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個人求職簡歷設計基本常識
光陰如水,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編為大家整理的個人求職簡歷設計基本常識,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個人求職簡歷設計基本常識 1
個人簡歷設計的精美,讓用人單位第一眼看到時就產生好感,從而使面試過程更加輕松。這份介紹全面、專業(yè)的個人簡歷或許就是你能輕松進入這家企業(yè)的敲門磚。
1、個人簡歷應包括的基本內容
求職者應注意簡歷設計的內容,以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解;緛碚f,求職簡歷應包括以下信息內容:姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實踐經歷、校內職務、專業(yè)特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對方的角度考慮問題
求職者撰寫簡歷的目的,就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進而聘用你。因此,作為一名求職應征者,應從自己的興趣志向轉向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上,以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對他們的價值,即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時,應針對對方的要求,而不是向他傳遞你的興趣去向,即將從學校畢業(yè)的大學生尤其要注意這一點。
3、文字簡明主題突出
求職者在撰寫簡歷時,切記要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對于應屆畢業(yè)生而言,由于沒有工作經驗,簡歷的重點應放在學習成績,以及參加過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作,則要突出與該類工作相關的所學課程、專業(yè)技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。
4、措辭得體適度表意
簡歷屬于應用文體,措辭表意有習慣要求,行文時不應違背這些要求,而應力求得體適度。
簡歷用詞應盡可能精練,應盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍,通俗易懂。
行文要讓事實說話,避免使用抽象、空洞的措辭,應以客觀的態(tài)度、具體的事實以及準確的數(shù)據(jù)說話,使閱讀者不僅了解每句話的字面含義,而且能悟出言外之意,進而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應排除那些帶有強烈色彩的`修飾語,帶有個人看法的字眼及強調語,而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細節(jié)表述實情,可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱,也不要用第一人稱,最好是省略主語,或使主語隱含于句子之中,使用主語隱化的句子可以避免自夸之嫌,使句子顯得活潑,輕快。
5、格式恰當篇幅適宜
求職者要根據(jù)自身情況,選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢,最適合自己各方面任職資格的簡歷格式。
編寫簡歷時,要根據(jù)寄送簡歷的目的,結合對方的要求,精心篩選和編排有關素材。凡與寄送該簡歷目的無關者,與對方的要求無聯(lián)系者,一律刪除;凡有關和有聯(lián)系者,要分清主次,去粗取精;行文時要字斟句酌,惜墨如金,使整個簡歷的篇幅精簡,濃縮,達到適宜的程度。
個人求職簡歷設計基本常識 2
1、簡歷的封面:
很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的,這點我個人覺得沒必要花那么大的成本去制作,只要能表達自己的設計特色就可以。當然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛,我們應該依據(jù)自己的實際情況而決定封面的設計風格。
(PS:可上網(wǎng)搜索相關封面進行參考,設計出符合自己特色的封面。)
2、簡歷中的個人基本情況:
簡練,突出最主要的東西,沒必要的東西一定不要“畫蛇添足”,比如:星座、高中以前的學習經歷等,這些都多余的體現(xiàn),招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號碼(網(wǎng)絡招聘)、興趣愛好等信息。
3、簡歷中的實踐活動:
重點在于你參加這些實踐活動給你帶來哪些收獲,讓你的哪些能力有提升,并不在于你參加活動的多少。企業(yè)看重的是你學了什么東西,具備哪些能力,并且要對自己經歷的實踐活動進行總結,把企業(yè)看重的能力表現(xiàn)出來。參見(1個人實踐收獲總結表)
4、簡歷的.撰寫:
在用郵箱投遞簡歷給企業(yè)時,很有必要寫求職信,但要簡短,突出重點信息。主要有:個人情況、哪里獲得招聘信息、求職意向、個人展望、致謝、附件。參見(0求職信)。
5、專業(yè)課程的總結:
針對自己專業(yè)的特色而設計,也可以依工作崗位或企業(yè)的行業(yè)性質不同而特別設計。
(參見3專業(yè)課程學習總結一覽表)
6、應屆畢業(yè)生撰寫簡歷十要:(參見張?zhí)K寧講座《亮出你的名片——求職簡歷準備》)
(1)與目標職位相關;
(2)突出成就;
(3)強調與眾不同;
(4)細節(jié)準確;
(5)簡單清晰;
(6)正面信息;
(7)有針對性;
(8)及時更新;
(9)遵循基本原則;
(10)真實可信。
一些注意事項:
1、證書復印件的必要性:
個人認為沒有必要附在簡歷后面,只有你在簡歷內容上有體現(xiàn)就可以,當你真正確定要到哪家企業(yè)工作時,可以把復印件和個人填寫的檔案資料一起給你的主管過目,說明自己證書的有效性,而不是作假。
2、投遞簡歷后的后續(xù)跟蹤:
當你投遞完簡歷以后,若想在這家企業(yè)做長期工作計劃的話,一定要時時跟蹤投遞的結果,這樣讓企業(yè)感覺你的求職動機很強烈,可以大大增強直接面試的機會。
3、針對公司和崗位制作簡歷:
我在面試接收簡歷的過程中,常常發(fā)現(xiàn)很多模板是一樣的,所以告訴大家,切記不要用一份簡歷答天下,在制作簡歷過程中,要對不同的企業(yè)不同的崗位要進行適當?shù)恼{整和再設計,這也是增加求職成功率的重要環(huán)節(jié)。
4、簡歷的裝訂:
在招聘會上投遞的簡歷要簡單,不要太厚,一般1-2頁就足夠;當你去企業(yè)面試或者復試的時候簡歷就應該詳細一點,把自己的一些重要信息,如實踐活動總結等。
5、面試的準備:
在你確定要投遞簡歷的時候,就應該先了解這家公司是否適合自己,了解這家公司的基本信息,確定這份崗位是自己想做的嗎?當你投遞完簡歷以后,就應該做好面試的準備,收集一些考官常問的問題,不然再好的簡歷也掩飾不了面試時緊張的表現(xiàn)。
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