工資___元，所成交客戶傭金處于審批待放款狀態，成交單價不得低于公司規定的銷售底價，正常按照___%計提，結算時扣除___%交房服務費，如乙方參與交房服務，與物業公司參與員工按一定比例分配；

　　3、客戶成交單價低于公司規定的銷售底價，每套傭金下調___%計提

　　4、每月績效___元，績效按照當月實際完成任務計算，每月未完成任務罰___元/套；當月無業績扣除全額績效___元；

　　5、餐補每日___元，下鄉額外補助___元/日，按照實際出勤天數計算。

　　三、乙方在任職期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　五、在任職期內，乙方提出解除本合同時，須提前___個工作日通知甲方，辦理離職手續后方可離職，否則未發工資、獎金、傭金等不予發放。

　　六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內發生的相關費用后，按照實際考勤天數結算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。

　　七、在任職期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，基本工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），傭金與其他薪酬不予發放；

　　八、在任職期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的`治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　九、在任職期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權力；。

　　十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜。

　　十一、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　b、在任職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　c、任職期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2、甲方的義務

　　a、為乙方提供必要的工作條件；

　　b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教和培訓；

　　十二、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　c、任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同；

　　2、乙方的義務

　　a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范，保守甲方商業機密的義務；

　　c、維護公司的聲譽、利益的義務。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。

　　十四、合同未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽字）：___________

　　簽約日期：________年_____月_____日________年_____月_____日

服務合同 篇4

　　甲方 為乙 提供實際有效的企業管理，通過實際效果獲取報酬。服務周期從 年 月 日到 年 月 日。

　　提供報酬的方式的方式：

　　一，在服務期內按照乙方單位業務提成標準 % 獲取訂單提成；

　　二，在達到如下收費標準時，乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份（乙方在后續發展過中甲方不在投入資金，并且長期擁有乙方企業10%的固定股份；在服務周期內只收取訂單提成，服務期滿后不按實際標準收費）。

　　服務內容：

　　一，甲方經在乙方單位通過過實際考察、管理制度改進，從品質、產能、利潤空間上改善實際生產狀況；

　　二，在業務方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業務標準進行收費；

　　三，在甲方日后個人或企業發展過程，將免費乙方納入甲方商業平臺，提供優惠服務，方便客戶了解雙方情況，為雙展提供方便；在實際服務過程中，通過收取服務費的方式獲取報酬維持商業平臺的正常運營；

　　四，在甲乙雙良好的合作基礎上，乙方在發展過程遇到資金問題，甲方可以為乙提供底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和，合作關系低于三年，基本不提供企業貸款，或者只提供低額貸款，貸款最高金額不會高于前分紅的30%）；

　　收費標準：

　　一，在服務期內甲方業務提成甲乙雙方商定或者按乙單位業務提成標準 % （提成標準不低于3.5%）

　　二，在服務結束后按照規模效果收費，在服務過程中規模翻了一倍，收取 % 的股份和 萬 首付；在服務結束后，管理方案的運用使企業在一年內達到規模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那 萬 的首付款，在商業網絡里享有同等待遇；并且在日發展的過程中，甲方可以予以三次免費幫助企業改善管理（服務當年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開始）

　　甲方承諾：

　　在整個服務當年整體規模翻一倍，隨后利潤和規模穩定增長，但不承諾在服務結束后，以同樣的速度增長但在乙方不騙單，不使用不合格原料的前提下，保證乙方在日后經營過程中利潤和經營情況穩定（在發生世界性金融危機時只保證乙的企業的生存和資金貸款）；乙方必須保證在運營過程不得使用欺騙手段獲取業務。甲方在日后，通過商業網絡對乙方進行低收費服務，幫助甲方合格企業發展。（商業網絡的收費標準由甲乙雙方在組建時共同商定，但必須保證商業網絡的正常運營）如一年內規模沒有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付 萬 。{承諾范圍是商業網絡內部企業，商業網絡未建時，則普遍適用于所有甲方服務企業}

　　乙方的保證：

　　乙方在甲方商業網絡里必須服從甲方不涉及企業內部人員和資金方面的管理，生產必須保證達到甲方公布（商業網絡大集體的.品質標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準）的有代表性的品質標準和員工工資標準；如乙認為乙不認同甲方標準，乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業發生嚴重品質危害事件和過多被投訴和出現品質問題等，甲方則有權將乙方從商業網絡中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨立承擔。

　　甲乙雙方服務關系自合同簽署之日成立，甲方通過實際服務效果收取訂單提成首付金和股份，在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標準，如乙方介紹提成標準可以略微降低一點，但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會通過期滿或其他手段來拒付股份和首付金；

　　違反合同責任歸屬：

　　在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務，乙方有提醒義務和批評的權利，如甲方拒絕履行職責，乙方可以通過相關管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權；如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實，甲方有權雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅，即 % 的股份所有權。

　　甲乙雙方自合同簽署之日起服務關系即成立，甲方在乙單位從事非職業工作，配合乙方企業老板下屬管理改善企業現狀，刺激企業的發展。甲方服務周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業網絡。但作為管理服務標準效果報酬，乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。

　　[甲乙雙方各持一份，甲方談單必須通過乙方授權代理，授權合同三方各持一份，未了公平對待其他有著同樣先進生產技術的企業，未來甲方旗下的企業管理服務長期持有乙方固定股份，而甲方另行的商業服務平臺只對乙方提供優惠服務，服務對象為全部先進企業]

　　甲方： 乙方企業法人：

　　單位名稱：

　　執行代表：

服務合同 篇5

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

　　一、協議期間

　　自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協議期滿，終止勞雇關系（定期協議）。

　　自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務（不定期協議）。

　　二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：（廚工工作）

　　1．餐點的采購與制備；

　　2．食物的貯藏與管理；

　　3．廚房設備的清洗與整理；

　　4．餐具定期清洗．消毒；

　　5．餐點調配與烹飪；

　　6．分配的清潔工作；

　　7．其它工作。

　　三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

　　1．__________________________________（本公司）。

　　2．經協商，甲乙雙方同意的地點。

　　四、工作時間

　　1．乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

　　2．甲方因業務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3．甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1．乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

　　2．法定假日，甲方均應給假，工資照發。

　　3．特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

　　4．起假及休假以一小時為請假單位。

　　六、請假

　　1．乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

　　2．乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

　　3．前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

　　4．各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

　　七、工資

　　1．甲方應按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

　　2．甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

　　3．工資的.調整，由甲方依薪給制度定。

　　八、退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

　　九、變更、解除和終止

　　1．經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

　　2．除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

　　_______________________________________________________________________________

　　3．除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　________________________________________________________________________________

　　4．本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前______日與對方協商續訂勞動協議。

　　5．解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_____個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

　　十、職業及專業訓練

　　1．提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

　　2．凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過________小時以上或補助訓練費每次_______元（雙方協議）以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

　　十一、工作規則

　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守的義務。

　　十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

　　十三、補充與附件

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　十四、爭議的處理

　　1．本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

　　聯系地址：___________________ 聯系地址：___________________

　　電話：_______________________ 電話：_______________________

　　簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

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