2022個人雇傭書面合同通用

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的2022個人雇傭書面合同通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022個人雇傭書面合同通用1

　　甲方(雇主)： 身份證號碼：

　　乙方(雇員)： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1)乙方為甲方提供每日三餐

　　2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

　　一、甲方的權利和責任

　　1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;

　　2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

　　3)乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔;

　　4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔;反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算;

　　5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

　　6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等)，甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用;

　　7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同;

　　8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

　　二、乙方的.權利和責任

　　1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

　　2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

　　3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;

　　4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理;

　　5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　三、待遇

　　服務費用為 元/月，甲方于次月 日支付上月服務費給乙方。

　　以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用2

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的.勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用3

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(聘用者)：_____________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的'個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理制度的;

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協議》;附件二《崗位職責書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　1、乙方到達目的地，不服從甲方的`安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。

　　2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至 結束為止，乙方即可回家，合同終止。

　　3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根 元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

　　4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按_元罰款。

　　5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。

　　6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的行為，要扣除工資_元整。

　　7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。

　　8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。

　　9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

　　10、本合同經甲乙雙方簽字后生效

　　11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用5

　　甲方：(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、乙方勞動紀律

　　1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、嚴格按規定定點停放車輛。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

　　7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';

　　(2) 未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

　　(3) 不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的;

　　(4) 曠工3天以上的;

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用6

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(室內保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至 時 分。

　　2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用7

　　甲方(車主)：

　　乙方(司機)：

　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

　　(一)雙方義務：

　　(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。

　　(2)甲方負責辦理車輛的.一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

　　(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

　　(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

　　(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

　　(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　(二)費用收支

　　(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　　(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　(三)報酬待遇

　　(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。

　　(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　　(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

　　(四)事故

　　(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

　　(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

　　(五)其他

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用8

　　甲方(雇主)：_______________ 性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________ 性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內容及要求

　　1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：

　　2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，

　　2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

　　2.甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之 發給乙方;余下的百分之 按月累積待當年年底 即 年 月 日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規章制度違反法律、法規的'規定，損害乙方權益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　1.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

　　十、其他

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

　　2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

2022個人雇傭書面合同通用9

　　雇主：_______

　　雇員：_______

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1、每(小時)_______美元;

　　2、每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3、其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的'費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2、每日_________餐，每月收費_________元。

　　3、(同上)雇員自理伙食。

　　4、(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5、(同上)津貼：___________________。

　　6、(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

　　2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a、雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。

　　雇主：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　雇員：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

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