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人力資源管理個人簡歷
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個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓 名：
國籍：
中國
目前所在地：
越秀區
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區
身材：
160 cm?48 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
36 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/后勤、
工作年限：
15
職稱：
求職類型：
全職
可到職日期：
兩個星期
月薪要求：
5000--8000
希望工作地區：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2010-05 ～ 2010-12廣州某外資公司
公司性質：
外商獨資所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職務：
行政人事主管
工作描述：
負責人事及行政管理工作，保證公司有序、規范地運行。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：2007-02 ～ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司
公司性質：
外商獨資所屬行業：服務業
擔任職務：
人事經理
工作描述：
負責統籌人力資源六大模塊工作，平衡與協調勞資關系和利益，曾多次成功調解勞資糾紛，解決酒店行業基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因：
公司倒閉
公司名稱：
起止年月：2003-09 ～ 2007-01廣州某房地產集團屬下商業城管理有限公司
公司性質：
民營企業所屬行業：房地產/建筑
擔任職務：
人事行政部主管
工作描述：
負責建立公司整個人事行政管理體系，并有效地執行與完善。另協助公司經理開展招商、物業管理方面的工作，使公司的管理與運作井然有序地進行，令員工流失率由30%降至10% 。
離職原因：
尋求更好的發展空間
公司名稱：
起止年月：2000-04 ～ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司
公司性質：
國有企業所屬行業：房地產/建筑
擔任職務：
副總經理助理
工作描述：
負責協助公司副總經理開展各項規范管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理，獨立統籌寫字樓的物業管理。由于工作表現出色，曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。
離職原因：
合同期滿，公司領導層換屆
公司名稱：
起止年月：1995-08 ～ 2000-02廣東某知名大型私企
公司性質：
私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職務：
人事行政助理
工作描述：
主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實執行；曾于任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵，并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。
離職原因：
跳槽
教育背景
畢業院校：
華南師范大學經濟與管理學院
最高學歷：
本科
畢業日期：
2004-07-01
所學專業一：
人力資源管理
所學專業二：
物業管理
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專 業
獲得證書
證書編號
1992-09
1995-06
廣州培才職業高級中學
公共關系
職業高中畢業證
1999-09
2001-07
珠江管理專修學院
物業管理
大專畢業證
65440101023033578
2001-09
2004-07
華南師范大學經濟管理學院
人力資源管理
本科畢業證
66440101003055181
2007-01
2008-11
廣州市勞動局
勞動法規學習
/
語言能力
外語：
英語 一般
國語水平：
優秀
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人有十年以上人事工作經驗，能獨立統籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系）的工作。熟悉國家勞動法規、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業管理方面有著豐富的實踐經驗。不但具備良好的統籌、協調和執行能力，而且具有良好的職業道德和服務意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強，是企業決策者的好助手。
詳細個人自傳
備注:
1、要求工作時間:五天工作制
2、要求工作地區：只限于廣州市內
3、中介、保險、交費公司勿電勿擾
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手 機：
ＱＱ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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