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辭職信

項目經理的辭職報告

時間:2022-10-04 22:14:40 辭職信 我要投稿

項目經理的辭職報告

  工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候辭職報告就很重要。你想知道辭職報告怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的項目經理的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目經理的辭職報告

項目經理的辭職報告1

  尊敬的公司領導:
  您好!
  首先非常感謝公司對我能力的'信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。
  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,(本文由大學生個人簡歷網www.cqtxjd.cn小篇為大家收集)我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
  此致
  敬禮!
  辭職人:×××
  ××××年××月××日

項目經理的辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您們好!我是xx部的xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的.日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,將不勝感激!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

項目經理的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!經過多日的思考,我決定辭職。做為項目經理我的日常工作如下:

  1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

  3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

  4.及時決策項目經理需親自決策的'問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

  5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

  6.如實向上級反應情況

  在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,謝謝!

  此致

敬禮!

  XXX

  年月日

項目經理的辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任,使我得已加入這個團隊,并通過努力成為團隊的負責人。在這三年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷,然而現在因為種種原因我卻要辭職了。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的.申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

項目經理的辭職報告5

尊敬的公司領導

  您們好:

  經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!

  在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的`心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。 項目經理這個職位,在**是一個非常鍛煉人的職位,蒙*總和*總厚恩,在**和**給了我很好的機會,這對我以后的職業生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。

  最后,敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

  辭職人:xx

  日期:xx

  

項目經理的辭職報告6

  本人xxx,房地產專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)XX年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。

項目經理的`辭職報告7

  本人xxx,房地產專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

  沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用,都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

  公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念,統一的`解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

  如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

  今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后,特此辭呈!

項目經理的辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們施工單位做項目的經理,由于個人的一些情況和原因,無法再繼續的在項目經理崗位上工作了,之前也是和你有提過辭職的事情,這次也是書面正式的向您提交辭職的報告。

  來我們施工單位的日子并不算短了,也是有了好多年了,從開始的不能接項目的助理到而今能獨立的去把一個項目做好,我也是得到了同事的支持,領導的一個肯定,才有了今天的一些小小的成就,這些項目成績的取得可以說都是離不開我們項目團隊的一個努力的,而我也是在工作之中去認真的把事情給做好,沒有犯過什么大錯,也是自己學到了挺多的一個東西,對于項目的了解,對于做人,做事情的一個方法和技巧,許許多多的方面我都是有了一個很大的進步,項目工作的一些經驗也是積累了很多,做到而今,對于項目其實我也是非常的熟悉了,對于項目工作想要再進一步,也并不是那么的容易。

  我知道比我優秀的同事有很多,而且大家都是非常的努力,所以我也是清楚在今后的一個情況會怎么樣,雖然我也是有挺多的經驗,但是畢竟之前的基礎并不是那么的好,而且目前也還是有了自己的一個想法,之前也是和領導提過,考慮了一段時間,我也是徹底的決定了,離開我們施工單位,這個決定的作出,其實也是我深思熟慮過后,認真的確定了的,也是讓我清楚明白自己以后的`路該是如何的去做,每個人都是會有一個自己的職業規劃,而且每個階段也是有不同的目標和想法,而今的我也是要到了離開的時候,自己有自己的事情想要去做。

  而在單位學到的東西,我想也是可以讓我在今后的路途中走的更加的順暢,和單位的同事道別也是讓我覺得不舍,畢竟在一起也是相處一起工作了那么多年的時間,也是有了感情的,但要走的還是要走,我也是經歷過別的同事離職,現在要走,心情也是不一樣一些,領導也是挽留過我,我也是和領導暢談過許久,知道自己是怎么樣的一個想法,并且我也是清楚對于接下來,我有自己的想法,也是望領導支持,而最后這段日子的工作,請放心,我會和繼任的同事去交接清楚的,不會耽擱了工作,特別是項目也是做完了,收尾的工作我會認真的做好,而后續的一些計劃也是會和同事說清楚的,對于我的一個辭職,也是望領導是批準的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

項目經理的辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx各部門同事的朝夕相處的x年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。xx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

項目經理的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的x到x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的.日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

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