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行政文員與人力資源管理相關簡歷

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個人基本簡歷
簡歷編號: 更新日期: 2010-02-21 10:35:53
姓  名: 國  籍: 中國
目前住地: 天津 民  族: 漢族
戶 籍 地: 天津 身高體重: 160 cm?50 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 28 歲
培訓認證: 人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職?
應聘職位: 行政/人事類:行政/人事助理、行政/人事類:人事/行政文員/秘書、小學教師/幼兒教師:幼兒教師
工作年限: 8 職  稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 天津 天津 天津
工作經歷:
公司名稱: 天津合富房地產置業有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-11
公司性質: 外商獨資所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 分行秘書
工作描述: 分行內日常管理:如分行廣告牌的制作和印制;每天員工考勤的監督,每月員工的考勤的匯總;每月文具及印刷品的定制;協助主管解決問題;管理好分行內員工每天的工作情況;不同資料的歸檔;系統資料的錄入等。
分行內財務方面管理:每天發票、收據的核對,每天整理好將賬務,及時錄入系統,每天進行盤點、核數。
離職原因: 轉換環境
公司名稱: 天津市天河弱電電子系統工程有限公司起止年月:2006-04 ~ 2004-06
公司性質: 私營企業所屬行業:機電設備,電力,動力
擔任職務: 文員
工作描述: 公司日常行政管理,應聘人員的預約安排,訂制文具,文件的發送,每月公司員工的考勤核算等。
離職原因: 公司原因
公司名稱: 天津黃埔現代生活百貨有限公司起止年月:2003-10 ~ 2006-03
公司性質: 私營企業所屬行業:商業服務
擔任職務: 人事文員
工作描述: 主要負責:
1)辦公室的日常工作(如人員面試的安排);
2)公司員工的招聘(根據各部門人員編制制定人員需求統籌招聘工作);
3)人事資料和勞務合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);
4)辦理社會保險相關手續(每月增減社保人員工作,辦理生育險工作等);
5)負責績效考核和薪酬福利(每月工資的核算及發放工作,每月個人所得稅的計算申報工作);
6)監督員工的考勤、勞動紀律和違紀事件的處理(每月員工考勤的計算)。
離職原因: 轉換環境
公司名稱: 天津市雙沙幼兒園起止年月:2000-05 ~ 2003-10
公司性質: 其它所屬行業:教育事業
擔任職務: 幼兒教師
工作描述: 主要為幼兒上課,從中讓幼兒在各項教育中吸取不同的素質教育,發揮他們的思維能力,并在幼兒園學會簡單的獨立能力。
離職原因: 被承包
教育背景
畢業院校: 廣東省廣播電視大學
最高學歷: 大專 畢業日期: 2005-07-01
所學專業: 行政管理 第二專業:
培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
1997-09 2000-07 天津市黃埔高級職業中學 學前教育 中專畢業證
2002-09 2005-07 廣東省廣播電視大學 行政管理 大專畢業證
語言能力
外  語: 英語 一般
國語水平: 良好 粵語水平: 優秀
工作能力及其他專長
本人自2000年7月畢業,至今已有8年多的工作經驗,期間曾任職過教師、人事文員及秘書等工作,而且在不同的單位中,我不短積累經驗,使自己可以運用在以后更多的單位中,其中主要的工作有:
1)辦公室的日常工作(如辦公器材的使用、管理,文具和印刷品的定制,人員面試的安排等);
2)公司員工的招聘(根據各部門人員編制,制定人員需求統籌招聘工作);
3)人事資料和勞務合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);
4)辦理社會保險相關手續(每月增減社保人員工作,辦理生育險工作等);
5)負責績效考核和薪酬福利(每月工資的核算及發放工作,每月個人所得稅的計算申報工作);
6)監督員工的考勤、勞動紀律和違紀事件的處理(每月員工考勤的計算)。
并熟悉一定的勞動法規、人事政策,熟悉辦公室的日常管理工作,能熟練操作電腦、有一定的溝通、協調能力,能熟練掌握和應用Windows操作系統和Office辦公軟件。對小型企業辦公室的人事管理操作有一定的認識。并對商場的現場管理有一定的認識,懂得并熟悉一般商場的管理方法.
詳細個人自傳
性格特征:我是一個性格開朗、樂觀、有耐心、有責任感的人,平易近人、思維敏捷,有一定的組織能力和團體精神。
主要愛好:喜歡運動、交朋友,旅游,上網
自我評價:我自工作以來,不斷提升自己的個人能力和自身素質,更好的完善了自己的綜合能力,總結了在不同工作崗位的處事方式和表達能力。

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