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辭職信

做錯事給公司帶來損失辭職信

時間:2023-04-20 09:11:17 辭職信 我要投稿
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做錯事給公司帶來損失辭職信

  在崗位上呆了一段時間后,我們或許會因?yàn)閭人原因而選擇離職,這時候辭職信就很重要。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編為大家整理的做錯事給公司帶來損失辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

做錯事給公司帶來損失辭職信

做錯事給公司帶來損失辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為入職多年的老員工卻仍然出現(xiàn)工作失誤的狀況的確令人感到汗顏,想起領(lǐng)導(dǎo)以往在工作中的教導(dǎo)不禁開始反思工作失誤的正確性,不管是否故意為之都應(yīng)該端正目前的工作態(tài)度才算是正確的做法,起碼不應(yīng)該在工作失誤以后因?yàn)槠渌矫娴淖龇ㄈ堑妙I(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到不愉快,實(shí)際上對于目前工作失誤的結(jié)果的確應(yīng)該進(jìn)行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

  沒能在思想上重視當(dāng)前的工作便是造成失誤的主要原因所在,盡管自己以往在工作中的表現(xiàn)還算不錯卻終究已經(jīng)變成過去的事情了,若是不能夠?qū)彆r度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為,然而通過目前的慘烈結(jié)果便可得知自己對待工作已經(jīng)明顯不如以往那般重視,畢竟面對職業(yè)的發(fā)展而言無法在思想上保持先進(jìn)又怎能領(lǐng)先于其他的員工呢?淺顯的道理卻無法付之于實(shí)踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認(rèn)真,否則的話我應(yīng)該能夠及時認(rèn)識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

  工作態(tài)度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上,想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患,畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了,須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了,只不過自己在職業(yè)發(fā)展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導(dǎo)致這類問題發(fā)生,因此反思這次工作失誤對于今后的發(fā)展而言自然顯得尤為重要。

  面對嚴(yán)峻的職場競爭壓力應(yīng)該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行,為了實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)自然需要加強(qiáng)對自身工作的`重視程度并將其付之于實(shí)踐,盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內(nèi)心有所警惕才行,可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少,若是持續(xù)下去的話勢必會讓自己在當(dāng)前階段的工作中喪失競爭的優(yōu)勢罷了,因此需要盡快振作起來并持以積極的態(tài)度投入到工作的建設(shè)之中。

  不可否認(rèn)工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少,而且還在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期通過這樣的方式來拖后腿,因此為了扭轉(zhuǎn)這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態(tài)度才行,實(shí)際上做到這點(diǎn)只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

xxx

  20xx年x月x日

做錯事給公司帶來損失辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻xx,這充分說明,我從思想上沒有把單位的`規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

做錯事給公司帶來損失辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作里頭出了一些失誤,也是造成了公司的一個損失,很抱歉,我知道的確是我個人的問題,并不能怪他人,我會做好自己的一個反省檢討。

  而且如果不是我這個失誤,我們還是會拿到訂單的,但是我確是沒有做好,我也是不找原因,同時我也是會承擔(dān)起這個責(zé)任,會去在今后做好,在此我也是向同事們說聲對不起,由于我的原因也是讓大家之前的工作白費(fèi)了,去正確的面對這個事情。的確此次的失誤真的很不應(yīng)該,我也不是個新人了,更是不該犯這種錯誤,也是自己太過于自信了,覺得沒有問題,沒有去做好例行的檢查,同事的一個擔(dān)憂我也是沒有去放在心上,反而覺得同事們太過于謹(jǐn)慎了,結(jié)果卻是沒有想到,就是由于我的問題,導(dǎo)致了最后公司損失了這筆訂單,我也是很懊惱,為何當(dāng)初那么的自大,的確我是有經(jīng)驗(yàn)的,但是做事情的時候該有的謹(jǐn)慎卻是不應(yīng)該去丟掉了的。我也是后悔,如果當(dāng)初我能聽同事的,那么就不會出現(xiàn)這個問題了,但是結(jié)果卻是已經(jīng)發(fā)生了,我也是知道無法去挽回了。

  很對不起,但是我明白,再多的抱歉也是無法挽回公司的此次損失,我也是只能在今后去做好,才能真的彌補(bǔ)好此次的'損失,以后的工作里頭也是必須要積極的來做到,讓自己工作的態(tài)度去作出改變,無論自己做過多少,有多少的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)每一個事情都是必須要認(rèn)真的對待才行,自信是要有的,但是也是不能去自大,同時同事們的意見自己也是要去聽的而不能覺得我比你們經(jīng)驗(yàn)更多,那么同事所說的卻是不去聽,也不去考慮是不是對的',我也是要去多吸取他人優(yōu)秀的地方,只有以后為公司作出更多的一個貢獻(xiàn),我想才能真的彌補(bǔ)此次的損失。領(lǐng)導(dǎo)沒有太多的責(zé)怪我,但是我也是知道,這個是領(lǐng)導(dǎo)對于我的看中,但自己確是很難過了自己那一關(guān),我也是會做好,不能再讓領(lǐng)導(dǎo)失望才行的。

  通過此次的事情,我也是更加的意識到自己還有很多的問題,確是都是可以去解決去提升的,而不能覺得有了經(jīng)驗(yàn)就是足夠了,其實(shí)并不是如此的,之前的工作我也是多去思考哪些是可以繼續(xù)做的更好的,又是有哪些方面我還可以再進(jìn)步的,要去做得更好才能對得起領(lǐng)導(dǎo)對我的繼續(xù)信任。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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