- 相關推薦
北美求職簡歷十“不要”
不管是申請會計，老師，首席執(zhí)行官，或者是政府雇員等等，我們都要用到個人簡歷。但是如果在發(fā)出簡歷前，不仔細地檢查一下，那可能就會錯誤百出，貽笑大方。
所以在下次發(fā)出簡歷前，仔細地檢查一下下面的這十個“不要”：
不要寫上個人信息。在北美求職簡歷上是不帶私人信息的。不要把你的婚姻狀況，年齡，種族，家庭狀況或者個人愛好等都寫到簡歷上。
不要捏造事實。不要因為沒有工作經驗，頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實。如果雇主檢查你的工作經歷，發(fā)現(xiàn)你在撒謊的話，你就可以同你的工作“吻別”了。
不要一成不變。如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的，那就不要按時間順序排列你的工作經歷，把相關的工作經驗和技能排在前面，以便老板能第一眼看到。
不要太復雜。如果你申請的公司允許用兩頁簡歷，那就事先為你的經驗和成果等等創(chuàng)建一個目錄。簡歷要一目了然，不要排列太擁擠，讓人難以閱讀。
不要貪圖省事。不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作，只靠列出工作職責是不夠的。向老板出示你的成果和功績，獲得的獎勵等等。
不要找借口。別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像“公司破產了”，“老板是個蠢貨”，“為了賺更多錢”等等這些話語都是不應該出現(xiàn)在簡歷上的。
不要不分主次。雖然公司允許你提交兩頁簡歷，但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經歷感興趣，所以簡歷要著重說明你最近的工作經驗和相關的工作經驗。
不要太摳門。別為了省錢，用粗糙的復印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯誤，拼寫錯誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下，看是否還有遺漏的錯誤。
不要附件太多。當你投遞簡歷的時候，別把你的復印件，推薦信，獲獎證書等都投過去。如果你被通知面試，那再把這些資料帶上不遲。
不要盲目投簡歷。不要一看到報紙上的招聘廣告，就把簡歷投過去。看到招聘廣告，先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作，那就不要申請。
【北美求職簡歷十“不要”】相關文章：
制作求職簡歷“九不要”10-04
寫簡歷宜遵循“十不要”原則10-26
求職信十不要10-05
求職簡歷不要太簡單太隨意！10-26
簡歷的“要”與“不要10-26
寫簡歷遵循“十不要”原則 必成功10-26
不要求求職者簡歷能力10-26
不要盲目投遞簡歷10-08
做簡歷不要“舍本逐末”10-08
簡歷里不要“廢話”10-09