個人咨詢服務(wù)合同范本
當(dāng)我們需要尋求咨詢服務(wù)的時候，就需要簽訂合同來保障我們自身的權(quán)益，下面請看小編帶來的個人咨詢服務(wù)合同范本！供大家參考學(xué)習(xí)！
個人咨詢服務(wù)合同范本1
鑒于甲方(委托方)需要就__________________技術(shù)項目向乙方(顧問方)咨詢；鑒于乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見；根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。
第一條咨詢項目名稱
1．1本合同的技術(shù)咨詢項目名稱為：(本合同所涉及到的技術(shù)咨詢項目的名稱)
1．2技術(shù)咨詢合同的項目名稱應(yīng)使用簡明、準(zhǔn)確的詞句和語言反映出合同的技術(shù)特征和法律特征，并且項目名稱一定要與內(nèi)容相一致，盡量使用規(guī)范化的表述，如關(guān)于______________技術(shù)的技術(shù)咨詢合同。
1．3甲乙雙方可以就有關(guān)科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的軟科學(xué)研究項目；促進(jìn)科技進(jìn)步和管理現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的技術(shù)項目；其他專業(yè)技術(shù)項目訂立技術(shù)咨詢合同。
第二條咨詢的內(nèi)容、形式和要求
2．1本合同的履行標(biāo)的不是技術(shù)成果，而是供委托方?jīng)Q策和選擇的咨詢報告，即顧問方為委托方就科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、成果推廣、工程設(shè)計、科技管理等科技項目提出的建議、意見和方案。
2．2本合同顧問方就委托方的某項特定技術(shù)項目向委托方提供咨詢報告，其工作內(nèi)容如下：
(1)可行性論證：即對某項特定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)項目實施的技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行綜合分析、計算和評價，從而確定該項目是否成功和發(fā)展的可能。
(2)技術(shù)預(yù)測：即對咨詢技術(shù)項目的發(fā)展趨勢進(jìn)行展望與預(yù)測，主要是對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，以及這些技術(shù)的發(fā)展對某些產(chǎn)品需求的影響的預(yù)。
(3)專題技術(shù)調(diào)查：即針對咨詢技術(shù)項目的技術(shù)要求，采取多種方式對專題資料、數(shù)據(jù)的考查與收集工作。
(4)分析評價報告：即對某項技術(shù)的發(fā)展給社會帶來的積極作用和消極作用進(jìn)行全面分析研究和全面評價工作。
2．3顧問方向委托方提供的咨詢報告應(yīng)當(dāng)符合以下三個條件：
(1)咨詢報告是對特定技術(shù)項目的分析、論證、評價、調(diào)查和預(yù)測的報告或意見；
(2)以可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告或意見的形式提交；
(3)應(yīng)達(dá)到合同約定的科技水平，對委托方有相應(yīng)的參考價值。
2．4委托方和顧問方約定顧問方提交的咨詢報告應(yīng)達(dá)到以下要求：(雙方對咨詢報告所應(yīng)達(dá)到的要求的約定)
2．5本合同所稱的“咨詢報告達(dá)到合同約定的要求”僅指咨詢報告達(dá)到合同約定的形式內(nèi)容和通過約定的驗收方法，不能擴(kuò)大理解為保證委托方按咨詢報告實施達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
第三條履行期限、地點和方式
3．1本合同的履行期限是指奉合同從開始履行到履行完畢的具體時日。雙方約定各自的履行期限為：(如委托方在本合同生效后_______日內(nèi)向顧問方提交有關(guān)咨詢資料和數(shù)據(jù)；顧問方應(yīng)在本合同生效后_______日內(nèi)完成咨詢報告并提交給委托方等)如雙方未約定履行期限，義務(wù)方可以隨時履行，權(quán)利方也可以隨時要求對方履行，但應(yīng)給對方必要的準(zhǔn)備時間。
3．2本合同的履行地點可以由雙方約定在委托方所在地，也可以約定在顧問方所在地，或者雙方同意的其他地點。如果約定不明確，則推定在顧問方所在地履行。
3．3本合同的履行方式可以約定采用顧問方向委托方提交可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)研及分析評價報告等方式。第四條委托方的協(xié)作事項
4．1委托方的協(xié)作事項是指為了使顧問方順利開展咨詢工作，委托方應(yīng)向顧問方提供必要的工作條件、技術(shù)背景資料等。
4．2委托方應(yīng)協(xié)作的事項主要有以下幾個方面：
(1)闡明咨詢的問題，向顧問方提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)；
(2)根據(jù)顧問方的要求補(bǔ)充說明有關(guān)情況，追回有關(guān)資料、數(shù)據(jù)；
(3)提供給顧問方的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)有明顯錯誤和缺陷，應(yīng)及時修改、完善；
(4)為顧問方進(jìn)行調(diào)查論證提供必要的工作條件。
4．3雙方約定委托方應(yīng)向顧問方提供以下咨詢資料和數(shù)據(jù)：(委托方應(yīng)提供的技術(shù)背景材料和有關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù))
4．4雙方約定委托方應(yīng)向顧問方提供以下工作條件：(委托方應(yīng)提供的工作條件)
4．5以上協(xié)作事項應(yīng)約定的明確具體，要盡量寫明提供資料及工作條件的具體時間、內(nèi)容、數(shù)量和方式等。
第五條技術(shù)情報和資料的保密
5．1本合同內(nèi)容如涉及國家安全和重大利益需要保密的，應(yīng)在合同中載明秘密事項的范圍、密級和保密期限以及各方承擔(dān)的保密義務(wù)。
5．2委托方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)需要保密的，應(yīng)當(dāng)在合同中約定保密范圍的期限。合同沒有約定的，委托方不得干預(yù)顧問方引用、發(fā)表和向第三者提供。
5．3雙方可以約定不論合同是否變更、解除或者終止，合同保密條款款不受其限制而繼續(xù)有效，各方均應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)約定的保密義務(wù)。
第六條驗收、評價方法
6．1鑒于技術(shù)咨詢合同的驗收比較特殊，其成果大都屬于軟科學(xué)范疇，在某種程度上具有無形、不可操作的特點，其驗收標(biāo)準(zhǔn)一般無法以硬指標(biāo)衡量，故雙方應(yīng)本著科學(xué)、公正、實事求是的原則，嚴(yán)格按照合同約定的要求進(jìn)行驗收，不能過于苛刻或顯失公平。
6．2雙方可以在合同中約定對咨詢報告和意見的驗收或者評價方法，可以約定采用鑒定會、專家評估的方法驗收，也可以約定以委托方單方認(rèn)可視為驗收通過。但不論采用何種方式驗收都應(yīng)由驗收方出具書面驗收證明。
6．3如果雙方在合同中沒有約定驗收或評價方法，則按照合同實用的一般要求組織鑒定。
第七條報酬及其支付方式
7．1在技術(shù)咨詢合同中，技術(shù)咨詢的經(jīng)費統(tǒng)稱為報酬，雙方應(yīng)明確約定報酬的金額。在本合同中委托方應(yīng)向顧問方支付報酬________元人民幣。
7．2雙方約定報酬的支付方式和期限為：(可以約定采用一次總付、分期支付等方式支付，并明確約定支付期限)
7．3雙方可以約定在合同履行過程中，顧問方進(jìn)行必要的調(diào)查研究、分析論證、試驗測定活動經(jīng)費如果不包含在合同報酬中，其費用應(yīng)由哪一方支付、支付的'金額及方式。
第八條違約責(zé)任
8．1委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，影響顧問方工作進(jìn)度和質(zhì)量的，所支付的報酬不得追回，未支付的報酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。
8．2委托方未按照合同約定支付報酬的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．3委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，或者遲延提供合同約定的數(shù)據(jù)和資料，或者所提供的數(shù)據(jù)、資料有嚴(yán)重缺陷，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付違約金或者賠償損失。
8．4委托方逾期兩個月不提供或者不補(bǔ)充有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)和工作條件，導(dǎo)致顧問方無法開展工作的，顧問方有權(quán)解除合同，委托方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償損失。8．5顧問方未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)減收或者免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．6顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應(yīng)當(dāng)支付違約金；咨詢報告和意見不符合合同約定條件的，應(yīng)當(dāng)減收或者免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．7顧問方不提交咨詢報告和意見，或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣，無參考價值的，應(yīng)當(dāng)免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。
8．8顧問方在接到委托方提交的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)之日起兩個月內(nèi)，不進(jìn)行調(diào)查論證的，委托方有權(quán)解除合同。顧問方應(yīng)當(dāng)返還已收的報酬，并支付違約金或者賠償損失。
第九條爭議的解決辦法
9．1甲乙雙方在履行本合同的過程中一旦出現(xiàn)爭議，可以根據(jù)自愿選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。
9．2爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照合同的約定分清各自的責(zé)任，采用協(xié)商的辦法解決爭議。
9．3若雙方不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以將爭議提交雙方共同指定的第三者進(jìn)行調(diào)解解決。
9．4若雙方協(xié)商、調(diào)解不成的或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可以約定將爭議提交____________仲裁委員會仲裁解決。
9．5．雙方也可以約定不通過仲裁，直接向法院提起訴訟，通過訴訟的方式解決爭議。
第十條本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；如需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，以有關(guān)部門的批準(zhǔn)日期為合同生效日。
第十一條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第十二條本合同一式________份，甲乙雙方和有關(guān)批準(zhǔn)部門各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
法定代表人： 法定代表人：
日期：日期：
審批部門意見：
審批部門：(簽章)
日期：
個人咨詢服務(wù)合同范本2
甲方（ 聘用方 ）：
乙方（ 受聘方 ）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自年 月日至 年 月日止（年）。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一 個月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)風(fēng)險管控、組織結(jié)構(gòu)等）；
2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；
3、 參與公司重大會議及活動并提供建議；
4、 參與公司各項改善并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
第三條 工作條件和勞動關(guān)系
1、工作時間：
（1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；
（2 ）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間；
（3 ）、每月保證最少工作時間為天，不足天每天扣除工資元；
2、勞動報酬：保底工資+ 提成
（1 ）、乙方基本工資為 元/ 月；
（2 ）、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的% 總提。
（3 ）、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資；
第四條 工作紀(jì)律和獎罰
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的'規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。
5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前7 天以書面形式通知甲方。
第六條 其他事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人： （簽字）身份證：
年月日 年月日
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