如何布局簡歷工作經歷

　　具體該如何布局簡歷工作經歷?

　　第一，當然還是要把最近一份工作經歷擺上去，不管這份工作跟應聘工作有沒有關系，只要你做這份工作的時間超過了三個月就應該擺出來，如果直接剔除掉那么你失業的時間不是至少超過三個月以上嗎?這對于你來說未必是有利的，既然最近有工作就該寫上去，不能因為無用而將其省掉。所以這份工作經歷是必須出現在簡歷里的。

　　第二，注意五年之內是否有和應聘工作存在關系的工作經歷，如果存在再看看這份工作經歷所處的時間段，如果并不是在最近三份工作經歷里出現或者不是在最近三年出現，那么你應該把之前的一些工作時間較短或者無關性太大的經歷刪掉，因為在簡歷里也不能出現過多的工作經歷，如果太多那么招聘者會一個個認真地看嗎?就算看了會對每一段經歷都留下深刻的印象嗎?所以只要是具有份量的經歷即可，將這種經歷做主要描述就可以顯現出最佳的效果，至于無關性的經歷則應該視情況將其省掉，因為它們對應聘影響力不大。

　　在個人簡歷里我們應該如何布置工作經歷才能讓其發揮出最佳的效果?是不是按照時間就近原則布置工作經歷就夠了?不是，如果你展現出來的工作經歷都和應聘工作沒什么交叉點，那么這樣的工作經歷又有什么作用?所以說布局工作經歷不要太死板，不是說距離現在最近的工作經歷就該擺在最前面，而是盡可能將和應聘工作有關的工作經歷放在最前面，因為這樣的工作經歷才最吸引人。

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