落實雙減工作簡報范文
在不斷進步的社會中,需要使用簡報的場合越來越多,簡報的種類盡管很多,但其結構卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎?下面是小編收集整理的落實雙減工作簡報范文,希望能夠幫助到大家。
落實雙減工作簡報范文1
根據XX省、XX市和XX縣文件要求,關于貫徹落實“雙減”工作的重要指示精神,我校采取“宣教、疏堵、放改、監管”相結合的舉措,持續發力,久久為功,確保“雙減”工作取得實效。
一、健全組織、明確職責
學校成立“雙減”工作領導小組,統籌推進學校“雙減”工作全面、高效、有序進行,學校認真做好教師思想工作,充分調動廣大教師積極性、創造性,全體員積極參與,起到先鋒作用。
二、按步實施、落實工作
校長傳達文件精神,落實文件具體內容,承諾書從師德師風、教育教學、作業管理等方面進行落實:
1、“宣”就是通過公眾號、校園廣播等方式進行宣傳;
2、“教”就是通過專題教育、主題班隊會、簽訂教師承諾書,進行教育承諾;
3、“疏”就是校內提質減負,進一步提升教育教學質量,堅持“零起點教學”;
4、“堵”就是持續開展專項治理,構建規范有序發展的長效機制;
5、“放“就是把教育教學的自主權還給學校教師,樹立正確的政績觀和科學的教育觀;
6、“改”就是推進考試招生調整,全面實施義務教育不得以各類名義選拔學生。
三、積極閱讀、認真履行
教師認真聽取會議要求,積極閱讀承諾書內容,堅決做到“雙減”工作承諾的各項事宜,保證全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務,遵守教師職業道德,愛崗敬業,為人師表,依法從教。力爭做一名合格的教師!
四、簽訂承諾書
堅決杜絕參與違規有償補課行為,保證做到廉潔自律,堅決杜絕索取收受學生和家長財物、參加學生和家長組織的宴請、強制或變相強制學生購買課外讀物等行為。
五、豐富課后服務
學校為學習有困難的學生進行個性化輔導,為學有余力的學生進行綜合素質拓展,依據學情有效提升學生學業水平。擬建立10多個社團,如:瑜伽、健美操、籃球、古箏、二胡、書法等。根據學生的.興趣和愛好,培養學生的技能。
簽訂承諾書不僅是對落實“雙減”工作的一項承諾,同時也對規范教師
教育教學行為起到一定的促進和提升作用,督促教師以身作則,不斷提升職業道德水平和教育教學質量,切實為學生身心健康全面發展夯實基礎,我校會將這一項工作落實到底!
落實雙減工作簡報范文2
相信目前很多人對于汾陽貼吧都是頗為感興趣的,此刻小郭就在互聯網上為大家歸納了一些關于教育局落實雙減政策工作簡報相關的信息分享給大家,希望能夠解答大家的問題。
“有點緊張,但是很興奮很激動!”5分鐘的課結束后,張走下講臺,高興地告訴他的同學張新鵬他的感受。在場的老師也給了他一個贊許的眼神。今天對張來說是一個不尋常的日子,因為他成了一次“小老師”。
“小老師”是汾陽東關中學自主課堂探索的一個縮影。
“‘雙減’是今年教育的一件大事。什么是‘減少’,什么是‘增加’?”校長郭燕的回答是:課堂上要求有質量。
陽東關中學體會到“雙減”減少了負面,卻增加了效率和能量。著名教育家、思想家陶行知提出的“一知即傳”的“小教師制”,為增加教育的實效性提供了新思路。
陽東關中學積極深化課堂教學改革,全面推進“小教師”自主課堂,涉及語文、數學、英語、物理等學科。
在課堂上,充分發揮學生的主觀能動性。在課堂上,如果學生有能力自己解決,老師也不會越權。讓學生多展示自己;肯定學生的意見,并及時進行點評和補充。
李紅樂老師是高一語文教研組組長。他在《陳太丘與友期行》高效課堂公開課上設計的小組合作內容是:校報《分享教育》正在征集作品,本期有“家風”專題,有“人物作風”和“小事”兩個欄目。你的小組決定把這篇文章推薦給大家認為合適的欄目,并發表了推薦。
李洪樂老師的小組討論組織如下:每組四人,按學習水平和能力由低到高分為1號、2號、3號和組長。分組討論時,1號必須先發言,2號和3號要補充,組長要總結和完善大家的觀點。這樣組織討論,可以保證每個人的參與,每個學生發言的機會,討論結果的質量。學生的發言展示了小組的集體成果,而不僅僅是小組發言人的個人觀點。
小組討論的最終效果可以大大提高學生的自主學習能力,“小老師”的意識也逐漸顯現。
第一語言組的王玲老師給每個組員分配了相關的職責(負責學習、紀律、衛生等)。),讓每個學生都以為自己是小組長,有責任感和主人翁意識;英語中的小組活動是兩個或四個小組角色對話的形式,而數學、物理和化學中的小組是有效的小組合作的形式,如批改簡單的練習和互相糾正錯誤。
在課堂上,教師有意識地營造爭做“小教師”的學習氛圍,不斷激發學生在課堂上學習的`興趣和主動性,逐步把課堂還給學生。讓學生敢于走上講臺,充分展示自己對知識的理解。最終,每個班級選出一名“小老師”在年級中展示。
在年級展示活動中,所有的“小老師”都準備充分,在講臺上慷慨激昂,充分展示了自己最好的狀態。他們不僅有詳細獨到的講解,還能與學習成員及時互動。在“小老師”們的細心講解和分析下,所有的問題都迎刃而解。
“之前在家準備的時候,在父母的幫助下,做PPT,查閱資料,最后排練了十幾次。今天當小學老師,感覺很新奇,很特別。除了我在舞臺上有點緊張,其他都很好。在同學面前上課真的很有挑戰性。我給自己的表現打8分。”高一500班的李正河同學說。
支持“小老師”的背后是學校的綜合政策,最終的效果是提高課堂的質量和效率。
汾陽東關中學以教研組為單位,開學以來全面開展“高效課堂”校級公開課展示活動,讓每個人都是高效人,每個人都上高中課。在高效的教室里
上課前,學校強調使用“導學計劃”。教研組長負責最大限度發揮導學計劃的功能,提前3天發給組內老師,提前1天發給學生。各教研組按照“備課組集體備課3354節課,教師第二次備課3354節課后反思總結”的流程使用和完善輔導方案。
課后,結合實際情況,教研組開展了“同課異構”磨課評課;學校會組成由校領導和組內老師組成的聽課評課小組,進行聽課評課。同一年級的教師可以使用相同的教學內容,圍繞指導計劃采取不同的教學方法,各顯其能,相互學習,取長補短。
經過一個學期的實踐,汾陽東關中學高效課堂初步建立了“預習梳理——小組活動——課內測試”(簡稱預習、活動、測試)的教學模式。
校長郭燕說:“只有提高課堂的質量和效率,才能從根本上推進‘雙減’。突出學生的主體地位,促進學生的深度學習,培養學生自主、合作、探究學習的能力,是我們對課堂質量要求的重點。”(問邵軍)
相關問答:中學女老師穿緊身衣,被校長嚴肅批評!教師就不能穿衣自由嗎?
教師穿衣還是比較自由的,一般沒有硬性規定,提倡樸素大方,不穿奇裝異服。
問題中的女老師穿緊身衣,被校長嚴肅批評,估計有點過了。教師穿衣雖然沒有硬性規定,但也不是毫無原則。教師職業特殊,工作對象一般為未成年人,中學階段更是特殊,大多數孩子處于青春期,好奇心重,模仿能力強。與此同時存在的問題是,孩子們的世界觀尚在成長之中,分辨是非的能力相對還不夠成熟。這種生理與心理的矛盾,讓學生容易迷茫,此時如果外界的影響不恰當的話,確實不利于學生的成長。所以,實際操作中,各個學校都會有自己的校規校紀,其中對教師和學生的穿衣也會有明確規定。
工作之余,校園之外,教師的衣著打扮,應該不再受限,也應該是絕對自由的,當然首先你得合乎社會道德和法律法規。
個人覺得,身為教師,應該遵守教師職業道德規范,更要尊重學校的管理,遵守學校的各種規章制度。
落實雙減工作簡報范文3
“雙減”不減責任,“雙減”不減質量。在“雙減”政策的大背景下,優質、高效的課堂教學是學生在校內學足學好的重要保障,是提升教育教學質量的關鍵所在。李春學校堅持把“向課堂40分鐘要效率”作為落實“雙減”工作的主陣地,并為此開展了“一周一課”活動。即每周一至周五安排各年級一名教師講公開課,聽課后,廣泛開展評課、議課活動。
備好課是上好課的前提。參加一周一課的教師積極利用集體教研的機會,互相挖掘、互相探討、互相研究,解決教學中最直接、最實際的問題,從而有效地提高教學水平。
上課的`老師精心設計教學課件,以求有效地突出教學重點、突破教學難點,提升課堂教學質量。課堂氣氛時而輕松活潑,時而嚴肅認真。學生在潛移默化中學會了新知。
聽課的老師們都認真記錄上課情況,為接下來的評課準備素材。他們時而側耳傾聽,時而奮筆疾書,時而有感而發,茅塞頓開……
課后,所有聽課老師及時進行卓有實效的教學研討。授課教師就教學過程、學生學習狀態、教學評價等方面,多角度反思自己的課堂教學。每位聽課老師針對所聽課程逐一進行精彩點評,提出寶貴、建設性的建議。大家一起交流,一起碰撞,受益匪淺。
通過“一周一課”活動的層層開展,我們發現了每位教師的教學特點和風格,以及其存的亮點和不足之處;通過每位教師對授課老師的評課、議課,多種教學智慧在一起交融、碰撞,促進了教師的專業成長,為提高課堂效率提供了堅實有力的基礎。
作業分層提質減量
此外,我校本著“減量不減質、優化顯成效”的工作思路加強學生作業管理。精選作業內容,根據學生實際需要和完成能力,實施分層作業。
課后服務助力雙減
課外延時服務活動是“雙減”工作的一個重要載體和強有力的支撐。為此,我校積極宣傳課后服務政策,擴大服務范圍,安排各個學科教師值守,課做好學生作業輔導,幫助學生鞏固掌握當天的知識要點。
在“雙減”工作教育新形勢下,趙縣李春學校將繼續立足本校實際,牢牢握住“雙減”方向盤,在實踐中不斷總結提升,繼續勤耕細作,繼續引導教師努力探索有特色、有實效、有溫度的實踐之路,著力構建“課上+課后”相互銜接、有效拓展的教育生態,為塑造有自豪感的李春教育貢獻智慧和力量。
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