實用的雇傭合同范文九篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的雇傭合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇傭合同 篇1

　　雇主（以下稱甲方）：

　　雇員（以下稱乙方）：

　　甲方因承包經營“”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方日工資元。其它按當日節約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為元/日。

　　3、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的`；

　　（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）年月日

　　乙方（簽字）年月日

雇傭合同 篇2

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同于 年 月 日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

　　二、工程項目和承包范圍：

　　1、工程名稱：xx混凝土澆筑工程。

　　2、工程地址：xx風景小區。

　　3、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的`打鑿和清理。

　　三、工程質量要求：

　　1、在澆筑混凝土時，乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

　　2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

　　3、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

　　4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　5、應安排專職人員進行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。

　　6、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

　　7、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

　　8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

雇傭合同 篇3

　　法定代表人/主要負責人:

　　甲方(用人單位稱號):

　　地址

　　乙方(勞動者姓名):

　　居民身份證號碼:

　　住址:

　　鑒于:

　　乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;

　　甲方已見告乙方工作內容、工作條件、工作所在、職業危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及乙方要求了解的其他環境。

　　乙方知曉其工作內容、工作條件、工作所在、職業危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關環境。

　　乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

　　雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

　　甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

　　年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所負擔的`各項工作內容。該崗位職責如下:

　　甲方可以根據其人事制度、謀劃業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

　　三、工作所在

　　甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

　　一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

　　甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

　　乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

　　甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

　　一.實驗標準工時工作制

　　每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

　　甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。經典詩句

　　二.實驗綜合計算工時工作制

　　即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。

　　三.實驗不定時工時制

　　甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、授權委托書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同 篇4

　　甲方：榆林市明杰農業開發有限公司

　　乙方： 身份證號：

　　甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自愿、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。

　　一、工作崗位及工作內容：

　　1、工作崗位：專職飼養員。

　　2、工作內容：飼養豬約頭，飼養羊約只。

　　二、雇傭人員及雇傭時間：

　　雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。

　　三、工資待遇及發放方式：

　　月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補發。

　　四、合同簽訂：

　　1、簽訂方式：一年一簽

　　2、簽訂期限：于 年日起至年月 日。

　　五、雙方權利和責任：

　　甲方權利和責任：

　　1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

　　2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

　　3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。

　　4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

　　乙方權利與責任：

　　1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的.飼喂方法。

　　2、飼養豬先期以上料槽飼喂，進入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。

　　3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛生，符合養殖場衛生標準。

　　4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。

　　5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。

　　6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。

　　7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上采取措施。

　　8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。

　　六、具體要求：

　　1、乙方應遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。

　　2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

　　3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

　　4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。

　　5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數值賠償。

　　6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。

　　七、其他

　　1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意愿，應補充簽訂書面合同。

　　2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，并扣除所有工資。

　　3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。

　　后附乙方身份證復印件

　　甲方：榆林市明杰農業開發有限公司

　　乙方：

　　乙方兒女代表：

　　聯系方式：聯系方式：聯系方式：年 月 日

雇傭合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(聘用者)：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

　　第二條 勞動管理

　　1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。

　　第三條 工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的.工資水平。

　　2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條 其他相關說明

　　1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。

　　2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。

　　甲方：        乙方：

　　身份證：    身份證：

　　年 月 日     年 月 日

雇傭合同 篇6

　　即將畢業的大專院校在校學生以就業為目的與用人單位簽訂勞動合同，且接受用人單位管理，按合同約定付出勞動，用人單學生的情況下，仍與之訂立勞動合同并向其發放勞動報酬的，該勞動合同合法有效，應當認定雙方之間形成勞動合同關系。

　　一、《勞動法意見》第12條規定僅限于對在校生勤工助學行為的規定，并未將在校生全部排除在勞動關系主體之外。

　　二、即將畢業的大中專院校學生，在一定條件下可以與用人單位成立勞動關系：

　　1.在校生與用人單位之間以建立長期、穩定的勞動關系為目的，勞動者遵守用人單位的規章制度，接受用人單位的管理，從事有明確的工作崗位，并接受用人單位支付的報酬;

　　2.勞動者在應聘時應如實陳述自己的`情況，用人單位在明知對方系尚未畢業的學生的情況下，仍愿意與之建立勞動關系;

　　3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;

　　4.勞動者和用人單位符合《勞動法》及《勞動合同法》規定的勞動關系成立的其他條件。

　　用人單位明知求職者系在校學生，仍與之訂立勞動合同并向其發放勞動報酬的，勞動合同有效，應當認定雙方之間形成勞動關 勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(以下簡稱意見)

　　在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。

　　該條規定僅適用于在校生勤工助學的行為，并不能由此否定在校生的勞動權利，推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。法不具備勞動關系的主體資格。

　　實習是以學習為目的，到相關單位參加社會實踐，沒有工資，不存在由實習生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習當年與單位自愿簽訂了勞動合同，單位對當事人的情況完全知情，雙方在此基礎上就應聘、錄用達成一致意見，簽訂了勞位、報酬，該情形不應視為實習。當事人簽訂勞動合同時符合《中華人民共和國勞動法》規定的就業年齡額，具備與用工單位建立責任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。

雇傭合同 篇7

　　_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）_______公司工作事宜。

　　經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請的雇員赴______國（地區）_____________公司從事_____________.

　　2、工資及支付方式

　　（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　（2）加班的工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　（1）聘用期為：

　　（2）工作時間：按_______國（地區）勞的工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　（3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保的醫療保險。

　　（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　（1）聘方負責辦理的雇員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　（2）聘方負擔的.雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：

　　雇員：

　　簽訂日期：

雇傭合同 篇8

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。

　　一、雇傭崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為

　　第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。

　　二、合同期限

　　第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第四條 乙方工作時間為：在合同期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準，在工作時間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。

　　三、權利和義務

　　第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業單位的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。

　　保護職工的合法權益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

　　第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業單位職工的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。

　　維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或協助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼兒園集體利益等。

　　四、工資和社會保險

　　第七條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

　　乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。

　　第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　乙方的工資構成為：

　　基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

　　第九條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。

　　第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十一條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十二條 乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

　　第十三條 乙方在甲方處工作合同期內學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的'有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十四條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：

　　(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定執行。

　　第十五條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。

　　第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　(二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;

　　(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;

　　(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　(六)違反本合同第六條的;

　　第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

　　(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;

　　(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。

　　第二十條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十二條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。

　　符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

　　第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　違約金的計算方法按照國家有關規定執行。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議， 當事人應平等協商解決;

　　不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)

　　甲方(蓋章)　　乙方(簽字)：

　　年 月 日　　年 月 日

雇傭合同 篇9

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：××××× 法人代表： ××

　　受聘人(以下簡稱乙方)：×××××× 身份證號碼： ××

　　甲乙雙方根據國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方 崗位(職務)，并明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙

　　方底薪 元。(不包括福利、獎金或提成在內)

　　2、甲方根據國家、市和單位的'有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受國家現行規定的相關待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日

　　簽約時間： 年 月 日

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