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個(gè)人簡(jiǎn)歷

巧寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效應(yīng)試

時(shí)間:2022-10-01 01:17:13 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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巧寫簡(jiǎn)歷、有效應(yīng)試 簡(jiǎn)歷是你求職時(shí)給人的第一印象,而參加筆試與面試則是你取得成功的關(guān)鍵。因此,對(duì)于簡(jiǎn)歷的寫作、參加筆試和面試,都應(yīng)該作好充分的準(zhǔn)備。有關(guān)這一方面的技巧,我們將在今后進(jìn)行介紹。但有一點(diǎn)需要重視的是,在制做簡(jiǎn)歷求職過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:
   1.你是用人單位未來的有利資產(chǎn)
   你需要傳遞給單位這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺得,你就是他們所需要的人。
   2.明確的人生目標(biāo)
   對(duì)自已的前途有長(zhǎng)期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識(shí)和任用,具有積極自我成長(zhǎng)概念的人,對(duì)工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
   3.強(qiáng)烈的工作意愿
   面試時(shí)間要隨時(shí)保持對(duì)工作的高度熱誠(chéng)與興趣,適時(shí)地提出問題, 如"可否請(qǐng)教這項(xiàng)工作應(yīng)注意的事宜?"等。
   4.與同事、團(tuán)體合作的能力
   進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作, 一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn),可盡量舉例說明,以爭(zhēng)取主考官的青睞。
   5.掌握誠(chéng)懇原則
   在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,"才能"是首要的、永恒不變的第一原則,"誠(chéng)懇"則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素。面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場(chǎng)時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠(chéng)懇的最好表現(xiàn)。

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