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工作總結

行政每周工作總結

時間:2024-06-21 07:13:13 工作總結 我要投稿
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行政每周工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的行政每周工作總結,歡迎閱讀與收藏。

行政每周工作總結

行政每周工作總結1

  最近人事部工作一周的情況總結:

  一、以誠實的工作態度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

  人事行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,人事行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

  在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  二、加強學習的力度,注重自身修養的提高

  另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的`學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去。

  三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定

  1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便咨詢。

  2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

行政每周工作總結2

  一、本周重點工作總結:

  1、負責總經理辦公室衛生的日常清潔。監督公共辦公區衛生清理與保持工作。

  2、行政事務部前期遺留問題已于2月10日下午發送至總經理郵箱。

  3、統計2月1日~2月15日公司食堂用餐標準。

  4、繳納公司辦公固話費200元。

  6、匯總并整理公司《員工手冊》目錄、構架、崗位職責等。

  7、配合各部門所需辦公用品的'領用工作并做好出庫登記,配合各部門做好各項復印、打印、接收傳真等日常事務性工作。

  8、領導交辦的其他臨時性工作。

  二、下周工作安排與責任落實:

  1、周一傳達各部門每周六上午9:00召開例會,全體員工參加,通傳參會人員固定座位位置。

  2、周二、周三兩天整理公司印信、檔案管理條文、制度、流程、制式套表。

  3、周四將部門章程細節上交xxx經理審閱、補充。

  4、周五將次日例會重點討論內容:

  ①部門章程細節。

  ②印信、檔案細則。

  ③財務資金調控計劃表匯總、編排。

  5、周六部署例會召開工作并匯總各部門工作計劃總結及意見。

行政每周工作總結3

  作為xx管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。

  1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,參加一次xx組織的“關于人力資源的規劃”會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的.各項工作。

  2、后勤工作:元旦的晚上和周經理、羅店等人了解“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。

  3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

  1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的xxx交流,行政工作的開展并不是很順利,經常需要陳總監的幫助。

  2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為xx餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為今后的工作帶來更好的效益。

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