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實習生感言分享

時間:2022-10-05 17:35:57 感言 我要投稿
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  實習生感言

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  我來自北京師范大學心理學院,在成為BEA的實習生之前,我在學習人力資源管理,并且參與人力資源管理相關的實驗室研究,實習生感言-人力資源部門的實習生篇。我們想知道的無非是一個能實現雙贏的組織會是什么樣的,它如何能使得員工感到滿意并獲得發展,同時又能盈利并創造價值。如今,我獲得了一個好機會,來加入到一個這樣的公司--BEA,并從自己的親身感受中來尋找答案。

  我對BEA的認識開始于對BEA中國員工滿意度調查結果的分析。BEA中國的滿意度結果相當好,而且從中可以獲取很多有用的信息,但是使我印象更深的是BEA的管理層對這一調查的態度,實習報告《實習生感言-人力資源部門的實習生篇》。他們真正利用這一調查來關心員工需求,并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰性的工作環境。這是所有BEA人的財富,也是所有組織都應該學習的范例。

  隨后,我參與了各部門內開展的滿意度結果溝通會議,并且寫了兩個溝通過程報告。在10月份,我作為實習生加入了BEA,參與了一系列的活動,學習了很多材料,并對其中一些材料做了翻譯。這些活動包括新員工入職培訓,第五財年薪酬改進小組討論,亞太區第四財年員工溝通會議等,學習的材料有BEA商業行為準則、公司核心價值觀、績效管理過程、BEA人才優勢指南等并且將他們翻譯為中文,做成PPT以便以后使用。從這些活動中,我學到了很多東西,并且很多新的想法不斷在腦中浮現出來。我相信BEA一定可以給我理想的答案,而我正試圖將它變得清晰,明確并且可以在以后不斷的發展。

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