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客戶經理求職個人簡歷范文
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姓 名： 性 別： 男
年 齡： 28歲 學 歷： 本科
工作年限： 5年 婚姻狀況： 已婚
戶 口： 廣東省不限 身 高： --
居 住 地： 廣東省廣東省不限 現任職位： --
待遇要求： 2000--3500/月 到崗時間： 1周以內
希望地區： 廣州市
希望崗位： 客戶經理
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具備較強的獨立分析、處理、協調問題的能力，善于溝通，能靈活的處理工作中所遇到的困難。對工作認真負責，兢兢業業，勇于接受挑戰，有不斷進取的精神。忠誠、踏實，有事業心，責任心，做事能讓領導放心。工作經驗某公司 2007-07 - 2009-07
公司性質：造紙、印刷、包裝
擔任職位：總經辦助理/人力資源主管
離職原因： --
工作職責和業績：
1、根據總經理的指示，負責起草公司月度工作計劃，并作好公司重要會議記錄；
2、和品質部一同創立和實施ISO9001質量體系,確保體系得到正確的建立、實施以及正常地運行。
3人力資源相關工作
東莞市長安鎮上沙東麗電業有限公司 2002-02 - 2007-03
公司性質：輕工
擔任職位：人事助理/課長
離職原因： --
工作職責和業績：
1.負責組織對公司人力資源管理制度，行政管理制度和工作流程的制訂、修改、完善并監督落實，確保公司運作正常運作有章可循
2.負責組織和指導人力資源招聘和開發的各項工作。職位評估，招聘，培訓、考核、薪酬
3.組織擬訂公司年度招聘計劃，年度培訓計劃，考核實施，報公司批準后組織實施。
4.負責組織公司人力資源的調查、研究工作，收集市場人力資源信息及管理培訓信息，提出人力資源管理和開發的改善方案，供公司決策參考
5.督導落實保安崗位職位，門禁管理/值班和巡邏等保安管理制度
6.人員、車輛、物品進出的管理，督導保安日常巡邏。確保公共秩序得到維持和財產得到看護
7.協助管理者代表組織公司內部審核，管理評審，
8.督導公司所有受控文件的保管并分發，回收，修發言權，報廢等處理的申報
9.對行政后勤各崗位的日常事務工作進行督導
10.人力需求的審核，招聘的組織實施，錄用人員資格的審查，人力信息的儲備 教育經歷前程無憂培訓 2006-09 - 2007-06
最高學歷：本科
專業名稱：人力資源管理
專業描述：獲得人力資源管理師二級證書
深圳大學(自學考試) 2009-09 - 2011-06
最高學歷：本科
專業名稱：商務管理專業
專業描述：中英合作商管理專業專業課科目：1.政府/政策與經濟學2.組織行為學.3電子商務概論4.商業倫理導論5.戰略管理6.風險管理7.管理系統中計算機應用8.國際商務管理學9.企業管理咨詢10.市場營銷策劃11.國際市場營銷學12.企業組織與環境13.商務交流14.財務管理公共科目:1.英語二,2馬基
培訓經歷SGS 2007-01 --- 2007-08
培訓課程：TS9000
專業描述：TS內審員資格培訓
技能專長技能專長：
電腦熟練操作，具備較強的獨立分析、處理、協調問題的能力，善于溝通，能靈活的處理工作中所遇到的困難。對工作認真負責，兢兢業業，勇于接受挑戰，有不斷進取的精神。忠誠、踏實，有事業心，責任心，做事能讓領導放心。
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