個人簡歷投熟人所在公司

　　個人簡歷投熟人所在公司

　　如果將個人簡歷投給熟人所在公司那成功率肯定會高很多倍的，從難度方面來說這么做肯定是很明智的。可主要問題并不是求職成功率而是個人在熟人所在公司的感受和發展等等，如果有熟人的相助那么發展狀況應該是挺不錯的，可是個人感受究竟怎么樣了?同事們對你的態度以及這個熟人對你怎么樣是關鍵。

　　如果你投簡歷到熟人所在公司那最好別讓同事們知道你們之間的關系，雖然同事們知道你們之間的關系那可能會給你一些面子的，但是總體來說對你還是會產生不利的影響，因為人的嫉妒心是非常強的所以不管你是不是靠著自己取得了某些成績，人家都會在背后說你靠關系才獲得升職加薪等等，這對一個畢業沒幾年的大學生還是會造成不小的影響，一旦遭到同事們的排擠則會導致你被孤立，不僅在人際方面且在工作方面也是如此。

　　還有熟人如果對你管得太多也會導致你感覺在這里不自由，對于時下的年輕人來說自由可是第一位的，在家的時候被父母管了那么久，出來了以為可以擁有一片自由的空間，但是最終還是被熟人盯著那是不是很不舒服了?甚至談戀愛等都會有所顧忌的，還有求職者的工作崗位可能也不是自己喜歡的，而是父母安排或者熟人推薦的，可能礙于熟人的面子而先做一份自己不喜歡的崗位，如果這樣對于個人發展前景來說是不利的。總體來說求職者是否投簡歷到熟人所在公司，應該先將上述方面考慮清楚再做決定。

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