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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

涉外文秘專科個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-07 18:47:59 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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涉外文秘專科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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基本信息  涉外文秘專科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板  個(gè)人相片
姓  名:      大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月:  
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 170cm 體  重: 65kg
戶  籍: 湖北宜昌 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 湖北電大 學(xué)  歷: 專科
專業(yè)名稱: 涉外文秘 畢業(yè)年份:  
工作年限:   職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 服裝/紡織/皮革-面料輔料開發(fā)
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
行政/后勤
 
職位名稱: 儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理 ; 行政管理 ;
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長(zhǎng)  
語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;
綜合技能:  
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1996年7月 湖北省電大 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
1999年9月 - 2003年7月 華中師大  
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 深圳生肖實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍: 2003年5月 - 2008年6月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 商品部經(jīng)理
工作描述: 工作內(nèi)容
1:負(fù)責(zé)制定物流部的年度計(jì)劃,月計(jì)劃,周計(jì)劃。
2:負(fù)責(zé)本部門的人員編制,崗位責(zé)任制,考核制度等其它制度的編制。
3:定期召開本部門的工作會(huì)議,總結(jié)前期工作,并對(duì)后期工作作好安排,對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
4:妥善解決員工提出的各項(xiàng)問題。
5:妥善處理相關(guān)部門對(duì)本部門的投訴和建議。
6:對(duì)本部門所有員工就企業(yè)概況,公司的經(jīng)營(yíng)理念,工作技能及其它相關(guān)的培訓(xùn)。
7:審核每天出貨單據(jù),審核每天的退貨及進(jìn)貨單據(jù),審核每天的調(diào)貨及其它相關(guān)單據(jù)。(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.cqtxjd.cn轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
8:根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,合理安排每季新貨的發(fā)貨安排,正常的發(fā)貨安排,促銷貨品的安排。
9:妥善處理和物流公司的溝通。
10:根據(jù)公司要求定期對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn),
11:積極為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)。
專業(yè)技能
1:對(duì)物流行業(yè)非常了解。
2:熟知倉(cāng)庫(kù)物流方面的管理。
3:有豐富的基層員工管理經(jīng)驗(yàn)。
4:對(duì)服裝整個(gè)生產(chǎn)流程非常了解。
 
離職原因: 要回湛江求職工作
 
所在公司: 深圳生肖實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍: 2008年6月 - 2011年6月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 人事行政主管
工作描述: 1:公司文件的編制及管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司文件的管理,整理,與相關(guān)部門配合編制相關(guān)部門的工作流程,崗位職責(zé)及其它文件和制度;
2:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,及勞動(dòng)關(guān)系的管理,改進(jìn)完善勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)一些勞動(dòng)糾紛,根據(jù)國(guó)害相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;
3:公司整個(gè)行政柜架的編制,各部門之間的協(xié)調(diào),
4:公司人才的儲(chǔ)備,人員的招聘,
5:公司會(huì)議的主持和管理;
6:公司效績(jī)考核的制定與管理;
7:公司車輛管理,辦公用品的發(fā)放與管理;
8:公司新員工的培訓(xùn)及在職員工的崗位培訓(xùn)工作
 
離職原因: (本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.cqtxjd.cn轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
 
 其他信息  
自我介紹 我是一個(gè)敢于挑戰(zhàn)并富有進(jìn)取精神的人,會(huì)開車,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞的品質(zhì),有高度的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作作風(fēng),這使我在以往的工作中都能出色的完成任務(wù)。本人如果能被貴公司錄用, 我愿服從指揮,發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)好公司的所有員工完成每一項(xiàng)工作。
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
 聯(lián)系方式  
   

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