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服務合同

人才中介服務合同

時間:2022-10-05 17:48:44 服務合同 我要投稿
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人才中介服務合同

  服務合同沒有明確的定義,被通稱為提供服務的合同。下面是小編整理的幾篇關于人才中介的服務合同范本,供大家閱讀參考。

人才中介服務合同

  人才中介協議書一

  甲方:______人才服務公司乙方:____________有限公司經甲、乙雙方協商同意,現就乙方委托甲方招聘企業____________一事,達成如下協議,共同遵守。

  一.乙方委托甲方向全社會招聘____________,人數______名。

  二.乙方要求____________資質、能力、條件如下:1.__________________________________________________________________2.__________________________________________________________________3.__________________________________________________________________4.__________________________________________________________________5.__________________________________________________________________6.__________________________________________________________________7.__________________________________________________________________三.甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時,甲方必須對招聘到的人才的資質、能力、條件的真實性承擔保證責任。

  否則,如發現虛假,甲方必須承擔一切損失賠償責任。

  四.乙方必須支付甲方工作報酬____________元。

  付款方式為:______。

  a、合同簽訂時支付甲方全部工作報酬的1/4,人才報到時支付甲方工作報酬全部的2/4,人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后30天內付清余款。

  b、人才在乙方工作超過30天或人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后10天內一次性付清全部報酬。

  五.甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達三次,乙方必須接受,否則,視甲方已經履行了合同。

  六.乙方因經營發生重大變化(如經營方向、宗旨變化),造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經理和營銷經理時,本協議自動終止。

  七.甲方在招聘中必須保護乙方的商業秘密,也保護招聘員工的個人隱私及資料,同時,必須保證招聘不損害其他企業的商業利益。

  八.其他責任事項:1.__________________________________________________________________2.__________________________________________________________________3.__________________________________________________________________4.__________________________________________________________________5.__________________________________________________________________6.__________________________________________________________________九.糾紛解決方式。

  甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,按本合同約定的下列方法____進行解決:1.由仲裁委員會仲裁2.向人民法院起訴十.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  從雙方簽字之日起即時生效,均具有同等法律效力。

  甲方(簽字并蓋章):乙方(簽字并蓋章):______年______月______日______年______月______日

  人才中介協議書二

  甲方:XXXX人才服務公司 乙方:XXXX有限公司 經甲、乙雙方協商同意,現就乙方委托甲方招聘企業人事經理一事,達成如下協議,共同遵守。

  乙方委托甲方向全社會招聘人事經理一名。

  乙方要求人事經理資質、能力、條件如下: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時,甲方必須對招聘到的人才的資質、能力、條件的真實性承擔保證責任。

  否則,如發現虛假,甲方必須承擔一切損失賠償責任。

  乙方必須支付甲方工作報酬 元,合同簽訂時支付甲方全部工作報酬的1/4,人才報到時支付甲方工作報酬全部的2/4,人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后30天內付清余款。

  甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達三次,乙方必須接受,否則,視甲方已經履行了合同。

  甲方不得采用登報(雜志)的形式招聘。

  乙方因經營發生重大變化(如經營方向、宗旨變化),造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經理和營銷經理時,本協議自動終止。

  甲方應認真負責為乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人員的親戚。

  甲方在招聘中必須保護乙方的商業秘密,也保護招聘員工的個人隱私及資料,同時,必須保證招聘不損害其他企業的商業利益。

  甲方必須為招聘的人才辦理一切法律手續:如……(勞動合同和社會保險除外)。

  違約責任。

  1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 糾紛解決方式。

  乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,按本合同約定的下列方法之一進行解決: 1.由 仲裁委員會仲裁 2.向 人民法院起訴 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  從雙方簽字之日起即時生效,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 代表: 代表: 電話: 電話: 簽約日期: 年 月 日

  中介服務合同

  甲方:

  乙方:

  為了更好地推動節能減排業務的開展,甲乙雙方本著平等互惠互利、協調與合作、誠信友好的原則,就 市 項目,經雙方商討達成以下條件及承諾并簽訂本協議:

  一、甲方義務與責任

  1、本著對責市場的開發,與客戶進行前期節能業務的洽談。

  對客戶的生產經營情況、企業效益、節能減排需求等相關情況如實的反映給乙方。

  在確定客戶有實質性的合作意向以后,通知乙方進行實地的考察和洽談,并協助乙方對 市 項目的合同簽訂給予配合把關。

  2、確保項目的真實性,并協調業主與乙方簽訂項目的施工合同。

  3、乙方在對客戶進行實地考察過程中,如出現技改項目或者能源管理費有問題時,接到甲方書面通知后,有義務協助乙方共同解決。

  二、乙方義務與責任

  1、乙方積極配合甲方跟蹤業主對此項目的進度動向。

  2、為甲方提供真實有效的資料及項目中資金和施工實力,指定甲方為唯一協調負責人,不能指定第三方為協調負責人。

  三、報酬支付

  乙方和甲方介紹的客戶簽訂節能技改合同合同后七日之內,一次

  性給付甲方中介費用(節能技改項目總造價的百分之二計算),乙方根據甲方要求匯到甲方指定銀行賬戶。

  四、違約責任

  (一)甲方違約責任

  1、本合同簽訂后,在乙方未違約的情況下,甲方不得就本協議所約定的項目,再向任何第三方提供中介服務。

  否則,應向乙方支付違約金 萬元。

  3、若乙方拒絕配合甲方的工作,甲方有權另行尋求其他合作者。

  (二)乙方違約責任

  1、在本合同簽訂后,乙方越過甲方與項目方完成交易(包括直接或間接),視為甲方完成工作,乙方需支付甲方本協議約定的中介費用。

  2、本協議簽訂后,若乙方就本協議所約定的項目與第三方進行中介合作,乙方應向甲方支付違約金 萬元。

  五、保密

  在本次服務項目中,甲、乙雙方對知悉的對方的任何商業秘密及個人隱私負有永久保密義務,未經許可不得擅自披露或使用。

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  簽訂時間:20XX年 月 日

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