保安服務合同書
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保安服務合同書【1】
甲方：_________
法定代表人：_________
職務：_________
地址：_________
電話：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
職務：_________
地址：_________
電話：_________
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 保安服務內容
根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條 甲方責任
1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。
制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條 乙方責任
1.乙方指派_________名保安員負責甲方的安全護衛工作。
2.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3.發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
5.選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
7.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
第四條 保安服務費及支付方式
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。
如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應低于_________元。
2.在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_________元，合計為每月_________元。
3.甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。
第六條 合同的變更及違約責任
1.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。
甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5.依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條 爭議的解決方式
1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣_________元的，雙方可以協商確定賠償責任。
乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。
在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條 雙方認為需要約定的其它事項
_________。
第九條 附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同樣法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
保安服務合同書【2】
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為確保甲方的人員和財產安全，維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序，依據國家相關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同，雙方遵照執行。
一、 服務范圍
1. 乙方向甲方提供公司保安服務，包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2. 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。
二、服務期限
合同期限： 年。
自 年 月 日至 年 月 日，合同期滿后視情況另行協商或續簽。
三、服務費用及支付方式
1、甲方聘請乙方保安隊員 人，按每人每月 元支付有償服務費，共計 元(大寫) 元;
2、甲方每季度末依據本合同的相關規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進行考評，在進行了獎勵和處罰后足額支付;
3、服務費按季度支付，甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發票進行支付。
四、服務內容(安全保衛任務)
見附件一
五、甲方的權利和義務
1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;
2、甲方應配備符合國家要求的消防設施，制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;
3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;
4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時答復和改進;
5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;
6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員，協助乙方實行雙重管理，督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規章制度，服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動紀律、工作情況進行監督、檢查和指導;
7、對工作表現突出、忠于職守、機智勇敢的隊員，甲方應給予一定的獎勵，以激勵保安隊員的工作積極性(見附件二);
8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規，如有違反，按國家的相關法律法規處理。
六、乙方的權利和義務
1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度，并提供給甲方;
2、在甲方指定守護區域內發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，應及時處理，采取措施保護發案現場，并及時向甲方和公安機關報案，協助公安機關偵查，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務，忠于職守、愛崗敬業、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務，如發生各種刑事案件、治安案件和災害事故，經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的，由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案后追回的財物歸乙方);
4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，應及時報告甲方并協助予以處理。
對乙方正式提出的整改意見，甲方不采納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;
6、凡甲方職工監守自盜、違反財經制度造成損失，個人(家庭)現金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的，乙方不負責賠償;
7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理，對甲方合理化要求調整的隊員，乙方應及時補充調整，確保服務單位的安全防范工作優質高效;
8、乙方中隊長必須保證不少于每天8小時，每周5天在甲方工作。
七、違約責任
1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款，除不可抗拒因素外，不得單方面終止合同，否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金;
2、甲方應按時向乙方支付服務費，逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發隊員工資所造成的一切后果由甲方負責;
3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金;
4、甲乙雙方因合同履行發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決;
5、其他見附件三。
八、其他事項
1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關裝備由乙方負責;
2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;
3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務中，因工傷殘(死亡)的，甲、乙雙方應按國家有關規定進行協商妥善處理;
4、在協議有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本協議。
5、本合同一式兩份，雙方各執壹份，雙方簽字蓋章后生效。
合同附件與合同具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
聯系電話： 聯系電話：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日
附件一 安全保衛任務
1、 保安人員要嚴格遵守國家的法律法規和公司各項的規章制度;
2、 保安人員每天早上7：30—8：00，中午12：00—13：00;下午16：50—17：20必須出門站崗值勤。
3、 保安人員必須保證至少每兩小時巡視巡邏全公司一次;
4、 保安人員負責監督員工打卡，發現代打卡或打完卡又借故離開公司的員工，要作好登記，并及時向主管報告;
5、 保安人員負責廠區內所有設施、設備、財產的安全守護，發現偷竊、破壞等行為，要及時制止并及時向主管匯報并作好記錄;
6、 保安人員負責工廠人員的安全守護，發生治安事件應及時采取有效措施予以制止，并及時向公安機關報案;
7、 保安人員負責工廠的防火、防汛、防災害等工作，發現工廠的安全隱患應及時采取積極有效的防范措施，并向主管匯報;
8、 保安人員負責監督員工遵章守紀，發現員工違紀違章行為，要及時加以制止，并向主管匯報，協助處理;
9、 保安人員要嚴格執行公司的物資管理規定，所有物資出廠須持有相關部出具的出門條，經核對無誤后方可放行，并做好記錄;
10、保安人員要嚴格執行公司的車輛出入制度，外來車輛進公司需作好登記。
外來摩托車、自行車一律不得入公司。
本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行(副總以上領導除外);車輛進出公司(含摩托車、自行車)須停車進行檢查;
11、保安人員要嚴格執行員工出入制度。
上班時間員工外出，須憑相關領導批準的外出單(一般員工，由所在部門部長審批;部長以上員工，須經總經理審批);不符合上述手續者，保安有權不予放行。
強行外出者，應立即上報主管和其部門領導。
外來人員因公務需進公司，應填寫會客單，會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。
衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內;
12、保安人員要嚴格執行公司的禁煙規定，并負責公共場所、道路、廣場等公共區域的禁煙管理;保安人員在上述區域發現違規行為，應及時制止，并通知主管進行處理;
13、保安人員要要保持門衛室干凈和安靜，物品放置應定位規范，無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員;
14、保安人員應恪盡職守，文明值勤，禮貌待人。
嚴禁態度粗暴，不文明、不禮貌，嚴禁故意刁難員工或外來人員。
附件二 保安人員獎懲辦法
一、獎勵：
1、發現并設法抓獲在責任區域內的偷、搶等違法犯罪分子，表現突出的;
2、積極參加甲方搶險救災，保衛甲方人員及財產安全有突出貢獻的;
3、見義勇為，敢于同違法犯罪作斗爭的，有杰出表現的。
4、堅持原則，發現并積極制止違紀違規人員和行為，成績顯著的;
5、積極為甲方的安全保衛工作出謀獻策，提出合理化建議效果明顯的。
保安人員符合以上條款內容的，公司將給予乙方30—200元獎勵，并進行表揚。
如貢獻特別巨大，將給予特別獎勵。
二、處罰
保安人員發生以下現象的，甲方對乙方進行處罰：
1、遲到、早退每人每次罰款20元;
2、值勤時睡覺、脫崗、串崗、打牌每人每次罰款50元;
3、酒后執勤上崗和上崗飲酒，每人每次罰款50元;
4、值班時看書報、聽收錄機、無事打電話、寫信、與無關人員聊天等與執勤無關的事情，每人每次罰款20元;
5、執勤時，不按規定著裝，佩戴不齊，穿拖鞋，留長頭發、長胡子，每人每次罰款20元;
6、未填寫交接班記錄或填寫不清楚，每人每次罰款20元;
7、未經領導同意，擅自調班，每人每次罰款30元;隊員請假，不允許安排已當班的隊員連續頂班，違者每人每次罰款30元;
8、擅自帶人留宿者，每人每次罰款50元;
9、不按規定時間、地點執勤巡邏，每人每次罰款20元;
10、扣留物品不登記，不上交;撿拾物品不報告，不上交者，每人每次罰款50元;
11、對進出車輛、人員不認真檢查，不記錄每人每次罰款30元;
12、發現員工代打卡不制止、不報告，員工上班時間外出，沒有外出單而放行，外來人員未填寫會客單而進入公司，每人每次罰款30元;
13、在公司公共場所、道路、廣場等公共區域發現有人抽煙而不制止、不報告，每人每次罰款30元;在門衛大門以內20米區域內發現煙頭、煙盒，每個每次罰款10元;
14、發現違規違紀現象和行為不制止、不報告，每人每次罰款30元;造成后果的，除加罰100元外，賠償由此造成的經濟損失;
15、出廠物資沒有出門條而放行，每人每次罰款50元。
造成后果的，賠償由此造成的經濟損失;
16、在突發性事件或緊急情況下，畏縮不前，臨陣脫逃或坐視不管，碰見火災不救或見死不救者，每人每次罰款100元。
造成后果的，賠償由此造成的經濟損失;
17、思想不純，見利忘義，向員工敲詐勒索，監守自盜或用權謀私，每人每次罰款200元，并賠償由此造成的經濟損失;情節嚴重的移送司法機關處理;
18、因保安人員玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內發生案件或事故，賠償由此造成的經濟損失。
情節嚴重的移送司法機關處理;
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