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雇傭合同

門衛雇傭合同

時間:2024-05-16 08:21:23 雇傭合同 我要投稿

門衛雇傭合同范本

  在人們愈發重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的門衛雇傭合同范本,希望對大家有所幫助。

門衛雇傭合同范本

門衛雇傭合同范本1

  聘用單位、個人代表(甲方):__________________

  受聘個人代表(乙方):__________________

  根據國家有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商,就勞動用工簽訂本本協議,并承諾共同遵守。

  一、保安服務內容

  1、甲方聘用乙方保安員,對雙方確定的目標、區域實施安全保衛做好防火、防盜、防破壞工作,防止侵害甲方生命財產安全的行為發生,維護甲方的正常生產、工作秩序。

  2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。

  二、聘用保安員的數量、服務期限和服務地點

  1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。

  2、甲方聘用乙方保安員_________名。

  3、服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  4、工作期間乙方實行無休假工作制度,直至聘用期限屆滿。

  5、服務地點:__________________

  三、服務費標準及付款方式

  1、保安服務費每人每天_________元,_________人每天合計_________元,每個月合計(大寫:_________人民幣)。

  2、保安服務費自協議生效期實行預付制。甲方應于每月一日和十五日支付上半月服務費。

  四、安全責任

  1、鑒于乙方從事工作所在地工作環境和工作性質,甲方應提供相應的安全防護用品,避免發生工傷及其他人身傷害事件和經濟損失,如發生相關情況,甲方應當無條件給予相應的治療和有關賠償。

  2、遇有特殊情況,甲方指派保安員從事保安服務內容范圍之外工作的,由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔。

  五、雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1、甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

  2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件,提供保安員的住宿。

  3、甲方應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

  4、乙方應自覺服從管理,積極參加甲方的各項活動;維護甲方正常生產秩序,保護企業的財產和利益的安全。

  5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區域的外來人員發生爭議時,由甲方主管部門負責處理或移交當地機關。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出整改意見,甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的,乙方不承擔責任。

  2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規不允許和保安服務內容以外的職責任務。

  3、節假日期間乙方保安員有權享受應有的'福利待遇。

  4、乙方保安員禁止在施工現場酗酒滋事,產生后果有個人承擔。

  六、協議的變更、解除、終止和續訂

  1、甲乙雙方經協商可以變更本協議。

  2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行協議時,應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。

  3、本協議期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本協議期滿前半個月內提出,由雙方協商確定。

  七、違約責任

  1、在協議有效期內,任何一方單方解除協議,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額數為所聘保安員總數_________人半個月的服務費_________元(大寫:_________人民幣)。

  2、甲方遲延支付服務費超過五天,乙方有權解除協議,并要求甲方承擔違約責任,支付違約金。

  八、爭議的解決

  在協議履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向仲裁機關申請仲裁,或向人民提起訴訟。

  九、其他

  1、未盡事宜由雙方依法另行協商,凡屬國家沒有規定的,甲乙雙方可以修訂、補充。

  2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告,除正常休假外,須得到甲方主管領導批準,乙方保安員不得擅自外出探親。

  3、乙方保安員在甲方服務現場24小時駐勤。

  4、乙方工作期滿本協議即為終結,如需聘用雙方應從新訂立協議。

  5、本協議由當事人或委托代表人簽字后生效。

  6、本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。附件:保安人員身份證復印件。

  甲方(蓋章):_________負責人:_________電話:_________簽定日期:_________年_________月_________日

  乙方(蓋章):_________負責人:_________電話:_________簽定日期:_________年_________月_________日

門衛雇傭合同范本2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方由于工作需要,決定聘請乙方擔任學校門衛,從事學校門衛、守校護校、修剪花草樹木工作,請乙方切實履行好崗位職責:

  1.門衛人員必須維護學校各項管理制度,具有高度責任心,敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。

  2.遵守工作時間,嚴格值班制度,嚴守崗位,適時夜間巡邏,及時處理一些偶發問題。

  3.學生進校后,一般不準隨便出校門,有事須出校門時,憑班主任簽署的“出校門通知單”交門衛后,方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續,經核對身份無誤后,才能進入,無事不準入內。上課時間,外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。

  6.大門必須按規定隨時開、關,冬春季節上午7:00開啟,8:10關門落鎖;下午放學2:55開啟,3:00關門落鎖;夏秋季節上午6:30開啟,7:50關門,下午放學3:40開啟,4:00關門。

  7.自行車出入校門必須自覺下車,自行車應按規定位置停放。

  8.機動車未經允許不得入內,進出校門的車輛必須減速行駛,必要時應接受檢查。

  9.嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證,無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。

  10.未經允許,校內不準設攤,不準放個體商販入內買賣。

  11.不準家禽、畜進校。

  12.傳遞郵件和報刊,做到發放及時,認真細致,不出差錯。

  13.打掃室內外及校門前清潔衛生。

  14.維護校門前治安秩序,如發現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、部門報告,切記有關特種電話號碼。

  15.非門衛人員不得在門衛室長時間閑談、娛樂,影響值勤工作,更不得在傳達室喧嘩、吵鬧,若發生類似情況,門衛人員有權制止。

  16.做好學校的.節假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。

  17.門衛因擅離職守不執行制度,造成學校財產損失和事故的,后果門衛自負。

  18.經調查乙方身體健康,無心腦血管等疾病,如出現此類疾病,學校不負任何責任;合同終止,門衛必須無條件搬離學校,不能影響學校的正常工作秩序。

  19.乙方從合同生效時起,全天候履行工作職責,應為學校服務,并絕對服從學校統一管理,接受學校監督。

  20.乙方不許擅自單方終止協議,乙方單方要求終止協議,必須于一個月前與甲方協商。如乙方不能勝任此項工作,甲方有權終止協議。且乙方不得以任何理由,影響甲方的正常工作。

  21.甲方負責乙方及協助工作人員兩人部分就餐(學校正常教學日內就餐,節假日就餐乙方自行安排)、住宿。

  22.經雙方同意,甲方支付乙方勞動報酬。門衛工資1000元每月,(含《勞動法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進行結算,加班報酬另計。

  23.此合同期限為一學期,經雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

門衛雇傭合同范本3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方為公司新廠房門衛,根據有關國家有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

  二、(工作)任務

  甲方根據工作需要,安排乙方在__________________,承擔門衛工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每月_________日,每日_________小時工作制。

  (二)勞動報酬:按單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每月_________元。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)工作區域范圍內,不得出現垃圾及停放車輛。

  (三)愛護單位財產(如院墻等),不無故損壞公物。

  (四)聽從指揮,服從調動。

  (五)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。

  (二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同或辭退:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的`;

  (3)損壞公司財產,造成經濟損失的;

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民起訴。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,與本合同具有同等效力。

  八、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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