社區創建工作匯報
無論是在學習還是在工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編幫大家整理的社區創建工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區創建工作匯報1
尊敬的北部新區領導、勞動保障局就業辦及各街道領導：
您們好！首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會對您們的到來表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區創建充分就業社區進行指導和講評。
石橋鋪街道柳背橋社區，堅持以就業服務站平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社區和諧，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境�，F就創建充分就業社區工作情況匯報如下：
一、社區基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現在的中建廠家屬區為主，下設11個居民小組。目前社區戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮勞動力2793人；農村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業1347人；非經濟人口1418人；未就業25人；無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標，實現了社區充分就業。
二、促進社區充分就業的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區堅持以人為本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創建充分就業社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
�。ㄒ唬娀I導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。
柳背橋社區把創建充分就業社區工作，納入全年社區工作總體計劃，20xx年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創建充分就業社區工作得到了有力保障。20xx年5月成立創建工作領導小組，由社區黨委書記、主任擔任組長，就業站、社區干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業工作的.落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
�。ǘ⑸钊胱咴L、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區創建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區工作者等35人，在社區小會議室舉行創建工作啟動培訓會，共同學習了創建充分就業社區相關文件，重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
�。ㄈ⒋罅π麄骶蜆I再就業優惠政策，積極引導失業人員就業。
1、堅持就業宣傳與創建活動并進。社區共制作宣傳橫幅12幅；
新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個；開展大型就業活動四次，其中三次為社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務日，在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動，共成功推薦就業人數21個，包括對農民工的就業指導等。
2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排，我們與9月2日下午2：00在社區市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業愿望的失業人員代表，共計76人參加的就業優惠政策宣講會，對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業咨詢等解答，受到代表歡迎。社區就業站還推薦11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，為失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、工會、老協組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創建工作更深入進行。
3、大力挖掘崗位信息，促進失業人員再就業。為充分尋找社區用工資源，9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條，就業崗位數200余個，先后在社區用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業人員38人），職業指導87人/次。特別通過社區網上“博客”為失業人員提供就業信息，滿足了不同失業者的需求，促進了居民就業和再就業工作的全面發展。
�。ㄋ模�、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。
1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外，積極通過多方關系為其幫助就業和自主創業。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業破產后，四處打工，由于用工單位短期用人，經常失業。經過11月11日社區就業指導會后，他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘表公司破產企業職工，XX年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果，后通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協信彩云湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。
例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家，急需工作養家糊口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個摩托車維修站，現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業指導與現場招工相結合，實現再就業。
柳背橋社區為推進創建工作深入發展，從根本上解決就業困難對象就業，11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。
1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。
2、學習就業再就業優惠政策。
3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會后高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協議9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。
3、開發社區就業服務項目，解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時，社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點，解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題，使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發求職動力，實現再就業。
通過各項活動的開展，社區就業再就業工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區網上“博客”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發布各種收集到的就業信息，以供有就業愿望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如：國慶、工會、老協活動等。
今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人，其中包括就業困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人；辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭，各項創建工作初見成效。
三、今后工作思路
就業是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們為轄區居民實現充分就業的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業社區的長期穩定性。
2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯系，同時盡量尋求沿海發達城市的就業崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉變。
4、把就業工作與其他工作結合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上，特別要轉變就業觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。
社區創建工作匯報2
2009年以來，我區高度重視創業型城市創建工作，始終堅持以科學發展觀為指導，以“創業促就業”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先后評選表彰了創業帶頭人20名、創業示范企業20家，扶持創業項目100余個、發放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創業（就業）園7處、全民創業（就業）街1條，實現新增創業6300余人、創業帶動就業33000余人。
一、強化組織領導體系建設，切實形成工作合力。始終堅持把強化組織領導，作為創建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區政府及時成立全區創建省級創業型城市工作領導小組，由分管副區長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯動、互相配合，齊心協力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創業指導機構，完善鼓勵創業的政策措施，建立8處創業（就業）園（街），以創業帶動就業”的總體目標，制定出臺了《張店區創建省級創業型城市工作實施方案》，明確了創建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協調配合。緊密結合各部門職能，制定創建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發改部門重點關注全區重大創業項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創業與就業指導培訓納入職業學校日常教學計劃，將畢業生創業就業率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優惠政策的執行力度，降低創業門檻，擴大創業領域，進一步優化創業環境。四是注重考核督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創業帶動就業統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現了創建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
二、強化政策支持體系建設，加快推進創業步伐。始終堅持把強化政策支持，作為創建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優惠政策。創城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發了《張店區創業優惠政策匯編手冊》，使創業人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發揮金摯聯、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創業人員投融資渠道。充分發揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創業人員及勞動密集型小企業的貸款支持力度。截止目前，共發放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業專項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區創業扶持專項資金的使用和管理辦法》。創業扶持專項資金包括創業補貼、創業培訓補貼、創業帶頭人獎勵補貼、創業示范型企業獎勵補貼、創業貸款利息與貼息以及扶持公共創業服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創業帶頭人發放獎勵資金40萬，有效激發了他們創大業、創好業的創業激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開設“創城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創業優惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創業優惠政策、創業人物事跡等，通過發揮宣傳優惠政策帶動、創業者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創業、樂創業、敢創業”的濃厚氛圍。
三、強化創業培訓體系建設，全面提升創業能力。始終堅持把強化創業培訓，作為創建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創業愿望和培訓要求的城鎮新成長勞動力、城鎮就業轉失業人員、進城務工人員、創業人員、返鄉農民工全部納入創業培訓范圍，使每一位有創業意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創業培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創業培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創業的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創業培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創業師資建設，建成16位專兼職的創業培訓師資隊伍，19家創業孵化和見習基地為創業人員提供參與創業的實踐機會。
三是創新培訓形式。充分發揮各部門職能優勢，根據不同的創業模式，提供不同的創業培訓模式。采取“就業幫扶行動”創業培訓進社區和實施“大學生創業助力計劃”創業培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創業培訓進農村、“創辦中小企業”創業培訓進企業等多種形式，深入開展創業培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監督標準，對各培訓機構進行不定期的監督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優化課程設置、創新教學模式、提升培訓水平，創業初始成功率達到70%以上。
四、強化創業服務體系建設，著力優化服務環境。
始終堅持把強化創業服務，作為創建工作有序推進的重要保障。
一是健全創業服務組織。建設成立了張店區中小企業公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優質資源，為全區創業人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創業服務窗口，建立區、鎮（街道）兩級創業指導服務中心、服務站12個，組建創業指導專家志愿團26人，聘請有創業經驗的企業家、成功人士進行創業指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。
二是推進創業平臺建設。深入調研創業人員對場地建設、服務環境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業園創業園、齊賽科技城大學生創業園、義烏小商品城全民創業園、張店經濟開發區創業園等8處市級創業（就業）園（街）。高度重視做好創業（就業）園（街）的基礎設施及配套建設，為創業者提供業務代理、信息咨詢、創業輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創業服務軟環境。
三是拓寬創業服務范圍。建立了創業信息、政策發布平臺，為創業者提供個性化、專業化的.開業指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創業孵化園，出臺了《山東理工大學創業項目立項資助管理實施細則》等優惠政策，舉辦了大學生創業論壇、創業之星評選、創業成功的往屆校友帶動應屆畢業生創業等主題活動。深入創業基地，對已經成功創業的人員在經營場地、企業孵化、創業融資、管理服務等方面給予一定的優惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創業人員，落實了一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼等。截止目前，共發放各類創業補貼130余萬元。
四是創新建設創業市場。探索實施了為創業者提供創業指導、創業培訓、工商稅務咨詢服務、創業項目推介、創業貸款等為一體的“一條龍”創業服務市場建設，為創業者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區創業市場整理編印并免費向社會發放《張店區創業項目手冊》1萬余份，征集各類創業項目100余個，組織開展了20余場“創業服務技能提升活動”、“張店區創業項目推介會”等創業項目推介活動，為創業者搭建相互溝通、加強交流、聯絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區創建省級創業型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現在：全區總體上自主創業意識還不夠強，擇業觀念相對落后，自主創業、自謀職業的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創業的積極性和企業做大做強；與先進地區相比，與投資者和企業的要求相比，與群眾的創業愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創建創業型城市的要求，我區在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續做好創建省級創業型城市的相關工作，推動我區創業促就業工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區打下堅實基礎。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
社區創建工作匯報3
**社區下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區內有行政、企、事業單位××個，住宅小區×個，個體營業網點××家�，F有勞動力××××人，登記失業人員×××人,其中實現就業××人，未就業××人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的。調查走訪的'基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業
針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。發布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業提供信息服務。至目前，社區有組織輸出×× 名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員，緩解了就業壓力。二是社區多方協調，開發了一些適合“××××”人員困難群體的就業崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位××個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯系協調公益性崗位××個，為××名下崗失業人員提供就業崗位，并且申請參加了失業保險。為××名自謀職業的下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和××名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有×× 人實現再就業。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區
廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓×場次，受教育人數達×××人（次）。印發宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型。通過組織先進典型事跡演講會等形式，增強了下崗職工創業和再就業的信心。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算
×、大力開展空崗調查，圍繞社區“三保”、“三托”、“三大服務”為社區就業模式，積極推薦困難就業人員實現就業。
×、加大技能培訓，積極組織勞務輸出，進一步提高勞務輸出工作實效，幫助更多下崗失業人員實現異地就業。
×、落實優惠政策，積極協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，并為失業人員提供職業技能和創業培訓，從而實現自主創業。
社區創建工作匯報4
按照縣社保局的統一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會保障工作業務知識培訓會、奉節縣委關于20xx年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創建計劃和實施方案，成立創建充分就業社區（村）工作領導小組，并組織開展兩干創建培訓會，以創建“充分就業社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業社區（村）工作�，F將紅土鄉創建充分就業社區工作情況匯報如下：
一、紅土鄉就業再就業工作基本情況
紅土鄉下設1個居委會，10個行政村，全鄉共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區內有共建單位9個，城鎮私營企業及個體營業網點200余家。城鎮新增就業69人，完成今年目標任務的%，其中城鎮單位新增就業18人，新增私企及個體戶就業50人（其中微企新增就業12人）；登記失業人員10人（今年新增登記失業人員1人），其中實現就業1人，困難人員就業1人，退休人員1人，未就業8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的%，返鄉創業就業346人，推薦就業再就業小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。
二、為創建充分就業社區提供組織保證
建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創建充分就業社區（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業工作的落實。紅土鄉黨委政府堅持把創建充分就業社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來抓。
三、摸清底數，建好各種臺帳
紅土鄉創建充分就業社區（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創建工作的'入戶調查摸底階段。根據20xx年創建標準和工作計劃，各村（社區）成立創建充分就業社區（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安置去向清。
四、工作中遇到的困難
自創建充分就業社區（村）以來，各村（社區）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創建充分就業社區（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業務的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創建工作；三是創建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算
在縣就業局和鄉黨委政府及有關部門的大力支持和協助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創建目標任務，爭創充分就業社區。
1、繼續保持創建工作“五個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業培訓要求清、創業意愿清
2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區（村）就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。
如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分業社區（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。
社區創建工作匯報5
ＸＸ社區位于深圳西部、西鄉五十五區，毗鄰西鄉新中心區，東鄰龍珠社區，西接寶安大道，北靠鐵仔山。轄區總面積2.17平方公里，管轄范圍包括Ｂ花園、Ａ花園、ＸＸ花園、Ｈ花園、Ｔ花園、Ｑ花園、Ｅ花園、Ｒ廣場、Ｙ市場、碧海名園等住宅小區，以及美寶田工業區。
轄區內總戶數5600戶，總人口28000人，其中常住人口8000人，暫住人口20000人。社區建有150平方米“星光老人之家”老人活動中心、2000平方米文化廣場、近60平方米的圖書閱覽室、百米健身路、兒童游樂場、生育文化中心等活動場所，是一個安居樂業的理想場所。社區現有工作人員14人，為社區提供服務。ＸＸ社區位置優越，交通便利，具有良好的發展強勢。
為確保綠色社區的順利創建，營造居民良好的生活空間，在各級政府和領導的幫助和指導下，我社區全體干部群眾共同努力，從構建平安和諧社會的高度出發，腳踏實地、開拓創新，著力社區各項建設，加強了社區環境設施的建設和管理，取得了顯著的成效。
具體創建工作情況如下：
一、領導重視 機構健全 管理規范
為認真貫徹落實創建“深圳市綠色社區”有關文件與會議精神，社區居委專門召開工作會議，制定了創建工作方案，成立了以社區工作站站長張武同志為組長，環保衛生負責人陳彩霞為副組長，社區居民為成員的綠色社區創建工作小組，把創建工作列入日常議事日程。同時還廣泛發展志愿者隊伍，成立了30人的綠色志愿者隊伍，為“綠色
社區”創建活動提供了強有力的`組織和充足的人力保障，確保了創建綠色社區工作的順利開展。
為進一步規范管理，制定和完善了《環保工作職責》、《環保員崗位責任制》、《ＸＸ社區環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度》、《環境衛生保潔工作包干責任書》、《門前三包衛生責任制管理制度》、《環衛設施設備質量標準與管理規范》、《社區衛生保潔費清單》、《ＸＸ社區垃圾屋整治報告》等制度和文件，使各項管理工作有據可依，有章可循。同時，嚴格按照創建綠色社區工作計劃的時間要求，把任務細化、量化，責任落實到人。各成員互相監督，不遺余力，確保了創建工作的正確實施，按時完成。社區建立和完善了一系列責任長效管理制度，定人、定責任管好社區衛生環境，社區連續多次在居住環境檢查評比中被評為先進社區。轄區內大益廣場和碧海名園先后獲得“深圳市園林式單位（小區）”稱號。
二、廣泛深入宣傳 營造良好創建氛圍
在社區，環保工作和各創建工作都離不開居民的廣泛參與。為此，我社區一直十分重視環保宣傳工作，多層次、多角度發動宣傳，為“綠色社區”創建工作營造了濃厚的氛圍，提高了居民參與的積極性。
一是多次組織召開社區居民大會，傳達有關文件精神，重點宣傳創建工作的相關內容，提高居民對創建“深圳市綠色社區”工作重要性的認識，動員居民積極參與創建活動，并利用社區宣傳欄、印宣傳單等形式，向居民宣傳社區各項規章制度、公約等，形成有章可依的局面。
二是開展環保知識、環保法律法規的宣傳教育。我社區每年有計劃開展環保宣傳教育活動，共發放環保宣傳資料千余份、環保知識手
冊1000余本。另外，我社區綠色志愿者隊伍定期開展“清潔深圳月”活動、“綠色家庭”和“環保市民”評選活動，開展文明家庭評選活動，用實際行動感染身邊的每個人，不斷擴大志愿者隊伍，用實際行動宣傳環境保護，不斷提高居民環保意識。09年社區被評為“深圳市園林式單位（小區）”、“安全文明先進小區 ”等稱號。
三是在社區工作宣傳欄張貼《節約倡議書》、《綠色消費倡議書》、《居民環保公約》等，讓綠色理念深入民心，并貫穿于居民日常行為中。
四是制作宣傳橫幅并懸掛于社區醒目位置，號召社區上下群策群力，為創建工作貢獻自己的力量。
五是社區組織積極參與了“寶安區第三屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式暨愛水節水論壇”、“寶安區第四屆愛水節水宣傳月活動啟動儀式”、“區深入開展國家生態區創建動員會暨節能減排工作會議”，開展了“節能節水企業及產品目錄征集”活動等，通過深入宣傳，居民的環保意識得到了增強，廣大居民由被動轉到主動參與，形成了人人參與創建綠色社區的良好氛圍，綠色社區、綠色消費的觀念在我社區日漸深入。
三、大力推進社區環境建設 攜手建設綠色家園
（一）加大投入 完善硬件設施
一直以來，我社區結合各種創建工作，在市政、環境基礎設施建設上投入大量資金，逐步完善轄區硬件設施，社區內排水系統完善，實施雨水、污水分流，建立社區水電維修服務隊伍，排水排污管道長期暢通。
�。ǘ┐罅φ紊鐓^環境，共同抓好創建工作
根據我社區實際情況，制定了社區環境改造的實施方案，社區“三廢”排放和噪音控制制度考核標準，實行全日保潔制度，認真制定了市政、環衛工作目標管理責任制，環衛清潔服務達廣東省衛生質量標準和作業規范要求。重點開展了以下幾項工作：
一是社區大力協助街道對學校周圍、雙龍花園排水工程改造，徹底解決了污水漫溢的情況，減少污染的同時美化了環境。
二是堅決執行深圳經濟特區市容和環境衛生管理條例、ＸＸ社區環境保護長效管理措施、清潔衛生及環境保護管理規定、綠化管理規定、綠化養護項目、內容及質量標準表、綠化管理工作包干責任書、停車場管理規定等政策法規，在污染源拉網式普查中，社區內各種污染源全部實現達標排放，嚴格遵守環境保護法，無違反環境保護法律法規的行為。餐飲業、娛樂服務、單位食堂油煙排放經過專門治理，達標排放；建筑、拆遷、市政工程采取防塵措施；商業噪聲源（中央空調、涼水塔、風機）實現達標排放；社區內施工及裝修嚴格遵守國家法規和工作時間要求，嚴格控制噪聲污染。
三是制定了環保工作職責、環保員崗位責任制、ＸＸ社區環保、管理、環衛清掃保潔崗位責任獎懲制度、環境衛生保潔工作包干責任書、門前三包衛生責任制管理制度、門前三包責任書、環衛設施設備質量標準與管理規范、社區衛生保潔費清單、ＸＸ社區垃圾屋整治報告等制度，對各小區嚴格要求生活垃圾做到日產日清，對垃圾屋和垃圾桶定期清洗、清毒。對部分損壞和設置不合理的井蓋、溝渠進行了改造。社區內公共場所、公共設施和道路的清掃、保潔監督管理工作，由衛生專干定期檢查，實行誰管理、誰負責的衛生崗位責任制。社區
工作站組織治安辦對影響市容環境衛生現象進行了多次大規模整治，清除轄區內的衛生死角、建筑余泥，整治亂擺賣、亂張貼、亂掛曬等現象。
四是全面開展綠化工作，美化小區環境，在轄區的小區內公共用地、居民住宅院內、陽臺等地種樹和花草，見縫插綠。目前社區綠化面積達到35.5%，整個社區綠意盎然。
四、團結一致 創建綠色新ＸＸ
“綠色社區”的建設不單要靠各級領導重視、規章制度的完善。最首要的是要有一支目標明確、踏踏實實、勤奮工作、持之以恒的高素質隊伍。建立一支由工作站、社區居民組成的30人的“綠色志愿者”隊伍，并常年開展環保宣傳活動。
圍繞創建工作，我社區積極挖掘特色，在生態文化建設上形成了鮮明的特色。以和諧為主體，開展豐富多彩的文化活動。通過各種活動開展不僅豐富了居民的生活，而且使人與人之間的關系更加和諧。聘請專家為社區居民開展講座，讓廣大居民共同參與環境保護活動。
綠色社區，綠色理念，綠色生活的種子已經在ＸＸ社區生根發芽，開花結果，我們將加倍珍惜已取得的成績，進一步加大環境治理力度，把創建綠色社區工作引向深入，我們相信，在上級部門的正確指導和大力支持下，ＸＸ社區的環保工作將會邁向更高一個臺階。
社區創建工作匯報6
繼20xx年創文的攻堅常態，20xx年全市進入常態化創文階段，今年我社區按照全省全市創文工作要求，穩步推進創文常態化建設，不斷提高居民群眾的思想道德素質�，F將采蓮社區創文工作匯報如下：
一、20xx年創文工作進展
經過全社區工作人員及包保部門領導和工作人員的共同努力，對標對表，在創文常態化工作中持續努力與完善。截至目前，我社區在完善商戶規范、環境整治、創衛動員宣傳方面進行了相關的工作。
一是常態整治，規范商戶經營行為。對轄區范圍內的商業區包括采荷路、滇池康城、海埂驛站、公園1903、湖畔之夢、陶然雅苑、長城滇池花苑等多個小區周邊的商鋪進行20xx年門前三包責任書的簽定，已簽定300余家；8月份責任區規劃調整后，結合衛生城市創建工作開展，對范圍內公園1903商業區、滇池康城商業街、西貢碼頭商業街三個重點區域的150余家商鋪進行開展宣傳教育工作3次。
二是常態推進，不遺余力整治環境。根據昆明市創文常態化工作標準及要求，我社區將河道環境也列入了整治對象。截至目前，我社區全體工作人員全年圍繞著常態推進、不遺余力整治環境的工作中心，20xx年上半年在滇池路沿線、紅塔路沿線、廣福路沿線以及對重點點位如海埂驛站、西貢碼頭、公園1903商業街、大清河沿線進行環境整治，共發動了120人、近2000人次，服務了轄區內近萬人，清理衛生死角50余處，清理菜地30余次，清運垃圾8.2噸，勸導商戶落實門前三包責任67起。在規范共享單車方面，共發動了50人，約1000人次，在轄區范圍內對不按規定擺放的共享單車進行了規范。下半年我社區在責任片區重新劃分后，以滇池路段、海宏路、前衛西路、重點點位公園1903及西貢碼頭、大清河中段為重點開展整治，截至目前，發動40人，300余人次，服務轄區內居民及商戶共計近6000人，清理衛生死角15處，清理菜地6次，清理垃圾3.1噸，督查商戶落實門前三包150余家。
三是常態普宣，各口工作齊推進，創文共享持續落地。20xx常態創文至今，我社區組織轄區居民開展文藝匯演活動8次，開展各類主題講座15次，開展關愛高齡老人、青少年及幼兒活動5次，開展共青團活動2次，開展志愿服務活動10余次。服務轄區內居民，受益人數達4000余人。在宣傳常態創文，持續共享創文成果的同時，我社區組織更換了20余塊創衛宣傳欄內容，增設了11塊宣傳欄，持續將強烈的創衛氛圍鋪滿轄區范圍內。
二、存在的問題
1、轄區重新劃分后，網格責任雖重新劃分過兩次，但網格責任的科學劃分和工作分工需進一步研究并完善。
2、工地工人經常將共享單車隨意丟棄在河道附近或是荒地處，次數頻繁和處理難度高。
鎮推進會后，我居根據鎮會議要求精神，認真開展宣傳發動，努力營造濃烈的創建氛圍。我們在轄區內的小區設置橫幅三條，我們在社區周邊張貼標語20多張，我們向社區居民分發市文明城市創建指揮部印發的《致廣大市民的公開信》250份，我們的宣傳櫥窗及時更新了宣傳文明創建的內容。8月6日我們還在市勞動技能培訓學校，組織近80名社區居民舉行了《市民文明行為規范》專題講座。通過宣傳教育，努力讓居民群眾了解創建、支持創建、參與創建。
三、環境整治有序開展，社區環境初步改善
日前我們對社區的衛生環境情況進行巡查，通過巡查明確了轄區內環境整治的重點和計劃。近期我們已對吉慶路周邊因拆遷形成的衛生死角進行了整治，已清除雜草近200平方，清運垃圾近20噸。我們認真把握市明確市直單位參與社區環境整治結對共建的良機，主動與結對單位對接，明確雙方的聯系人和聯系方法，開展活動前及時溝通，確保了活動的有序開展。已開展的兩次活動中，市國土局、市殘聯、市人行累計186人次參加，累計清除雜草幾仟平方、清除垃圾近30噸。通過與市直單位的結對共建，我們既借助他們的力量整治改善了社區的'環境，又通過與他們的溝通和交往，加深了解，建立友誼，為今后資源共享、信息互通做了鋪墊。
四、下一步的工作打算
在下一步的創建工作中，我們將進一步做好以下四個方面的工作：
一是進一步深入開展宣傳發動，側重開展對市民的思想道德和文明行為教育，著力提高居民的綜合素質。
二是繼續加大轄區環境整治的力度，消滅轄區內的衛生死角。對一、三中溝、朝陽河在本轄區內的段面進行集中整治。著力建立轄區環境衛生、河道保潔長效管理機制。
三是完善文明創建中社區必備的硬件設施。
四是認真做好創建工作軟件資料的搜集整理工作。以上匯報，如有不當請領導批評指正。
社區創建工作匯報7
為切實落實創建全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區、爭先創優，近期來，錦江社區全力以赴做好迎檢的各項工作。
一、迅速召開會議。
自創建工作開展以來，錦江社區黨總支立即召集社區兩委干部、融僑物業管理有限公司總監、融僑錦江各物業處主任、各小區業委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明創建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創建文明城市活動中，共同配合社區開展文明指數測評。
二、加強宣傳氛圍。
由于社區原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，錦江社區重新制作了7個文明創建宣傳版面，分別張貼在A區路口和四個小區的宣傳欄內，制作了1幅文明宣傳橫幅(懸掛在融匯新天地生活街)。文明創建宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
三、督促環境衛生。
因錦江社區是由物業保綠、保潔的單位，社區工作人員積極督促物業做好綠化保潔工作，其中督促物業清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區還組織兩委干部對轄區范圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織洪山鎮包片干部深入轄區中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
四、群眾積極配合。
為創建文明城市工作能有效開展，錦江社區組織社區兩委干部十幾日來連續作戰、加班加點為社區內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發動轄區各物業處、業主委員會、老年協會、樓組長等加入到文明城市創建工作中。社區兩委干部與洪山鎮包片干部分組入戶宣傳發動，共發放居民一封信1100多份，社區文明勸導隊每天在社區沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明創建工作深入人心，并得到了大部分社區的居民群眾的積極配合。
五、全力以赴迎檢。
9月10日上午，社區接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社區入戶調查，錦江社區在洪山鎮黨委、政府的正確領導和有力指導下，采取描繪轄區住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮領導、鎮機關干部、社區干部、物業樓管員的入戶責任包片區域，鎮主要領導親臨一線，現場指揮、明確了責任人，采取定人、定崗、定區域的責任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社區干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的'同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發現是否還有不文明現象，在物業的配合下及時杜絕了不良因素的發生。
晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到錦江社區，查看地圖后，深入到融僑錦江B區，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，B區每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現象。保質保量的完成了文明創建入戶測評的工作。
社區創建工作匯報8
近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞創建文明單位的目標要求，充分利用創建省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創意活動，將任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
一、堅持多措并舉，注重創建實效
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區、村全面開展“文明和諧”創建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。
一是逐步完善硬件設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社區都有了黨建活動室、社區便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬件設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開展志愿者服務活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務活動。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志愿服務的領域，豐富志愿服務的內涵，創新志愿服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的提高。
三是逐步改善人居環境。在轄區范圍內大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社區工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業余文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業余文化生活，而且增強了職工的.集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。
二、立足長效機制，提升創建水平
在創建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位創建工作的長效機制，提高創建水平，實現文明創建工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保創建工作高效有序；二是豐富創建活動，確保創建工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定創建目標。使文明創建活動成為推動**街道不斷開拓進取的強力引擎，為**經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。
社區創建工作匯報9
今年以來，在區委、區政府的正確領導領導下，于河街道團結帶領廣大黨員干部，深入貫徹落實市、區文明城市創建會議精神，以提升轄區形象、服務群眾、推動經濟發展、社會治安綜合治理為主要內容，大力開展文明城市建設創建活動，為文明城市創建提供良好的社會環境�，F將前期工作情況簡要匯報如下：
一、加強科學部署，營造濃厚創建氛圍。
自區開展文明城市創建活動以來，街道黨工委高度重視，不斷加大創建力度，確保創建工作扎實有效。一是迅速傳達部署，加強組織領導。召開機關全體人員大會，傳達貫徹全區會議精神，并成立了以黨工委書記為組長、副書記為副組長、社區書記和村主要負責人為成員的創建領導小組，深入一線、靠前指揮，及時協調解決創建工作中遇到的困難和難題。同時，通過宣傳車、廣播和懸掛橫幅等形式，進一步營造濃厚氛圍，動員轄區上下積極投入到創建活動中來。截至目前，共出動宣傳車120余次，懸掛橫幅35余條，發放《至轄區居民一封信》1萬余份，確保了文明城市創建工作家喻戶曉、人人皆知。二是加強業務培訓，提高工作水平。組織街道機關干部、村“兩委”干部和轄區企業主要負責人，開展以圍繞文明程度指數測評指標、未成年人思想道德建設工作測評指標等為主要內容的創建業務培訓會，并對創建文明城市文檔資料的收集、整理工作及創建文明城市中的志愿服務工作進行輔導。截至目前，已培訓輔導街村干部、村民代表20xx余人次。三是完善制度建設，強化責任落實。以黨的`群眾路線教育實踐活動為抓手，將創建文明城市工作納入對社區全年考核重要內容，實行定期督查和不定期調度制度，落實日報告、天檢查、周通報制度，定期指導面上工作開展。將工作任務量化分解到單位、到部門、到人頭，建立街村干部專項考核機制，每周一考核、每月一匯總;采取現場展評、徒步巡查、群眾測評等方式，檢驗創建成果，激發了各個層面參與創建工作積極性。同時街道組建成立5支25人的督查組，定期督查各社區創建任務完成情況，每天對創建工作中出現的問題及時下發督辦單，責令限期整改。對督辦仍無效果，按照有關規定追究責任人責任。
二、注重民生實際，打造亮點特色機關。
街道堅持抓農村建設就是抓經濟建設的理念，圍繞“以人為本、服務民生”工作思路，進一步改善村民生活環境，提升村民生活品質，全面加快文明城市創建。一是加強村內硬化道路建設。今年，街道共有17個村嚴格按照“四議兩公開”程序，在充分征求群眾意見的基礎上，通過向上爭取、集體自籌、村民捐助等方式籌措資金對村內道路實施硬化，投入資金1577萬元，修建道路47條，全長25.2公里，轄區農村道路硬化率達73%以上。二是加強鄉村精神文明建設。以“四德”建設為重點，加強輿論宣傳，挖掘樹立典型，通過開展“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“孝德模范”等評比活動和修訂完善《村規民約》等方式，進一步增強群眾開展“四德”建設的自覺性。以街道半年點評為契機，重點查看轄區創建文明城市工作推進情況，街道設立“道德點評臺”、“四德榜”35處，實現了轄區全覆蓋，激發了轄區居民踐行文明言行的自覺性。充分發揮東畢村老年福利院、陳平村“四點半學�！睌y老扶幼作用，支持各村村民健身廣場建設，組織開展好鄉村廣場舞活動，全方位豐富居民業余文化生活。三是推進城鄉環衛市場化運作。投資180余萬元，對環境衛生實行徹底清理整治，累計組織各村出動人工8000余人次，使用挖掘機、鏟車1000余臺次，清理垃圾8000多方，截至目前，35個村全部完成了市場化交接。同時，投資投資50萬元購買了四季海棠、榆葉梅等樹木9500余株，對村級道路進行綠化，村容村貌得到顯著改善。四是深入實施校園周邊整治。聯合區安監局、教育局、工商局等部門，對轄區3處中小學校和9所幼兒園周邊進行了清理整治。同時對正在運營的幼兒園進行了安全隱患大排查，確保校園安全穩定。五是加強社會和諧穩定建設。推進綜治工作平臺規范化，完善聯調、聯防、聯動工作機制，提升信訪維穩工作效率。結合轄區實際，加強紡織服裝、涉氨、氣體灌裝等重點領域排查，確保安全生產零事故零傷亡。推進“天網”工程建設，街道共投資100萬元，對轄區內35個村全部安裝了視頻監控，共安裝探頭350個，實現視頻監控全覆蓋。街道又投資11余萬元，完成了監控平臺建設，監控平臺設在派出所，對轄區35個村監控全部進行了聯網，真正實現了橫到邊、縱到底、全天候、無縫隙管理。
三、轉變工作作風，夯實為民服務基礎。
根據市、區提升市區的總體部署和要求，以建設幸福文明和諧于河為目標，把文明城市創建工作同項目提升、作風提升、群眾滿意度提升結合起來，協調發展、整體推進，確保街道經濟和社會各項事業全面協調健康發展。一是把文明城市創建同項目提升相結合。深入開展科級干部“包靠項目、聯系企業”活動，在手續辦理、基礎配套、施工環境等方面搞好優質服務，為永冠電氣等20家企業擴建項目和億源科技等6個新上項目投資建設提供保障。目前，總投資2.6億元的億源科技碼垛手(濱海)項目，正在建設車間1.2萬平方米，年內計劃完成投資8500萬元;山東天美益農業科技項目，按照“一心、三區、八園”規劃目標，確定五年總體建設步驟，先期投資3000萬元完成園區內部基礎設施建設，目前已整修農田道路5000米、建成高科技種植大棚32個、種植優種葡萄150余畝，正在規劃恒溫庫，該園區建成后將成為集休閑觀光、倉儲物流、生態種植、花卉養殖于一體的綜合性農場;組織成立于河街道企業家聯合會，發揮企業家橋梁作用，積極宣傳市節能環保產業園、濰城(濱海)特色產業園等園區的產業政策。充分利用于河、杏埠工業園基礎資源，通過兼并收購、騰籠換鳥等方式，優化招商策略，改善招商環境，積極推進占地面積500畝、總投資1億元的濰坊鐵皮石斛科技文化產業園項目，打造江北最大的綜合加工和生態循環型現代鐵皮石斛研發核心區。二是把文明城市創建同作風提升相結合。把作風提升作為推動工作的重要抓手，認真查找街、村干部作風差距，強化黨員干部廉政紀律教育，增強黨員干部廉潔自律意識。嚴格執行考勤簽到制度、值班制度和請銷假制度，每周至少組織兩次推門查崗，加強對水、電及低值易耗品的使用管理，完善公務用車使用管理，設立曝光臺，不定期曝光機關干部中人走燈亮、電腦不關等浪費資源行為，全面提升政府的公眾形象。三是把文明城市創建同群眾滿意度相結合。街道黨工委將原5個管區改為5個社區黨總支委員會，每個社區安排一名街道領導包靠，一名副科級干部任總支書記，并配備三名工作人員和一名公安干警，社區工作人員主要精力以社區工作為主，并對社區內群眾定期進行走訪入戶，要求一般戶每季度入戶一次以上，低保、失獨家庭等重點戶每月入戶1次以上，主動對接、靠前服務，及時解決群眾反映的疑難問題。截至10月底，各社區累計征求到群眾意見建議53條，幫助群眾解決生產生活問題64項，群眾幸福感滿意度顯著提高。
雖然取得一定成績，但隨著創建工作的逐步深入，一些矛盾和問題亟待解決，主要表現在部分村民參與的意識還不夠足，一些單位、村莊問題死角還較為明顯，工作推進的力度、問題整改的程度和激勵制約措施還不過硬等。下步，我們將嚴格落實區委、區政府關于爭創全國文明城市總體部署，立足街道實際，嚴密組織、全面發動、綜合整治、全面提升，確保以一流的精神狀態和一流的工作業績，圓滿完成創城任務目標。
社區創建工作匯報10
平泉縣城北社區位于平泉縣城西北部，為我縣行政中心所在地，轄區面積2。8平方公里，總人口15680人，總戶數4587戶，駐社區事業單位6個，企業11家。社區共劃分24個居民組，有半封閉小區6個。城北社區黨總支下設5個黨支部，共有黨員176人。20xx年底城北社區360平方米，投資15萬元的標準化社區辦公場所正式投入使用，硬件建設達到了標準化示范社區要求。
社區領導班子十分重視文明社區的創建活動，始終把創建文明和諧社區擺到黨總支的重要議事日程上，與社區各項工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。社區工作者始終認為，文明社區是一個社區精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想和實現科學發展的具體體現，有利于提高廣大居民群眾文明綜合素質和文明形象，有利于促進社區“六創聯動”工程協調發展，全面推進創建工作的深入開展。
一、加強領導，完善機制，落實責任。
社區成立了以黨總支書記、主任任組長的創建工作領導小組和領導小組辦公室。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與創建活動齊抓共管的工作機制。
二、加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。
為了深化居民群眾對創建工作的主體意識，自覺投身到創建活動中來，社區結合實際，以不斷改善轄區內居住環境和提高居民整體素質為標準，利用各種渠道，廣泛宣傳創建文明社區的重要意義，提高廣大居民對創建文明社區重要性的認識。使廣大居民群眾充分認識到，創建精神文明與自己的工作生活息息相關，有利于改善自己的居住生活條件；認識到創建文明社區是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是實現科學發展觀的需要，從而促使居民自覺把建設文明社區與履行公民義務結合起來，為開展創建活動奠定了堅實的思想基礎。
三、內強素質，外樹形象，為建設國內一流中等城市打基礎。
強化居民素質、樹立良好形象，是做好文明創建工作的根本保證，也是創建工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，寓創建于居民日常生活之中。
1、加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力。社區領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。社區黨總支十分重視自身素質建設，以創建學習型示范家庭為目標，提升社區干部職工的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，講學習、講政治、講正氣。
2、加強理論學習。組織社區黨員干部居民群眾學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹了科學發展觀；開展了保持共產黨員先進性教育活動和加強黨的執政能力建設的學習、討論活動，購買了《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍。
3、加強優質服務，樹立文明行風。作為政府基層單位，社區工作人員充分認識到優質服務的重要性。堅持“貼近居民、服務居民”的原則，在各服務窗口積極開展“五聲”服務，通過公布投訴監督電話、嚴格服務制度等方式，有效提高了服務質量，并且在服務上型示范家庭為目標，提升社區干部職工的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，講學習、講政治、講正氣。
2、加強理論學習。組織社區黨員干部居民群眾學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹了科學發展觀；開展了保持共產黨員先進性教育活動和加強黨的執政能力建設的學習、討論活動，購買了《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍。
3、加強優質服務，樹立文明行風。作為政府基層單位，社區工作人員充分認識到優質服務的重要性。堅持“貼近居民、服務居民”的原則，在各服務窗口積極開展“五聲”服務，通過公布投訴監督電話、嚴格服務制度等方式，有效提高了服務質量，并且在服務上不斷創新。
四、塑造精神，提高素質，加強黨建工作。
1、社區黨總支認真定期召開組織生活會，檢查、督促和交流學習情況，掌握黨員干部思想動態。建立健全各項規章制度，建立了黨風廉政責任制。并在支部內認真開展了“作風建設年”活動。
2、深入落實“四大一推一建”活動，使廣大居民了解四大一推一建，支持四大一推一建，參與四大一推一建。
3、積極做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序，確保新黨員的質量。近2年社區支部共發展黨員9名，預備黨員3名，現有7名入黨積極分子。
4、精神文明建設卓有成效。我社區的萬馨花園小區去年被評為省級文明小區，文明市民掛牌率達98%，劉建國等11人被我縣授予文明市民榮譽稱號。
五、豐富載體，創新文化，打造文娛活動充滿生機的社區。
針對新時期下居民的精神需求和特點，社區精心設計載體，創新文化，打造文化娛樂活動充滿生機的社區。
1、加強社區居民思想道德和文明素養建設。充分發揮社區工青婦組織的作用，以關心鄰里，扶貧幫困，增強主人翁意識為主題，充分調動居民的積極性、主動性。通過各項活動的開展，社區居民參與社區建設的意識增強了。增強社區干群聯系，了解居民的所需所想，貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育活動；利用社區秧歌隊和社區“梨園春藝術團”在重大節日紀念活動中宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養居民良好的道德品質，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
2、以人為本落在實處。社區為居民建立了娛樂活動室，配備了跑步機、啞鈴等健身器材和象棋、麻將等娛樂設施，社區黨員干部與困難職工結對，發放低保金、房補、解困資金等，切實為下崗特困居民謀福利。社區經常開展扶貧幫困獻愛心活動，特別是5.12地震捐款宣傳活動，組織廣大居民捐款共人民幣兩萬元支援災區。
3、為進一步豐富居民的業余文化生活，在社區的精心組織下開展了門球、跳繩等比賽以及撲克、象棋、社區居民運動會等一系列集娛樂和健身于一體的活動，既豐富了居民的業余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又加強了社區與居民之間的凝聚力和團隊精神。此外，每年夏季組織居民參與彩色周末文藝演出，為他們搭建起展示才華、文化交流的舞臺。通過這些活動的開展鼓舞士氣，緩解壓力，使廣大居民更加信心百倍的投身到自身工作學習和社區建設中來。社區豐富多彩的'居民業余文化生活，展現了居民團結奮進的精神風貌，培育了居民健康向上的情操，為文明社區創建活動注入了新的內涵，推進了社區精神文明建設向更深發展。
4、加強綜合治理，打造優美人居環境。成立了社區綜合治理領導小組，建立工作制度。每年簽訂綜合治理責任書，堅持排查工作，消除不穩定因素，維護穩定。加強各小區的防火、防盜管理工作，良好的綜合治理工作得到了街道辦事處和政府的肯定。
六、促和諧，同創共建，積極參與公益事業。
社區成立了黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍等各類志愿者隊伍，參與人數146人。每月定期開展志愿者活動，包括環保日、植樹節、便民活動、奧運安保、拆遷工作宣傳等等，動員有為青年參與社區建設。定期開展結隊幫扶社區困難群眾。
我社區在平泉縣委縣政府和城區街道辦事處的領導下，在社區領導班子的正確決策下，通過全體社區居民的共同努力參與，經過多年的實踐探索，社區有了長足的發展，20xx年在年度考核中受到嘉獎。
文明社區創建活動是一項全面提高市民整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，頑強拼搏，開拓創新，努力為構建文明和諧社區做出應有的貢獻！
20xx年4月10日
社區創建工作匯報11
尊敬的各位領導，各位代表：
為了實現人人享有衛生保健目標，有效緩解看病難、看病貴的壓力，大力推進社區衛生服務體系建設，逐步構建小病在社區、大病到醫院、康復回社區的醫療衛生新格局。不斷滿足人民群眾日益增長健康的需求，為構建和諧社會提供健康保障�，F將我站工作匯報如下：
一、基本情況
社區衛生服務站成立于5月，門診及業務用房建筑面積126平方米，現有醫務人員8名，其中副主任醫師1名，主治醫師2名、主管護師1名，護士3名、藥劑師1名。設置全科診室、治療室、婦兒保健室、化驗室、理療按摩室、信息資料室、預防保健室和健康教育室。主要承擔著金地格林小城小區5960戶，15000人以及周邊部分小區，武警消防站、學校和民營商戶等人員的健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務、一般常見病和多發病診療等六位一體服務，為社區居民提供全方位、整體性、連續性和人性化的健康服務。
二、轉變服務觀念，改變服務模式，全面開展六位一體的社區衛生服務.
我站十分重視公共衛生服務，逐步完善了家庭健康檔案，對小區內不同年齡段、不同居住類型的居民健康狀況有了較為全面的了解，逐漸承擔起了社區居民健康守護人的責任。目前，對現有入住居民建立健康檔案2364戶，6427人，占社區居民的85%以上。管理高血壓病人369人、糖尿病病人126人、腦卒中患者3人、冠心病病人3人、精神病2人、殘疾人2人。從開始，為小區65歲以上的老人免費做健康體檢，日常的測血壓、測血糖，詢醫問藥、健康教育等做到免費和隨時服務，同時我站還印發了大量的健康教育宣傳資料，圖文并茂的健康關懷處方，并采用入戶調查、上門隨訪、板報宣傳、舉辦義診等活動，針對社區老年人、婦兒和特殊人群進行了多種形式的專題健康講座，受到社區居民的普遍好評和信賴。
三、政府支持，提升了衛生服務便捷性和滿意度
針對轄區內大部分居民就醫刷卡(醫療保險卡)的迫切需求，在本次醫療機構定點刷卡申報期已過的情況下，洪山區社保處急居民所急，想居民所想，大力支持與援助我站，使此次申報順利通過。
根據患者從周邊三甲醫院帶注藥品的情況，患者要求用同廠家藥品，我站為了滿足患者的需求，不得不進此類藥品，但賣價比大醫院普遍降低30%-40%，帶注患者45%-50%，門診量增多，導致醫護人員的工作量加大，業務用房面積不夠。
按照創宜居環境，建和諧社區的目標，我站年輕醫護人員流動量 較大，政府能否幫助解決最基層(社區衛生服務站)年青醫務人員的編制問題，留住人才。
根據社區的業務需要，希望政府撥發一批相應的檢查設備。希望五減六免費用及時到位。
雖然我站做了大量工作，取得了一些成效，但服務領域、內涵、方式還有待于進一步探索，服務能力有待進一步提升，不少困難仍困擾下一步工作的開展，主要有：
(一)部分社區居民對社區衛生服務的認識有盲點，雖然社區服務工作在在我社區起步已近4年，衛生部也付出了很多的艱辛和努力，但相當多的居民對這項工作并不真正了解，一味追求無償衛生服務的大有人在，也有極少部分居民(有經濟能力的)認為只要付錢，衛生機構就應提供所需的一切服務.
這些認識上的'盲點導致社區醫務人員入戶調查，建立健康檔案，對慢性病人進行隨訪時居民不理解、不信任、不配合、許多居民不給開門，拒絕調查，影響責任醫生工作積極性。
(二)在入戶調查、進社區宣傳健康教育講座、單元門裝訂家庭醫生公示牌的活動中，雖然得到居委會大力的支持。但小區物業公司以做宣傳廣告為由拒絕醫務人員的工作，要求收取廣告費用才允許進入，阻礙了我們的工作。
(三)業務用房租金價格每平方漲至80-100元，-房租補貼未落實到位。希望政府部門解決公共衛生工作量大、經費緊張的問題。
隨著衛生事業的改革發展，社區居民對社區衛生服務的要求會日益增長，我們的服務還不能完全滿足居民的需求，還有許多方面不夠規范，需要完善和改進提高，敬請各位領導和代表多提寶貴意見，我們將以此次視察為契機，以社會需求為導向，以小病在社區，大病進醫院為宗旨，更加努力工作，竭盡全力為構建和諧社區做出新的更大貢獻。
社區創建工作匯報12
各位領導：
加強社區衛生服務體系建設，是實施農民健康工程，提高農村醫療衛生服務水平的重要舉措，也是我們衛生系統近年來的工作重頭戲。我院將標準化社區衛生服務站建設列入了重要議事日程，多次召開會議，責任分工到人。在縣衛生局領導的直接關心和支持下，經過我們幾個月的努力，一批新建的社區衛生服務站成功，并掛牌服務，各項工作基本達到規范化�，F向大家作一匯報。
一、堅持政府主導，全面啟動社區衛生服務站建設
舉辦社區衛生服務站對于促進社區居民健康水平、滿足人民群眾醫療保健需求，具有非常重要的意義。醫院作為承辦主體，我們始終堅持在政府主導下，積極推進服務站建設，努力為社區衛生服務搭建嶄新平臺。自從啟動標準化社區衛生服務站建設工作以來，我們多次向鎮領導請示匯報有關工作，并得到了鎮黨委、政府的高度重視和支持。先后組織召開了黨政聯席會議，相關部門、村主要負責人會議等，層層統一思想，提高認識。通過會議，大家形成高度共識并一致認為：我鎮在社會事業迅速發展的今天，應該把解決群眾“看病難、看病貴”的問題作為經濟社會協調發展的重要內容；應該把社區衛生服務作為近期衛生工作的重中之重；應該充分認識社區衛生服務所承擔的網底職能和基礎功能。因此，加強農村社區衛生服務站建設，已成當務之急。
二、爭取各級支持，高效推進服務站建設進程
社區衛生服務是一種貼近群眾、方便群眾、防治結合、以防為主，適應人民群眾需要的新型衛生服務形式，是建設基本衛生保健制度，讓居民人人享有初級衛生保健和公共衛生服務的基本途徑。
創建工作得到各級領導的支持。我鎮有23個行政村、2個居委會，總人口7萬人左右，有在編村醫65人，規劃設置21個社區衛生服務站�，F已建成10個標準化社區衛生服務站。為了做好這項工作，鎮領導多次和我們一起深入村組，當場協調解決土地、房屋、資金等相關問題。醫院還明確防保所一名同志專職抓各個服務站的建設進度，每個星期必須深入各個服務站一次，每個星期一必須向院部匯報服務站建設進展情況。
雖然新建和裝修社區衛生服務站的主要資金是靠村醫籌集，但是在鎮領導和院部的共同努力下，在建站過程中，也得到了社會各界的廣泛支持。云山、石橋、雙馬、興隆4個村民委員會，不但無償提供120平方的土地，而且還贊助資金用于新建社區衛生服務站（其中云山1萬元、雙馬2萬元、石橋2萬元、興隆0.5萬元）。醫院在完成防保樓建設的同時，還拿出3萬元資金扶持興隆、南陽、山北社區衛生服務站，而且還為建成的`10個服務站配置桌椅各20張、病床20張、床墊20個、資料櫥10個、大小標識牌10套，每個站配備13塊制度牌等設備。鎮土管所、房管所對各個服務站的建設也是大力支持，證照費用實行減免。
到10月底，正式掛牌服務的10個服務站，云山、雙馬、興隆、歐湖4個社區衛生服務站是新建的，沙壩、南陽、山北、大眾4個社區衛生服務站是利用村辦公室裝修的，東陽、臘塘2個社區衛生服務站是村醫共同租賃的。
三、強化內涵管理，提高服務站工作質量
建成后的社區衛生服務站，內部管理更趨規范。不僅重視外部環境的改變，而且更注重內涵質量的提高。村醫生的觀念有了轉變，思想認識也有了很大提高，能夠服從上級安排，積極主動開展工作。服務站的管理制度健全，人員分工明確，工作規范有序，資料齊全歸檔�；旧夏転楫數鼐用裉峁┘膊☆A防、婦幼保健、健康教育、常見病及多發病診療、計劃生育技術指導以及康復等“六位一體”的綜合性公共衛生服務。
以上是我院在社區衛生服務服務站創建工作中的一些做法，整體上，離上級的要求還有差距。我們決心進一步強化內部管理，建立健全各項規章制度、崗位職責，實行雙項轉診，加強醫療安全管理，遵守物價和財務制度。為構建新型農村社區衛生服務體系，保障人民群眾身心健康作出我們應有的貢獻。
馬壩鎮社區衛生服務中心
二○xx年十一月八日
社區創建工作匯報13
自從開展充分就業社區活動以來，我社區按照全省統一部署，積極開展創建活動，現將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區概況
教場巷社區成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區內有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業公司、計劃干部學校、省軍區司令部、省軍區招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區有下崗、失業人員有96人，現已實現再就業61人，退休人員 580 人。
二、平臺建設
20xx年社區勞動保障站組建成立，社區主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業人員、安置失業人員、“零就業”家庭、“4050”人員、《再就業優惠證》、《就業失業證》發放年檢、小額擔保貸款、再就業援助等臺帳。
三、入戶調查
隨著市場經濟不斷深入，國有企業改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社區人”。例如：山西汽車工業集團責任有限公司企業改制后，造成了我社區下崗、失業人員、退休人員增多。針對我社區的實際情況，為了及時掌握了解他們的情況，我社區全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業愿望、技能水平、就業去向、家庭情況等。根據他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業人員10名等各自的就業渠道。
四、開發就業崗位
就業是民生之本，開發社區就業崗位是我們社區的一項重點工作，我們把開發社區就業崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。為進一步做好下崗失業人員再就業工作，我社區不斷地加強政策、理論、業務學習，專管員的素質得到很大的提高，把就業服務進社區做得扎實有效，經過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資（集團）有限責任公司等單位開發就業崗位315個，安置下崗、失業人員61人，其中“4050”人員12人。創辦就業載體1個：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業人員1人。我社區無“零就業”家庭。爭創充分就業社區。
五、開展一幫一、“四送”服務
為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，在轄區內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業人員的擁護和歡迎。我社區在這次入戶調查中，發現一位享受低保的殘疾人員智林衛（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經過社區的努力，幫他解決了就業問題，在社區當了一名殘疾人聯絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務
為了讓居民全面了解就業優惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策，共發放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區居民對就業再就業政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了就業再就業政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、56人辦理了《就業失業證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能
對社區內有創業愿望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓，并根據下崗失業人員不同的就業愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。目前，我社區參加syb創業培訓的'有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發創新
20xx年3月，自我市開展了“城鄉清潔工程”以來，由于我社區有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經過社區全體工作人員和社區志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區與該院落的產權單位、居民代表積極協商決定委托下崗失業人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業人員創造更多再就業機會。
社區創建工作匯報14
一、強化組織領導，整合社區資源，切實打牢安全社區創建基礎。
為做好安全社區建設工作，社區制定了實施方案，成立了創建工作領導小組，多次召開專題會議研究部署，縣直和企事業單位分工明確，健全了轄區安全管理網絡，發動和引導廣大居民積極參與，構建了上下貫通、條塊結合的安全社區創建體系。
二、夯實工作基礎，創新特色載體，建立健全安全社區創建機制。
為使安全社區創建工作更加規范化、科學化，社區制定了社區安全生產檢查制度、危險源辨識及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規章制度。按照安全社區創建標準，完善了16項43條評定內容，建立了完整的工作臺帳，做到了底數準確、情況明了、檔案資料齊全。為保證創建工作完善配套和有序開展，社區進一步完善了便民服務大廳，配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老干部活動室、市民學校等活動場所。
三、堅持宣傳引導，營造創建氛圍，確保安全社區創建全方位覆蓋。
充分利用條幅、櫥窗、會議、發一封信等多種形式進行安全社區創建宣傳發動。一是制作居民聯系卡和安全知識常識手冊各2500份，利用上門入戶的機會發放到居民手中，確保安全社區創建工作居民知曉率達到95%以上；二是通過宣傳欄、板報、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃氣、防災自救常識和典型事故教育，提高了群眾的安全意識和自我保護能力；三是利用安全生產大檢查活動，采取邊檢查邊教育的方式，引導廣大經營業主認識安全生產的重要性；四是在小學幼兒園開展防火災、地震、交通安全教育活動，提高學生逃生知識；五是在社區圖書室設立安全知識一角，進行宣傳教育；六是利用志愿者定期開展的宣傳流動車進行宣傳。
四、抓住創建重點，豐富活動內容，廣泛開展社區安全促進項目。
一是兒童安全促進項目。邀請警務人員為轄區各年齡層次的學生進行安全知識教育培訓，組織校園安全巡邏隊，在上學放學時段站好崗執勤；二是老年人安全促進項目。舉辦各類型的老年健康保健知識、法律知識等方面講座和義務咨詢活動，并聯合轄區衛生服務站為轄區60歲以上老人開展免費送醫上門服務；三是家居安全促進項目。舉辦食品安全知識講座，到居民家中走訪了解排查安全隱患，定期組織電工對居民樓用電安全進行檢查，同時還邀請消防人員舉辦家庭防火知識宣傳講座；四是安全生產促進項目。由社區書記武芳云帶隊，聯合縣直、派出所等部門對轄區經營戶尤其是高危行業和特種設備進行安全排查，發現消防、安全生產隱患及時整改到位；五是社會治安促進項目。多種途徑普及安全知識，組建社區義務巡邏隊，建立24小時巡邏制度，為社區生產經營戶及廣大居民提供安全指導、咨詢和知識培訓服務。六是公共安全促進項目。舉辦安全知識測驗，聯合交警、消防部門開展交通安全、消防安全知識培訓，組織居民參與應急演練。
蒙城縣城關鎮學院社區開展安全社區創建以來，在社區轄區單位的支持幫助下，在廣大居民熱情參與下，創建工作取得良好效果，“小社區、大安全”的理念逐步深入人心，社區環境不斷優化，社區居民的'安全感、歸屬感日漸增強，提高了社區的凝聚力、號召力和戰斗力，社區創建水平穩步提高。在今后的工作中，我們將繼續按照安全社區創建要求，進一步規范完善制度建設，不斷總結創建經驗，建立健全長效機制，為構建安全、穩定、和諧、宜居的學院社區而不斷努力。
社區創建工作匯報15
民政局按著關于和諧創建的有關要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞構建和諧社區這一目標，以“平安建設、環境建設、文化建設”為重點，扎實推進和諧社區創建工作，社區建設長足發展�，F將有關情況小結如下：
一、加強組織領導，在制度建設上有新突破
民政局高度重視和諧創建工作，始終把社區和諧創建貫穿于社區各項工作中。一是健全機構。成立了社區建設工作領導小組及辦公室，具體負責創建工作的組織、協調、實施，指導各社區開展和諧創建工作。二是強化制度建設。根據工作實際，建立健全各項工作制度，確保工作開展有指導、有落實、有考核；整合社區各方力量，形成合力，齊抓共管。三是充分發揚社區民主。社區居委會堅持依法自治，建立健全了各項制度，實行自我管理、自我教育、自我服務和自我監督。在社區居委換屆中，通過民主選舉選出的居委會班子，團結奮進，熱心為社區群眾服務，為社區居民辦了大量實事。社區居委會通過召開社區居民會議、設立意見箱等形式廣開言路，使居民群眾暢所欲言，各抒己見，積極為社區建設獻策出力，自發參與社區建設。積極建立完善社區組織體系，組建了社區關工委、調解委員會、社區志愿者隊伍、社區青少年幫教小組、社區青少年法制教育小組等各類組織機構，分工協作，各負其責，形成齊抓共管的良好局面。
二、強化綜治維穩管理，在平安建設上有新突破
社區安定有序是社會穩定的重要基礎，有了良好的社區治安，社區建設的其他工作才能有序開展，社區居民才能安居樂業。為此，把“平安建設”作為社區工作的切入點，確立了“平安先行，整體提升”的的發展思路，平安建設成效顯著。一是完善基層基礎工作。在每個社區設立社區警務室，實施民警社區駐點、巡防制度，確保警力下移、前移。成立綜治、安全生產工作小組，定期召開聯席會議，通報社區治安情況，就社區突出、棘手問題進行商討，研究對策。二是抓好安全防火工作。發動社區黨員、干部用真心、耐心細致做好群眾思想工作，在轄內學校、市場有針對性地開展消防應急救援演練，利用社區宣傳欄大力普及防火、防災知識，提高了社區單位和居民的自我保護意識和自我防范意識。三是在平安建設上下功夫、想辦法，建立“信息網”：建立社區維穩綜治信息員制度，建立社區居委會、物業公司、轄區單位（企業）、商鋪和社區居民“五位一體”的“報料網”，真正發現問題，及時治理整治隱患。
三、堅持以人為本，在社區服務上有新突破
友誼縣民政局始終牢固樹立“服務群眾，奉獻社區”的'思想，為群眾辦實事、解難題。一是完善社區服務體系，社區建有文化站、計生服務站、人民調解室、星光老年之家、家政服務中心、小公園等服務和活動場所，積極拓展家政、居家養老、醫療衛生、就業再就業等社區領域。二是積極開展社區互助活動。倡導鄰里守望相助，積極組建青年志愿者、義工隊伍開展助老、助學、助困活動，發動居民參與為重癥兒童送溫暖、為貧困地區捐款、為汶川地震災區捐款捐物等活動，營造了社區友愛互助的良好氛圍。
四、加強文化建設，在文化建設上有新突破
堅持以文化推動社區和諧。精心打造“廣場文化”品牌，幾年來堅持以文化廣場為陣地，成功舉辦大型文藝活動13場，深受群眾喜愛。積極開展群眾文藝活動和社區全民健身活動。充分利用社區資源，建立了文化室、圖書館、曲藝社、乒乓球室、和綠化公園等文娛活動場地并向居民開放，組建社區文體活動骨干隊伍，積極開展各類文體活動，讓居民在文體活動中開闊視野，鍛煉身體。
有針對性地加強公民道德教育。對社區居民，通過開展文明社區、文明家庭等文明創建活動，宣傳公民禮儀，使“愛國、守法、誠信、知禮”逐漸內化為社區群眾的自覺行為；對未成年人，通過在學校、社區開展模擬法庭、手抄報、唱法制歌、大手拉小手、愛國主義教育等活動，實現公民道德教育從小抓起；對流動人員，利用宣傳欄、宣傳單張和各種咨詢活動深入宣傳婚育、安全防火、科普、法律等知識，提高外來人員的整體素質和社區歸屬感。
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