簡單的個人簡歷應該怎樣做？指書面的格式

簡歷是一種自我推銷的形式，用人單位對您的第一印象就是從簡歷上得到的。簡歷書寫的好壞，很大程度上決定了您是否有面試機會。 簡歷書寫的要點是：簡潔扼要，段落清晰，一目了然。 個人簡歷一般包括以下幾個部分： 1、 基本情況：將您的姓名、性別、年齡、學歷（最高學歷）、聯系方式等羅列出來。注意，聯系電話一定不要寫錯。 2、 學習經歷；一般從高中起填寫填寫，包括豈止時間、畢業學校、所學專業三要素進行條杠式書寫（大學應屆生可以將專業所學的主要課程寫入）； 3、 工作經歷：同樣按照 時間、工作單位、從事的崗位以及崗位主要工作的內容四個要素進行條杠式書寫。（應屆大學生可以將實習經歷做下描述，短短的經歷也可以讓對方初步了解您的能力）； 4、 獲得的證書：將您參加社會技能培訓的證書等級在個人簡歷中書寫清楚，最好是社會認可的證書； 5、 自我評價；將個人特長、能力等加以簡單描述，切忌寫出不利于工作關系的一些愛好，如愛好網絡游戲；評價需真實但不失自信，可以寫工作中的業績，熟練掌握的設備、技能；應屆大學生可以將在校時參加的一些社會活動、職務等簡單加以描述。切忌夸大能力。 6. 工作意向：盡量按照自己的專長相關的職位填寫。如果轉行求職，也請在個人簡歷部分有能表現您可以從事這行的可能性的材料。 應屆大學生的簡歷需突出所學專業知識和能力的描述為重點部分；有工作經歷的人應將重點放在工作環節。要輕重得當。有見過這樣一份簡歷。工作三年的一個大學生，很大一段落在了學習經歷部分。工作經歷只有一句話略過，且是在仔細閱讀之后才看到的。這是很不應該的，專業人士所稱為“廢簡歷”。書面簡歷還會隨著應聘崗位的不同而有所側重進行修改，不要千篇一律。 簡歷長短一般控制在一張A4紙為佳，最多不要超過2頁。試想一個公司招聘官每天有大量的簡歷需過目。他只會看需要得到的信息，在第一條件符合前提下才會看其他的信息。所以，他對簡歷只是瞄一眼，停溜在簡歷上的時間以秒計算。過長的簡歷很可能會讓招聘官不耐煩，或者根本不會看，從而失去進一步了解您的欲望。 寫完簡歷，請您站在第三者角度審視下簡歷，是否一目了然，是否體現了您的大致狀況，是否還有遺漏的地方。不足的地方再加以修改。 在大學生招聘會上，往往會收到一些包裝制作精良的簡歷，而且厚厚的一疊，這樣無形當中增加了求職成本。很沒有必要。對于一些相關的技能證書，通常不必附在簡歷后面，如果沒有裝訂好的話，很可能一場招聘會下來，招聘方已經將您的簡歷資料放散了。公司如果有面試機會，請帶上相關證書原件是最好的。公司如果需要復印件，也會在通知面試的時候告知。

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