人力資源經(jīng)理個人簡歷范文
| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | www.cqtxjd.cn/ | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢 | 出生年月： | 1977年9月1日 | |||
| 證件號碼： | 34563456197305****** | 婚姻狀況： | 已婚 | |||
| 身 高： | 168cm | 體 重： | 64kg | |||
| 戶 籍： | 江西贛州 | 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 南昌大學(xué) | 學(xué) 歷： | 專科 | |||
| 專業(yè)名稱： | 漢語言文學(xué) | 畢業(yè)年份： | 1993年 | |||
| 工作年限： | 十年以上 | 職 稱： | 其他 | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源 行政/后勤 高級管理 |
| 職位名稱： | 人力資源經(jīng)理 ; 總監(jiān) |
| 工作地區(qū)： | 廣東東莞 ; |
| 待遇要求： | 5000元/月 需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 一般 ; |
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 1、本人積十余年工廠管理工作經(jīng)驗，具行政人事管理工作經(jīng)驗10年，生產(chǎn)、物控管理工作經(jīng)驗4年。 2、能就圍繞企業(yè)資本增值而展開的宏觀指導(dǎo)及微觀管理而進行實際工作，就企業(yè)資源的整合及工藝流程的優(yōu)化等均有豐富的實際操作經(jīng)驗。 3、熟悉企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，招聘、績效考核、考勤、晉升、培訓(xùn)、薪資，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)規(guī)章制度的修改與制定。 4、出任企業(yè)安全主任，對企業(yè)保安隊伍的建設(shè)及企業(yè)消防安全培訓(xùn)、企業(yè)安全制度的制定、監(jiān)督實施、對外安全檢查等有實際工作經(jīng)驗。 5、對企業(yè)生產(chǎn)計劃制訂、實施，物料控制及出貨期的跟進，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及生產(chǎn)成本的有效控制，確保如期出貨等。 6、能夠主導(dǎo)客戶的驗廠，了解歐美客戶對工廠的要求。就:SA8000,Intertek-GSV,FSC,COC等審核通過認證.主要客戶有:Wal-Mart,Disney,Target,BV,ITS,Biglots,CSCC等公證行及公司前來審核. 7、熟悉ISO90001-2000，ISO 14000：2004及SA8000之運作。 8、能有效處理勞資糾紛，熟悉勞動法及社保工傷的處理。 9、對皮鞋制作流程熟悉，及設(shè)計有了解。 |
| 發(fā)展方向： | 行政人事總監(jiān) |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 聯(lián)系電話： | 0769-2857xxxx | 手機號碼： | 1372450xxxx |
| 電子郵件： | liyunxxxx@21cn.com | QQ(OICQ)： | 39305xxxx |
| 個人網(wǎng)站： | 郵政編碼： | 523100 | |
| 通訊地址： | |||
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