秋季開學工作匯報材料
在日常學習和工作中，用到匯報的地方越來越多，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編為大家收集的秋季開學工作匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
秋季開學工作匯報材料1
按照青川縣教育局2014年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快，安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保無一學生流失。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，學校明確了班主任開學工作的中心任務，不讓一個學生流失，繼續堅持”兩免一補”的惠民政策，繼續做好低保特困學生的減負工作。確保了輟學率為零。9月1日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。共有621名學生報到注冊，其中轉入學生23人，轉出學生22名，轉入轉出手續規范齊全。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校行政于8月29日上班，籌劃新學期教育教學工作。9月1日上午7:30我校就召開全體教師會，黃校長組織學習了有關文件，特別強調了收費紀律，師德師風等有關問題。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師56名全部按時到崗，并與學生一起參加了環境整治勞動。
三、學校收費規范后勤服務工作到位。
我校嚴格執行縣教育局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。9月1日這天學校領導親自深各年級報名處，確保收費工作無誤。對于極少數困難的學生，學校盡可能給予幫助、補貼，讓孩子放心，家長滿意。
在校長的組織安排下，學校后勤提前就對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的.正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位，學生在9月2日上午全部領到了新書，確保了開學順利。四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月2日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學，我們主要做了如下工作：
1、學校要求各職能部門提前制定好工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教務處組織了計劃評優活動，并將評優結果予以通報。
2、教務處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，并認真落實課時計劃。
3、為推進課程改革進程，學校要求教師們在暑假假期間要積極閱讀各種教育教學書籍，積極研究下學期的新課教學
4、繼續堅持教育教學科學發展觀，以科研為先導，素質教育為核心，通過教學管理和校本教研，加大校級質量監控力度，強化質量意識，狠抓教學質量，全面提高教育教學質量。
6、每間辦公室都配備了電腦，一開學老師們都可以利用電化手段輔助教學，提高課堂教學效率。
7、一開學就分別召開了教研組長、班主任工作專題會，規范了各種教育教學行為，加大了對各項工作的管理和考核。
五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改。
4、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
5、認真落實安全責任制，每天加強對學校安全情況的檢查，及時消除安全隱患。加強門衛管理，兩名保安從9月1日準時到位，嚴格執行學生中途出入憑證，外人入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。
6、認真貫徹落實《食品安全法》和,《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等有關法律法規文件精神，加強對食品衛生和食品加工流程的管理。組織專人負責，加大對飲用水安全的管理力度。
目前學校教育教學工作一切正常順利，針對學校目前還存在的不足，將盡快完善各項工作。
秋季開學工作匯報材料2
一、開學情況
我校初三年級8月16日晚開學上課，全校教職工8月24日回校，初一初二年級學生8月25日報到注冊，25日晚開始上課。2月24日晚學校召開了學校行政班子會議，校長傳達了縣教育局20xx年秋季學期開學工作會議精神，班子成員對新學期的教育教學工作做了研究。2月25日上午學校召開了開學工作會議，學校全面安排部署了開學各項工作。
二、“營養改善計劃”實施情況
為改善農村學生營養狀況，切實提高農村學生健康水平，加快農村教育發展，2012年暑假放收假的要求按時開學，并根據教育局相關會議精神認真開展了教育教學工作，現將工作情況匯報如下：
促進教育公平，我校認真貫徹落實國務院、省、市、縣關于“農村義務教育學生營養改善計劃”實施的安排部署，結合實際情況，成立了領導小組和膳食委員會，制定了學生營養改善實施計劃，針對學校食堂設施和設備狀況，專門配置了壹萬余元的學生營養餐管理系統，添置了伍萬多元的食堂設備。開學以來通過教職工例會、校會、主題班會、校園廣播、粘貼宣傳資料等積極宣傳營養計劃實施政策和營養常識，盡管學校食堂條件還簡陋，但在縣教育局和鄉黨委政府領導的正確領導和指導幫助下，我校克服困難，3月1日起開始正式供餐。
1、食堂供餐條件
我校食堂面積狹窄，設施設備不充足，新采買的設施設備還未全部到位，現只能基本滿足供餐需求。學生無餐廳，學生只能在操場就餐，學生碗筷無擺放地點。學校正在招標采購學生碗柜。學校用電不足，只能用原來的舊鍋爐給學生提供免費開水。
2、供餐形式
由于我校地處會澤最北端，地處巧家、魯甸、會澤三縣交界，距會澤縣城97公里，是全縣10個貧困鄉鎮之一，農民經濟收入水平低，交通不變，食品采購較困難，故選擇“學校食堂供餐”模式。根據人體每天能量的需求及學生的作息時間，我校采用午餐加菜（肉食）的供餐形式。
3、供餐內容
每隔一天為學生提1個肉食和1個時鮮蔬菜（或每天為學生提供1個串葷和1—2個時鮮炒菜）。為更好給提供學生等值營養的食品，3月1日以來一直都是每天給學生午餐提供一個小炒肉。
4、營養餐管理
學校成立了以校長為組長，總務主任為副組長，王明奎、施星彥、鄢榮才、黎邦榮、耿玉華、宗睿遷、卯明成、計丕華、普忠美為成員的學生營養改善計劃工作領導小組。領導小組下設辦公室在總務處，由總務主任兼任辦公室主任，卯明成、計丕華、普忠美、宗睿遷具體負責相關業務。
領導小組實行分工負責，確保計劃實施。校長對食堂及營養計劃工作全面負責；食堂建設由副組長李世榮負責；食品采購由李世榮、卯明成、計丕華負責；食品驗收由計丕華負責；儲存由卯明成負責；衛生安全由李世榮、王明奎、卯明成負責；財務管理：學校會計普忠美、營養餐專職會計計丕華、出納宗睿遷；監督檢查：學校班子成員；檔案管理：計丕華。
5、食堂常規管理情況
（1）食品常規管理
學校食堂實行校長負責制，由總務主任李世榮分管，配備食堂管理員（卯明成）、炊事員（吳仕采等8人）、采購員（卯明成、計丕華）等負責紙廠中學食堂的正常運行。
學校食堂要辦理餐飲服務許可證，并在會澤縣相關部門辦齊各項手續。成立了校長魏利萍為主任，總務主任李世榮為副主任，王明奎、施星彥、鄢榮才、黎邦榮、耿玉華、宗睿遷、卯明成、計丕華、李梅（教師代表）、宋勛（學生代表）、吳仕斌（家長代表）為委員的膳食監督管理委員會。
（2）明確職責，落實責任。對食堂管理中的重要環節，補助標準、補助對象、食堂收入支出、菜譜等進行公示，公示資料（包括影像資料）經學校膳食委員會簽字確認后由專人保管并組檔，定期送縣教育局審核。
（3）實行值日領導陪餐制度。
每周一到周五，由學校值日領導（每天2名）自交餐費，輪流陪餐，做好陪餐記錄，嚴把質量和安全關，及時發現和解決食堂存在的問題和困難，總結和推廣好的經驗和做法。
（4）食堂從業人員均持有健康合格證，并定期和不定期檢查；每學期每月學校都組織專題培訓，本學期已經組織1次培訓。
（5）學校使用統一的餐飲具，并進行嚴格的消毒，禁止使用一次性餐飲具。
（6）加強食堂內外環境整治。加工操作間和就餐場所應設置密閉式垃圾箱（桶），每餐后應及時清運，并對垃圾箱（桶）進行有效的清潔。
6、食品安全衛生管理、資金管理方面情況
（1）食品采購管理
學校所需米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原輔材料要通過公開招標確定供貨商，實行定點采購；蔬菜、肉（禽）類等農副產品與周邊農戶實行定點、集中采購，并簽訂質量安全保證協議。
（2）食品貯存管理
凡進入“計劃”的食品及原輔料供貨商，均必須持有《食品生產許可證》或《食品流通許可證》；供應的米、面、油、醬、醋、鹽等材料必須有企業食品生產許可證標志（QS）。
（3）嚴格食品加工管理
一是加工食品必須做到熟透，加工大塊食品，其中心溫度不低于70℃。
二是加工原料生熟、葷素分開；加工的原料、半成品、成品及工具、容器（貼上標志）分開使用，分開存放，保持清潔；
三是學生用餐必須當餐加工，當餐食用，不得向向學生提供隔餐和感觀異常的食品；
四是烹飪后至學生食用前的間隔時間不得超過2小時；
五是加工結束后及時清洗各種設備、容器和用具，清理加工場所，做到地面無污物、殘渣；定期做好食堂的消毒及餐飲具經常性消毒工作。
六是食堂從業人員患有礙于食品衛生的病癥時，須治愈后方可上崗。
七是在食品加工區和原料區張貼非食堂工作人員禁止入內。
（4）嚴格落實食品留樣制度
每餐留樣量不少于100克，密封冷藏，保留48小時以上，注明時間和責任人，配備留樣設備（冰箱，已消毒的袋、盒等），做好留樣登記，留樣登記要詳細記錄食品名稱、留樣時間、留樣人、銷毀人、銷毀時間等。
（5）制定食品安全事故應急預案及應急處置流程圖
（6）資金管理
學校獨立開設食堂賬戶，對資金使用實行分戶分帳核算，確保專款專用。加強學校財務管理，配備了學校專職財會人員普忠美，營養餐會計計丕華，單獨建立食堂賬目，對學校食堂實行成本核算。學校將食堂財務管理納入“校財局管”范圍，學校食堂賬務由教育局會計核算中心定期審核。
嚴格執行財務公開制度，學校申領膳食補助人數，補助對象名單，補助資金數額，食品采購價格，供餐食譜及數量，食堂收支情況等一律實行公開，接受膳食管理委員會的監督。
（7）監督檢查。校長是學校食堂管理的第一責任人，對學校學生食堂建設、食品質量、食品安全、食堂財務管理負總責。必須建立相關制度。
學校建立工作通報制度。定期上報工作進展情況，總結取得的成績、經驗、做法，剖析存在的困難、不足等。
我校食堂實行目標責任考評制度。層層簽定責任書，對目標責任、食品質量安全、資金管理、工作績效等情況進行考核評估。
實行信息公開制度。定期將工作方案、實施進展、運行結果向社會公示。設置公示牌：一是食品采購的清單，對名稱、單價、數量、金額和食品來源作詳細公示；二是學生一周餐的飯菜品種、金額、就餐人數、收支情況等作公示；三是監督管理委員會簽字。
設置監督電話、郵箱和意見箱，接受監督。
充分發揮膳食監督管理委員會的監督作用，加強對食品采購、加工、貯存、配送、供餐和分餐等環節的督導。
（8）實行檔案管理制度。組建詳細、規范的“計劃”檔案，分類編號，營養餐檔案由計丕華專門保管，學校財務檔案由普忠美負責管理。
二、學校教學工作
1、“控輟保學工作”工作
我校嚴格執行《義務教育法》、《未成年人保護法》的相關規定，保障每個適齡兒童都能接受教育。多角度，多渠道挽留有輟學思想的人。
開學后，及時統計學生到校情況，根據學生到校情況，第一周周末向輟學學生發出返校通知，并及時組織教師到學生家做家訪，通過板報、電話聯絡、上門動員等各種形式，廣泛宣傳，全方位控輟保學，使廣大家長增強依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。學校一直以來都將學生鞏固情況納入教師履職考核，與績效工資發放掛鉤，今后將加大獎懲力度，提高鞏固率。
我校有12個教學班，現有在校生604人。初一年級現有在校生216人（79班53人，80班57人，81班52人，82班54人）；初二年級現在校生205人（75班55人，76班46人，77班53人，78班51人）；初三年級183人（71班55人，72班46人，73班50人，74班32人）。
2、學校各種計劃制定情況
開學初，學校擬制了20xx年工作計劃，并按時上交教育局。各處室、班主任、教職員工認真總結了上學期的工作，制定了新學期教育教學工作計劃，并于2月27日前全部上交學校存檔。
3、學校教輔資料使用情況
我校嚴格執行上級關于教輔資料的使用規定，畢業班學生使用兩套（考試指導說明及同步導學），非畢業班征訂一套（同步導學），教輔資料征訂由學生自愿征訂，并由新華書店提供。
4、學校畢業班工作情況
學年初學校制定出畢業班工作計劃、中考復習計劃，并認真抓好落實。本學期，學校于2月20日召開了初三年級學生家長會，進行了中考動員，3月8日，及時召集學生將縣20xx年招生會議精神進行了傳達，進一步動員師生做好復習備考工作。學校繼續加強對教師課堂效益及每天晚上第四節自習課的考勤監督。
5、轄區內殘疾兒童的摸底調查工作情況。認真統計我校的殘疾學生并做詳細記錄，我校現有肢體殘疾學生5人，但都能進行正常學習。
6、初中學生學業水平測試體育科目的考前訓練情況。
針對今年的初中學生學業水平測試體育科目考試要求，我校按照體育中考的備考計劃，現在學生正在進行各個項目的緊張訓練，接下來將由學生選定考試項目，進行專項強化訓練。每周除了體育課外還充分利用每天上午和下午時段進行訓練。
三、學校安全工作
1、開學以來，學校安全工作開展情況，針對存在問題進行整改情況
（1）2月18日，學校班子成員對校舍安全、電路等進行了一次全面的安全排查，發現不安全隱患作了記錄并及時進行了整改。2月19日專門對教學樓用電進行了隱患整治。3月3日—4日對教室的部分鎖進行了更換。
（2）充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話、每周例會、校園廣播等多種形式，對學生進行了交通安全、食品安全、防火、防電、防溺水、傳染病防治等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
（3）結合學生營養計劃的'實施，配齊人員，細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。
（4）認真落實安全責任制。2月19日的教職工例會上對安全工作進行了全面安排部署，并每會比結合實際強度安全工作。各類人員每天加強對學校安全情況的檢查，及時做好安全工作痕跡。嚴格執行學生考勤跟蹤，加強學生出入管理，外來人員入校登記制度，保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。
（5）完善制度，強化管理，狠抓常規工作落實，各類人員分工負責，抓好安全工作。
（6）重視重點部位的管理。開學以來學校加強學生食堂、宿舍和教室、校園周邊環境整治管理、供電管理、消防設施及措施、飲用水供應等管理。
下步學校還將繼續加強安全宣傳教育，并由值日領導、值周教師、學校保衛人員、班主任等進一步加強學生的日常管理。
四、學校德育工作
1、我校繼續開展文明禮儀教育、誦讀《弟子規》及團隊活動。
2、我校本學期按照學雷鋒“六個一”活動的有關規定，認真組織全體師生開展學雷鋒主題實踐活動。目前主要利用校會、教職工例會進行了2次宣傳動員，利用學校櫥窗粘貼雷鋒事跡、校園廣播進行宣傳，各班召開了一次主題班會。
五、教師隊伍建設情況
1、我校繼續開展查禁教職工參與帶賭博性質的打麻將、打撲克活動鞏固，并列入師德師風登記考核內容。
2、學校不斷加強教師隊伍建設、不斷加強對教師的“一評三考”工作，把結果列入教師考核內容之一，并與績效工資發放掛鉤。抓好骨干教師屆滿考核和培訓工作。
六、后勤工作
1、抗旱保教工作情況
我校在天氣嚴重干旱的情況下，一是與水務所加強溝通、協調、聯系，爭取他們的大力支持，保證學生用水，二是動員全校師生員工節約用水。目前我校用水正常，沒有影響到正常的教育教學秩序。
2、學校收費情況
（1）根據學校辦學條件和特點，堅持“少花錢、多辦事、辦好事”和“集中財力辦要事”的原則，把握財源。
（2）嚴格執行上級有關規定，杜絕亂收費。
（3）一切現金，均由出納員負責辦理，任何人員不得帶存現金。（4）規范財務管理，健全財務帳冊，建立財務檔案。
除了以上工作，我校還將學生電腦教室作了調整，組織學生對校內外環境衛生進行了整治，下步我校將加強校園綠化、美化工作，為師生創造一個良好的校園環境。
七、存在困難
1、教師教師編制不足，學校編制數43人，實有教職工47人，教師專業結構不夠合理，文科教師不足。
2、教師宿舍緊缺，學校有一幢24套的教師宿舍，其余教職工有的還居住在學生宿舍，老教學樓教室里。
3、學校經費緊張，學校食堂設施和設備、圖書資料、教師培訓等缺少資金。
今后，我校將一如既住，以教育工作十二五規劃為指導，進一步轉變觀念，深化教育改革，抓好學校德育工作，加強隊伍建設，扎實抓好各項常規工作的管理，有效促進我校教育教學工作的發展。
秋季開學工作匯報材料3
尊敬的領導：
自開學以來，在教育局的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。現將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩。月1日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報到、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按臨時課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。
1、我校本學期有十二個教學班，共有學生人數588人，一年級新招82人，轉出學生21人，轉入學生21人，鞏固率為100℅。
2、收費規范，學校嚴格執行上級收費標準，禁止亂收費和搭車收費。
3、制定各項工作計劃。9月2日收齊各部門工作計劃，9月3日收齊各教研組和教師的工作計劃。
4、做好宣傳工作。教務處結合書香校園文化對班級布置做了統一的策劃。各班出好第一期黑板報。
5、加強常規管理，做好行政人員、教師和學生的值日工作。
6、9月3日，學校舉行了開學典禮。典禮上，校長對全體師生致詞，教務主任和政教主任分別對學生的學習常規和養成教育發了言。同時，還舉行了“讓垃圾不落地，讓瓷城更美麗”活動的啟動儀式。
7、舉行了一年級新生入學儀式，并召開了第一次新生家長會。
二、以教學為中心，重點抓好教育教研。
教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的'學期有新的成效，我們做了以下工作：
1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。
2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課后有反思。
3、充實教學薄弱環節，根據市局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。
4、教師上交論文，把上學期自己的教學經驗記錄下來。
5、進行隨堂聽課，并開展新教師的公開課。
三、“創衛”工作有序進行。
1、從開學就進行了多次衛生大掃除。各班能按照分配的任務，認真打掃教室和公告區衛生。
2、9月10日，學校還開展了“讓垃圾不落地，讓瓷城更美麗”的校外實踐活動。本次活動與我校的教師節慶祝活動相結合，與黨員的“創先爭優”活動相結合，讓老師們過了一個有意義的教師節，讓學生們開展了一次有意義的戶外環保志愿者活動。
四、狠抓安全工作，確保學校的穩定。
1、牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格落實各項安保措施。建立完善的門衛制度。
2、開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全和消防安全，不做危險的事情等。
3、學校加強食品衛生管理，嚴把進貨出貨關，確實保證全校師生的飲食安全。
五、其他工作。
1、暑假校園環境改造工程基本完工。“6、24”洪水給我校造成了嚴重的損害。面對災情，學校積極應對，及時搶修，環境改造基本完工。
2、校園科技文體藝術周活動有成績。王水林老師指導的美術作品《地震區的房子》獲得一等獎，朱艷輝老師指導的舞蹈《夢幻芭蕾》獲得三等獎。
我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為南門小學的美好明天不遺余力，再立新功。
秋季開學工作匯報材料4
我校全體師生員工按照市教育局的統一安排和部署，在新的學年里，以新的姿態，投入到新學期的學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道，良好的校風又吹遍了校園里的每一個角落，給人耳目一新的感覺。現將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
一、開學工作安排主動，教學上路快，學生到校積極八月二十八日和二十九日，學生開始報名。八月三十日正式上課，目前，我校小學生總人數79人，幼兒學生總數11人。義務教育階段適齡兒童全部入學，入學率100%，招收一年級新生14人，其他年級轉入學生人，轉出學生人，鞏固率100%。在開學的有關工作中，一大批教師表現主動積極：全體班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快，進展順利。
二、落實上級政策，堅決執行“零費制”我們按照上級文件精神，公開收費項目，無搭車收費項目，堅決執行“零費制”。對學生實行人本關懷，不違規向學生多收一分錢。課輔發行，保險，早餐豆奶，中餐搭餐一律實行市場運作，自愿參加，不強制操作。實行收費公開制度，幼兒收費嚴格按照規定收取學雜費200元。
三、規范辦學行為，發揚人本意識。堅決按照省、市有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。落實各項常規工作，優化措施規范管理，部門工作求新實效。
1、本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。暑期集訓組織教師學習了新《教師職業道德規范》，《感動中國人物》法律法規等以及開學初北大教授講座，使教師提高了認識，工作更有積極性。
2、深化課改，不斷提高教學質量①舉行教師培訓活動。充分利用現代化教學設施的作用，挖掘遠程教育網絡資源，利用教師電子備課室，讓農村學生學到更多更廣泛的知識。引導教師不斷更新知識，提高自身文化素養，為爭做學習型教師努力。②加強質量管理，教師制訂培優幫困計劃，每周做好輔導記載。③加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態。聽課內容主要看教師的教，主要在教學目標、教學內容、教學策略、教學效果、基本素養等幾個方面上是否充分體現課改精神，看學生的學，重點看在課前準備、學習情緒、主動參與、創新意識、目標達成等方面的.表現和生成性效果。要求課堂上學生主動參與，合作探究，勇于創新。
3、認真執行教學檢查制度。學校對教師各項工作實行兩周一查已形成常規，開學以來，已進行兩次教學檢查，教師的備課平均達到12課時，作業次數最多達到8次，教師備課脈絡清晰，字跡工整，上課，批改作業一絲不茍，認真負責。
4、堅信科研興校。學校成立了語數教研組，討論制定出教研工作方案，各教研組已開展兩次教研活動，做到有目標、有步棸、有安排、有責任。
四、減輕學生過重課業負擔，促進學生全面發展
全體教師認真學習有關政策法規，嚴格控制課外作業量，各科課外作業總量（包括預習）為：
一、二年級不留書面家庭作業，三年級書面家庭作業不超過半小時，四年級不超過45分鐘，五、六年級控制在1小時以內。雙休日可適量布置動腦與動手、書面與實踐相結合的課外作業，注意體現活動性、趣味性、豐富性相結合的原則，留給學生充分的自主學習的空間。另外還成立了象棋、毽球、書法等特色隊，由專人負責并開始訓練，每周一下午第三節課為全體學生訓練時間。要讓學生學得開心，玩得快樂。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定加強安全管理。“生命不保，何談教育”。學校領導高度重視安全工作，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，進一步健全安全管理網絡，切實加強安全制度管理，層層簽訂安全責任狀，保證師生安全。各班結合班隊會開展安全教育，規范學生行為。開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、不得做危險的事情等。學校還十分重視甲型流感的預防，對校園內全面消毒，建立每日異常情況登記制度，每天進行晨檢和午檢，確保安全萬無一失。
秋季開學工作匯報材料5
一、基本情況
1、教職工應到179人，實到179人。
2、學生報到1578人。其中職教中心校區共有學生1346人，一年級526人，11個教學班；二年級400人，9個教學班；三年級420人，8個教學班。亞太校區共有學生174人，在校生58人，頂崗實習116人。
二、常規工作準備情況
1、開學準備井井有條
8月28日上午，學校召開干部會傳達教育局關于開學工作的有關精神，商議布置開學工作。8月29日，召開教職工大會，布置有關開學工作，明確新學期的工作思路、工作重點，細化了教學管理的要求、措施。后勤處重點對學校的教育教學、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據目前的辦學規模，合理調配好學生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設施。8月30日，學校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。8月31日，全體教職工正式打卡上班，簽訂師德師風承諾書；所有教學資料都發至班主任、科任教師手中，等候學生到校領取；辦公室制定好開學工作計劃，制定下發行政值日安排表；教職工整理辦公室，擬定新學期工作計劃，提前備好課。截止9月1日，所有工作計劃全部到位歸檔。
2、安防措施未雨綢繆
一是拉網式檢查。8月29日，學校組織后勤、政教、綜治相關領導，對校園進行了拉網式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發檢
查通報，要求相關處室限期整改。二是簽訂責任狀。學校與全體教職工簽訂了安全責任狀，組建了以綜治辦主任為組長，后勤教學相關人員、班主任、年級主任參與的安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照《京山縣職教中心衛生安全工作條例》逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責任合同。
3、保學控流工作細致
學校成立“關愛留守學生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區域，對學生進行探訪。做到了“六個必訪”。各教師根據自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫《 “關愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統計暨安排表》。
學校分級落實“控流保學“工作責任制，干部實行包聯班級責任制，學生流失，包班領導負領導責任，并把學生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學生，班主任已與學生及家長取得聯系、了解情況，通過與家長、學生談形勢、講道理，打算輟學打工學生已有部分準備于近日返校。
4、開學收費規范公開
學校嚴格按上級規定標準收費，堅持做到公開收費標準、收費項目、收費流程。
三、工作亮點
1、實施新修訂的`各項規章制度。學校利用暑期對學校所有制度、方案進行重新修訂，使之更符合學校發展實際，更具有可操作性。8月28日，學校召開第五屆教代會，對新制度、新方案進行審議并全票通過。新方案、新制度于9月1日試行。
2、改善了學生住宿條件。學校利用暑期對學生公寓進行整修，墻面進行整體刷白，每個寢室安裝了熱水器、空調、儲物柜，改善了學生住宿條件。
3、進行消防安全演練。學校對高一新生進行了消防安全演練，制定了《京山縣中等職業技術學校消防演練實施方案》，成立了消防演練領導小組。通過對學生進行消防安全疏散演練和消防安全知識講授，普及消防常識，有效增強師生的防火意識和逃生能力，打造“平安校園”。
四、存在的問題及相關對策
少數教師心態浮躁，還沒有從假日的情緒中走出來，開學工作準備不到位。針對此，學校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。
井然有序的開學工作，為新學年奠定了良好的基礎。在新的學期中，學校風氣與師生精神風貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景象，我們將以辦人民滿意的中職學校為目標，以創建“社會零投訴、學生零傷害、責任零事故、服務零缺陷”為重點，狠抓教學質量、抓校園管理、抓后勤服務、抓基礎建設，促進學校各項事業健康持續發展。我們堅信，在各級領導的關心和支持下，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
秋季開學工作匯報材料6
青樹嘴中心學校20xx年秋季開學在縣局工作部署下，結合自身實際情況，扎扎實實的做好了開學的各項準備工作，工作措施具體，開學井然有序，現將本期開學的各項工作扼要綜述如下：
一、提前謀劃，充分準備。
班子成員在暑假值班時，就對分管工作進行了思考，提前謀劃，確保開學后工作思路明確，措施得當，效果明顯。
8月24日，中心學校召開了班子成員會議，總結了暑假值班相關情況，暢談了新學期工作思路及安排，并對開學工作與重大事宜進行研究。
8月27日如期召開了全鎮教師大會，對全鎮教師進行了政治理論學習，并安排開學開辦工作（主要是化解大班額和違規征訂教輔的問題），同時對教師進行師德師風培訓，落實“立德樹人、求知成長、實踐進步”的教育核心價值觀。
關心特崗教師，我鎮中心學校對2015—2017年新分的特崗教師無條件給予住宿上的優先安排，并由中心學校對特崗教師的公租房房租費一次性由中心學校付清。
二、把好收費關口，規范辦學行為。
嚴格執行文件規定，嚴禁給學生亂定資料，把收費工作作為學校不可觸及的高壓線。落實了0收費公示制、公布了舉報電話。
學校沒有搭車收費現象，收費管理規范。
嚴格執行課程計劃。學校嚴格執行國家課程計劃，加強課程管理，嚴格按照新課程執行標準安排課程。學校開齊課程，開足課時，不擅自刪減課程。
合理安排教師的課程，規范教師的.教學行為。要求教師必須上好每一堂課，不得無教案上課。
嚴格按照縣局化解大班額的要求進行規范招生，即“限班額”、“限年齡”、“限轄區”，特別是中小，我們做到了以下二點：
1）轄區外的一律憑在青樹嘴的房產證明或租房合同進行招生2）在限班額要求下嚴格按年齡大小進行排隊收取一年級學生，在化解大班額的要求下，我鎮四美小學的黎海清校長、沙港市小學的高艷輝校長對群眾進了大量的解釋工作，結果喉嚨也啞了，三、教師到崗到位，學生報名積極
從8月27日全鎮教師會后，教師每天都按時到崗到位。全鎮學生報到積極，在8月29日嚴格按縣局要求進行了開課、開講、作業見紅、開餐、開鋪。
教務室發放了相關表冊，做好登記與統計工作，嚴格按學籍管理要求，做好轉進轉出工作。目前無人輟學。
認真組織全校師生在9月1日晚8時觀看了《開學第一課》。
四、狠抓安全工作，關愛留守兒童
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，在8月29日，中心校班子成員下校與學校校長一起對學校校舍與設備設施進行了拉網式檢查，對校舍、電線電路、安全措施、周邊環境等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改，并做好安全防護措施。中心校由分管安全的總務校長蔡明德與各功能室負責人及班主任對校園內外進行安全隱患排查。重點教室、寢室、學生食堂進行全方位檢查，并在當天對校園內外進行消毒處理，給學生營造一個安全、舒適的學習環境。在8月30日，層層簽訂了安全責任書，健全了安全管理機制。
建檔立卡學生上學是本學期的重點工作，中心學校落實了分管負責人。加大宣傳，加大對貧困人員的關愛工作，特別是對貧困留守兒童的安全教育與管理工作。各校做好貧困學生（兒童）的登記工作，落實了每位教師結對幫扶1－2名特殊的貧困學生（兒童）幫扶工作。對貧困學生（兒童）及監護人進行安全培訓，全鎮以校為單位，組織家長及監護人進行培訓學習，重點對相關法律法規及家庭教育觀念與方法進行培訓。印發了培訓學習資料。
秋季開學工作匯報材料7
為了更好地迎接新學年，展現學校的特色，讓學生成長、家長放心、社會滿意，我校根據學校的實際，精心組織學校建設、學生報到、設備設施調配等準備工作，營造穩定、和諧的開學氛圍，確保開學第一天的教育教學秩序正常。現將有關典型工作匯報如下：
一、輪崗交流，保持鎮域師資平衡。
今年學校繼續堅持教師輪崗和全員聘任，這也是我校推進輪崗交流工作的第四年。8月28、29日先后召開全鎮小學暑期教代會和全鎮小學教師輪崗交流暨全員聘任會議。截止今年8月，我校共計安排46名教師進行輪崗交流。學校堅持操作有依據，堅持政策的一致性，盡可能地做到公平公正，得到絕大多數老師的支持與理解。有效地改變了鄭莊小學教師師資隊伍相對薄弱的`現狀，使全鎮小學教師隊伍合理流動。為了保持輪崗交流政策的相對穩定和一致，學校將著手制定xxxx、xxxx年教師輪崗交流工作計劃，保證五年一個周期，每個符合條件的教師輪崗一次。
二、活動展示，擴大課改區域影響。
我校211“和雅”課堂教學改革經過一年多的實踐和研究取得了階段性的成果。在今年5月進行的課堂教學改革領航學校活動評比中，以嶄新的課堂教學特色和較高的評委分值獲得了“課堂教學改革領航學校”的稱號，全鎮共有4個學科6名教師被評為“課堂教學改革領航教師”。學校和教師都取得了可喜的成績，同時提升了學校課堂教學改革的信心和動力，提高了學校知名度和區域影響力，并進一步提升了教師課堂教學能力。
暑期區教育局教研室劉記海和朱紅甫主任兩位主任根據學校學校課改成效，安排我校低年級語文教研組10位語文教師以低年級識字寫字為主題，組織一次教研組活動展示。從課前研討、課例展示和課后評課三個環節完整的展示我校教研組活動過程和課改成效。
7月16日上午，區教育局教研室副主任劉記海和教研員王超來到我校，對活動進行了現場指導，分別對本次活動進行了精彩點評，從發言的互動性、課例的錄制、服裝的統一等方面提出了一些改進的建議和要求，為下一步更好的進行活動準備提供了及時的指導和幫助。
暑期語文學科培訓第三天，8月23日上午，展示活動正式開始。我校10位教師整齊的著裝，良好的精神面貌，大方的談吐，高水平的發言，給與會的600名語文教師留下了深刻的印象。整個研討活動過程氣氛熱烈，從課例說明到理論依據，從聽課學習到反思提升，大家暢所欲言，教學研討氛圍濃厚，取得了較好的教研效果，起到了觀摩示范的預期效果，得到領導和與會教師的一致好評。
三、校本研訓，保障教學有序進行
今年暑假，我校繼續組織教師校本培訓活動。8月29日組織全鎮幼兒教師進行校本培訓活動，重點圍繞在園幼兒一日常規進行培訓和備課規范指導。修訂了宋莊鎮中心小學幼兒園教師在園一日常規要求。中心校教導處聯系羅陽小學、新城實小和墩尚小學進行四校教研共同體搭建，從集體備課研討、主題教研活動安排、教學質量過程監控和教學常規視導等方面達成共識，分頭進行安排。8月29日下午，組織全鎮小學語數骨干進行教師集體備課培訓和安排，分配好集體備課任務，按部就班進行教學準備，有效保障了開學第一課的授課。
四、統籌謀劃，完善后勤保障服務。
我校辦學條件和資源相對較弱，為能讓學生享受同樣的優質教育資源，暑假期間，學校統籌安排后勤保障工作。首先將鄭莊小學原有9間危房通過換瓦和屋梁進行妥善改造。對邵莊小學教學樓進行樓頂防水作業。其次學校安排后勤人員自己動手對一學年來110套破損桌凳進行維修，同時新購置200張學生課桌椅和25張教師辦公桌椅，于8月25日已全部調整發放到位。為確保每一名學生在開學時都能領到新簿本，學校8月29日組織人員把各類簿本、辦公用品等送到各個完小。為保證校舍、圍墻、各類設施設備等不存在安全隱患，學校校長室和安全辦8月29日組織人員和當地派出所對全鎮小學和幼兒園進行安全隱患排查，發現問題及時處理和上報，確保暑期校園的安全穩定。
秋季開學工作匯報材料8
各位領導：
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校堅決落實鄖縣教育局、白桑關鎮中心學校開學工作要求，統一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作。8月29日下午師德培訓會結束，回校就召開了校委會，晚上又召開全體教職工會議，對我校新學期報名注冊工作和開學初的一些必要事務進行了詳細的部署。經過全校師生幾天的努力，學校工作已步入正軌，在此，從如下幾個方面向教育局檢查組匯報本校的開學工作情況：
一、開學準備工作
教師到崗、學生到校情況：本學期應崗到校師43人，實到崗教師41人，中心學校正想辦法調配所缺的2人。本學期應到學生人，實到學生人。到目前為止，學校還是有人未報名，我們的班主任、老師們正在努力使他們早日回校。
除個別教材未到位外，所有免費教材、新華字典都于8月30日下午發放到學生手中，并隨時為新報到的學生補發。
學校嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表和作息時間表，開齊、開足課程，體育、美術、音樂和綜合實踐活動等學科，做到有教師、有教材、有明確的課時計劃。不隨意增減義務教育階段課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度。
后勤反應及時，充分保障。30日上午10點30分，各班將已報到的住宿學生數交總務處，這些新報到的學生中午就在學校食堂就餐。30日中午，總務處為各班配齊掃帚、拖把等衛生用具。31日，學生營養餐正式啟動，標準和上學期相同。
二、教育教學工作情況
1、8月30日上午，班主任給學生報名，其他老師積極配合學校的工作部署組織人員分發課本、作業本，打掃校園、教師辦公室、教室、各功能室等衛生，各科室開始制定學期工作計劃，老師們開始備課，為8月31日正常開課做好一切準備工作。
2、教輔材料征訂情況。學校嚴格落實“一科一輔”的規定，學校沒有在公告目錄外選用教輔材料，并嚴禁教師強制、誘導、暗示學生購買教輔資料。
3、學校嚴格落實“劃片招生、就近入學”的政策，按中心學校要求，嚴格控制招收非招生轄區的小學生，不論中小學，所有年級都是平行設班，沒有重點班或實驗班；沒有節假日組織學生補課的現象。
4、學校及政教處、教務處都將“課內比教學、課外訪萬家”工作納入年度工作計劃；學校還制訂了“一諾三評創十星”活動實施方案以及具體的“創星”措施；以暑假學習及暑期師德培訓為鍥機，廣泛開展民主評議政風行風工作，暑假期間老師積極學習、開展政風行風評議工作，積極撰寫讀書學習筆記，開學時每人交5000字以上的筆記。
三、義務教育均衡發展情況
1、暑假前，我校動員全體教師開展義務教育均衡發展檔案迎檢工作，暑假期間，我們又兩次對檔案進行補充、完善，現在我校迎省檢準備已到位，均衡發展工作檔案已按標準歸檔
2、消除“大班額”落實到位，所有班級學生數均控制在45個以內。落實了“一生一鋪”等剛性指標，為每位寄宿學生指派一位生活、學習輔導老師，每位教師擔負十幾名學生的輔導工作。
3、校園文化建設。我校按期完成了校園文化環境布置，以“勵志教育”為主題，政教處還制定好了本學期校園文化主題教育方案和宣傳方案。
四、教育經費執行情況
1、學校實行零收費，沒有違規收費現象，代收抄本費及學生保險費，學生自愿投保。收費項目、標準在學校醒目位置公示并接受社會監督。
2、開學初，學校對上學期財務收支和使用（包括食堂財務收支）情況進行了公示，接受師生、群眾監督。
五、安全衛生工作情況
1、安全教育及演練開展情況。我校制訂了“安全教育宣傳周”和安全應急演練活動方案，并按照“十個一”的要求開展了系列安全教育活動；安管辦制定了年度安全工作計劃并按計劃開始實施。
2、8月27日，校委會部分成員在齊校長帶領下對校園進行了安全隱患排查，發現校園最大的.安全隱患在建設工地。于是，學校聯系建筑方，盡快拉走廢土石磚木，轉移建筑材料；安管辦在大門內樹立警示牌，告戒學生注意安全，不從建筑工地行走等防范措施。
3、我校嚴格落實校園24小時封閉管理制度、門衛出入登記制度、晚查寢登記制度等；落實了學生外出請銷假制度及低年級學生接送辦法；值日領導和教師都及時到位并履行了職責。
4、廣泛開展防溺水工作，《告家長書》都發放到每一位學生家長并簽字反饋。
六、后勤管理工作情況
1、學生宿舍、食堂、校園環境整治情況。7月底與8月初，總務處組織兩次對校園雜草噴灑農藥，將雜草大部分殺死，為開學環境整治創造了良好條件；8月28日，又組織后勤職工在食堂打掃衛生并進行了全面的清洗；還請人用84清毒液對學生宿舍進行清毒。
2、放假時，我校將未吃完的米、面退回加工廠，開學前兩天再從加工廠進購優質的米面，開學初再次組織學校后勤人員進行業務培訓，并組織食堂從業人觀看了《學校食堂食品安全管理與操作規范》。
3、項目建設完成情況。校園文化建設項目按要求全部完工，校大門、功能室及教師周轉房的改造維修工程與新建師生廁所工程也在按計劃進行。
七、計劃生育工作
我校建立了計劃生育臺帳，第三季度計劃生育工作（育齡婦女三查）也已安排到位。
以上幾點，是我們學校開學初工作的情況，我們會自始至終密切配合上級教育主管部門的各項工作部署，積極實施新學期教育教學工作目標，進一步強化學校內部管理，盡心盡力教書育人，新的學期再創教育佳績。
秋季開學工作匯報材料9
20xx———20xx學年度第一學期即將開學之際，為確保我校開學及各項工作的順利進行，認真貫徹執行鐘山區教育局的指示精神，結合我校實際情況，精心準備，對我校開學的各項工作進行了周密的安排和部署，現將我校開學工作簡單匯報如下：
一、開學前的準備工作。
1、我校開學提前一周安排教務人員在學校附近張貼本學期《開學通知》，根據鐘山區教育局文件精神認真執行免費政策，將開學報名的時間，報名的相關規定迅速通知到學生或學生家長，讓學生按時報名，按時領書。后勤人員購買開學必須的衛生勞動工具和教學急需用品，8月23到新華書店領取免費教科書，大部分教科書已到位，只有少部分書籍未到。各方面做到統籌協調，全校齊心，確保9月3日正式上課。
2、開學前準備工作，兩會很重要
（1）召開校務會。8月27日上午10點學校所有行政班子在校長辦公室召開校務會，首先校長組織學習和討論上級有關文件精神。其次以會人員共同商討、研究、安排、部署開學的各項工作，審議本學期學校工作計劃，提前做好開學各項準備工作。決定8月28日上午10點在會議室召開全校教師開學集中會，會上各位領導將開學的各項工作對全校教師進行安排和部署；會議決定8月29至31日報名，嚴格按照鐘山區教育局文件規定報名，不向學生或者學生家長收取任何費用；會議決定8月29至31日領書，發書，排座位，打掃衛生，9月3日上午8點舉行開學典禮，正式上課，在開學典禮上將對學生進行安全、衛生、日常行為規范及有關法律法規的教育；學校領導將對全校各項工作進行檢查。
（2）召開全校教師開學集中會。8月28日上午10點在學校會議室召開全校教師開學集中會，所有教職工按時到位，會上學校各位領導認真傳達鐘山區教育局文件并組織所有教師認真學習文件精神，特別是強調了“五城聯創”活動的開展，會上闡明根據我校實際情況，我校即將成立“五城聯創”領導小組，并對我校即將開展的“五城聯創”活動進行了安排與部署，要求每位老師簽訂“五城聯創”承諾書。
二、安全重于泰山。
我校校領導高度重視安全教育，常抓不懈。開學前，我校領導對教學樓進行安全大排查。開學前學校疏通了排水溝堵塞安全隱患；檢查電路，保障學校用電安全。學校檢查人員出入登記制度，堅決執行學生放學列隊出校制度，對于給學校周邊帶來安全隱患的社會閑雜人員，學校采取座談、警告等方式要求遠離校園，與鎮政府、派出所，社區密切配合整治周邊環境。
三、校園環境及管理。
（1）校園環境整潔，地面達到90%硬化。文化氣氛濃厚，學校堅持一天三掃除，由于校園面積有限，已經最大量的`布置綠化帶，綠化面積達10%。廁所堅持一天三沖洗，班級物品一律按要求整齊擺放。班級文化突出兩重點：盆栽花卉、文化墻建設。也存在一些問題：學校經歷一個假期，邊角、縫隙存在雜草。即將增加人力、增強工具及時整改。
（2）校園部分教師沒有改掉吸煙的習慣。整改措施：教育與制度結合，努力創建無煙校園。
四、開好頭，起好步。
9月3日正式上課，開學第一天學校組織全校師生升國旗儀式，舉行開學典禮，學校領導對全校學生舉行安全教育和衛生教育。隨后學校領導對全校開學工作進行檢查，檢查教師的上課情況、備課情況、衛生情況、教師坐班情況，從這天起各項工作將步入正軌，實現教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好堅實的第一步。
五、根據國家義務教育學段要求，我校嚴格執行國家課程標準，開足開齊課程，尤其加強音體美的課堂監督和考評。
六、教師和學生情況。
1、我校現有學生1400多人，卻只能開設21個教學班，每班學生均達60人以上，最多學生的班級人數達到75人。特別是本學期插班生較多，造成了一定的壓力，我們盡量動員學生在原學校就讀，緩解我校學生多，教師少的壓力。
2、按照學生數編制，我校應該設71名教師，1名校醫，4名保衛人員，可目前只有50名教師，遠遠不能滿足我校的教育教學需要，由于我校地處環境影響，請代課教師很難。
七、食堂管理情況。
我校食堂建成運行近一年時間，按上級相關規定實行嚴格管理。食堂工作人員3人已到位，采購人員1人；食堂工作人員有食堂操作經驗，健康證正在辦理中。
食堂環境衛生符合規定要求，有食堂、食品安全制度并已上墻；操作間與儲備室分開；有消毒柜，冰箱。，用具清潔并上架，餐具進行消毒。
食堂內桌凳擺放整齊，有窗簾，無“四害”；每天飯菜留樣；學生實行自助就餐，盡量做到不浪費。
學生實行登記就餐；每日采購無“三無”和過期食品，建立臺賬；菜單等信息，并每日上報中心校。
食堂經費由學校統一管理。
八、新學期的工作總思路。
狠抓學校常規管理，狠抓安全和衛生教育，抓好學校校風、教風、學風。抓好養成教育，加大校園文化建設力度和環境建設，廣泛開展“五城聯創”活動，把雙創雙建提升到更高的要求標準，教育教學質量穩步上升。
總之，在新的學期，我校將一如既往，高舉科學發展觀和黨的教育方針旗幟，進一步轉變教育觀念，深化教育改革，扎實工作，教書育人，創教育佳績，為我校的教育教學事業發展貢獻力量。
秋季開學工作匯報材料10
告別了炎夏的不安與躁動，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏，全體師生員工在新的學年里，以新的姿態投入到新學期學習和工作中，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道。現將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：
一、學校簡介
我校今年現有班級34個，其中七年級12個班，八年級12個班，九年級10個班。現有學生1886人，其中九年級在校學生568人，八年級在校學生629人，七年級在校學生690。現有教職工124人。
二、開學所做的工作
（一）、超前安排、精心布置、開學工作有序進行
按照縣教育體育局的要求，結合我校的自身實際情況，校領導班子成員及行政后勤人員于8月18日開始全部上班，于18日下午2點召開了校委會全體成員會議，會上傳達了省、市、縣各級政府關于做好秋季開學工作會議精神，籌劃開學工作，討論并制定了本學期工作計劃、各部門計劃，安排老師的崗位，對本學期重大活動做了布置，明確了本學期的工作重點。
8月26日下午2點召開了全體教師大會，向全體教職工傳達省、市、縣各級政府及主管局關于做好秋季開學工作會議精神，總結上學期和暑假工作，全面部署了本學期學校工作，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作，并和班主任簽訂了《安全目標責任書》和《“控輟保學”目標責任書》。8月27日上午九點，班主任到校，組織學生注冊報到，發放課本、作業本，檢查暑假做作業，并且在下午2點各班召開了第一個班會，對學生進行思想教育，行為習慣教育，安全教育。其他教師到校進行業務學習、制訂教學計劃、編寫教案，確保28日正式上課；后勤行政人員從26日下午開始，做好學校開學輔助工作，整理發放課本、添置必須的辦公用品、檢查維修教師桌椅板凳、排查安全隱患、清除校園雜草、打掃學校衛生，做好一切開學前準備，以迎接學生返校。在開學有關工作中，一大批教師表現主動積極：全體班主任全天候駐守學校，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，工作非常辛苦；行政后勤人員以身作則，各盡其職，做好服務工作；宿舍管理人員和門衛保安也都堅守崗位，盡職盡責，保證了開學報名工作順利有序的進行，是學校開學工作很快步入正軌。
（二）、積極做好控輟保學工作
本學期我們積極做好控流防輟工作。針對我校現狀，學校黨委在開學前一周（8月19日），響應縣委、縣政府的號召，依據縣教體局的整體部署，積極配合鄉鎮工作，特地召開“控輟保學”千名教師大走訪活動的動員大會，由黨員教師和班主任牽頭帶領，分成小組，責任到人，包村入戶，上門家訪，認真做好家長的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作，耐心勸返。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校注冊。學生到位情況良好。
開學后，又和各班主任簽訂《“控輟保學”目標責任書》，明確責任，又組織各班主任對本班學生人數進行統計，對未到校報到的學生，由班主任帶領任課教師繼續走村串戶，逐一上門耐心勸返，做到一個也不能少。
（三）、狠抓安全工作，確保學校的穩定
師生人身安全是學校安全工作的頭等大事，為確保學生有個安全、文明、健康、和諧的學習成長環境，學校領導高度重視安全工作，暑假期間學校對校園環境進行了修繕，對校園可能存在的建筑、食品、用水用電用暖等方面安全隱患進行全面排查，對排查出來的隱患及時進行了維修和處理，制訂和完善了各種安全應急預案。并對學校各實驗室、圖書室、舞蹈教室、音樂教室的設施設備進行檢查配備，對各個實驗室、功能教室和專職教師制訂使用和管理制度，明確責任，保證在學生上學伊始，能全部按照規章制度及時合理的運用。
在開學的`班主任會上，學校領導和班主任簽訂《班級安全目標責任書》，明確班級安全責任。并在開學第一天，學校要求全校師生以班級為單位，上好“開學第一課”，為學生講解有關交通安全、飲食安全、消防安全、疾病預防、網絡安全、預防校園暴力等安全常識，并且積極于東關派出所聯系，在學生上下學及中午休息時間，請社區民警深入校園，協助學校加強校園周邊及校內安全，防止社會不良人員混入學校，對學生尤其是住宿生造成人身傷害及校園欺凌事件的發生，努力構建和諧平安校園。
（四）、規范辦學行為，接受社會監督
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，嚴格執行公示；嚴格執行收費標準，完全按照上級文件精神執行的收費標準，沒有另定收費項目收費。學生極其家長沒有對收費進行投訴。
（五）、落實細化管理常規，精細化管理從頭開始
堅決按照省、市有關文件精神，按作息時間表安排師生的作息。注重學生的全面發展積極創造條件開齊課程、開足課時。狠抓了制度的落實，繼續搞好教師素質建設。落實各項常規工作，優化措施規范管理，部門工作求新實效。
1、加強立德樹人工作，推進校園精神文明建設。切實把德育工作擺在首位。學校嚴格執行教體局2018年秋季學期校長會議精神和《中小學教師職業道德規范》，嚴格執行請假銷假制度，嚴格執行《阿陽中學教職工年度考核制度》和《阿陽中學教職工獎懲制度》，教師隊伍中從來沒有“有償家教”和“利用雙休日和假期補課”的情況。
根據我校實際和校園文化建設中存在的問題和不足，本學期我們加強了校園文化和班級文化的特色建設。著眼培育文化認同感，著眼促進學校內涵發展，全面開展校風、教風、學風和校訓建設；著眼學生全面發展，不斷豐富校園文化活動；著眼抓落實，不斷強化校園文化建設意識。
2、深化課改，不斷提高教學質量。始終堅持“以人為本、全面發展”的教育方針，積極創造良好的條件，開發利用各種課程資源，新課改
實驗卓有成效。①為了趕上教育發展的步伐，迎接新時代教育不同需求的挑戰，我校十分重視師資建設，提高教師的業務素質，充分利用繼續教育、基本功培訓、新課程培訓、校本培訓等各種形式，對教師進行教育，督促其學習提高。②我們選定教研專題和科研課題，每周搞一次教研活動，讓每位教師每學期都舉行一次公開課或觀摩課，并寫出教學反思或論文。建立健全了聽課制度，學校領導隨堂聽課每周不少于兩節，并按包組情況參加教研組的聽課，教研組聽課每學期要聽完所有組員的課，普通教師一學期聽課不少于15節，其中教齡三年以內的青年教師不少于30節，教齡三至五年的青年教師不少于20節。認真做好聽課筆記。對學科帶頭人、骨干教師、青年教師培養，制定了詳實可行的計劃、措施，并認真貫徹執行。學校領導加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態。
3、擴充教師隊伍，完善學校各部門工作職能，推動學校工作全面發展。今年假期縣委縣政府和教育主管局，又為我校遴選10名教師，擴充我校教師隊伍，進一步解決我校教師短缺現象。并根據學校教學和常規工作的需要，優化了學校行政后勤部門工作人員，黨建辦、政教處、教務處、辦公室、后勤保障及門衛保安，都專人專管，確保學校工作有序進行。
（六）、下大力氣，搞好環境衛生
認真搞好校園環境衛生。在開學前學校就安排專人積極開展愛國衛生運動，做好清掃保潔，消除衛生死角，美化校園環境。檢查學校食堂的食品衛生許可證以及從業人員的健康證是否齊全和有效。開學第一周各班就結合入學教育，以多種形式開展了衛生安全宣傳教育活動，教育學生養成良好的個人衛生習慣、自覺維護校園及教室環境衛生。
三、存在的問題
1、部分學科任課教師依然短缺，今年假期縣委縣政府和教育主管局，又為我校遴選10名教師，我校現有教師124人，但近幾年來，我校學生人數不斷增加，今年達到近1900人，按照中小學教師編制標準城鎮1：13的標準，我校缺編22人。
2、教育經費不足。學校建筑面積大，供暖費用高，2、2萬平方的建筑面積，按照張家川供暖公司每平米36元的取暖費計算，共需792000元。我校義務教育經費每年按學生人數共下撥1181600元左右，僅取暖費一項占教育經費總支出的67%，另外，學校為半寄宿制學校，進城務工子女多，住宿生人數多，長期需要服務、保潔、安保人員，學校開支大。
3、領導班子不健全，致使學校管理力量薄弱。
秋季開學工作匯報材料11
秋季開學之際，為有效預防各類安全責任事故發生，根據《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》（石教通【20xx】40號）文件精神，我校積極行動，采取一系列保障師生安全措施，保證了學校各項工作正常有序開展。下面匯報我校具體做法，不足之處，敬請批評指正。
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，校長于坤云在教師暑假學習班行政會、教師會上強調要求“安全工作放在首位”。主管安全副校長覃業緒要求各校“要把安全工作作為學校各項工作重點”，各校要明確主管安全工作行政；要建立健全各種安全制度；要扎扎實實搞好安全管理。
為了切實加強對安全日常工作領導，我校把安全工作列入重要議事日程，常務副校長王文清直接抓，分管副校長楊林具體抓，學校辦公室、教導處和總務處具體分工負責組織實施。
1、及時學習文件，制定工作方案。
副校長楊林在教師會上組織學習了《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》、《湖南省中小學幼兒園安全教育與管理工作規程》、《石門縣中小學幼兒園安全責任追究實施辦法》、石門縣人民政府《關于開展摩托車和低速車專項整治行動的通告》（石政通【20xx】9號）文件精神，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。
2、入學安全教育，營造和諧氛圍。
政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。
3、多種形式并舉，教育無縫覆蓋。
各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協議書》，并以班會、板報（手抄報）等形式開展了法律、法規、交通安全常識、安全防范、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防范意識。
二、制度保證，措施到位
1、完善責任制，強化追究制。
由學校常務副校長王文清負責，將安全保衛工作列入各有關處室目標考核內容，并進行嚴格考核。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查（巡視）員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與學生家長簽訂了安全工作責任狀。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發事件能力。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人責任。
2、簽訂責任書，一票否決制
建立學校安全保衛工作的'各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查和健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
學校與各處室和班主任、教職工層層簽訂安全責任書，明確各自職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”原則，做到職責明確，責任到人。
三、齊抓共管，群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校和家庭密切配合。學校積極向鄉黨委政府匯報，并與職能部門聯系，加強接送學生車輛排查。建立學生出行臺帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。先后請雁池交警中隊為學生進行交通安全講座、請雁池司法所所長陳啟軍為學生進行禁毒知識講座。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。
學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、人防課和學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、嚴格督查學生乘車情況。
學校先后向當地黨委政府匯報，并爭取交警五中隊支持，嚴查三輪車超載。建立學生出行臺帳，落實道路交通安全包保責任制，并及時上報當地政府、各職能站所和教育主管部門。提倡走讀學生步行上學，嚴禁學生乘坐“三無”（無牌照、無行駛證、無保險）車輛，嚴禁騎自行車、摩托車上下學。
五、加強檢查，及時整改
1、排查檢修，不留死角。
開學前一周總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，并進行了整改。
①維修教室寢室門窗；
②維修焊接鐵床、寢室前防護欄桿；
③加高了教學樓前面的所有欄桿（加高不銹鋼欄桿30cm）；
④維修教學樓、寢室屋面；
⑤對鍋爐進行了清洗維護。
⑥對消防、監控器材進行了全面檢測維修。
對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。
2、疾病預防，未雨綢繆。
①開學前后，組織教師、工友和學生對學校衛生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室等進行了消毒處理。
②有針對性制訂了秋季流感防控工作方案。
③配合鄉防疫站對學生預防接種情況進行了復核。
3、矛盾糾紛，妥善化解。
學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉學就讀等時機宣講國家有關教育政策，及時與原民辦教師、代課教師溝通交流，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
六、存在主要問題和下步打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作難度越來越大，學校安全作形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利因素。
近幾年來，在各級黨委政府領導下，通過有關職能部門集中綜合整治，學校周邊環境有明顯好轉。但是，社會上不安定因素和不良文化對師生安全影響還比較大，試圖干擾學校及學生社會惡勢力和人員還存在，社會上黃、賭、毒、非法出版圖書、音像及網吧和游戲室對學生影響還非常大，學校周邊飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作難度不斷增大。
學生中留守兒童越來越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育嚴重不足。學生作為社會弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
秋季開學工作匯報材料12
新的學年，新的希望。按照教育局關于放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現出良好的局面，現就有關工作匯報如下。
一、開學基本情況
我校現有財政供養人員67人（含公益性崗位10人，見習4人），其中退休20人，提前離崗11人，借調5人（王XX），實有在崗教職工31人已于8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數96人（其中住校生有57人），共有10個教學班，其中幼兒園大班9人，中班12人，一年級12人，二年級8人，三年級7人，四年級7人，五年級8人，六年級13人，八年級6人，九年級14人。
本學期開學我校有一名教師（楊XX）內退，僅有的一名副校長（李XX）退居二線，為了保證學校工作的正常開展和后備干部培養，經校長提名，校委會同意，新任用郝XX老師為教導副主任。
教育局新聘用的中小學教師有四名[陳XX、高XX]、幼兒教師兩名（李XX、王XX）、職中頂崗習學生兩名（郝XX、趙XX）。
上學期結束之前，學校工作計劃初稿已出臺，并在8月16日召開的行政及后勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先后召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細致周密的部署，傳達了教育局XX年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到注冊，假期作業、素質教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發的暑假作業外，還要完成“七個一”實踐作業，即寫好一張（8k）硬筆書法；畫好一幅畫或設計一張手抄報；閱讀一本名著（小學低年級為連環畫）；做一件好人好事；每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務；完成一件小制作；寫一篇優秀作文。假期作業本周以班評選，第二周以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發到學生手中，并安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。
二、上學期“創先爭優”工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創先爭優”檢查組一行五人對我校就常規管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、后勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反復討論研究，制定并落實了整改方案。
1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反復學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關于進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中小學教學常規管理，促進內涵發展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中小學教學常規管理，促進內涵發展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規基本要求（修訂）》等文件，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規范計劃制定、總結撰寫、備課上課、作業布置與批改、課后輔導、實驗教學、學業評價、校本研修等行為。
2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中小學管理干部和骨干教師高級研修培訓的二次培訓效果，以實現資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經驗，開闊視野，創新模式。讓全體師生迅速轉變觀念，轉變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。
三、假期工作
根據教育局的安排和防汛工作的.需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的順利推進和安全ww做了良好的鋪墊。
1、暑假我們共派出13人次教師先后參加了中小學生學籍信息系統建設培訓，中小學、幼兒園管理干部，骨干教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師信息錄入工作。
2、汛期隱患排查及整改工作。
（1）、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂的手工磚泥質較差，壓實度不夠，現在多數已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已于7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m；教師辦公窯洞撒干質泥3車，共支付工料費X元。
（2）、教學樓后墻排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經常流入校園。學校于7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝Xm。支付工料費X元。
（3）、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現在二樓墻體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋并澆注混凝土，主體封頂。
（4）、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。
3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。
四、安全工作是開學工作的重頭戲。
為確保新學期學生人身與財產安全，深入開展平安校園創建，營造一個平安和諧的育人環境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反復強調，重點落實。
1、本學期由于教育局對我校的班子成員和教師做了調整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙X以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張X老師轉崗到后勤管理人員行列，和陳X老師共同配合，分工協作，進一步規范食堂食品及學生營養餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保安人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。
2、學校把第一周確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、使規范意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保安全。
3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本周內要建立專用登記表、繼續開展一名教師結對幫助一名特殊學生的師生結對活動，近期還計劃建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。
4、加強與XX鎮派出所聯系，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環境，努力創造良好教育環境。
五、存在的問題及近期急需開展的工作
1、組織全體教職工認真學習“316”督導評估和國家級義務教育均衡發展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。
2、由于教育局人事調整，導致我校的副校長崗位出現了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。
3、原有的中青年骨干教師和學科帶頭人近一、二年內基本調離，新聘用的年輕教師占一線教師的六成之多，對他們業務能力的培訓提高要制定專門計劃，尤其是初登講臺就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。
4、由于修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或占用，所以好多設備難以正常使用。
XX學校
秋季開學工作匯報材料13
為創建“辦人民滿意的學校”，構建特色校園，夯實學校發展基礎，今年暑假，實驗中學領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規范，創特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩定中提升，在創新中發展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發展的難題和路障，迎來一個“新學期、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與往常相比，更顯人文與和諧。
一、超前規劃，精心布置，開學工作緊張有序
實驗中學領導班子本著“團結協作、精細服務、務實垂范”的工作態度，堅持“高效、優質、規范、有序”的八字方針積極投入開學工作。8月10日，上午接縣局指示后，下午就召開了教學線行政會議。8月11日，認真研究、科學安排了開學工作行事歷。8月20日上午，召開了行政辦公會議，布置開學工作，并通報了本期學校工作計劃要點，要求全體行政干部每天按時坐班。
為進一步加強我校教師隊伍建設，提升教師開展課程改革和實施素質教育的能力與水平，促進教師專業化發展，努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局，形成一支結構合理、素質全面的師資隊伍，結合本校工作實際，學校還制訂暑期教師培訓計劃。8月22日——8月24日，組織全校教師進行新理念、PPT制作和“班班通”培訓，分語文、數學、外語、理綜、文綜五個小組，安排了萬利、崔貞瑜等二十名教師作為中心發言人。
全員培訓期間，學校成立教師暑期培訓工作領導小組，各組有專人負責，確保培訓活動收到實效。并要求做好考勤管理，實行每天“簽名制”，除特殊情況經批準外，任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和考核掛鉤。暑期培訓結束后，學校還召開總結表彰大會。
8月26日，學校召開了全體教師大會，整理校園，排查安全隱患，安排開學工作。8月27—28日，報名、注冊、領書、變動學生編班。9月1日全校師生舉行第一次升旗儀式后按課表正式上課。
在開學工作中，實驗中學注重開學工作的宣傳，注重規范自身的工作行為，依法辦學，規范收費。教師教輔用書規范，作業批改及時，各類計劃齊全，開齊課程，開足課時。本期開學，全校教師到崗迅速，備課認真，課時足額，無請假缺崗現象，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。
學校共有學生xxxx人，其中七年級xxxx人，八年級xxxx人，九年級xxx人。學校原計劃招收本屆新生xxx人，目前為止，實際招生xxxx人，共xx個班，平均班額xx人，最大班額xx人。其中有部分計劃外的學生，主要來源周邊鄉鎮，全校三個年級的計外生共達xxxx人左右。
二、上門走訪，愛心教學，實現家校和諧
為了深入落實科學發展觀，建立健全教師家訪的長效機制，促進家校聯系，形成教育合力，營造和諧、高效、優質的育人環境，使教師受教育、教學出成效、學生得實惠、社會更滿意。暑期，實驗中學大力踐行“千名教師訪萬家”活動。以教師訪學生“送溫暖、傳愛心、訪民情、促和諧”為主題，要求教師做到以下四點：
1、入戶走訪。教師深入到學生家中，重點走訪：貧困生、學困生、留守兒童、進城務工人員的子女、有不良行為習慣的學生家庭。了解其家庭狀況、成長環境、在家表現及在家學習和生活習慣等；向家長講解有關學生安全教育知識，督促學生家長或其監護人教育學生增強安全防范意識。
2、走訪記錄。教師入戶走訪，須認真做好走訪記錄，特別要記好受訪者對學校工作的'意見或建議及受訪者與學生的關系。教師走訪記錄必須有受訪者簽字才有效。
3、走訪紀律。教師家訪，要嚴守工作紀律，對學生家長要熱情真誠，注重溝通和介紹學生在校期間的相關情況，注重加深學校、教師與學生及其家長的感情，多聽取意見和建議。教師入戶走訪要輕車簡從，切實做到“五不準”：即不準向學生家長提任何不合理的要求；不準接受學生家長的吃請和借機辦私事、謀私利；不準接受學生家長饋贈的錢物（包括土特產品）；不準參與打牌賭博和學生家長安排的娛樂活動；不準做違犯師德師風、侵害未成年人隱私和權益的事情。
4、辦好實事。通過入戶走訪，確定對家庭經濟困難學生給予幫助。
7月22日早晨7：30分，走訪小組來到x鎮x村，走進了10級學生xx家中。剛一坐下，xx副書記就熱心地與其家長嘮起了家常。xx的母親向老師們介紹了這個四口之家的經濟狀況和對供養孩子上學讀書的艱難。當看到家中破舊的墻壁和屋梁；得知至今家中還有3萬余元的債務，但看到夫妻二人仍然堅持要孩子讀書時，老師們都很感動，紛紛表示，會向學校反映，想辦法幫助他們解決問題，讓孩子順利念完大學，成為對社會有用的人才。臨走時，新生輔導員xxx老師親手把慰問品交給了xx的家長。xx樸實誠懇的母親非常感謝學院的領導和老師這么惦記和關懷自己的孩子，表示他們一定會督促孩子認真學習，不辜負老師的期望和愛護。
三、樹立質量意識，夯實常規工作，走特色亮校之路
本期教學時間短，教學任務重。為此，實驗中學在開學初就圍繞“有效上課”這一教研專題開展工作，引導老師做實常規工作，向45分鐘要質量。開學第一周，中心學校工作計劃、工作行事歷、教導處教務教研計劃已出臺，教師也已擬訂好各科計劃，備課、作業批改也與教學進度同步；在校本教研方面，注重教師的培訓學習。9月5日下午舉行了“有效上課”專題集學骨干人員輔導培訓，為教師節之后的我校的新一屆課堂藝術研討會拉開了序幕。
“科研興校，質量強校”是我們的立校之本，我們將進一步提高教育教學質量，努力開展教研創新工作；積極引進先進的教學理念，深入進行課堂教學藝術探討；努力打造名星教師、骨干教師，形成實驗初中獨特的品牌；充分利用現代教育技術，培養高素質的人才。
明確而先進的辦學理念，精良而充實的師資隊伍，完備而優良的硬件設施，嚴謹而科學的教學管理，全面而細致的育人觀念，厚重而豐富的校園文化，扎實而活潑的德育工作，活躍而創新的教研教改，顯著而實在的辦學成效，這是我們矢志不渝的工作目標。
四、創建平安，穩定大局，打好安全防范攻堅戰
本期開學為強化安全管理，改善服務，切實做好“綠色、環保、平安”校園創建的開局工作，我們主要做了以下幾件事：
（1）開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案，各校結合周一國旗下講話，認真上好安全教育第一課。
（2）繼續深化安全工作的制度建設，加強總務后勤管理。強化后勤人員的服務意識，以安全預防、安全督查、事故追究、安全整改為重點，夯實珍愛師生生命的綠色屏障。加強食堂采購、加工、用餐秩序的管理。加強學生的保育工作，創新保育管理模式。以團員為龍頭，繼續開展告別零食活動。
（3）繼續舉行中學生安全知識的宣講，結合各校實際，開展自護自救方法演練。強化社會綜合治理工作。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講，特別加強了學校的內保工作，健全了學校安全長效管理機制，深入開展學校及周邊安全治理活動，整治了校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。
五、創衛工作，有序部署，打造文明校園
根據縣政府工作部署，按照教育局工作要求，為了全面實現創衛工作目標，結合我校實際，特制定了“實驗中學創衛工作實施方案”，并成立了領導小組。
（一）、工作原則
1、堅持以人為本原則。“創衛”工作要與改善學校基礎設施、加強校容校貌建設、提升學校辦學品位、為廣大師生營造良好的學習環境和生活環境有機結合，充分發揮全體師生的力量，提高和調動廣大師生和家長參與“創衛”活動的積極性、主動性，形成全員“創衛”的良好局面。
2、堅持解決突出問題原則。我校“創衛”工作要與解決目前學校環境建設中的突出問題有機結合，先易后難，著力解決校園周邊環境衛生差、健康教育工作不到位等突出問題。
3、堅持“創衛”工作與我校平安校園建設、德育特色學校相結合，與校園文化建設相結合，形成我校創衛特色和亮點，切實將我校創衛工作落到實處。
4、堅持工作任務分解化、具體化原則。在本《實施方案》對學校“創衛”總部署的基礎上，實行責任主體與專項工作、具體工作任務相連接，各責任主體制定專項、具體工作方案，細化、量化、分解、落實“創衛”工作任務，責任主體專項抓、具體抓、日常抓、長期抓。
5、堅持建立“創衛”工作長效機制原則。“創衛”工作是一項長期工作，各處室要按照階段性目標與長遠目標，分時分段，有計劃有步驟地集中力量，穩步推進，要切實把各項整治活動與建立工作長效機制相結合，開展一項整治工作，配套建立相應的規章制度，落實長效責任主體，形成“創衛”工作的制度化、經常化、長期化。
（二）、工作重點
1、著力整治我校內部環境衛生死角，做好學校凈化、綠化和美化工作，添置校園環衛基礎設施，提高學校“創衛”硬件水平。
2、著力整治學校教室、辦公室、廁所等關鍵部位衛生，積極參與學校衛生達標活動，提高學校衛生等級。
3、著力整治學校基礎設施建設工地的衛生，加強施工現場衛生化、安全化和規范化管理。
4、學校要根據政府的統一部署，完成學校周邊環境區域衛生清掃任務，力爭成為當地“創衛”工作的先進單位。
5、采取“小手拉大手”的方式，做好學校與周邊的環境衛生。結合各項整治活動，明確管理責任主體，加強學校“創衛”工作的長效機制建設，把“創衛”工作引向深入。
五、問題與建議
1、學生人數逐年減少。隨著城區中心位置的轉移，第一初級中學的成立，學校布局的調整，今后幾年實驗初中的學生人數將從拋物線的頂端逐年下挫。
2、招生工作管理無序。“劃片招生，就近入學”曾是我縣初中招生的一條重要原則，但近年來這個原則已無人堅守，許多區域內新生原本應在實驗中學入學，卻早在暑假就已被某民辦學校提前招去。而大部份農村學生舍近而求遠來到實中就讀，拒收理由蒼白無力，平均班額達70人，教師負荷加重，實中承擔了不應該承擔的教育義務。
3、優質生源爭奪激烈。xx地區小學畢業生不到2000人，其中語數兩科總分在120分以上的學生被視為海底珍珠，各初中學校使出渾身解數，相互爭奪，其中絕大部分被翔宇初中悉數掠走。
4、師資力量正在削弱。單從數量上看，實驗初中教師隊伍正在擴大，而從質量上講，無庸諱言，令人擔憂：一是少數骨干教師正在向某民辦學校流動；二是新進來的有相當數量的是低學段教師；三是分流來的教師及轉教教師無法適應初中教學工作，有的至今賦閑在家。
5、外部干擾接連不斷。xx是人口大縣，農業大且，教育大縣，卻是財政窮縣。許多部門和單位把目光都盯著學校，上至紀檢、監察、物價、審計、工商、稅務、城建、環保、衛生、防疫、公安、消防等政府部門，下至社會三教九流，都可以找各種由頭向學校張口要錢，令學校不堪重負。
6、教育環境有失公平。xx初中可以提前考試擇優招生，中途也可以擇優招生，可以收取擇校費，甚至可以從實驗初中中途強行挖走學生；我們卻不能，眾目睽睽，稍有舉動，便遭非議。
秋季開學工作匯報材料14
XX年秋季我校已經正式開學，開學初我校按照縣教育局XX年秋季開學工作統一部署，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下：
一、規范辦學行為情況
學校貫徹落實規范辦學行為暨XX年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規范教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規范。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的重建項目即將招投標，已鑒定為d級危房的.全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防范意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程項目建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
秋季開學工作匯報材料15
xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校按照縣教育局xx年秋季開學統一部署，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項有條不紊地進行。學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學如下：
一、規辦學行為情況
學校貫徹落實規辦學行為暨xx年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規教材管理，合理安排學生的'課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的重建項目即將招投標，已鑒定為d級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防意識。學校認真組織學生上“開學第一課”，并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程項目建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
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