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簡歷的質量寫作原則
一者,以應聘誠意為原則
在一大堆的個人簡歷中能被錄取的有多少?很多求職者看到對方招聘的要求高,不抱有什么希望,所寫的個人簡歷非常敷衍,這樣的個人簡歷在第一時間就會被淘汰。實際上,企業對外招聘除了在意人才的能力之外,也很看重人才的誠意。你要將自己最有利的一面展現給對方,并讓對方看到你的誠意。
二者,以真實可靠為原則
真實性是編寫個人簡歷的一大原則,而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備,同樣也需要堅持真實可靠。包括個人教育背景、學歷、專業、社會實踐、工作經歷等等。
三者,要以特長來展示自己
每一個求職者都據有這樣那樣的能力,在校學習的或者是業余學習的,都可以用做求職的資料。不過,個人簡歷在編寫的時候,要注意其篇幅,要求簡潔明了,因此在展示自己才能的時候要以特長為主。通過特長的顯示自己的價值無可替代,進而可提高被錄取的機會。
四者,以獲得面試機會為原則
求職者編寫個人簡歷是為了什么?用人單位不可能單憑借簡歷就錄取人才,因此個人簡歷只能獲得的面試機會的敲門磚。那么,在準備編寫個人簡歷所需要的材料時,也要以獲得面試機會為原則。
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