酒店辭職信

　　細心的酒店工作人員若想離職時會把離職因素寫成幾大點，以便上級更快地明白自己的離職原因。以下是一封細致的酒店辭職信，請看看這位員工是怎樣提出辭職報告的吧。

　　酒店辭職信范文：

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多ο由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激ο

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任ο通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高ο在服務上缺乏靈活性和主動性ο

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異ο

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調ο

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低ο

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理ο

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重ο

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位ο

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意ο為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準д

　　此致

　　敬禮д
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXX

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　200x年12月23日

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