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個人簡歷寫工件經(jīng)歷的技巧
如果某年出現(xiàn)了兩三份工作,那么把簡歷里面的兩個簡短的工作經(jīng)歷刪掉,如果這兩份工作在時間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作,或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時間和其他正當(dāng)工作挨在一起,免得被企業(yè)查出來。按照這個思路就是盡量把簡歷里簡短的工作經(jīng)歷全都合并為新工作經(jīng)歷,如此壓縮后大量地減少了工作經(jīng)歷的數(shù)量,并且不會背上風(fēng)險。在總體原則上,盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個,同時如果工作五年后,盡量只留下一兩家公司證明你如今已經(jīng)很穩(wěn)定了。
如果個人簡歷里的工作經(jīng)歷太多那我們一定要學(xué)會進行壓縮處理,尤其是那些心浮氣躁的求職者一年換幾個公司,我要是雇主絕對不要這樣的人,就算是高級人才也是一樣的,因為這樣的人在公司根本就呆不了多少時間,到了公司做了一半的工作就走了,到時候公司又要和新來的員工進行培訓(xùn)并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情,因為工作和寫文章一樣需要思路,為此這又會影響工作的質(zhì)量和速度。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。
尤其是碰到那種不負(fù)責(zé)任的求職者,說明天我要辭職就直接收拾東西走人,不管自己做的事情是不是很重要,也不給公司一定的余留時間做準(zhǔn)備,但是人要走又怎么攔得住?這種類型的求職者什么都不怕也不顧,想走就走,屬于典型的自由職業(yè)派,他們也不怎么考慮長遠的職業(yè)。所以說不學(xué)會把里面的過多工作經(jīng)歷做個壓縮,風(fēng)險是很高的,那么怎么壓縮最安全又顯得最漂亮?
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