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辭職信

職場個人辭職信最新

時間:2022-11-29 09:42:21 辭職信 我要投稿
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  擔任某一工作崗位時間長了,可能會由于某些問題而辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的職場個人辭職信最新,歡迎閱讀與收藏。

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職場個人辭職信最新1

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙當中抽出時間瀏覽我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進了食堂以后,由于你對我的指導和信任,使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作,我從中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我本身工作能力不足,近期的.工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。為了不由于我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作,更迫切的緣由是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過沉思熟慮以后,我決定在20xx年xx月前辭職。

  我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的不便,但是我也很遺憾不能繼續工作,很感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧,在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候,我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。祝食堂領導和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新2

尊敬的領導:

  您好!

  我經過深思熟慮,決定辭去目前的xx一職。在那里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了我。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

  可是,天下沒有不散的宴席。我感覺到我的本事和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。可是我對公司的感情還是一如既往,期望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

  在過去的工作中,我感到很欣慰的是,我并沒有給公司帶來任何損失或者不好的'影響。當然,如果我有做的不夠的地方,期望您能夠指正。

  關于我的辭職信,期望您能夠盡快批復。

  祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新3

尊敬的領導:

  您好!

  今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。

  其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

  其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的發揮空間。

  離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

  我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的.工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

  最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新4

尊敬的領導:

  您好!

  首先在此致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了xx年的時間,在這xx年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司xx總的`教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習,

  雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

  最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新5

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

  自從畢業后來到公司已經x年了,時間過的真快。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

  來xx年了,有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝!

  然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得xx管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導并沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。

  愿公司在今后的日子里發揮優勢,揚長避短,興旺發達,更上一層樓。

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新6

尊敬的領導:

  您好!

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的.良好環境中工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  由于個人能力等原因,今年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應該可以接替我的工作。

此致

敬禮!

職場個人辭職信最新7

尊敬的領導:

  您好!

  我已經來公司工作xx年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。

  來到公司,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。

  在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的`節湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。

  客戶是上帝,無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方,工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

  一個公司就是一個大家庭,在這里結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望公司發展蒸蒸日上,永駐輝煌。

此致

敬禮!

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