管理顧問服務合同范本（精選10篇）
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的管理顧問服務合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理顧問服務合同 1
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
本合同為______年______月______日至______年______月______日期間年度常年管理咨詢顧問服務合同。鑒于甲方委托乙方在項目規定的年度內為其進行企業內部管理平臺成立與完善。乙方依托專業的管理咨詢經驗為甲方提供服務；按照《中華人民共和國合同法》，兩邊本著平等互利之原則，經友好協商，就如下合同條款達到一致。
一、服務內容
為了更好地配合甲方成立完善組織結構、人力資源、行政后勤、業務運營、財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速、健康、持續地進展，通過甲乙兩邊真誠溝通，兩邊特別約定：
______年______月______日至______年______月______日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立、客觀、科學的視角和方式，通過對公司內部管理的調查、診斷、分析和研究，和對先進管理模式之成功案例的分析、借鑒，成立適應公司未來進展的組織結構、行政后勤管理、業務運營管理、人力資源管理和財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺。同時，乙方還將運用培訓、研討等方式強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協作能力、和相關配套制度的輔導實施與改良健全。
______年______月______日至______年______月______日期間，甲乙兩邊將成立編規建制聯合工作小組，針對公司日常經營管理的大體管理制度與規程進行系統研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包括：企業調研、問題探討、編規建制、管理會議、專題培訓等方面，并將最終形成年度管理功效，包括：
1、公司治理手冊
2、組織管理手冊
3、行政后勤管理手冊
4、人力資源管理手冊
5、業務運營手冊
6、財務管理手冊
管理手冊中涉及的詳細內容見《管理咨詢工作建議》關于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領文件、業務流程規范、標準化作業指南三個層次。甲乙兩邊將彼此協作，健全科學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經營管理能力及骨干員工的職業素質。
以上工作內容為甲乙兩邊針對200 年 月至 月期間的常年管理咨詢顧問服務工作界定，同時大勢管理顧問公司許諾將全力配合公司完成與上述內容相關的管理咨詢及輔導工作，同時在管理手冊慢慢完善的進程中，與公司同仁一路分享相關管理前沿知識與成功經驗。
另，若涉及與本常年管理咨詢顧問服務合同界定的內容非一致的.工作項目，例如：戰略計劃、資產重組、項目投融資設計、營銷專項調研與策劃、企業文化建設等將不包括在本年度常年管理咨詢顧問服務工作內，甲乙兩邊將以補充協議形式另行約定開展的時刻與方式，或一路議定進入第二個項目常年管理咨詢顧問服務年度。
二、服務方式
為保質如期完成服務項目，______年______月______日至______年______月______日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關負責同志組成聯合項目工作組，甲乙雙方人員一路工作、研究問題，討論方案，實施推動。
關于工作方式：
一路工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司別離成立項目小組，項目運作進程中，兩邊本著團結合作的前提，成立一路工作的平臺，一路推動項目的運行。
信息互動：項目合作兩邊應按時聯系和溝通，與項目有關和有效的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。
理論與實際相結合：通過調查、訪談等手腕掌握項目有關的詳盡事
實和數據，運用適合的理論工具與方式對相關事實和數據進行系統分析，肯定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案。
關于工作條件：
本管理常年管理咨詢顧問服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行進程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：
辦公條件：在項目進行進程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所。
秘書工作和管理方面的支持：在項目進行進程中，若涉及企業各方面人員的調查診斷、實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時刻安排和有相應的秘書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由。
提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持。
在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關參加人員能準時出席。
三、項目時刻
______年______月______日至______年______月______日期間，（按照項目的實際進程，可作相應調整）。通過前期兩邊的認真研究與交流，按照項目實際情形制定出如下工作計劃。
第一階段，搭建基礎管理平臺框架
時刻：
階段工作功效：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；
第二階段，修訂完善管理制度體系
估計時刻：
階段工作功效：管理平臺正式完整版；
部門自檢與制度貫標；
第三階段、輔助督導管理平臺運行
估計時刻：
階段工作功效：管理平臺_______年關極版
通過職業培訓，形成企業制度自我修訂、完善與提升性能；
及時處置解決管理平臺運行進程中面臨的相關問題；
四、項目質量或規格標準
______年______月______日至______年______月______日期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規定的項目完成時刻內完成項目內容。
五、合同價款及支付
1、本合同總價：人民幣（大寫）： （小寫）￥_______元；
2、付款時刻及方式：
①本合同正式簽定之日，甲方即向乙方支付合同總價的40%作為本項目預付款，即人民幣（大寫）：_______，（小寫）￥_______元；
②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規定的第二階段工作完成時刻），甲方即向乙方支付合同總價的30%作為項目進度款，人民幣（大寫）：_______，（小寫）￥_______元；
③在項目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的30%作為項目完成款，人民幣（大寫）： （小寫）￥_______元。
六、責任寬免
1、乙方保證其所提供的服務不違背現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方應采取包括起訴、應訴、上訴和申述在內的一切辦法保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務而引發的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及補償責任由乙方獨自承擔。
2、在本合同簽署后或履行進程中，若甲方發覺乙方違背上述聲明及保證或不具有聲明及保證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不組成違約。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害補償責任的權利。
七、違約責任
任何一方違背其在本合同中的義務，對方能夠中止合同，或要求違約方繼續履約或采取其他補救辦法，并要求違約方補償其相應損失。
八、免責條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時刻內向甲方報告所發生的不可抗力并提供有關部門的證明文件。甲方可按照該不可抗力的嚴峻程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時終止本合同；或當即終止本合同。
九、保密責任
為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方以為保密的商業信息（“保密信息”）。除非經甲方明確授權，乙方同意在“保密期限”內對保密信息保守秘密，并非得將該等保密信息用于履行本合同之外的任何目的。
保密范圍包括：甲方的技術機密、商業機密、甲方的經營狀況、財產狀況、人員狀況、與任何第三方的合作情形和涉及爭議情形、甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案、甲方重大投資決策、甲方職員人事檔案，工資性、勞務性收入及相關資料、甲方產品價錢的漲、跌價在未實施之前的信息、甲方業務的本錢資料、和甲方其他涉及技術、商業或其他秘密的信息和材料。
在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播、披露、復制和利用。“保密期限”兩年。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件。
詳細事項見甲乙兩邊針對保密工作另行簽定的相關保密協議。
十、法律的適用及爭議的解決
本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，兩邊在履行本合同中出現的爭議第一通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。
十一、簽字及生效
本合同一式四份，各保留兩份，自兩邊授權代表簽字、蓋章之日起生效，具有同樣法律效勞。
合同簽約地址：
甲方： 乙方：
簽字：簽字：
______年______月______日______年______月______日
管理顧問服務合同 2
甲方(委托人)：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
職務：_____________________
委托代理人：_______________
身份證號碼：_______________
通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
聯系人：___________________
電話：_____________________
電掛：_____________________
傳真：_____________________
帳號：_____________________
電子信箱：_________________
乙方(受托人)：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
職務：_____________________
通訊地址：_________________
郵政編碼：_________________
聯系人：___________________
電話：_____________________
電掛：_____________________
傳真：_____________________
帳號：_____________________
電子信箱：_________________
鑒于：
甲方為了提高經營管理的規范化水平，減少法律風險，維護自身的合法權益，需要專門的法律服務;
乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力;
甲方聘請乙方為其提供企業法律顧問服務，乙方表示同意;
雙方根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、法律顧問服務人員
乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業法律顧問。
甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
根據甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務業務。
二、法律顧問服務范圍
(一)常規法律顧問服務
協助甲方建立健全各項規章制度，使生產經營維持正常發展;
協助企業申辦有關的業務經營許可證書、執照;
應甲方要求對有關業務和管理等方面的重大決策出具法律意見，進行法律論證，提供法律依據;
為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同，參與重要合同談判;
參與策劃企業資金的籌集與運作;
為甲方投資、資產重組、企業改制、產權界定等相關業務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見;
參與制訂投、融資計劃;
對甲方的合作方進行資信調查;
為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;
對企業經營活動中的每一環節，包括決策、管理、實施進行全程跟蹤，就可能發生的影響經營業績的沖突、糾紛提出法律意見和解決方案;
提供與企業經營活動有關的法律信息和商業信息;
為甲方及其分支機構的創辦進行法律制度設計，并對相關法律文件進行審查修改、出具法律意見;
為甲方辦理商標、發明、外觀設計、實用新型等知識產權的注冊申請、續展等有關事務提供法律咨詢、出具法律意見;
應甲方的要求，協助參與重大項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件，并適時提供法律論證意見;
協助企業整合專業經驗和人際資源，提供可操作的資源整合方案;
擬訂、審查勞動合同，辦理涉及人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業禁止協議等方面的法律事務;
根據授權辦理甲方內部、外部的非訴訟法律事務，包括進行侵權調查、簽發律師函、發表律師聲明、出具法律意見書;
擬定企業經營服務場所警示標識的內容;
為企業經營服務場所的安全保衛工作提供法律建議;
及時協助處理企業與消費者的糾紛;
對企業管理層、高級員工以及其具體工作可能涉及某種法律問題的員工進行公司法、民法典、勞動法、產品質量法、工商、稅務法規等法律培訓，每年至少______次，平時及時解答與工作及利益相關的法律咨詢，并結合個案，講解法律知識，增強自我保護意識;
應甲方的要求，組織關于甲方發展、運作等方面的專題研討會;
及時協助處理企業經營服務場所失竊、致人損害等突發事件;
建立企業商業秘密保護系統;
建立甲方的法律檔案、業務檔案，防止公司合法權益因疏忽而受損失;
對甲方所涉的各類糾紛提供法律意見并予以協調，進行和解、參與調解，必要時代理參加訴訟或仲裁;
為甲方提供其他常規法律顧問服務。
(二)稅務專項法律顧問(簡稱“稅務顧問”)服務
為甲方提供稅務咨詢服務;
指導、協助或代為辦理稅務登記、變更稅務登記和注銷稅務登記;
指導、協助或代為辦理除增值稅專用發票外的發票領購手續;
指導、協助或代為辦理納稅申報或扣繳稅款報告;
指導、協助或代為辦理繳納稅款和申請退稅;
指導、協助或代為制作涉稅文書;
指導、協助或代為審查納稅情況;
指導、協助建賬建制和辦理賬務;
代為稅務聽證、稅務行政復議、稅務國家賠償;
結合甲方實際情況開展稅務培訓，普及稅務知識;
為甲方進行納稅籌劃;
為甲方提供其他稅務顧問服務。
(三)財務會計專項法律顧問(簡稱“財務顧問”)服務
指導、協助甲方建賬建制;
指導、協助甲方進行會計核算;
指導、協助甲方編制各類會計報表;
對甲方的應收賬款、壞賬等各類債權的催收提供會計和法律建議，必要時為甲方向債務人簽發律師函，并指導、協助進行會計和法律處理;
對甲方的應付賬款等各類債務的清償提供咨詢，并指導、協助進行會計和法律處理;
對甲方的應收票據、應付票據等各種票據提供法律和會計服務，指導或代為掛失、進行公示催告、代為參與訴訟或仲裁，以解決各種票據糾紛，保護甲方的各種票據權利;
為甲方所涉訴訟等各種或有事項提供法律和會計處理意見，必要時代為辦理;
結合甲方實際情況開展財務會計培訓，普及財務會計知識;
為甲方提供其他財務顧問服務。
三、法律顧問費用
甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣_________元(大寫：人民幣_________元整)。
上述法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。
法律顧問專項服務應當另行收取費用，可以在乙方常規服務收費的基礎上給予特定優惠。
乙方收到甲方支付的法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務發票。
四、工作費用
雙方商定下列與法律顧問服務有關的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第三條的法律顧問費中：
直接費用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費用，甲方同意每年一次性預先為乙方報銷______元，多退少補。
間接費用包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用，由乙方事先從甲方預支，事后實報實銷，多退少補。
上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
法律顧問不應追求奢侈享受，而應注意節約，合理安排實際辦案費用的開支，避免不必要的浪費。
五、聘請年限
本合同為定期合同，每期一年，第一期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止;
本合同每期屆滿后七日內，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續展一期，其后每期類推。
六、工作方式
法律顧問的工作方式采用以下第_________種方式：
不坐班，有事隨時聯系、及時協商;
每周在甲方的坐班時間為_________________，其余時間不坐班;
每月在甲方的坐班時間為_________________，其余時間不坐班;
在甲方正常全職坐班。
七、甲方權利義務
如實陳述與委托事項有關的生產經營和業務往來情況;
與乙方和律師誠信合作，及時、真實、詳盡提供與委托事項有關的全部文件和背景材料，并根據實際需要提供必要的工作條件;
甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;
(1)如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方或律師;
(2)如變更聯系信息，應當及時通知乙方和律師;
(3)按照約定支付法律顧問費和其他費用;
指定_________為其代表，負責與乙方聯系，轉達甲方的指
示和要求，提供或接收文件和資料等，甲方更換代表應當書面通知乙方;甲方更換代表應當書面通知乙方，但一年內不得更換二人次以上;
對其需要乙方審查修改的合同等文本，應向乙方提供電子版本，并通過電子郵件發送給乙方;
甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤地運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔;
不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業道德和執業紀律的規定相沖突的要求。
八、乙方權利義務
乙方律師必須遵守職業道德和執業紀律：
(1)乙方律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
(2)乙方律師應當及時向甲方發表顧問意見;
(3)乙方律師無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;
按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務質量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。
審查修改甲方提交的合同等文本后，應向甲方提供電子版本，并通過電子郵件發送給甲方;
(1)乙方或律師變更聯系信息的，應當及時通知甲方：
(2)嚴守在受托提供各項法律服務過程中所知悉的甲方生產經營等方面的商業秘密和知識產權，絕不利用和對外泄露，否則應承擔由此引起的一切法律責任;
可以指派業務助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。
(1)乙方律師有權查閱與承辦法律事務有關的文件和資料。
(2)乙方律師有權全面了解甲方有關業務情況。
(3)乙方律師有權列席甲方相關會議。
(4)乙方律師有權獲得履行法律服務職責所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。
乙方和律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益沖突的情況下，甲方有權且應當選擇繼續簽訂、履行合同或改變委托權限或解除合同;乙方有權作出回避的安排。
乙方和律師均無權利和義務代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務范圍以外的其它法律事務。甲方如確需乙方和律師提供有關其他法律事務的服務的，應當與乙方另行簽訂法律服務委托合同。
乙方及其指派的顧問律師，有權拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實、違背律師職業道德等的事項提供服務，有權拒絕任何單位、個人的非法干預。
受聘律師因故不能履行企業法律顧問職責時，乙方應當與甲方協商，另行指派律師接替。
法律顧問的報酬，由乙方統一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報酬。
顧問律師應當建立為甲方服務的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。
九、合同的解除、終止履行
經書面通知，甲方有權隨時以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師立即停止提供法律顧問服務;
如果甲方未按照本協議約定支付法律顧問費和其它費用且延期超過三十日的，乙方有權解除本合同，但應書面通知甲方;
若甲方要求達到的目標有違律師職業道德和執業紀律的規定，則乙方有權隨時終止向甲方提供法律服務，但應書面通知甲方。
合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本合同;
甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
因不可抗力致使合同目的不能實現的';
本合同因上列第1、2項情形而解除時，乙方已收取的法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數額;因上列第3項情形而解除時，乙方按實際尚未服務的時間所占的比例退還部分法律顧問費。
十、通知
根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
各方通訊地址如下：________________。
一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理
本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
管理顧問服務合同 3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方為所其坐落于________市________區________小區的物業(以下簡稱“該項目” )委托乙方提供物業管理顧問服務。甲乙雙方本著平等、互利、互諒、互讓的精神，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務范圍
該項目位于________市________區，項目總建筑面積約_______平方米。乙方根據該項目在合同期限內的發展計劃，以本人之管理經驗，以有效務實的方式協助及配合甲方為該項目提供全面、高質量的服務。
甲乙雙方約定每月兩次星期六在甲方的辦公室或在該項目舉行工作會議一次或進行現場巡視一次，每次為期一天，將乙方的顧問工作體現及完成，并定期為乙方提供全面的`培訓。為甲方的現場管理提供建議，為更有效地完成工作，甲乙雙方同意工作會議或現場巡視日期因故需要更改(包括顧問人員休假、生病等等)，應事先通知對方及另訂日期。乙方通過去時將書面報告或會議錄，以書面的形式將意見和建議呈送甲方，完成有關工作，并向甲方提供和制定工作所需的相關資料。
乙方必須在本合同開始時向甲方提供工作方案，并接受甲方監管，使顧問工作時間和運作落到實處。
二、委任期限
委任期限為期一年，由________年____月____日起至________年____月____日止。委任滿，本合同自然終止。任何一方如續訂合同，應在合同期滿前1個月向對方提出書面意見。
三、服務費用及支付方式
1、雙方同意物業管理顧問費用及支付方式如下：
全數人民幣________元正(大寫________________元整)，甲方在簽定合同時首先支付顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________整);合同簽訂三個月后七日內甲方支付乙方顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________元整);于簽定合同半年后七日內支付顧問費人民幣________元正(大寫________________元整);于簽訂合同九個月后七日內人民幣________元正(大寫________________元整)。
2、以上顧問服務并不包含甲方在本合同期間要求乙方提供超越本合同約定服務范圍的服務或物品的任何費用(以下簡稱額外服務費用)。有關服務條款及費用經雙方協商同意后，以書面形式補充成為合同的附件執行。
3、顧問費只包含乙方人員前往該項目提供本合同約定范圍內的服務所產生的費用，包括交通費及膳食費用以及甲方一年內派遣三名管理層員工至重慶參觀機會，但不包括參觀人員的交通、膳食及住宿費用。
4、所有顧問費、額外服務費用，其他費用及勞務費用并不包含任何稅項(國稅、地稅及外地稅項)。
四、付款時間及欠款處理
1、本合同顧問費、額外服務費用甲方必須在本合同規定的時間之七天內支付，不得拖延。乙方應按合同約定按時有效地向甲方提供顧問服務。
2、甲方如沒有按本合同規定的時間向乙方支付顧問費、額外服務費用，則乙方可停止對甲方物業的顧問支持。
五、違約責任
1、若乙方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同規定的全部或部分內容，而且在甲方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋又沒有明確改善，以至無法合作，甲方有權以書面通知乙方終止本合同，終止合同通知在甲方送達乙方5天內生效。
2、若甲方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同所規定的全部部分內容，并且在乙方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋也沒有明顯改善，以致無法合作，乙方有權以書面通知甲方終止本合同，終止合同通知在乙方送達甲方5天內生效。
六、其他事項
本合同執行期間，如遇不可抗力、致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商辦理。
1、如該項目因建筑設計，建造質量、設備設施質量，安裝技術或工程延誤等原因，達不到使用及管理功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并善后處處理。
2、與管理該項目有關之機密文件及資料除非經甲方同意，否則不得復印、印制或抄錄予第三者。
3、甲方同意向乙方提供其履行本合同所需的一切數據，并協助乙方履行本合同。
4、如甲方乙雙方對本合同產生爭議，經協商無效后，可提請________市人民法院訴訟解決。
5、本合同正本連同附件共____頁，一式____份，甲乙雙方各執____份，均具同等法律效力及約束力。
6、本合同自簽定之日起生效。后附合同附件。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人： 法定代表人：
日期：日期：
管理顧問服務合同 4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為提高工作效率，簡化各承租企業繳納房租、綜合管理服務費、水電費及電話費的手續，甲、乙、丙三方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成以下協議：
一、甲方委托乙方采用轉賬扣款方式，為甲方代收進駐企業的房租，綜合管理服務費;水電費和電話費;同時，丙方委托乙方采用轉賬付款方式，代扣繳丙方應支付給甲方的上述費用。上述費用每月集中一次性扣劃。
二、為方便資金劃轉，加速資金周轉，甲、丙雙方應在乙方開立公司的基本存款賬戶或一般結算賬戶;乙方將從丙方的'賬戶中代扣繳應支付給甲方的費用，同時，乙方為甲方代收的上述費用存入甲方賬戶。
三、甲、丙雙方共同委托乙方作為本項業務的承辦的銀行，乙方派專人負責與甲、丙雙方聯系工作及處理工作中出現的問題。
四、乙方采用轉賬收費方式為甲方代收房租、綜合管理服務費、水電費和電話費的操作流程及注意事項：
1、乙方負責在每月13～15日代甲方收取丙方的費用;丙方在乙方開立的賬戶中，應有足夠的資金，用以支付當月應繳納給甲方的費用，若在上述扣款時間由于丙方賬戶資金不足而扣不到款，乙方將不再為代扣，由丙方自行向甲方繳納。甲方將按與丙方簽訂協議的有關條款處理。
2、甲方每月13日前將采用轉賬付款方式的進駐企業名單、賬號、金額等資料制成書面表格清單，加蓋公章后交乙方，乙方憑此辦理轉賬。
3、乙方根據甲方提供的清單數據資料，填制一式四聯“特種轉賬憑證”進行銀行轉賬，轉賬完畢后，乙方留存二聯，甲方、丙方各執收一聯。
五、乙方憑甲方提供的書面表格清單資料辦理轉賬，甲、丙雙方之間對轉賬金額有異議，由雙方協商解決，乙方對此不負任何責任;甲、丙雙方發生的任何經濟糾紛與乙方無關;若由于乙方員工操作失誤或電腦系統錯誤的，則由乙方負責解決。
六、乙方通過轉賬的方式為甲方代收房租等費用和為丙方代扣費用，乙方不收甲、丙雙方的手續費。
七、本協議有效期為壹年，自三方簽字之日起生效。
八、簽約三方中的一方若要求終止本協議，必須提前30天通知另外兩方，在此期間三方應繼續履行本協議。
九、在執行本協議過程中出現的問題，由三方協商解決。協商不成交_________法院訴訟解決。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：__________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
管理顧問服務合同 5
甲方：_____________
乙方：___________
甲方為了提高管理質量，特聘請乙方作為___________酒店管理顧問就相關事宜達成如下協議：
一、期限：一年，自______年____月____日至____年____月_____日。
二、乙方的工作范圍
1、對酒店日常經營活動、規劃提出咨詢意見，對酒店發展長遠計劃和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。
2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找，并提出整改意見。
3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓，對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。
4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對后廚的`權利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在46%以上，對客房毛利控制在62%以上。
5、本合同簽訂之日起，乙方應該在甲方連續工作，直到找出酒店存在的問題，并提出整改意見，以后每月至少工作四天，遇到緊急事務或重大事項通知后，應當及時趕到，特殊情況除外。
6、根據情勢發展，酒店需要的其他工作。
三、甲方給乙方提供的工作條件
1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支付。
2、必要的辦公條件。
四、顧問費：_________元，按月支付，每月支付_______元，在甲方給員工發工資時一同支付。
五、乙方在本合同簽訂后，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。
六、合同未盡事宜，雙方另行協商。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：___________
簽字時間：____年____月___日
管理顧問服務合同 6
甲方：乙方：
法定代表人：
地址： 地址：
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業發展戰略、企業文化建設五個方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、服務內容與服務方式：
乙方提供的常年管理顧問服務分為“日常管理顧問服務”和“專項管理咨詢服務”兩大類，日常管理顧問服務為基本服務，專項管理咨詢服務為選擇性服務，是在日常管理顧問服務的基礎上，乙方根據甲方需求，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。
（一）日常管理顧問服務
服務內容：
乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業文化建設五個方面作為日常管理顧問服務。
1、企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢。
2、企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢。
3、組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定崗、定編、定員）工作流程設計、組織創新與變革提供指導和咨詢。
4、人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定、崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。
5、企業文化：對甲方公司的企業文化建設和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學的建立和創新。
服務方式：
乙方保證每個月至少 6 天8小時（每月48小時工作時間）駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公設備，保證乙方工作的正常進行。
乙方應參與甲方組織召開的.有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務
1、管理培訓：乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面培訓服務。
2、專項管理咨詢：對甲方要求在一定限期內對某個管理領域（基礎管里、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。
服務方式
對于管理培訓和專項管理咨詢服務項目要另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
二、顧問費用與支付方式：
日常管理顧問服務：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為______元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000---5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的1、2 號前向乙方支付日常管理顧問費用______元。
專項管理咨詢服務：
1、管理培訓服務費用：乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為______元/小時（乙方管理培訓服務的社會公開標準費用為800—1200元/小時）。對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付培訓服務的費用。
2、專項管理咨詢服務費用：對于專項管理咨詢服務，按照咨詢項目的重用性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月______元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確說明。
3、支付方式：專項管理咨詢服務的費用每個季度支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢的費用，將在年底甲方對乙方提供的給個專項管理咨詢項目的運作和相關制度實施的效果進行評估后統一支付。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方的權利與義務
1.1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理服務。
1.2要求乙方按時提供專項管理咨詢項目的方案，并對提供的方案享有完全知識產權。
1.3按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.4按時支付乙方顧問費用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費用。
2.乙方的權利與義務
2.1按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。
2.2對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。
2.4接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。
2.5按時向甲方收取咨詢顧問費，甲方延遲付費的，服務項目暫停至付清費用后重起。
2.6乙方有權參加與委托內容有關的甲方的重要會議，有權訪問相關人員。
2.7乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
2.8乙方對甲方提供的情報資料承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業務運行中的有關資料（財務、投資、人事等資料）。
四、合同終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓的質量達不到甲方的要求，且2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。
五、協議效力和違約責任
1、本協議一式兩份，雙方各執一份。（本協議共4頁）未盡事宜，經雙方磋商后，可另行簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方為甲方提供顧問服務。
3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協議。
4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
5、在本協議履行過程中如發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成提交有管轄權的人民法院處置。
6、其它約定：
7、本協議有效期一年。于______年___月___日起，至______年___月___日止。
甲方： _______
乙方：_______
______年______月______日
管理顧問服務合同 7
甲方：________
住所：________
法定代表人：________
聯系電話：________
統一社會信用代碼：________
乙方：________
住所：________
法定代表人：________
聯系電話：________
統一社會信用代碼：________
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：
一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有企業會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：
1 、甲方現場的調研與診斷;
2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議);
3 、協商制定全年跟蹤輔導議程;
4 、實施顧問服務。
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：
1 、現場的調研與診斷;
2 、現場的培訓與輔導;
3 、免費的`公開培訓名額若干;
4 、免費培養中國質量督導師;
5 、免費的企業會員的待遇;
6 、享有乙方其他服務的優惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣________元/年(大寫：________)，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1 、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;
2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);
3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優惠;
4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(QSA)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量MBA”的考試輔導，并可享有優惠。
十三、其他未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。協商不成的，可以向________人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
授權代表(簽字)：________授權代表(簽字)：________
______年________月____日______年________月____日
管理顧問服務合同 8
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著平自愿協商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限
本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容
1、甲方聘用乙方為自己的健身顧問：根據甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當的調整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，每月不少于________次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規定的'指標進行健身指導。
三、勞動報酬
乙方的月工資為________元，甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件
1、雙方均認為聘用合同需終止；
2、單方終止合同需提前_曰通知對方；
3、合同期滿后自動終止；如要續聘可以另行協商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章：________乙方蓋章：________
________年____月____日________年____月____日
管理顧問服務合同 9
甲方：__________________________________________________________________________
法定代表人：____________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________________
地址：__________________________________________________________________________
身份證號：______________________________________________________________________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為長期管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、服務內容與服務方式：
乙方提供的長期管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。
（一）日常管理顧問服務
服務內容
乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：
企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢；
企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；
組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；
人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。
服務方式
乙方保證每個月至少8天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；
乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務
服務內容
1．管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的'培訓服務。
2．專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。
服務方式
對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
二、顧問費用與支付方式：
顧問費用：
1.乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。
2.支付日期：每月_______日。
3.支付方式：
4.乙方為甲方開具發票。
5.乙方開戶行：銀行
帳號：
戶名：
6.費用補充說明：咨詢服務若安排“團隊訓練”的場地費、教練指導費等由甲方承擔，費用支付按照訓練指導老師提供的時間和帳號支付；交通、用餐等費用甲方自理。
三、雙方權利與義務：
1.甲方的權利與義務
1.1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。
1.2要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產權。
1.3按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.4按約定支付顧問費用。
2.乙方的權利與義務
2.1按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。
2.2對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3按時向甲方收取顧問費。
2.4遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。
2.5接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。
五、協議效力與違約責任
1.本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。
2.協議以外的任何文件（傳真、郵件、備忘錄等），經加以雙方認可后，都被視為合同附件，具有同等法律效力。
3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
5.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
6.在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。
7.本協議有效期____年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
日期：_______年_______月_______日日期：________年______月_______日
管理顧問服務合同 10
一、合同當事人
甲方：
乙方：
二、服務范圍
明確乙方為甲方提供的管理顧問服務內容，包括但不限于：
組織結構咨詢：包括總部和各子公司的組織結構優化建議。
制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，以提高管理效率。
人力資源管理咨詢：如編制崗位說明書、設計薪酬體系、建立培訓體系等。
財務管理咨詢：如制訂財務核算制度、投資融資咨詢等。
其他管理咨詢：如市場營銷策劃、企業形象設計等。
三、服務期限
明確管理顧問服務的期限，可以是一個具體的時間段，也可以是一個項目周期。例如，服務期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
四、服務費用及支付方式
服務費用：明確管理顧問服務的總費用及各項費用的具體金額。
支付方式：包括預付款、進度款、尾款等支付節點的設置，以及支付方式和支付時間的具體規定。
五、雙方權利義務
甲方權利義務：
提供與服務事項相關的`情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
為乙方開展工作提供便利，如提供辦公條件、交通和食宿方便等。
按照約定支付服務費。
及時告知乙方有關情況和事實的變化。
乙方權利義務：
遵守職業道德和執業紀律，勤勉盡職。
在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
及時向甲方發表顧問意見，按時完成提交項目報告。
對甲方的商業秘密或個人隱私保守秘密。
六、合同終止與違約責任
合同終止：明確合同終止的條件和程序，如因客觀情況發生變化、雙方協商終止合同等。
違約責任：明確雙方在違反合同約定時應承擔的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。
七、爭議解決
明確雙方在發生爭議時的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。
八、其他事項
保密責任：明確雙方在合同有效期內及合同終止后應承擔的保密責任。
合同變更與補充：明確合同變更與補充的程序和條件。
合同生效：明確合同的生效條件和生效時間。
九、簽字蓋章
雙方代表在合同上簽字蓋章，以表示對合同條款的認可和接受。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
日期：_______年_______月_______日日期：________年______月_______日
【管理顧問服務合同】相關文章：
管理顧問服務合同03-19
管理顧問服務合同簡單版06-07
管理顧問服務合同范本12-14
管理顧問服務合同范本5篇12-15
咨詢顧問服務合同06-01
金融顧問服務合同02-27
財稅顧問服務合同12-26
最新顧問服務合同12-01
標準顧問服務合同03-12
咨詢顧問服務合同12-09