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辭職信

最新員工辭職信樣本參考

時間:2024-07-15 08:32:36 辭職信 我要投稿
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  20XX年5月12日星期四,來到****的第300天,請求調回的第432天。在這個并不特殊的日子里,我要做出一個于我而言意義重大的決定——辭職,我清楚地知道這兩個字對于一個職場新人的意義,所以在陳述原因之前,我想有以下幾點需要先行說明:

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  一、今日所作決定并非沖動使然;

  冰凍三尺,非一日之寒。離開的想法由來已有數周,選擇在這個時間用文字的形式表達出來,也是想給自己充分的時間冷靜下來,好好梳理自己的想法,剝離一切沖動和不夠理智的成分。必須清楚的是,一個成年人必須為自己的一言一行擔負起相應的責任,而這個決定,一旦作出便是不可逆轉的。請相信,眼前這個23歲的青年,能夠對即將要做的事可能產生的后果有足夠的預期,并承擔相應后果。

  二、今日所作決定與業務工作無關;

  吾輩既務于斯業,必當有所用心。去年八月上崗至今,在業務技能學習、服務客戶等方面,我都努力做到孜孜不倦、態度謙恭、盡心竭力。這一點上,****的同事們有目共睹,客戶們有口皆碑,我有十足的信心,也絕不畏懼任何質疑。所以,本人辭職斷不是因為工作上畏難倦怠或是與客戶的爭端。

  三、今日所作決定與網點同事無關。

  對于同事,我相信以心換心。很慶幸能夠在這段忐忑的歲月里遇見****的各位:膽大心細的平原漢子雷行長,常常會擔心我下班后的生活接我到他家吃飯,帶我去散步,工作上也常常為我考慮;杜、潘、張三位阿姨,待我有如家中親人,既有恨鐵不成鋼的念叨,也有噓寒問暖的貼心;而火炬手波行長、田苗及小慧兩位姐姐,則更像是同齡人一般,交流工作、分享生活,還能談談詩和遠方。本人辭職,與網點同事無關。

  23歲的年紀,尚無法感慨人生,傷春悲秋。但一味的妥協退讓也絕不是一個男子漢所能長久維持之事,本人自201X年3月7日向****校招組提出分配質疑,至今已一年有余。事情幾度轉折,初步以圖表形式概括為以下七個階段:

  有一點仍需說明:

  是調劑?還是工作失誤?在此僅列出三個較有代表性的點:

  1.前后回應不一致。

  起初致電****,工作人員是承認工作失誤的,而一周后便全然改口,告知是本人在申請表中志愿一欄填報****。然而孤陋寡聞的我,在接到通知之前只知****不知****。試問,就算是筆誤,也不會誤到一個你完全不知道的地方去吧?****后又改口為調劑。當然,此處沒有留下錄音證明,全憑一家之言,實難讓人信服,那么我們看下面兩點。

  2.時間,還是時間

  本人參加面試時間是在201X年12月22日,當天上交所有材料,參加面試。而根據入職之后對恩施地區和****的工作人員及新招錄員工回訪發現:本次校招面試按地區分片進行,而****的面試時間是在12月22日,恩施地區則是在12月24日。

  據此,假設****調劑一說成立,可以推出一個結論:我在面試上交資料之前,便已被調劑到****。

  3.工資表

  來到****之后,在培訓會上有一堂課講薪酬分配。財務科長將全行全年預算展開來給大家分享,我驚訝的發現,年初財務預算中新招錄員工為1X人,而我,8月份來到****報到入職培訓完畢,仍是表外的第1X人。據此,只有一個前提能讓此種現象成為合理,即:所有校招員工均由省里統一分配,地方事先并不知道本行校招員工情況,亦即無需事先做出預算,兵來將擋即可。

  絮絮叨叨這么多,并不想成為大家眼中祥林嫂一般的悲劇存在。事到如今,也沒有再為此糾結為難的必要。魯迅先生對于當年的愚昧國人有一句話:哀其不幸、怒其不爭!想來今天也可以套在自己身上了,一年又兩個月的委曲求全、隱忍退讓沒有換來想要的結果,反倒是等待成為常態,方向的愈加模糊,恰如鵝卵石一般,沖刷久了便會失去全部的棱角。

  綜上所述,我,,想要以此信為引結束我在****的工作、結束這段身在曹營心在漢的歲月、結束這段荒誕的“拉郎配”。離職審計及相關手續辦理期間,我會全力配合并繼續上班,直至手續辦妥。

  對于********,我抱有深深的歉意,你我都是此番風波的受害者:你損失了一個楞頭職工,我辜負了一年青春韶華。一句很俗的話,說:散買賣不散交情,我想我們亦可如此,****的近一年時光,我過得很好,感激之余,也祝你的明天更加燦爛輝煌!

  最后,有一個鄙陋的請求:請退還我的6000元培訓費,當然行服等相關費用請照例扣減,所余部分,將納入這個荒誕小青年開始下一段旅程的盤纏,謝謝。

  寶劍尚未配妥,出門已是江湖。惟愿我能輕松的來,坦蕩的走。

  此致

  敬禮

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