最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文
在學習、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，如此便可將其記錄在感言中。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文1
(公司名稱)是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。
一年來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。
盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。
如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。
上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現(xiàn)在的.“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是(公司名稱)“普通”員工，永遠都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿Α?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文2
各位領導、各位同事：
大家好!
此時此刻，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感謝公司對我的信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事對我的幫助。我最要感謝的便是我的領導——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的'要求下，才有我現(xiàn)在的成績，當然，優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力，我來談談我在平時的工作中是如何做的。
第一、始終將公司的利益放在首位。我在外出監(jiān)造過程中，經常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數(shù)量;外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協(xié)廠家反復的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。
第二、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。企業(yè)給了我們飯碗，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè);工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。
第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節(jié)改善以及預防和避免重大質量隱患發(fā)生。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面，比如熱軋分廠重點關注的是性能，管加工分廠重點關注的是標識;其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路，比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內容等;再次要合理的安排監(jiān)控組工作，由于監(jiān)控組工作的特殊性，除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的工作，盡可能顧到全局;最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。
第四、將監(jiān)控重心前移。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外，更需要將監(jiān)控重心前移，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關注熱軋來料情況，另外，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。
第五、我自己的工作方法。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么?我該怎么做?我做了嗎?第一個問題是我該做什么(目標)。自己首先得清楚自己的工作內容和工作職責;第二個問題是我該怎么做(方法)。知道目標后，自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法;第三個問題是我做了嗎(執(zhí)行)?有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功!
我這次能夠當選優(yōu)秀員工，是公司領導對我20xx年度工作的肯定，今后我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
謝謝大家!
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文3
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的'同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!
最后，祝大家工作順心如意,身體健康!
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文4
經過太陽星城項目組上下一心的共同努力，太陽星城以半年243套的銷售佳績，位居句容房地產市場XX年上半年銷售排行榜首位，作為太陽星城一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上，服務為本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領導的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。XX年4月12號，太陽星城業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的，取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從太陽星城銷售人員進場后，公司在房地產政策、房地產專業(yè)知識和禮儀培訓等方面不遺余力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位、文化、規(guī)劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是從事售樓工作的基礎，同時樓盤的銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎設施、發(fā)展趨勢等有清晰的認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求的信息，能夠告訴顧客所售項目的優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣的利益與效益?其次，更重要的是銷售人員在給客戶介紹的過程中，一定要堅持實事求是的原則，給客戶提出的置業(yè)意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶的需求。某些銷售人員為了自身的利益采取了避短揚長的方式，輕描淡寫地規(guī)避樓盤的劣勢，雖然實現(xiàn)部分客戶的成交，但長久地看，傷害的是整個樓盤的利益，失去了眾多客戶的信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實的專業(yè)知識和靈敏的觀察和反應力，并且做到始終將客戶的利益置于首要考慮的問題，與客戶建立一種互信互賴的關系，才能切切實實的賣好房子，在創(chuàng)造經濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的`人生閱歷。在太陽星城工作的這段日子，深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大的努力，從一線銷售人員到公司的高層領導，都把"服務客戶，回饋客戶"作為工作的重中之重予以貫徹執(zhí)行，一家深得人心的房地產開發(fā)公司，房子賣得好自然是意料之中的事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
XX年我在任市場拓展部五華片區(qū)經理期間，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收獲。
第二、學習、學習、再學習，執(zhí)行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬于過去，新一年的挑戰(zhàn)已經開始，為了完成XX年的發(fā)展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文5
20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的`發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條，我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，正因我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，堅信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，必須會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文6
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
自從參加工作以來，追求突出，無論何時何爭做最好，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，優(yōu)秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我20xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的'一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
當選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。
作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產品質量的目的。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文7
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的'各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我20xx年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文8
送別痛苦與喜悅并存的20xx年，作為德勤集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為集團優(yōu)秀員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的`想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。
自20xx年底進集團工作至今，并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒特別值得炫耀可喜的成績，我作為調度中心一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的為船舶服務，為公司各部門積極提供各種需要的信息，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事能和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司的評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干，都是優(yōu)秀。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
最新優(yōu)秀員工獲獎感言范文9
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的明白、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和資料就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的`工作難以概述和量化，因此我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心，正因勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，發(fā)奮工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
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