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應屆大學生求職應該怎樣寫個人求職簡歷？
時間一晃而過，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，需要為此寫一份簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編精心整理的應屆大學生求職應該怎樣寫個人求職簡歷？供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。
二、要點：
聯系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。
三、重點：
對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
四、結尾：
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢？
2、語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。
3、主觀意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。
拓展：求職簡歷技巧
寫好求職簡歷的有效小技巧介紹
求職中求職簡歷起到非常關鍵的作用，基本上所有的在職人員們在求職之前，或者求職過程中都編寫過求職簡歷。雖然說求職簡歷并不是求職成功的根本因素，但是也是非常重要的環節。如果求職簡歷寫的不好，連面試的機會都沒有，更不要說求職成功了。
可以說能夠寫出一份優秀的求職簡歷，也就是求職成功的第一步。那么，如何寫好求職簡歷就是關鍵點了。下面就來簡單介紹一些寫好求職簡歷的小技巧，在求職中也能起到較為有效的成果。
（一）用關鍵字說話，減少無用的信息
寫求職簡歷并不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對方的閱讀習慣，在一篇求職簡歷中表現能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，要講究求職簡歷精簡化。多使用一些能夠吸引人的關鍵詞，哪些沒有用的信息盡量就不要寫了，縮小篇幅也能體現個人風格。
�。ǘ┯脭祿f話，結果導向少用主觀信息
求職簡歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實性。通常人們對一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結果說話、用數據說話，也可以以細節來體現真實度。
�。ㄈ┶吚缀�，秀出自己的閃光點
趨利避害是人之常情，也是在競爭中突出自我的方式，在求職簡歷同樣也不要隱藏自己的實力。盡可能的秀出自己的閃光點，挖掘自己的優勢所在。
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