國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷

時(shí)間：2022-10-09 02:22:38 專業(yè)簡歷模板我要投稿

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國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板

　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年2月23日)

　　居住地：鹽城

　　電　話：150********(手機(jī))

　　E-mail：yulei@51job.com

　　最近工作 [9個(gè)月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　職　位：大客戶管理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：國際企業(yè)管理

　　學(xué) 校：鹽城師范學(xué)院

　　自我評(píng)價(jià)

　　為人誠實(shí)、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進(jìn)心強(qiáng)，能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)充電，不斷提升各項(xiàng)技能;責(zé)任心強(qiáng)、工作上努力做到不出錯(cuò)少出錯(cuò);心態(tài)積極樂觀向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間，學(xué)會(huì)與各相關(guān)部門同事有效溝通，妥善處理相關(guān)工作事宜，有較好的溝通能力，善于與他人合作。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　目標(biāo)地點(diǎn)：鹽城

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：大客戶管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/8 — 2014/5：XX有限公司[9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　銷售部大客戶管理

　　1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域任務(wù)制定及目標(biāo)完成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域?qū)Ｙu店的市場開拓，渠道開發(fā)

　　2. 制定區(qū)域店面業(yè)績提升方案，實(shí)施所轄區(qū)域店面維護(hù)及相關(guān)銷售策略的工作。建立市場客戶資料檔案，實(shí)施客戶拓展及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)并制定相應(yīng)開發(fā)策略

　　3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域開拓人員和維護(hù)人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理工作

　　4. 協(xié)調(diào)市場部，設(shè)計(jì)部，生產(chǎn)部等工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)

　　2011/7 — 2013/7：XX有限公司[2年]

　　所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品

　　數(shù)碼事業(yè)部銷售代表

　　1. 從事手機(jī)、電腦的銷售工作，完成公司制定每月的銷售目標(biāo)與利潤

　　2. 協(xié)助店長制定門店日常排班和盤點(diǎn)工作

　　3. 分析手機(jī)電腦類的銷售和滯銷機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

　　4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門店各種售后問題

　　教育經(jīng)歷

　　2007/9— 2011/6 鹽城師范學(xué)院國際企業(yè)管理本科

　　證書

　　2008/12 大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力

　　英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　剛畢業(yè)學(xué)生怎樣寫簡歷【2】

　　如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時(shí)間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

　　絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

　　在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

　　簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”

　　要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

　　售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

　　簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡歷。

　　簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

　　以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。

　　確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

　　簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

　　你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會(huì)帶來天壤之別。